Según la ley de insolvencia del Reino Unido, una empresa insolvente puede celebrar un acuerdo voluntario de empresa (CVA). El CVA es una forma de composición , similar al IVA personal ( arreglo voluntario individual ), donde un procedimiento de insolvencia permite a una empresa con problemas de deudas o insolvente llegar a un acuerdo voluntario con sus acreedores comerciales sobre el reembolso de la totalidad o parte de sus deudas corporativas durante un período de tiempo acordado. [ cita requerida ] La solicitud de un CVA se puede realizar mediante el acuerdo de todos los directores de la empresa, eladministradores de la empresa, o el liquidador de la empresa designado . [1]
Implementación
Un acuerdo voluntario de la empresa solo puede ser implementado por un administrador concursal que redactará una propuesta para los acreedores. Se realiza una reunión de acreedores para ver si se acepta el CVA. Siempre que el 75% (por valor de la deuda) de los acreedores que votan estén de acuerdo, se acepta el CVA. Todos los acreedores de la empresa están sujetos a los términos de la propuesta, hayan votado o no. Los acreedores tampoco pueden iniciar más acciones legales siempre que se cumplan los términos y cese la acción legal existente, como una orden de liquidación . [2]
Durante el CVA, los pagos se realizan en una única cantidad mensual pagada al administrador concursal. Los honorarios cobrados por el administrador concursal se deducirán de estos pagos. La empresa no está obligada a financiar otros costes. Companies House registrará el hecho de que la empresa está ingresando en un CVA y se registrará en su archivo de crédito.
Descripción general
Para colocar a una empresa en un acuerdo voluntario de empresa (CVA), se debe seguir un cierto proceso para evaluar la viabilidad del acuerdo y establecer este proceso de recuperación empresarial.
El proceso de CVA implica:
- Póngase en contacto con un practicante de insolvencia (IP): será necesario analizar la situación financiera actual de la empresa para descubrir las opciones disponibles para ayudar a resolver los problemas. El IP trabajará con los directores de la empresa para decidir si un CVA es más apropiado. Esta consulta y cualquier consejo que se brinde normalmente serán gratuitos.
- Recopilación de información: si se decide que un CVA es la mejor manera de avanzar, se contratará formalmente al IP para recopilar información y redactar una propuesta que se presentará a los acreedores no garantizados de la empresa.
- La redacción de la propuesta de CVA: la propuesta incluirá una serie de cosas como:
- Cómo surgió / surgió la dificultad financiera
- Información actualizada sobre la situación financiera de la empresa, incluidos detalles de todos los activos y pasivos.
- Cuánto puede pagar la empresa mensualmente según las proyecciones financieras
- Cuánto pagará al mes que recibirán los acreedores a prorrata
- La duración prevista del ACV.
- Revisión del borrador de la propuesta de CVA: después de que se haya elaborado el borrador, los directores de la empresa que celebre el acuerdo deben revisar la propuesta y realizar los cambios necesarios. Una vez acordada, se envía copia de la propuesta a todos los acreedores y accionistas.
- Moratoria de CVA: para reducir / evitar la presión de los acreedores, se puede presentar una solicitud al tribunal para una moratoria de CVA. Si esto se concede y se implementa, impide que los acreedores de la empresa emprendan acciones legales y proporciona un respiro para hacer frente a cualquier problema. Una moratoria de CVA es difícil de obtener, por lo que su uso es poco común, pero pueden ser muy útiles para los profesionales de la insolvencia que se ocupan de CVA.
- Un acuerdo informal con acreedores no garantizados: una alternativa a una moratoria CVA que puede ser más fácil de implementar es un acuerdo informal con acreedores no garantizados. También pone fin a las acciones legales por parte de los acreedores de la empresa antes del acuerdo de la CVA. La mayoría de las prácticas de insolvencia se pondrán en contacto con los acreedores no garantizados inmediatamente después del nombramiento para informarles de la situación de la empresa. También intentarán mantener una relación de trabajo entre la empresa y sus acreedores para que pueda continuar el comercio y se puedan obtener ganancias para reembolsar a los acreedores.
- Junta de acreedores: debe notificarse a los acreedores y accionistas con un mínimo de 14 días de anticipación antes de esta reunión. No es obligatorio que un consejero asista a la junta y los acreedores pueden votar en persona o por medio de un poder, como por correo postal o correo electrónico. Al menos el 75% de los acreedores deben votar a favor de la propuesta para aprobarla. Si no es aceptable, la propuesta deberá ser revisada y reenviada para su aprobación.
- Habrá una segunda votación de los acreedores donde se excluyen los acreedores conectados. Un acreedor relacionado podría ser un director o un empleado al que la empresa le debe dinero. En esta reunión, el 50% de los acreedores deberán votar a favor para que se apruebe la propuesta de CVA.
- Después de la aprobación, comenzará el CVA: se pondrá en marcha el CVA y comenzarán los pagos, en los montos mensuales acordados. El practicante de la insolvencia cobrará el dinero mensualmente y lo distribuirá a los acreedores a prorrata. Los términos del CVA son vinculantes para la empresa y sus acreedores durante su duración y los acreedores no podrán perseguir legalmente a la empresa si se cumple el acuerdo.
- Parte de la propuesta puede involucrar uno o más pagos globales (por ejemplo, al recibir una reclamación de seguro anticipada o tal vez al completar un contrato importante).
- El final del acuerdo: un CVA finalizará al final del plazo acordado si se han realizado todos los pagos y se han cumplido las condiciones de la propuesta. Al final del período de CVA, si hay deuda pendiente, se puede cancelar o, en algunas circunstancias, se puede extender el CVA. Los acreedores pueden recibir desde 1 penique hasta 100 peniques por libra.
Beneficios potenciales
Las empresas pueden beneficiarse de un CVA de diversas formas:
- Mejora el flujo de caja rápidamente.
- Detiene la presión fiscal mientras se prepara el CVA.
- Detiene una petición de liquidación y la aplaza.
- Puede reducir costos rápidamente.
- Puede rescindir contratos de empleo, arrendamientos y suministros onerosos.
- Termina las obligaciones de arrendamiento de propiedad.
- Termina los contratos de directores y / o gerentes.
- Elimina a los empleados sin pagos por despido ni costos de notificación.
- Termina los onerosos contratos de cliente / proveedor.
- La junta y los accionistas generalmente mantienen el control de la empresa.
- Tiene costos mucho más bajos que la administración y no se anuncia públicamente como lo es la administración.
- Es un buen negocio para los acreedores, ya que retienen al cliente y recuperan parte de su deuda con el tiempo. [ cita requerida ]
Rol de los directores
Dentro de un CVA, los directores retienen el control del negocio.
Los directores tienen el deber legal de actuar de manera adecuada y responsable y de priorizar los intereses de sus acreedores. Los riesgos de liquidar una empresa pueden incluir la inhabilitación para actuar como director de otras empresas y también la reputación personal como director. En un caso extremo, los directores pueden ser considerados personalmente responsables de contribuir al déficit en los pagos a los acreedores. Sin embargo, dado que un arreglo voluntario de la empresa redunda en el mejor interés de los acreedores, no se lleva a cabo ninguna investigación sobre la conducta del director.
Según un acuerdo voluntario de la empresa, los directores no son personalmente responsables de las deudas de la empresa, a menos que hayan dado una garantía personal. Incluso si un director ha proporcionado una garantía, un CVA significará que un director solo es responsable si la empresa no puede pagar y, al continuar en el negocio, hay una fuente de ingresos retenida.
Ver también
Referencias
- ^ "Acuerdos voluntarios de la empresa" . GOV.UK . Consultado el 14 de noviembre de 2016 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ "Cómo utilizar los acuerdos voluntarios de la empresa para salvar su negocio" (PDF) . Noticias de África . Consultado el 29 de julio de 2014 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )[ enlace muerto ]