Barbara Jean Morris es una administradora académica estadounidense que anteriormente se desempeñó como la octava presidenta del State University of New York College en Oneonta .
Barbara Jean Morris completó una licenciatura en ciencias políticas en la Universidad Estatal de San Diego . Morris obtuvo una maestría y un doctorado. en ciencias políticas en la Universidad de California, Santa Bárbara . [1]
Durante 16 años, Morris trabajó en la Universidad de Redlands , más recientemente como decano de la facultad de artes y ciencias. En 2011, Morris se convirtió en rectora y vicepresidenta de asuntos académicos en Fort Lewis College y fue la representante electa del consejo académico para servir en la Comisión de Educación Superior de Colorado . [1]
El 1 de julio de 2018, Morris sucedió a Nancy Kleniewski como la octava presidenta de la Universidad Estatal de Nueva York en Oneonta. Es la segunda mujer en desempeñar este cargo en SUNY Oneonta. [2] Durante su mandato en SUNY Oneonta, Morris lideró la reinvención de la declaración de la misión de la universidad: fomentamos una comunidad donde los estudiantes crecen intelectualmente, se esfuerzan socialmente y viven con un propósito. [3] Morris también creó el primer Memorando de acuerdo (MOA) con United University Professionals (UUP) en el estado de Nueva York, reconociendo la importancia de la facultad docente adjunta que otorga el título y el aumento salarial. [4] También colaboró con UUP para crear políticas y pautas uniformes de tenencia y renovación. [5]Morris trabajó para la inclusión de todos, incluidos estudiantes, administradores, profesores, personal, y trajo al liderazgo a personas de diferentes razas, etnias, sexo, estado civil y más. Amplió la representación del gobierno en el gabinete del presidente y reformuló el Comité de Presupuesto para darle más influencia y agregó más voces de profesores. Brindó a los estudiantes una voz en la toma de decisiones, lo que incluye otorgar a la Asociación de Estudiantes un asiento en el Gabinete y el Comité de Presupuesto. [6] Morris también creó un grupo de trabajo de policía del campus en SUNY Oneonta para explorar la relación del departamento de policía de la universidad con los estudiantes, el personal, la facultad y la comunidad. [7]
En octubre de 2020, Morris se vio obligada a renunciar a SUNY Oneonta debido a las críticas de que su administración manejó mal la planificación del regreso de los estudiantes al campus durante la pandemia de COVID-19 . [8] La universidad tuvo un brote de coronavirus que infectó a más de 740 estudiantes en las semanas posteriores a la reapertura.
Morris fue coautor del manuscrito, Recreating the Circle , que se publicó con The University of New Mexico Press. Este libro es una colaboración centrada en la relación entre los gobiernos tribales, estatales, federales y locales. [9] Además, su artículo de coautoría “Fe y sexo: presidentes bajo presión: coaliciones electorales y presidentes estratégicos” analiza la Oficina Ejecutiva del Presidente y los grupos de interés religiosos y de mujeres. La teoría organizacional, las prácticas de liderazgo y las estrategias para la cooperación informan su investigación. [10]Su artículo de coautoría "Estructura organizacional feminista en la Casa Blanca: la Oficina de Iniciativas y Alcance de la Mujer", investiga cómo las culturas organizacionales impactan los estilos de liderazgo, la ha ayudado a reconocer la importancia de identificar culturas organizacionales en la práctica del liderazgo. [11]