Un director ejecutivo es un miembro de la junta directiva de una organización, pero el significado del término varía de un país a otro.
Estados Unidos
En los EE. UU., Un director ejecutivo es un director ejecutivo (CEO) o director gerente de una organización , empresa o corporación . [1] El título se usa ampliamente en organizaciones sin fines de lucro de América del Norte , aunque muchas organizaciones sin fines de lucro de Estados Unidos han adoptado el título de presidente o director ejecutivo. [2]
Puede surgir confusión porque las palabras ejecutivo y director aparecen tanto en este título como en los títulos de varios miembros de las juntas directivas de algunas organizaciones.
Papel
El papel del director ejecutivo es diseñar, desarrollar e implementar planes estratégicos para la organización de una manera que sea rentable y eficiente en el tiempo. El director ejecutivo también es responsable del funcionamiento diario de la organización, que incluye los comités de gestión y el personal, así como el desarrollo de planes de negocio en colaboración con la junta. En esencia, la junta otorga al director ejecutivo la autoridad para dirigir la organización. El director ejecutivo es responsable ante el presidente de la junta directiva e informa a la junta de forma regular: trimestral, semestral o anualmente. La junta puede ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar la organización, pero el director ejecutivo decide si implementar o no estas ideas y cómo hacerlo.
El director ejecutivo es una función de liderazgo para una organización y, a menudo, cumple una función de motivación además del trabajo en la oficina. Los directores ejecutivos motivan y orientan a los miembros, voluntarios y personal, y pueden presidir reuniones. El director ejecutivo lidera la organización y desarrolla su cultura organizacional . [3]
Reino Unido (Reino Unido)
En el Reino Unido, un director ejecutivo es un miembro de una junta que también es un empleado con un cargo senior. Es común que los consejos tengan varios directores ejecutivos, por ejemplo, para diferentes departamentos. No existe una diferencia legal entre un director ejecutivo y un director no ejecutivo (NXD o NED), pero existen diferencias considerables en las expectativas asociadas con el puesto. [4]
Ver también
Referencias
- ^ https://www.investopedia.com/terms/e/executive-director.asp
- ^ Política frente a clips de papel: vender el modelo corporativo a la junta de su organización sin fines de lucro , Eugene H. Fram con Vicki Brown, 1995, segunda edición, Families International, Milwaukee, WI
- ^ Charles WL Hill y Gareth R. Jones, (2001) Gestión estratégica . Houghton Mifflin.
- ^ https://www.nedonboard.com/what-are-the-key-differences-between-executive-and-non-executive-directors/