La Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales ( AFL – CIO ) es la federación de sindicatos más grande de los Estados Unidos. Está integrado por cincuenta y cinco sindicatos nacionales e internacionales [3], que en conjunto representan a más de 12 millones de trabajadores activos y jubilados. [1] La AFL-CIO se involucra en gastos políticos y activismo sustanciales, generalmente en apoyo de políticas liberales o progresistas . [4]
Fundado | 5 de diciembre de 1955 |
---|---|
Sede | 815 16th Street NW , Washington, DC |
Localización |
|
Miembros | 12,741,859 (2014) [1] |
Gente clave | Richard Trumka , presidente [2] |
Afiliaciones | CSI |
Sitio web | aflcio |
La AFL-CIO se formó en 1955 cuando la AFL y el CIO se fusionaron después de un largo distanciamiento. La membresía sindical en los Estados Unidos alcanzó su punto máximo en 1979, cuando los sindicatos afiliados a la AFL-CIO tenían casi veinte millones de miembros. [5] Desde 1955 hasta 2005, los sindicatos miembros de la AFL-CIO representaron a casi todos los trabajadores sindicalizados en los Estados Unidos. Varios grandes sindicatos se separaron de AFL-CIO y formaron la Federación rival Change to Win en 2005, aunque varios de esos sindicatos se han vuelto a afiliar desde entonces, y muchos locales de Change to Win son parte o trabajan con su mano de obra central local. consejos. Los sindicatos más grandes actualmente en la AFL-CIO son la Federación Estadounidense de Maestros (AFT) con aproximadamente 1,7 millones de miembros, la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME), con aproximadamente 1,4 millones de miembros, [6] y United Food y Trabajadores comerciales con 1,3 millones de miembros.
Afiliación
La AFL-CIO es una federación de sindicatos internacionales. Como federación voluntaria, la AFL-CIO tiene poca autoridad sobre los asuntos de sus sindicatos miembros excepto en casos extremadamente limitados (como la capacidad de expulsar a un sindicato miembro por corrupción [8] y hacer cumplir la resolución de desacuerdos sobre jurisdicción u organización). En junio de 2014, la AFL-CIO tenía 56 sindicatos miembros que representan a 12,5 millones de miembros. [3]
Actividades politicas
La AFL-CIO fue un componente importante de la Coalición del New Deal que dominó la política hasta mediados de la década de 1960. [9] Aunque ha perdido membresía, finanzas e influencia política desde 1970, sigue siendo un actor importante en el lado liberal de la política nacional , con una gran actividad de cabildeo, organización de base , coordinación con otras organizaciones liberales, financiación. levantando, reclutando y apoyando candidatos en todo el país. [10]
En los últimos años, la AFL-CIO ha concentrado sus esfuerzos políticos en el cabildeo en Washington y en las capitales de los estados, y en las campañas "GOTV" (get-out-the-vote) en las principales elecciones. Por ejemplo, en las elecciones de mitad de período de 2010, envió 28,6 millones de piezas de correo. Los miembros recibieron una "tarjeta de pizarra" con una lista de apoyos sindicales que coincidían con el distrito del Congreso del miembro, junto con una carta "personalizada" del presidente Obama que enfatizaba la importancia de votar. Además, 100.000 voluntarios fueron de puerta en puerta para promover candidatos respaldados entre 13 millones de votantes sindicales en 32 estados. [11] [12]
Gobernancia
La AFL-CIO se rige por sus miembros, que se reúnen en una convención cuatrienal. Cada sindicato miembro elige delegados basándose en la representación proporcional. Las federaciones estatales de la AFL-CIO, los consejos laborales centrales y locales, los departamentos constitucionales y los grupos constituyentes también tienen derecho a delegados. Los delegados eligen a los funcionarios y vicepresidentes, debaten y aprueban la política y establecen las cuotas. [13]
Concejo ejecutivo
La AFL-CIO tiene tres funcionarios ejecutivos: presidente, secretario-tesorero y vicepresidente ejecutivo. El mandato de cada funcionario es de cuatro años y las elecciones se llevan a cabo en la convención cuatrienal. [14] Los funcionarios actuales son Richard Trumka (presidente), Liz Shuler (secretaria-tesorera) y Tefere Gebre (vicepresidente ejecutivo).
La membresía de AFL-CIO elige 43 vicepresidentes en cada convención, que tienen un mandato de cuatro años. La constitución de AFL-CIO permite al presidente de la federación nombrar hasta tres vicepresidentes adicionales durante el período en que la convención no está en sesión.
Reuniones anuales
De 1951 a 1996, el Consejo Ejecutivo celebró su reunión de invierno en la ciudad turística de Bal Harbour, Florida . [15] La reunión en el Bal Harbour Sheraton ha sido objeto de frecuentes críticas, incluso por una disputa laboral en el hotel. [16] [17] [18]
Citando preocupaciones sobre la imagen, el consejo cambió el lugar de la reunión a Los Ángeles . [19] [20] Sin embargo, la reunión se trasladó a Bal Harbour varios años después. [21] La reunión de 2012 se celebró en Orlando, Florida . [22]
Comité Ejecutivo
Un comité ejecutivo fue autorizado por un cambio constitucional en 2005. El comité ejecutivo está compuesto por el presidente, los vicepresidentes de las 10 afiliadas más grandes y otros nueve vicepresidentes elegidos en consulta con el consejo ejecutivo. Los otros dos funcionarios son miembros ex officio sin derecho a voto . El comité ejecutivo gobierna la AFL-CIO entre las reuniones del consejo ejecutivo, aprueba su presupuesto y emite estatutos (dos funciones que antes desempeñaba el consejo ejecutivo). Se requiere reunirse al menos cuatro veces al año y, en la práctica, se reúne según sea necesario (lo que puede significar una vez al mes o más).
Junta General
La AFL – CIO también tiene una Junta General. Sus miembros son el consejo ejecutivo de AFL-CIO, el director ejecutivo de cada sindicato miembro, el presidente de cada departamento constitucional de AFL-CIO y cuatro representantes regionales elegidos por las federaciones estatales de AFL-CIO. Las funciones de la Junta General son muy limitadas. Solo se ocupa de los asuntos que le remitió el consejo ejecutivo, pero las referencias son raras. Sin embargo, debido a la naturaleza sensible de los respaldos políticos y la conveniencia de un consenso al momento de realizarlos, la Junta General tradicionalmente es el organismo que brinda el respaldo de la AFL-CIO a los candidatos a presidente y vicepresidente de Estados Unidos.
Organismos estatales y locales
El artículo XIV de la constitución de la AFL-CIO permite que la AFL-CIO constituya y organice organismos estatales, regionales, locales y de toda la ciudad. Suelen denominarse "federaciones estatales" y "consejos laborales centrales" (CLC), aunque los nombres de los distintos órganos varían mucho a nivel local y regional. Cada organismo tiene su propio estatuto, que establece su jurisdicción, estructura de gobierno, misión y más. La jurisdicción tiende a ser geopolítica: cada estado o territorio tiene su propia "federación estatal". En las grandes ciudades, suele haber un CLC que cubre la ciudad. Fuera de las grandes ciudades, los CLC tienden a ser regionales (para lograr una economía de escala en términos de cuotas, eficacia administrativa, etc.). Las federaciones estatales y las CLC tienen derecho a representación y derechos de voto en la convención cuatrienal.
Los deberes de las federaciones estatales difieren de los de las CVX. Las federaciones estatales tienden a centrarse en el cabildeo legislativo estatal, la política económica estatal, las elecciones estatales y otros temas de naturaleza más general. Los CLC tienden a centrarse en el cabildeo del condado o la ciudad, las elecciones de la ciudad o del condado, la zonificación del condado o la ciudad y otros problemas económicos, y las necesidades más locales.
Tanto las federaciones estatales como las CVX trabajan para movilizar a sus miembros en torno a campañas de organización, campañas de negociación colectiva, políticas electorales, cabildeo (con mayor frecuencia mítines y manifestaciones), huelgas, piquetes, boicots y actividades similares.
La constitución de AFL-CIO permite que los sindicatos internacionales paguen las cuotas de la federación estatal y de la CLC directamente, en lugar de que cada federación local o estatal las pague. Esto libera a las afiliadas estatales y locales de cada sindicato de la obligación administrativa de evaluar, cobrar y pagar las cuotas. Los sindicatos internacionales evalúan las cuotas de AFL-CIO ellos mismos y las cobran además de sus propios mecanismos de generación de cuotas o simplemente las pagan con las cuotas que cobra la internacional. Pero no todos los sindicatos internacionales pagan sus cuotas estatales de federación y CLC requeridas. [23]
Departamentos constitucionales
A lo largo de su historia, la AFL-CIO tuvo varios departamentos con mandato constitucional. Inicialmente, la razón para tenerlos era que los afiliados sentían que tales decisiones no debían dejarse a los caprichos (o necesidades políticas) del presidente de la federación.
Actualmente, el art. XII establece siete departamentos, pero permite que el consejo ejecutivo o la convención de la AFL-CIO establezca otros. Cada departamento es en gran parte autónomo, pero debe ajustarse a la constitución y las políticas de AFL-CIO. Cada departamento tiene su propia constitución, membresía, funcionarios, estructura de gobierno, cuotas y estructura organizativa. Los departamentos pueden establecer organismos estatales y locales. Cualquier sindicato miembro de la AFL – CIO puede afiliarse a un departamento, siempre que se afilie formalmente y pague cuotas. El director ejecutivo de cada departamento puede participar en las reuniones del consejo ejecutivo de AFL-CIO. Los departamentos tienen derechos de representación y voto en la convención AFL-CIO.
Uno de los departamentos más conocidos fue el Departamento de Unión Industrial (DIU). Había sido ordenado constitucionalmente por la nueva constitución de AFL-CIO creada por la fusión de AFL y CIO en 1955, [24] ya que los sindicatos de CIO sentían que el compromiso de la AFL con el sindicalismo industrial no era lo suficientemente fuerte como para permitir que el departamento sobreviviera sin un mandato constitucional. Durante muchos años, el DIU fue un departamento organizador de facto en la AFL-CIO. Por ejemplo, proporcionó dinero a la casi indigente Federación Estadounidense de Maestros (AFT) mientras intentaba organizar la Federación Unida de Maestros en 1961. El dinero de la organización permitió a la AFT ganar las elecciones y establecer su primer gran afiliado de negociación colectiva. Durante muchos años, el DIU siguió siendo bastante militante en una serie de cuestiones. Resultó ser un centro de oposición al presidente de la AFL-CIO, John Sweeney, y fue abolido en 1999. [ cita requerida ]
Hay seis departamentos de AFL-CIO con mandato constitucional:
- Departamento de Edificación y Oficios de la Construcción, AFL-CIO
- Departamento de Comercio Marítimo, AFL-CIO
- Departamento de Comercio de Metales, AFL-CIO
- Departamento de Empleados Profesionales, AFL-CIO
- Departamento de Oficios de Transporte, AFL-CIO
- Departamento de etiquetas sindicales, AFL-CIO
Grupos de circunscripción
Los grupos electorales son organizaciones sin fines de lucro constituidas y financiadas por la AFL-CIO como órganos de registro y movilización de votantes. Estos grupos realizan investigaciones, organizan conferencias de capacitación y educación, emiten informes de investigación y publicaciones, presionan a favor de la legislación y forman coaliciones con grupos locales. Cada grupo constitutivo tiene derecho a participar en las reuniones del consejo ejecutivo de AFL-CIO y a ejercer derechos de representación y de voto en las convenciones de AFL-CIO.
Los siete grupos constitutivos de la AFL-CIO incluyen el A. Philip Randolph Institute , el AFL-CIO Union Veterans Council, la Asian Pacific American Labor Alliance , la Coalition of Black Trade Unionists , la Coalition of Labor Union Women , el Labor Council for Latin American Avance y orgullo en el trabajo .
Organizaciones aliadas
El Instituto Working for America comenzó como un departamento de la AFL – CIO. Establecido en 1958, anteriormente se conocía como el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDI). John Sweeney cambió el nombre del departamento y lo escindió como una organización independiente en 1998 para actuar como un grupo de presión para promover el desarrollo económico, desarrollar nuevas políticas económicas y presionar al Congreso sobre la política económica. [25] El Centro Americano para la Solidaridad Laboral Internacional comenzó como el Comité de Sindicatos Libres (FTUC), que promovía internacionalmente los sindicatos libres. [26]
Otras organizaciones que están aliadas con AFL – CIO incluyen:
- Alianza para estadounidenses jubilados
- Centro solidario
- Derechos estadounidenses en el trabajo
- Asociación Internacional de Comunicaciones Laborales
- Trabajos con Justicia
- Fundación Patrimonio Laboral
- Asociación de Historia Laboral y de la Clase Obrera
- Red de organización de jornaleros nacionales
- Estudiantes unidos contra los talleres clandestinos
- América trabajadora
- Working for America Institute
- Colaborativa organizativa de Ohio
Programas
Los programas son organizaciones establecidas y controladas por AFL-CIO para cumplir con ciertos objetivos organizacionales. Los programas de AFL-CIO incluyen el Fideicomiso de Inversión en Edificios AFL-CIO , la Unión de Crédito Federal para Empleados AFL-CIO, el Fideicomiso de Inversión en Vivienda AFL-CIO, el Colegio Laboral Nacional y el Privilegio Sindical.
Política internacional
La AFL-CIO está afiliada a la Confederación Sindical Internacional con sede en Bruselas , formada el 1 de noviembre de 2006. El nuevo organismo incorporó las organizaciones miembros de la Confederación Internacional de Sindicatos Libres , de la que la AFL-CIO había formado parte durante mucho tiempo. La AFL-CIO había tenido una política exterior muy activa en la construcción y fortalecimiento de sindicatos libres. Durante la Guerra Fría se opuso vigorosamente a los sindicatos comunistas en América Latina y Europa. Al oponerse al comunismo, ayudó a dividir la CGT en Francia y ayudó a crear la anticomunista Force Ouvrière . [27]
Según la firma de ciberseguridad Area 1, los piratas informáticos que trabajaban para la Fuerza de Apoyo Estratégico del Ejército Popular de Liberación comprometieron las redes de la AFL-CIO para obtener información sobre las negociaciones de la Asociación Transpacífica . [28]
Historia
Derechos civiles
La AFL-CIO tiene una larga relación con las luchas por los derechos civiles. Uno de los principales puntos de discordia entre la AFL y el CIO, particularmente en la era inmediatamente posterior a la separación del CIO, fue la voluntad del CIO de incluir a los trabajadores negros (excluidos por la AFL en su enfoque sobre el sindicalismo artesanal). [29] [ 30] [31] Más tarde, los negros también criticarían al CIO por abandonar sus intereses, particularmente después de la fusión con la AFL. [32]
En 1961, Martin Luther King Jr. pronunció un discurso titulado "Si gana el negro, gana el trabajo" en la convención de la organización en Bal Harbour, Florida . [ cita requerida ] King esperaba una coalición entre los derechos civiles y el trabajo que mejoraría la situación de toda la clase trabajadora al poner fin a la discriminación racial. Sin embargo, King también criticó a la AFL-CIO por su tolerancia hacia los sindicatos que excluían a los trabajadores negros. [33] "Me faltaría honestidad", dijo a los delegados de la Convención AFL-CIO de Illinois de 1965 durante su discurso de apertura, "si no señalara que el movimiento sindical de hace treinta años hizo más en ese período por derechos civiles que los trabajadores hoy ... Nuestra fuerza combinada es potencialmente enorme, pero no hemos utilizado una fracción de ella para nuestro propio bien o las necesidades de la sociedad en su conjunto ". [34] King y la AFL-CIO divergieron aún más en 1967, cuando King anunció su oposición a la Guerra de Vietnam , que la AFL-CIO apoyó firmemente. [35] La AFL-CIO aprobó la Ley de derechos civiles de 1964 . [36]
En el siglo XXI, la AFL-CIO ha sido criticada por activistas contra la violencia policial por su afiliación a la Unión Internacional de Asociaciones de Policía (IUPA). [37] [38] El 31 de mayo de 2020, las oficinas de AFL-CIO en Washington, DC fueron incendiadas durante las protestas de George Floyd que tuvieron lugar en la ciudad. [39] En respuesta, el presidente de AFL-CIO, Richard Trumka, condenó tanto el asesinato de George Floyd como la destrucción de las oficinas, pero no abordó las demandas para poner fin a la afiliación de la organización con la IUPA. [40]
Nueva alianza con Unity
En 2003, la AFL-CIO inició un intenso debate interno sobre el futuro del movimiento sindical en los Estados Unidos con la creación de New Unity Partnership (NUP), una coalición flexible de algunos de los sindicatos más grandes de AFL-CIO. Este debate se intensificó en 2004, tras la derrota del candidato sindicalista John Kerry en las elecciones presidenciales estadounidenses de noviembre de 2004 . El programa de la NUP para la reforma de la federación incluyó la reducción de la burocracia central, más dinero gastado en organizar nuevos miembros en lugar de en políticas electorales, y una reestructuración de sindicatos y locales, eliminando algunos locales más pequeños y enfocándose más en la línea del sindicalismo industrial .
En 2005, la NUP se disolvió y se formó la Federación Change to Win (CtW), que amenazaba con separarse de la AFL-CIO si no se cumplían sus demandas de una reorganización importante. Mientras la AFL-CIO se preparaba para su convención del 50 aniversario a fines de julio, tres de los cuatro sindicatos más grandes de las federaciones anunciaron su retiro de la federación: el Sindicato Internacional de Empleados de Servicio (SEIU), la Hermandad Internacional de Camioneros ("Los Camioneros") , [41] y de la United Food and Commercial Workers Union Internacional (UFCW). [42] UNITE HERE se desafilió a mediados de septiembre de 2005, [43] la Unión de Trabajadores Agrícolas se fue en enero de 2006, [44] y la Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte se desafilió el 1 de junio de 2006. [45]
Más tarde, dos sindicatos abandonaron CtW y se reincorporaron a la AFL-CIO. Después de una amarga disputa interna de liderazgo que involucró alegatos de malversación y acusaciones de que SEIU estaba intentando allanar el sindicato, [46] un número sustancial de miembros de UNITE HERE formaron su propio sindicato ( Workers United ) mientras que el resto de UNITE HERE se volvió a afiliar con la AFL. –CIO el 17 de septiembre de 2009. [47] La Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte dijo el 13 de agosto de 2010 que también dejaría Change to Win y se reincorporaría a la AFL-CIO en octubre de 2010. [48]
Desafiliación de ILWU
En agosto de 2013, la Unión Internacional de Estibadores y Almacenes (ILWU) se desafilió de la AFL-CIO. El ILWU dijo que miembros de otros sindicatos de AFL-CIO estaban cruzando sus líneas de piquete y que AFL-CIO no había hecho nada para detenerlo. ILWU también citó la voluntad de AFL-CIO de comprometerse en políticas clave como la reforma de la legislación laboral, la reforma migratoria y la reforma del sistema de salud. El sindicato de estibadores dijo que se convertiría en un sindicato independiente. [49]
Presidentes
- George Meany (1955-1979)
- Lane Kirkland (1979-1995)
- Thomas R. Donahue (1995)
- John J. Sweeney (1995-2009)
- Richard Trumka (2009–)
Ver también
- Cambiar para ganar la federación
- Unión local afiliada directamente (DALU)
- Competencia de la federación laboral en los EE. UU.
- Movimiento laboral
- Sindicatos laborales en los Estados Unidos
- Lista de sindicatos afiliados a la AFL-CIO
- Lista de sindicatos estadounidenses
- Trabajadores industriales del mundo
- Organizador sindical
Referencias
- ^ a b Departamento de Trabajo de EE. UU. , Oficina de estándares de gestión laboral . Número de expediente 000-106. Informe presentado el 26 de septiembre de 2014.
- ^ Invernadero, Steven. "Prometiendo un nuevo día, otra vez". New York Times. 15 de septiembre de 2009; Invernadero, Steven. "El líder laborista está renunciando tanto orgulloso como frustrado". New York Times. 12 de septiembre de 2009.
- ^ a b "AFL-CIO" . FactCheck.org . Centro de Políticas Públicas de Annenberg. 17 de junio de 2014 . Consultado el 28 de enero de 2015 .
- ^ Timothy J. Minchin, Labor under Fire: A History of the AFL-CIO Since 1979 (U of North Carolina Press, 2017).
- ^ Jillson, Cal (julio de 2007). Gobierno estadounidense: cambio político y desarrollo institucional . Prensa de psicología. ISBN 978-0415960779.
- ^ Departamento de trabajo de Estados Unidos , Oficina de normas laborales y de gestión . Número de expediente 000-289. Informe presentado el 27 de marzo de 2014.
- ^ a b Departamento de Trabajo de EE. UU. , Oficina de estándares de gestión laboral . Número de expediente 000-106. ( Buscar )
- ^ Constitución Art. X, Sec. 17
- ↑ Nelson Lichtenstein, State of the Union: A Century of American Labor (2a ed. 2013)
- ^ Holley, William; et al. (2011). El proceso de relaciones laborales . Aprendizaje Cengage. pag. 153ff. ISBN 978-1133713623.
- ^ AFL – CIO, "AFL-CIO Announces Huge 'FINAL FOUR' GOTV Push" "Comunicado de prensa" 30 de octubre de 2010 Archivado 2006-12-01 en Wayback Machine
- ^ Walsh, Deirdre (25 de octubre de 2010). "AFL-CIO intensifica el esfuerzo de obtener el voto" . CNN . Consultado el 4 de febrero de 2015 .
- ^ Ray M. Tillman y Michael S. Cummings, The Transformation of US Unions: Voices, Visions, and Strategies from the Grassroots (1999) pp 49-60 explica en detalle la estructura de gobierno de la AFL-CIO
- ^ Ver "Consejo Ejecutivo" Archivado el 15 de enero de 2015 en la Wayback Machine.
- ^ Galvin, Kevin (19 de febrero de 1996). "AFL-CIO se despide de la diversión bajo el sol mientras lucha contra el declive". Houston Chronicle . pag. 5.
La reunión de Bal Harbour data de 1951, antes de que la Federación Estadounidense del Trabajo se fusionara con el Congreso de Organizaciones Industriales.
- ^ Stieghorst, Tom (21 de diciembre de 1991). "AFL-CIO puede cancelar viaje anual Sheraton Bal Harbour foco de disputa laboral" . Sun-Sentinel . Consultado el 2 de agosto de 2012 .
- ^ Sturr, Chris (24 de septiembre de 2009). "El bloqueo de Staley (Thad Williamson)" . Dólares y sentido . Consultado el 2 de agosto de 2012 .
En una de las escenas más memorables del libro, los trabajadores de Staley hicieron una peregrinación a las reuniones del consejo ejecutivo de AFL-CIO en Bal Harbour, Florida en febrero de 1995, enfrentándose a los atónitos líderes nacionales dentro del lujoso Sheraton Hotel.
- ^ Carmichael, Dan (19 de febrero de 1986). "Los huelguistas inconformistas se negaron a reunirse". United Press International .
A los huelguistas renegados en una planta de Minnesota Hormel se les negó la entrada a una reunión del Consejo Ejecutivo de AFL-CIO el miércoles y acusaron al presidente Lane Kirkland y otros líderes sindicales de estar "fuera de contacto" con los trabajadores.
- ^ "Aviso de prensa para la reunión del Consejo Ejecutivo de AFL-CIO del 17 al 20 de febrero" . Comunicados de prensa . AFL-CIO. Archivado desde el original el 30 de julio de 2013 . Consultado el 2 de agosto de 2012 .
Los principales líderes de la AFL-CIO se reunirán durante casi una semana en el Hotel Biltmore en Los Ángeles a partir del domingo 16 de febrero, la primera vez en más de 30 años que la reunión del consejo ejecutivo de invierno no se ha celebrado en la ciudad turística de Bal. Harbor, Florida.
- ^ Hershey, William (23 de febrero de 1996). "Jefes de reunión sindical para Los Ángeles: después de 70 años de acudir en masa a Florida, AFL-CIO irá donde haya trabajo, organizándose para hacerlo". Diario de Akron Beacon . pag. B8.
- ^ Strope, Leigh (9 de marzo de 2004). "El presidente de AFL-CIO dice Bush AWOL en Jobs". Associated Press en línea .
La decisión de regresar a Bal Harbour, donde las tarifas de las habitaciones para la reunión comienzan en 225 dólares la noche, se tomó hace unos años para evitar perder el dinero del depósito, dijo Sweeney.
- ^ Daraio, Robert (14 de marzo de 2012). "El Consejo Ejecutivo de AFL-CIO y la Junta Ejecutiva General de IATSE respalda a Obama para el segundo mandato" . Broadcast Union News . Consultado el 2 de agosto de 2012 .
- ^ Michelle Amber, "SEIU acuerda pagar casi $ 4 millones para resolver la disputa con AFL-CIO sobre las cuotas", Daily Labor Report, 2 de marzo de 2006.
- ^ "Colección: Oficina del Presidente de la AFL-CIO, registros de fusión de organismos centrales estatales y locales | Colecciones de archivo" . archives.lib.umd.edu . Consultado el 10 de noviembre de 2020 .
- ^ Gilroy, Tom. "Labor to Stress Get-Out-the-Vote Among Members in Fall Elections" , Semana de Relaciones Laborales, 21 de octubre de 1998.
- ^ Bajo el presidente de la AFL-CIO, Lane Kirkland , el Comité de Sindicatos Libres tenía cuatro unidades: el Instituto Americano para el Desarrollo del Trabajo Libre (AIFLD), que cubría América Latina; el Centro Laboral Afroamericano (AALC); el Instituto de Trabajo Libre Asiático-Americano (AAFLI); y el Instituto de Sindicatos Libres (FTUI), que era Europa activa. Estas cuatro unidades se fusionaron en el Centro Americano para la Solidaridad Laboral Internacional en 1997.
- ^ Robert Anthony Waters y Geert van Goethem, eds., Embajadores globales del trabajo estadounidense: La historia internacional de la AFL-CIO durante la Guerra Fría (Palgrave Macmillan; 2014)
- ^ Sanger, David E .; Erlanger, Steven (18 de diciembre de 2018). "Cables europeos pirateados revelan un mundo de ansiedad sobre Trump, Rusia e Irán" . The New York Times .
Los ciberintrusos también se infiltraron en las redes de las Naciones Unidas, la AFL-CIO y los ministerios de relaciones exteriores y finanzas de todo el mundo. El hackeo de la AFL-CIO se centró en cuestiones relacionadas con las negociaciones sobre la Asociación Transpacífica, un acuerdo comercial que excluía a Beijing.
- ^ Targ, Harry (24 de mayo de 2010). "Clase y raza en el movimiento laboral estadounidense: el caso de los trabajadores de las empacadoras" . Asuntos políticos . Archivado desde el original el 21 de febrero de 2013 . Consultado el 2 de agosto de 2012 .
- ^ Sustar, Lee (28 de junio de 2012). "Trabajador socialista" . Negros y la Gran Depresión . Consultado el 2 de agosto de 2012 .
Pero los burócratas bien arraigados de la AFL habían utilizado durante mucho tiempo el racismo para mantener un control estricto sobre su membresía, y no podían tolerar la amenaza de una base unida racialmente.
- ^ Herman, Arthur. Freedom's Forge: Cómo las empresas estadounidenses produjeron la victoria en la Segunda Guerra Mundial, pág. 184, Random House, Nueva York, NY. ISBN 978-1-4000-6964-4 .
- ^ Hill, Herbert (primavera de 1961). "Racismo en el trabajo organizado: un informe de cinco años de la AFL-CIO, 1955-1960". La Revista de Educación Negra . 30 (2): 109-118. doi : 10.2307 / 2294330 . JSTOR 2294330 .
- ^ Cariño, Michael K. (2007). "Dr. King, Trabajo y Movimiento de Derechos Civiles". Bajando por Jericho Road, la huelga de Memphis, la última campaña de Martin Luther King . Nueva York [ua]: Norton. pag. 47. ISBN 978-0-393-04339-6.
Proyectó con optimismo una coalición en la que los negros registrados y los trabajadores organizados votarían juntos para mejorar las condiciones de todos los estadounidenses. Sin embargo, King no eludió condenar el racismo sindical, ni tampoco Randolph y la NAACP, lo que provocó un conflicto abierto con el presidente de la AFL-CIO, George Meany.
- ^ Soderstrom, Carl; Soderstrom, Robert; Stevens, Chris; Burt, Andrew (2018). Cuarenta mazos: La vida de Reuben Soderstrom y la AFL-CIO de Illinois . 3 . Peoria, IL: CWS Publishing. págs. 261-261. ISBN 978-0998257532 .
- ^ Cariño, Michael K. (2007). "De pie en la encrucijada". Bajando por Jericho Road, la huelga de Memphis, la última campaña de Martin Luther King . Nueva York [ua]: Norton. pag. 96. ISBN 978-0-393-04339-6.
La posición pacifista de King abrió una gran brecha entre él y la AFL-CIO, sus sindicatos miembros y su presidente, George Meany, quien apoyó firmemente la guerra.
- ^ Dubofsky, Melvyn (1994). El estado y el trabajo en la América moderna . Prensa de la Universidad de Carolina del Norte. pag. 223. ISBN 9780807844366.
- ^ Kelly, Kim (29 de mayo de 2020). "No más sindicatos de policías" . La Nueva República . Archivado desde el original el 30 de mayo de 2020 . Consultado el 1 de junio de 2020 .
- ^ "Denunciando sindicatos policiales: una carta a la AFL-CIO" (PDF) (Comunicado de prensa). California: Black Lives Matter Chicago. UAW Local 2865. Diciembre de 2017 . Consultado el 1 de junio de 2020 .
- ^ Gangitano, Alex (1 de junio de 2020). "AFL-CIO: Ataque a la sede durante la noche de protestas 'vergonzoso ' " . La colina . Consultado el 1 de junio de 2020 .
- ^ Richard Trumka (1 de junio de 2020). "Trumka sobre AFL-CIO Building and Justice for George Floyd" (Comunicado de prensa). Washington, DC: AFL-CIO. AFL-CIO . Consultado el 1 de junio de 2020 .
- ^ Edsall, Thomas B. (26 de julio de 2005). "Dos sindicatos superiores se separan de AFL-CIO, se espera que otros sigan a los camioneros" . The Washington Post . Consultado el 12 de agosto de 2009 .
- ^ Invernadero, Steven. "El tercer sindicato se va de AFL-CIO" New York Times. 30 de julio de 2005.
- ^ Invernadero, Steven. "4th Union renuncia a AFL-CIO en una disputa sobre organización". New York Times. 15 de septiembre de 2005.
- ^ Invernadero, Steven. "Washington: Los trabajadores agrícolas unidos renuncian a AFL-CIO" New York Times. 13 de enero de 2006.
- ^ "Los trabajadores anuncian separación oficial con AFL-CIO a partir del 1 de junio". Registro de noticias de ingeniería. 29 de mayo de 2006; "Trabajador para hacer oficial la ruptura de AFL-CIO". Chicago Sun Times . 23 de mayo de 2006.
- ^ Larrubia, Evelyn. "ÚNETE AQUÍ Facción establece voto sobre la salida de la Unión". Los Angeles Times. 7 de marzo de 2009; Mishak, Michael. "ÚNETE AQUÍ Aún más dividido cuando el co-líder renuncia en Huff". Las Vegas Sun. 31 de mayo de 2009; Invernadero, Steven. "Las luchas internas distraen a los sindicatos en un momento crucial". New York Times. 8 de julio de 2009.
- ^ Invernadero, Steve. "Unión que se reincorpora a AFL-CIO" New York Times. 17 de septiembre de 2009; Stutz, Howard. "El padre culinario UNITE HERE vuelve a unirse a AFL-CIO, poniendo fin a la separación de cuatro años". Revista de Las Vegas. 18 de septiembre de 2009.
- ^ "Sindicato de trabajadores de la construcción para volver a unirse a AFL-CIO" Associated Press . 14 de agosto de 2010.
- ^ "Unión de estibadores se retira de la AFL-CIO nacional". Associated Press. 31 de agosto de 2013. Archivado el 13 de abril de 2014 en Wayback Machine. Consultado el 31 de agosto de 2013 .
Otras lecturas
- Ámbar, Michelle. "SEIU acuerda pagar casi $ 4 millones para resolver disputas con AFL-CIO sobre cuotas". Informe Laboral Diario. 2 de marzo de 2006.
- Arnesen, Eric, ed. Enciclopedia de la historia del trabajo y la clase trabajadora de los Estados Unidos (2006), 3 vol; 2064pp; 650 artículos de expertos ISBN 0415968267
- Gilroy, Tom. "Trabajar para hacer hincapié en que los miembros no voten en las elecciones de otoño". Semana de las Relaciones Laborales. 21 de octubre de 1998.
- Invernadero, Steven. "Para la presidenta de la Coalición Laborista Breakaway, Deep Roots in the Movement". New York Times. 10 de octubre de 2005.
- Lichtenstein, Nelson. "Dos caminos a seguir para el trabajo: la nueva agenda de la AFL-CIO". Disentir 61.1 (2014): 54–58. En línea [ enlace muerto permanente ]
- Lichtenstein, Nelson. Estado de la Unión: Un siglo de trabajo estadounidense (2a ed.2013)
- Minchin, Timothy J. Labor under Fire: A History of the AFL-CIO since 1979 (U of North Carolina Press, 2017). xvi, 414 págs.
- Mort, Jo-Ann, ed. No es el movimiento sindical de su padre: dentro de la AFL-CIO (2002)
- Rosenfeld, Jake. Lo que los sindicatos ya no hacen. (Harvard University Press, 2014) ISBN 0674725115
- Tillman, Ray M. y Michael S. Cummings. La transformación de los sindicatos estadounidenses: voces, visiones y estrategias desde las bases (1999)
- Yates, Michael D. Por qué importan los sindicatos (2009)
Constitución
- Constitución de la AFL-CIO, según enmendada en la Vigésima Quinta Convención Constitucional, 25-28 de julio de 2005. Consultado el 15 de enero de 2007.
Archivo
En 2013, la AFL-CIO nombró a las Bibliotecas de la Universidad de Maryland como su repositorio oficial , sucediendo a la cerrada National Labor College . Los fondos de archivo y biblioteca se transfirieron en 2013, que datan del establecimiento de la AFL (1881), y ofrecen registros casi completos de la fundación de la AFL-CIO (1955). Entre los 40 millones de documentos estimados se encuentran registros del Departamento de AFL-CIO, registros del departamento de comercio, registros de sindicatos internacionales, programas sindicales, organizaciones sindicales con relaciones aliadas o afiliadas con la AFL-CIO y documentos personales de líderes sindicales. Una extensa documentación fotográfica de las actividades sindicales desde la década de 1940 hasta la actualidad se encuentra en las colecciones de negativos fotográficos y digitales. Además, colecciones de imágenes gráficas, más de 10,000 cintas de audio, varios cientos de películas y cintas de video, y más de 2,000 artefactos están disponibles para la investigación y el estudio públicos. [1]
- Registros AFL-CIO Región 9 . circa 1955-2000. 14.00 pies cúbicos (14 cajas). En los Archivos Laborales de Washington, Colecciones Especiales de Bibliotecas de la Universidad de Washington .
- Guía preliminar para los registros de la sección de oficios provisionales del Consejo Laboral de Washington del condado de King de AFL-CIO. 1935-1971. .42 pies cúbicos (1 caja). En los Archivos Laborales de Washington, Colecciones Especiales de Bibliotecas de la Universidad de Washington.
- AFL-CIO, Registros del Consejo Laboral del Estado de Washington. 1919-2010. 187.18 pies cúbicos. En los Archivos Laborales de Washington, Colecciones Especiales de Bibliotecas de la Universidad de Washington.
- Federación de Registros Laborales del Estado de Washington. 1901-1967. 45,44 pies cúbicos (incluidos 2 carretes de microfilm, 1 paquete y 1 lima vertical). En los Archivos Laborales de Washington, Colecciones Especiales de Bibliotecas de la Universidad de Washington.
- Antonia Bohan 1995 Colección de delegados de la Convención AFL-CIO. 1995-1996. 0.39 pies cúbicos (1 caja y 1 carpeta de gran tamaño). En las Bibliotecas de la Universidad de Washington, Colecciones Especiales. Contiene material recopilado por Bohan como delegado del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio a la convención AFL-CIO que eligió presidente a John Sweeney en 1995.
- Papeles de Jackie Boschok. 1979-2011. 16,32 pies cúbicos (22 cajas). En las Bibliotecas de la Universidad de Washington, Colecciones Especiales. Contiene registros de AFL-CIO National Community Services Documents, AFL-CIO Resources y AFL-CIO Working Women Working Together Conference Records.
- Documentos de Phil Lelli. 1933-2004. 10.45 pies cúbicos (11 cajas y 1 lima vertical). En las Bibliotecas de la Universidad de Washington, Colecciones Especiales. Contiene "Principios de autonomía e integridad jurisdiccional dentro de la AFL-CIO".
- Archivo AFL-CIO en memoria de George Meany . Aproximadamente 40 millones de documentos. En Bibliotecas, Colecciones Especiales y Archivos Universitarios de la Universidad de Maryland . Contiene material que ayudará a los investigadores a comprender mejor los movimientos sociales fundamentales en este país, incluidos los que buscan obtener derechos para las mujeres, los niños y las minorías.
- AFL y AFL-CIO Departamento de Asuntos Internacionales, AFL Asesores de los registros del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas , en las bibliotecas de la Universidad de Maryland . Contiene correspondencia entre los asesores de la AFL y el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas.
- Colección del Proyecto de Historia Oral de Fusión AFL-CIO , en las Bibliotecas de la Universidad de Maryland. Contiene historias orales del personal que explora la historia de la fusión de 1955: sus desafíos y éxitos.
enlaces externos
- Página web oficial
- AFL-CIO en OpenSecrets.org
- ¿Un sombrero para el trabajo? por David Moberg, The Nation , 29 de abril de 2009.
- Labor's Cold War de Tim Shorrock. The Nation , 19 de mayo de 2003.
- Departamento de organización y servicios de campo de AFL-CIO, archivos de estatutos de sindicatos nacionales e internacionales en las bibliotecas de la Universidad de Maryland
- ^ "Historia Laboral y Estudios Laborales - Colecciones Especiales | Bibliotecas UMD" . www.lib.umd.edu . Consultado el 13 de enero de 2021 .