Alofilia es tener una actitud positiva hacia los miembros del grupo externo. Los miembros del exogrupo pueden ser cualquier persona que posea características diferentes a las propias, como personas de diferentes razas , religiones , culturas , etc. Es un marco para comprender el liderazgo intergrupal efectivo y se conceptualiza como un estado mental medible con consecuencias tangibles. . [1] [2]
Terminología
El término alofilia fue acuñado por el profesor de Harvard Todd L. Pittinsky en 2006, después de que no pudo encontrar un antónimo de prejuicio en ningún diccionario. [3] El término derivado de las palabras griegas que significan "agrado o amor por el otro". [4]
Factores estadísticos
- afecto,
- comodidad,
- compromiso,
- entusiasmo,
- parentesco.
La escala de alofilia mide cada uno de estos factores. [5] [6] Se ha adaptado y validado a otros idiomas como el italiano y el español, también en varios entornos, como para medir la actitud positiva hacia personas con demencia, adultos jóvenes y mayores. [7] [8] [9] [10] [11]
Prejuicios y relaciones intergrupales positivas
El remedio típico para el prejuicio es llevar a los grupos en conflicto a un estado de tolerancia. Sin embargo, la tolerancia no es la antítesis lógica del prejuicio, sino que es el punto medio entre los sentimientos negativos y los sentimientos positivos hacia los demás. La mejora de la alofilia debe servir como complemento a la reducción de prejuicios. [12] [13] [14]
La alofilia predice relaciones positivas con los miembros del grupo externo. Por ejemplo, un estudio en España muestra que los estudiantes con mayor alofilia tenían una menor distancia social hacia las personas con obesidad. [15] Además, la experiencia positiva con miembros del exogrupo puede aumentar la alofilia, como se muestra en un estudio longitudinal de una gira de cocineros en Vietnam. En ese estudio, los participantes, que eran estadounidenses, informaron sentimientos positivos hacia los vietnamitas que reflejan las facetas de la Alofilia en casi 10 años después del evento. [dieciséis]
En un estudio, se demostró que la simhedonia (experimentar alegría empática) está más estrechamente asociada con la alofilia, mientras que la simpatía (experimentar dolor empático) está más fuertemente asociada con el prejuicio. [12]
Ver también
Referencias
- ^ Todd Pittinsky. "Alofilia: un nuevo marco para comprender el liderazgo intergrupal eficaz" . Centro de Liderazgo Público , Harvard Kennedy School . Archivado desde el original el 20 de junio de 2013 . Consultado el 18 de junio de 2013 .
- ^ "Prejuicio positivo: amar de verdad a tu prójimo" . The Economist . 15 de marzo de 2007 . Consultado el 18 de junio de 2013 .
- ^ Ashley Pettus (enero de 2006). "Otro amor: la ley de los disimilares" . Revista de Harvard . Consultado el 18 de junio de 2013 .
- ^ Pittinsky, Todd L. (2010). "Un modelo bidimensional de liderazgo intergrupal: el caso de la diversidad nacional". Psicólogo estadounidense . 65 (3): 194–200. doi : 10.1037 / a0017329 . PMID 20350018 .
- ^ Sheema Khan (28 de febrero de 2013). "Alofilia: más allá de la tolerancia está el verdadero respeto" . El globo y el correo . Consultado el 18 de junio de 2013 .
- ^ Pittinsky, TL; Rosenthal, SA; Montoya, RM (2011). "Medición de actitudes positivas hacia grupos externos: desarrollo y validación de la escala de alofilia". En Tropp, LR; Mallett, RK (eds.). Más allá de la reducción de prejuicios: caminos hacia relaciones positivas entre grupos . Asociacion Americana de Psicologia. págs. 41–60. doi : 10.1037 / 12319-002 .
- ^ Alfieri, Sara; Marta, Elena (2011). "Actitudes positivas hacia el exogrupo: adaptación y validación de la escala de alofilia" (PDF) . TPM . 18 (2): 99-116. hdl : 10807/13381 .
- ^ Alfieri, S .; Marta, E. (2011). "Actitudes positivas hacia el exogrupo: adaptación y validación de la escala de Alofilia". Testing, Psicometría, Metodología en Psicología Aplicada . 18 : 99-116.
- ^ Magallares, Alejandro; Morales, Jose Francisco (31 de marzo de 2017). "Adaptación española de la Escala de Alofilia" . Anales de Psicología . 33 (2): 283-291. doi : 10.6018 / analesps.33.2.242021 .
- ^ Kinney, Jennifer M; Yamashita, Takashi; Brown, J Scott (17 de febrero de 2016). "Medir las actitudes positivas hacia las personas con demencia: una validación de la escala de Alofilia". La demencia . 16 (8): 1045–1060. doi : 10.1177 / 1471301216633247 . PMID 26892304 .
- ^ Wagner, Lisa S .; Luger, Tana M. (20 de diciembre de 2016). "Evaluación de actitudes positivas hacia adultos mayores y jóvenes". Gerontología educativa . 43 (3): 147-165. doi : 10.1080 / 03601277.2016.1272890 .
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- ^ Pittinsky, Todd L. (junio de 2009). "Alofilia: más allá de la tolerancia en el aula". Educación infantil . 85 (4): 212–215. doi : 10.1080 / 00094056.2009.10523083 .
- ^ Pittinsky, Todd L. (enero de 2009). "Mira en ambos sentidos". Phi Delta Kappan . 90 (5): 363–364. doi : 10.1177 / 003172170909000511 .
- ^ Magallares, Alejandro (2 de mayo de 2017). "Predictores de la distancia social hacia las personas con obesidad: el papel de la alofilia" . Revista Internacional de Psicología Social . 30 (1): 102-110. doi : 10.5334 / irsp.110 .
- ^ Livert, David (septiembre de 2016). "Gira de un cocinero en el extranjero: efectos a largo plazo del contacto intergrupal sobre las actitudes positivas del grupo externo". Revista de Asuntos Sociales . 72 (3): 524–547. doi : 10.1111 / josi.12180 .
enlaces externos
- Discurso del comisionado sobre alofilia del Departamento de Derechos Humanos de Minnesota
- Esas personas : artículo sobre la alofilia del Boston Globe