Un gremio / ɡ ɪ l d / es una asociación de artesanos y comerciantes que supervisan la práctica de su oficio / comercio en un área en particular. Los primeros tipos de gremios se formaron como organizaciones de comerciantes, pertenecientes a: una asociación profesional , un sindicato , un cartel y / o una sociedad secreta . A veces dependían de la concesión de patentes de cartas de un monarca u otro gobernante para hacer cumplir el flujo del comercio a sus miembros autónomos y para retener la propiedad de las herramientas y el suministro de materiales, pero en su mayoría estaban regulados por el gobierno. gobierno de la ciudad . Un legado duradero de los gremios tradicionales son las salas de gremio construidas y utilizadas como lugares de reunión de gremios. Los miembros del gremio declarados culpables de engañar al público serían multados o expulsados del gremio.
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Normalmente, el "privilegio" clave era que sólo los miembros del gremio podían vender sus productos o practicar sus habilidades dentro de la ciudad. Puede haber controles sobre precios mínimos o máximos, horas de negociación, número de aprendices y muchas otras cosas. Además de reducir la libre competencia, pero a veces manteniendo una buena calidad de trabajo, a menudo estas reglas dificultaban o imposibilitaban que las mujeres, los inmigrantes a la ciudad y los no cristianos dirigieran negocios que trabajaban en el comercio. [ cita requerida ]

Un resultado importante del marco del gremio fue la aparición de universidades en Bolonia (establecida en 1088), Oxford (al menos desde 1096) y París ( c. 1150 ); se originaron como gremios de estudiantes (como en Bolonia) o de maestros (como en París). [1]
Historia de los gremios
Asociaciones tempranas tipo gremio
En época romana se conocía un tipo de gremio . Conocidos como collegium , collegia o corpus , eran grupos organizados de comerciantes que se especializaban en un oficio en particular y cuya pertenencia al grupo era voluntaria. Un ejemplo de ello es el corpus naviculariorum , el colegio de transportistas de larga distancia con sede en el puerto de La Ostia en Roma. Los gremios romanos no sobrevivieron al colapso del Imperio Romano. [2]
En las ciudades medievales , los artesanos tendían a formar asociaciones basadas en sus oficios, cofradías de trabajadores textiles, albañiles, carpinteros, talladores, trabajadores del vidrio, cada uno de los cuales controlaba los secretos de la tecnología impartida tradicionalmente, las "artes" o los "misterios" de sus oficios. Estas cofradías se diferenciaban de los gremios en que su autoridad provenía de la iglesia católica, a diferencia de los gremios cuya autoridad provenía del gobierno. Las cofradías a menudo se forman para prevenir u oponerse a la formación de un gremio en una industria. Por lo general, los fundadores eran maestros artesanos independientes y libres que contrataban aprendices. [3]

Gremio posclásico
Había varios tipos de gremios, incluidas las dos categorías principales de gremios de comerciantes y gremios artesanales [4], pero también el gremio frith y el gremio religioso. [5] Los gremios surgieron a partir de la Alta Edad Media cuando los artesanos se unieron para proteger sus intereses comunes. En la ciudad alemana de Augsburgo, los gremios de artesanos se mencionan en el Towncharter de 1156. [6]
El sistema continental de gremios y comerciantes llegó a Inglaterra después de la conquista normanda , con sociedades incorporadas de comerciantes en cada pueblo o ciudad que tenían derechos exclusivos para hacer negocios allí. En muchos casos se convirtieron en el órgano de gobierno de una ciudad. Por ejemplo, el Guildhall de Londres se convirtió en la sede del Tribunal del Consejo Común de la Corporación de la Ciudad de Londres, el gobierno local elegido continuamente más antiguo del mundo, [7] cuyos miembros hasta el día de hoy deben ser Hombres Libres de la ciudad. [8] La Libertad de la Ciudad , vigente desde la Edad Media hasta 1835, otorgó el derecho a comerciar y solo se otorgó a los miembros de un Gremio o Librea. [9]
Las primeras comunidades igualitarias llamadas "gremios" [10] fueron denunciadas por el clero católico por sus "conjuros": los juramentos vinculantes que se hacían entre los miembros de apoyarse mutuamente en la adversidad, matar enemigos específicos y respaldarse mutuamente en disputas o empresas comerciales. La ocasión de estos juramentos fueron los banquetes de borrachos celebrados el 26 de diciembre. En 858, el obispo de Francia occidental Hincmar buscó en vano cristianizar los gremios. [11]
En la Alta Edad Media , la mayoría de las organizaciones artesanales romanas , originalmente formadas como cofradías religiosas , habían desaparecido, con las aparentes excepciones de los picapedreros y quizás los vidrieros, en su mayoría personas que tenían habilidades locales. Gregory of Tours cuenta la historia milagrosa de un constructor cuyo arte y técnicas lo abandonaron repentinamente, pero fueron restaurados por una aparición de la Virgen María en un sueño. Michel Rouche [12] comenta que la historia habla de la importancia de la pericia prácticamente transmitida.
En Francia , los gremios se llamaban corps de métiers . Según Viktor Ivanovich Rutenburg, "Dentro del gremio mismo había muy poca división del trabajo, que tendía a operar más bien entre los gremios. Así, según el Libro de Artesanías de Étienne Boileau , a mediados del siglo XIII no había menos de 100 gremios en París , una cifra que en el siglo XIV se había elevado a 350 ". [13] Había diferentes gremios de trabajadores del metal: los herradores, fabricantes de cuchillos, cerrajeros, forjadores de cadenas, fabricantes de clavos, a menudo formaban corporaciones separadas y distintas; los armeros se dividían en cascos, escudos, arneses, lustradores de arneses, etc. [14] En las localidades catalanas, especialmente en Barcelona , los gremios o gremis eran un agente básico en la sociedad: un gremio de zapateros es registrado en 1208. [15]
En Inglaterra, específicamente en la City of London Corporation , más de 110 gremios, [16] conocidos como compañías de librea , sobreviven hoy, [17] con el más antiguo de 866 años. [18] Otros grupos, como la Worshipful Company of Tax Advisers , se han formado mucho más recientemente. Se espera que las personas que participan en el gobierno de la ciudad , como el alcalde y el recordatorio, sean miembros de una compañía de librea .
El sistema de gremios alcanzó un estado maduro en Alemania c. 1300 y se mantuvo en las ciudades alemanas hasta el siglo XIX, con algunos privilegios especiales para ciertas ocupaciones que permanecen en la actualidad. En el siglo XV, Hamburgo tenía 100 gremios, Colonia 80 y Lübeck 70. [19] Los últimos gremios que se desarrollaron en Europa Occidental fueron los gremios de España: por ejemplo, Valencia (1332) o Toledo (1426).
No todas las economías de las ciudades estaban controladas por gremios; algunas ciudades eran "libres". Donde los gremios tenían el control, daban forma al trabajo, la producción y el comercio; tenían fuertes controles sobre el capital de instrucción , y comenzaron a surgir los conceptos modernos de una progresión de por vida de aprendiz a artesano , y luego de oficial a maestro y gran maestro ampliamente reconocidos . Para convertirse en un maestro, un jornalero tendría que realizar un viaje de tres años llamado años jornaleros . La práctica de los años de jornalero todavía existe en Alemania y Francia.
A medida que la producción se volvió más especializada, los gremios comerciales se dividieron y subdividieron, lo que provocó las disputas por la jurisdicción que produjeron el papeleo mediante el cual los historiadores económicos rastrean su desarrollo: los gremios metalúrgicos de Nuremberg se dividieron entre docenas de oficios independientes en el boom económico del siglo XIII y había 101 comercios en París en 1260. [20] En Gante , como en Florencia , la industria textil de la lana se desarrolló como un cúmulo de gremios especializados. La aparición de los gremios europeos estuvo ligada a la economía monetaria emergente y a la urbanización . Antes de esta época, no era posible dirigir una organización impulsada por el dinero, ya que el dinero de los productos básicos era la forma normal de hacer negocios.
El gremio estuvo en el centro de la organización artesanal europea en el siglo XVI. En Francia, un resurgimiento de los gremios en la segunda mitad del siglo XVII es sintomático de las preocupaciones de la administración de Luis XIV y Jean Baptiste Colbert por imponer la unidad, controlar la producción y cosechar los beneficios de una estructura transparente en forma de impuestos eficientes. [21]
Los gremios se identificaban con organizaciones que disfrutaban de ciertos privilegios ( cartas de patente ), generalmente emitidas por el rey o el estado y supervisadas por las autoridades comerciales de la ciudad local (una especie de cámara de comercio ). Estos fueron los predecesores del moderno sistema de patentes y marcas registradas . Los gremios también mantuvieron fondos para apoyar a los miembros enfermos o ancianos, así como a las viudas y huérfanos de los miembros del gremio, beneficios funerarios y una asignación de 'vagabundeo' para aquellos que necesitan viajar para encontrar trabajo. A medida que el sistema de gremios de la City de Londres declinó durante el siglo XVII, las Livery Companies se transformaron en fraternidades de asistencia mutua en ese sentido.
Los gremios europeos impusieron largos períodos estandarizados de aprendizaje y dificultaron que aquellos que carecían de capital se establecieran por sí mismos o sin la aprobación de sus pares para obtener acceso a materiales o conocimientos, o vender en ciertos mercados, un área que dominaba por igual preocupaciones de los gremios. Estas son las características definitorias del mercantilismo en economía, que dominó la mayor parte del pensamiento europeo sobre economía política hasta el surgimiento de la economía clásica .
El sistema de gremios sobrevivió a la aparición de los primeros capitalistas , que comenzaron a dividir a los miembros del gremio en "ricos" y "pobres" dependientes. Las luchas civiles que caracterizan a los pueblos y ciudades del siglo XIV fueron luchas en parte entre los gremios mayores y los gremios artesanales menores, que dependían del trabajo a destajo . "En Florencia se distinguieron abiertamente: el Arti maggiori y el Arti minori —ya había un popolo grasso y un popolo magro ". [22] Las luchas más feroces fueron aquellas entre gremios esencialmente conservadores y la clase mercantil , que llegó a controlar cada vez más los medios de producción y el capital que podían aventurarse en planes expansivos, a menudo bajo las reglas de sus propios gremios. Los historiadores sociales alemanes rastrean la revolución de Zunft , la revolución urbana de los miembros del gremio contra un patriciado urbano controlador, a veces leyendo sobre ellos, sin embargo, percibieron como anticipos de las luchas de clases del siglo XIX.
En el campo, donde las reglas del gremio no operaban, había libertad para que el empresario con capital organizara la industria artesanal , una red de campesinos que hilaban y tejían en sus propios locales por su cuenta, provistos de sus materias primas, tal vez incluso de sus telares. , por el capitalista que tomó una parte de las ganancias. Un sistema tan disperso no podía controlarse tan fácilmente donde había un mercado local vigoroso para las materias primas: la lana estaba fácilmente disponible en las regiones de cría de ovejas, mientras que la seda no.
Organización
En Florencia, Italia , había entre siete y doce "gremios mayores" y catorce "gremios menores", el más importante de los gremios mayores era el de los jueces y notarios, que manejaban los asuntos legales de todos los demás gremios y a menudo actuaban como árbitros. de disputas. [23] Otros gremios más importantes incluyen los gremios de la lana, la seda y los cambistas. Se enorgullecían de una reputación de trabajo de muy alta calidad, que se veía recompensada con precios superiores. Los gremios multaron a los miembros que se desviaron de los estándares. Otros gremios más importantes incluían los de médicos, boticarios y peleteros. Entre los gremios menores, estaban los de panaderos, monteros, herreros y otros artesanos. Tenían una membresía considerable, pero carecían de la posición política y social necesaria para influir en los asuntos de la ciudad. [24]
El gremio estaba formado por expertos experimentados y consagrados en su campo de la artesanía. Fueron llamados maestros artesanos . Antes de que un nuevo empleado pudiera alcanzar el nivel de maestría, tenía que pasar por un período de escolarización durante el cual primero se le llamó aprendiz . Después de este período, pudo ascender al nivel de oficial . Los aprendices normalmente no aprenderían más que las técnicas más básicas hasta que sus compañeros confiaran en ellos para mantener los secretos del gremio o la empresa.
Como viaje , la distancia que se puede recorrer en un día, el título 'journeyman' deriva de las palabras francesas para 'día' ( jour y journée ) de donde proviene la palabra inglesa media journei . Los jornaleros podían trabajar para otros maestros, a diferencia de los aprendices, y generalmente pagaban por día y, por lo tanto, eran jornaleros. Después de haber sido empleado por un maestro durante varios años, y después de producir un trabajo calificado, al aprendiz se le otorgó el rango de oficial y se le entregaron documentos (cartas o certificados de su maestro y / o del propio gremio) que lo certificaban como un oficial y le dio derecho a viajar a otras ciudades y países para aprender el arte de otros maestros. Estos viajes podían abarcar grandes partes de Europa y eran una forma no oficial de comunicar nuevos métodos y técnicas, aunque de ninguna manera todos los jornaleros realizaban tales viajes; eran más comunes en Alemania e Italia, y en otros países los jornaleros de pequeñas ciudades solían visitarlos. la capital. [25]
Después de este viaje y varios años de experiencia, un jornalero podría ser recibido como maestro artesano, aunque en algunos gremios este paso podría realizarse directamente de aprendiz. Por lo general, esto requeriría la aprobación de todos los maestros de un gremio, una donación de dinero y otros bienes (a menudo omitidos para los hijos de los miembros existentes) y la producción de una llamada " obra maestra " , que ilustraría las habilidades de los aspirantes. maestro artesano; esto a menudo era retenido por el gremio. [26]
El gremio medieval se estableció mediante estatutos o cartas de patente o una autoridad similar por parte de la ciudad o el gobernante y normalmente tenía el monopolio del comercio de su oficio dentro de la ciudad en la que operaba: la ley prohibía a los trabajadores artesanales realizar cualquier negocio si estaban en condiciones de operar. no miembros de un gremio, y solo los maestros podían ser miembros de un gremio. Antes de que se legislaran estos privilegios, estos grupos de artesanos se llamaban simplemente "asociaciones de artesanos".
Las autoridades de la ciudad podían estar representadas en las reuniones del gremio y, por lo tanto, tenían los medios para controlar las actividades artesanales. Esto era importante, ya que las ciudades dependían muy a menudo de una buena reputación para la exportación de una gama limitada de productos, de la que dependía no solo la reputación del gremio, sino también la de la ciudad. Los controles sobre la asociación de ubicaciones físicas a productos exportados conocidos, por ejemplo, vino de las regiones de Champagne y Burdeos de Francia , loza vidriada con estaño de ciertas ciudades de Holanda , encajes de Chantilly , etc., ayudaron a establecer un lugar en el mundo. comercio: esto dio lugar a marcas comerciales modernas .
En muchas ciudades alemanas e italianas, los gremios más poderosos a menudo tenían una influencia política considerable y, a veces, intentaban controlar a las autoridades de la ciudad. En el siglo XIV, esto dio lugar a numerosos levantamientos sangrientos, durante los cuales los gremios disolvieron ayuntamientos y detuvieron a los patricios en un intento por aumentar su influencia. En el noreste de Alemania del siglo XIV, a las personas de origen wendish , es decir , eslavo , no se les permitía unirse a algunos gremios. [27] Según Wilhelm Raabe, "hasta el siglo XVIII ningún gremio alemán aceptó un Wend". [28]
Caída de los gremios
Ogilvie (2004) sostiene que los gremios afectaron negativamente la calidad, las habilidades y la innovación. Mediante lo que los economistas ahora llaman " búsqueda de rentas ", impusieron pérdidas de peso muerto a la economía. Ogilvie argumenta que generaron externalidades positivas limitadas y señala que la industria comenzó a florecer solo después de que los gremios se desvanecieron. Los gremios persistieron durante siglos porque redistribuyeron recursos a comerciantes políticamente poderosos. Por otro lado, coincide Ogilvie, los gremios crearon "capital social" de normas compartidas, información común, sanciones mutuas y acción política colectiva. Este capital social benefició a los miembros del gremio, incluso cuando posiblemente perjudicó a los forasteros. [29]
El sistema de gremios se convirtió en un blanco de muchas críticas hacia finales del siglo XVIII y principios del XIX. Los críticos argumentaron que obstaculizaban el libre comercio y la innovación tecnológica , la transferencia de tecnología y el desarrollo empresarial . Según varios relatos de esta época, los gremios se involucraron cada vez más en simples luchas territoriales entre sí y contra los practicantes libres de sus artes.
Dos de los críticos más abiertos del sistema de gremios fueron Jean-Jacques Rousseau y Adam Smith , y en toda Europa la tendencia a oponerse al control gubernamental sobre los intercambios en favor de los sistemas de libre mercado del laissez-faire creció rápidamente y se abrió camino en la política y la política. sistemas legales. Muchas personas que participaron en la Revolución Francesa vieron a los gremios como el último vestigio del feudalismo . La Ley d'Allarde del 2 de marzo de 1791 suprimió los gremios en Francia. [30] Smith escribió en The Wealth of Nations (Libro I, Capítulo X, párrafo 72):
Para prevenir esta reducción de precio y, por consiguiente, de salarios y ganancias, restringiendo esa libre competencia que sin duda la ocasionaría, se han establecido todas las corporaciones y la mayor parte de las leyes corporativas. (...) y cuando cualquier clase particular de artesanos o comerciantes pensaba que era apropiado actuar como una corporación sin un estatuto, los gremios adulterinos, como se les llamaba, no siempre estaban privados de derechos por ese motivo, sino que estaban obligados a multar anualmente al rey. por permiso para ejercer sus privilegios usurpados.
Karl Marx en su Manifiesto Comunista también criticó el sistema de gremios por su rígida gradación de rango social y la relación de opresor / oprimido que conlleva este sistema. Fueron los siglos XVIII y XIX los que vieron el comienzo de la baja estima en la que algunas personas tienen los gremios hasta el día de hoy. En parte debido a su propia incapacidad para controlar el comportamiento empresarial rebelde , la marea de la opinión pública se volvió contra los gremios.
Debido a la industrialización y modernización del comercio y la industria, y el surgimiento de poderosos estados-nación que podían emitir directamente protecciones de patentes y derechos de autor , a menudo revelando los secretos comerciales , el poder de los gremios se desvaneció. Después de la Revolución Francesa , cayeron gradualmente en la mayoría de las naciones europeas a lo largo del siglo XIX, cuando el sistema de gremios fue disuelto y reemplazado por leyes que promovían el libre comercio. Como consecuencia del declive de los gremios, muchos ex trabajadores artesanales se vieron obligados a buscar empleo en las industrias manufactureras emergentes, utilizando técnicas que no estaban celosamente guardadas y que antes estaban protegidas por gremios, sino más bien los métodos estandarizados controlados por las corporaciones . El interés por el sistema de gremios medievales se reavivó a finales del siglo XIX entre los círculos de extrema derecha. El fascismo en Italia (entre otros países) implementó el corporativismo , operando a nivel nacional más que a nivel de ciudad, para tratar de imitar el corporativismo de la Edad Media.
Influencia de los gremios

A veces se dice que los gremios son los precursores de los sindicatos modernos . Sin embargo, los gremios también pueden verse como un conjunto de artesanos calificados autónomos con propiedad y control sobre los materiales y herramientas que necesitaban para producir sus bienes. Algunos argumentan que los gremios operaban más como cárteles que como sindicatos (Olson 1982). Sin embargo, las organizaciones de jornaleros, que en ese momento eran ilegales, [31] pueden haber tenido influencia.
El privilegio exclusivo de un gremio para producir ciertos bienes o proporcionar ciertos servicios era similar en espíritu y carácter a los sistemas de patentes originales que surgieron en Inglaterra en 1624. Estos sistemas jugaron un papel importante para poner fin al dominio de los gremios, ya que los métodos secretos comerciales fueron reemplazados por empresas modernas que revelan directamente sus técnicas y cuentan con el estado para hacer cumplir su monopolio legal .
Algunas tradiciones gremiales aún permanecen en algunas artesanías, en Europa especialmente entre los zapateros y barberos . Sin embargo, estos no son muy importantes económicamente, excepto como recordatorio de las responsabilidades de algunos oficios hacia el público.
Se podría decir que la ley antimonopolio moderna deriva de alguna manera de los estatutos originales por los cuales se abolieron los gremios en Europa.
Consecuencias económicas
Las consecuencias económicas de los gremios han provocado acalorados debates entre los historiadores económicos. Por un lado, los académicos dicen que dado que los gremios de comerciantes persistieron durante largos períodos, deben haber sido instituciones eficientes (ya que las instituciones ineficientes desaparecen). Otros dicen que persistieron no porque beneficiaron a toda la economía, sino porque beneficiaron a los propietarios, quienes usaron el poder político para protegerlos. Ogilvie (2011) dice que regulaban el comercio para su propio beneficio, eran monopolios, mercados distorsionados, precios fijos y entrada restringida al gremio. [25] Ogilvie (2008) sostiene que sus largos aprendizajes fueron innecesarios para adquirir habilidades, y su conservadurismo redujo la tasa de innovación y empobreció a la sociedad. Ella dice que su objetivo principal era la búsqueda de rentas , es decir, transferir dinero a los miembros a expensas de toda la economía. [32]
El libro de Epstein y Prak (2008) rechaza las conclusiones de Ogilvie. [33] Específicamente, Epstein argumenta que los gremios compartían los costos en lugar de instituciones de búsqueda de rentas. Localizaron y emparejaron maestros y probables aprendices a través del aprendizaje supervisado. Mientras que la adquisición de habilidades artesanales requirió un aprendizaje basado en la experiencia, sostiene que este proceso requirió muchos años de aprendizaje. [34]
También se debate hasta qué punto los gremios pudieron monopolizar los mercados. [35]
Mujeres en gremios
En su mayor parte, los gremios medievales limitaban la participación de las mujeres y, por lo general, solo se permitía la entrada a las viudas e hijas de maestros conocidos. Incluso si una mujer ingresaba en un gremio, era excluida de las oficinas del gremio. Es importante tener en cuenta que, si bien esta era la práctica general, había gremios y profesiones que permitían la participación de las mujeres, y que la era medieval era una sociedad en constante cambio y mutable, especialmente teniendo en cuenta que abarcó cientos de años y muchas culturas diferentes. Hubo múltiples relatos sobre la participación de mujeres en gremios en Inglaterra y el continente. En un estudio de las mujeres de seda londinenses del siglo XV realizado por Marian K. Dale, ella señala que las mujeres medievales podían heredar propiedades, pertenecer a gremios, administrar propiedades y administrar el negocio familiar si enviudaban. El Livre des métiers de Paris (Libro de oficios de París) fue compilado por Étienne Boileau , el gran preboste de París bajo el rey Luis IX . Documenta que 5 de 110 gremios parisinos eran monopolios femeninos y que solo unos pocos gremios excluían sistemáticamente a las mujeres. Boileau señala que algunas profesiones también estaban abiertas a las mujeres: cirujanos, sopladores de vidrio, falsificadores de cota de malla. Los gremios de entretenimiento también tenían un número significativo de miembros mujeres. John, duque de Berry, documenta los pagos a mujeres músicas de Le Puy, Lyons y París. [36]
Las mujeres tenían problemas para ingresar a los gremios de curanderos, a diferencia de su relativa libertad en el comercio o los gremios artesanales. Su estatus en los gremios de curanderos a menudo se cuestionaba. La idea de que la medicina solo debería ser practicada por hombres fue apoyada por algunas autoridades religiosas y seculares en ese momento. Se cree que la Inquisición y la caza de brujas a lo largo de los siglos contribuyeron a la falta de mujeres en los gremios médicos. [36]
Moderno
Las organizaciones profesionales replican la estructura y el funcionamiento del gremio. [37] Profesiones como la arquitectura, la ingeniería, la geología y la agrimensura requieren diferentes períodos de aprendizaje antes de que uno pueda obtener una certificación "profesional". Estas certificaciones tienen un gran peso legal: la mayoría de los estados las convierten en un requisito previo para ejercer allí. [ cita requerida ]
Thomas W. Malone defiende una variante moderna de la estructura del gremio para "e-lancers" modernos, profesionales que realizan principalmente teletrabajo para múltiples empleadores. Los seguros que incluyen cualquier responsabilidad profesional , protecciones del capital intelectual , un código ético quizás impuesto por la presión de los compañeros y el software, y otros beneficios de una asociación fuerte de productores de conocimiento, se benefician de las economías de escala y pueden prevenir la competencia feroz que conduce a servicios que subcotizan los precios. [ cita requerida ] Y, al igual que con los gremios históricos, tal estructura resistirá la competencia extranjera. La comunidad de software libre ha explorado de vez en cuando una estructura similar a un gremio para unirse contra la competencia de Microsoft , por ejemplo, Advogato asigna rangos de experto y periodista a aquellos que se comprometen a trabajar solo o principalmente en software libre. [38]
Europa
En muchos países europeos, los gremios han experimentado un renacimiento como organizaciones comerciales locales para artesanos, principalmente en habilidades tradicionales. Pueden funcionar como foros para desarrollar la competencia y, a menudo, son las unidades locales de una organización nacional de empleadores.
En la ciudad de Londres , los antiguos gremios sobreviven como compañías de librea , todos los cuales desempeñan un papel ceremonial en las muchas costumbres de la ciudad. Las empresas de librea de la ciudad de Londres mantienen estrechos vínculos con sus respectivos oficios, oficios o profesiones; algunas aún conservan funciones reguladoras, de inspección o de ejecución. Los miembros principales de las compañías de librea de la ciudad de Londres (conocidos como librea) eligen a los alguaciles y aprueban a los candidatos para el cargo de alcalde de Londres. Los gremios también sobreviven en muchos otros pueblos y ciudades del Reino Unido, incluso en Preston, Lancashire , como Preston Guild Merchant, donde, entre otras celebraciones, los descendientes de burgueses todavía son admitidos como miembros. Con las empresas de decoración de la ciudad de Londres, el Reino Unido tiene más de 300 gremios existentes y sigue creciendo.
En 1878, las compañías de librea de Londres establecieron el City and Guilds of London Institute, el precursor de la escuela de ingeniería (todavía llamada City and Guilds College) en el Imperial College de Londres . El objetivo del City and Guilds of London Institute era el avance de la educación técnica. Como de 2013[actualizar]"City and Guilds" funciona como un organismo examinador y de acreditación para las cualificaciones profesionales, de gestión y de ingeniería, desde las habilidades profesionales y comerciales de nivel de entrada hasta los logros posdoctorales. [39] Una organización independiente, la City and Guilds of London Art School, también tiene estrechos vínculos con las empresas de librea de Londres y participa en la formación de maestros artesanos en talla de piedra y madera, así como de artistas plásticos.
En Alemania ya no hay Zünfte (o Gilden , los términos utilizados eran bastante diferentes de una ciudad a otra), ni ninguna restricción de un oficio a una corporación privilegiada. Sin embargo, bajo otro de sus antiguos nombres, aunque menos frecuente, Innungen , los gremios continúan existiendo como clubes de miembros privados con membresía limitada a practicantes de oficios o actividades particulares. Estos clubes son corporaciones de derecho público, aunque la membresía es voluntaria; el presidente normalmente proviene de las filas de los maestros artesanos y se llama Obermeister ("maestro en jefe"). Los jornaleros eligen sus propios órganos representativos, y su presidente tiene el título tradicional de Altgesell (jornalero senior).
También hay "cámaras de artesanía" ( Handwerkskammern ), que se parecen menos a los gremios antiguos en el sentido de que están organizadas para todas las artesanías en una región determinada, no solo para una. En ellos la membresía es obligatoria y sirven para establecer el autogobierno de las artesanías.
India
En la India hay un gremio de estudiantes, un gremio de ingenieros indios, un gremio de seguridad y otras asociaciones profesionales diversas como la Asociación médica india, los ingenieros indios, la Asociación dental india, la Asociación de enfermeras unidas, etc. La mayoría de ellos usa Unión, Asociación o Sociedad como sufijo.
América del norte
En los Estados Unidos existen gremios en varios campos. A menudo, se les caracteriza mejor como sindicatos ; por ejemplo, The Newspaper Guild es un sindicato para periodistas y otros trabajadores de periódicos, con más de 30.000 miembros en América del Norte.
En la industria del cine y la televisión, la membresía en un gremio es generalmente un requisito previo para trabajar en producciones importantes en determinadas capacidades. El Screen Actors Guild , Directors Guild of America , Writers Guild of America, East , Writers Guild of America, West y otros gremios de profesiones específicas tienen la capacidad de ejercer un fuerte control en el cine de los Estados Unidos como resultado de un sistema rígido. de los derechos de propiedad intelectual y una historia de poderosos intermediarios que también son miembros del gremio (por ejemplo, el fundador de DreamWorks , Steven Spielberg , fue y es miembro de la DGA). Estos gremios mantienen sus propios contratos con compañías de producción para asegurar que un cierto número de sus miembros sean contratados para roles en cada producción de cine o televisión, y que sus miembros reciban un salario mínimo de "escala" del gremio, junto con otras protecciones laborales. Estos gremios establecen altos estándares de membresía y excluyen a los actores profesionales, escritores, etc. que no cumplen con las estrictas reglas para competir dentro de la industria del cine y la televisión en Estados Unidos.
El corretaje de bienes raíces ofrece un ejemplo de un sistema de gremios estadounidense moderno. Los signos de comportamiento del gremio en el corretaje de bienes raíces incluyen: precio estándar (6% del precio de la vivienda), fuerte afiliación entre todos los profesionales, autorregulación (ver Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios ), fuerte identidad cultural (la marca Inmobiliaria), precio reducido variación con diferencias de calidad y métodos tradicionales utilizados por todos los profesionales. En septiembre de 2005, el Departamento de Justicia de EE. UU. Presentó una demanda antimonopolio contra la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios, desafiando las prácticas de la NAR que (afirmó el DOJ) impiden la competencia de los profesionales que utilizan diferentes métodos. El DOJ y la Comisión Federal de Comercio en 2005 defendieron las leyes estatales, respaldadas por NAR, que ponen en desventaja a nuevos tipos de corredores. [40] Estados Unidos contra National Assoc. of Realtors , Acción Civil No. 05C-5140 (ND Ill. 7 de septiembre de 2005).
La práctica de la abogacía en los Estados Unidos también ejemplifica cómo funcionan los gremios modernos. Cada estado tiene su propio colegio de abogados , supervisado por el tribunal más alto de ese estado. El tribunal decide los criterios para ingresar y permanecer en la profesión legal. En la mayoría de los estados, todo abogado debe convertirse en miembro del colegio de abogados de ese estado para poder ejercer la abogacía. Las leyes estatales prohíben que cualquier persona se dedique a la práctica no autorizada de la ley y los abogados en ejercicio están sujetos a las reglas de conducta profesional impuestas por el tribunal superior del estado. [ cita requerida ]
Las asociaciones médicas comparables a los gremios incluyen las Juntas Médicas estatales, la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Dental Estadounidense . La licencia médica en la mayoría de los estados requiere capacitación específica, pruebas y años de aprendizaje mal remunerado (pasantía y residencia) en condiciones de trabajo difíciles. Incluso los médicos calificados internacionales o de otros estados no pueden ejercer sin la aceptación del gremio médico local (junta médica). Del mismo modo, las enfermeras y los médicos tienen sus propios gremios. Un médico no puede trabajar como asistente de médico a menos que entrene, pruebe y aprenda por separado como uno solo. [ cita requerida ]
Australia
Australia es el hogar de varios gremios, el más notable de los cuales es el gremio de farmacias de Australia , creado en 1928 como el gremio de servicios farmacéuticos federados de Australia, que atiende a "5800 farmacias comunitarias", [41] al mismo tiempo que proporciona capacitación y estándares para el país. farmacéuticos. Los otros gremios de Australia incluyen, entre otros, el Australian Director's Guild , que representa a los directores, realizadores de documentales y animadores del país, [42] el Australian Writer's Guild , el Australian Butcher's Guild (una fraternidad de carniceros independientes) que proporciona enlaces a recursos como la carne australiana. estándares y una guía para diferentes cortes de carne, [43] y The Artists Guild Archivado 2018-10-19 en Wayback Machine , un gremio artesanal que se enfoca en artistas femeninas. [44]
En ficción
- En el universo de Dune , una organización conocida como Spacing Guild controla los medios de viaje interestelar y, por lo tanto, ejerce un gran poder.
- En los videojuegos , los gremios se utilizan como asociaciones de jugadores o personajes con intereses similares, como mazmorras, artesanía o combate PVP (jugador contra jugador).
- En The Mandalorian hay un gremio de cazarrecompensas .
- En las novelas del Mundodisco de Terry Pratchett , los gremios de la ciudad de Ankh-Morpork y su interacción política con el patricio de la ciudad ocupan un lugar destacado.
- En The Venture Brothers , la mayoría de los supervillanos de la serie pertenecen a The Guild of Calamitous Intent, que regula sus actividades amenazadoras hacia sus respectivos protagonistas, al tiempo que protege a dichos villanos de la persecución penal. Gran parte de la historia del programa gira en torno a la política dentro del Gremio.
Ver también
- Burgués de Bruselas
- Burgués de parís
- Gremio de policías católicos
- Cohong - gremios de comerciantes chinos
- Collegium - Asociaciones romanas similares a los gremios medievales
- Comunidad de práctica
- Compañía de comerciantes aventureros de Londres
- Compañía de comerciantes aventureros a nuevas tierras
- Cooperativa
- Sindicalismo artesanal
- Distributismo
- Gremios de timbales
- Germania (gremio) - gremios de comerciantes en Valencia, España
- Casa de ayuntamiento
- Gremios de Bruselas
- Gremio de San Lucas - gremios de pintores
- Gremio de San Bernulfo
- Socialismo gremial
- Liga Hanseática
- Lista de gremios en el Reino Unido
- Meistersinger : un gremio alemán de poetas, compositores y músicos
- Comerciante
- Puy - un gremio francés de poetas y músicos
- Venta minorista
- Shreni - asociación de comerciantes, comerciantes y artesanos en India
- Gremios comerciales del sur de la India
- Sindicato
- Za (gremios) - gremios de comerciantes en Japón
Notas
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[...] una base cognitiva de cualquier tipo tenía que ser definida al menos aproximadamente de forma aproximada antes de que las profesiones modernas en ascenso pudieran negociar la exclusividad cognitiva , es decir, antes de que pudieran establecer de manera convincente un monopolio de la enseñanza sobre sus herramientas y técnicas específicas, mientras afirmaban una superioridad absoluta para ellos. Los mecanismos institucionales probados para esta negociación fueron la licencia, el examen de calificación, el diploma y la formación formal en un currículo común. Las instituciones típicas que administraron estos dispositivos fueron, primero, la asociación profesional similar a un gremio, y luego la escuela profesional, que reemplazó a la asociación en efectividad. [...] Obviamente, nada de esto fue en sí mismo una invención organizativa. Los gremios de comerciantes que surgieron en la Europa del siglo XI eran también asociaciones voluntarias tendientes al control monopólico de una nueva forma de comercio.
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Referencias
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Otras lecturas
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- Ogilvie, Sheilagh. 2019. Los gremios europeos: un análisis económico . Prensa de la Universidad de Princeton. cubre 1000 a 1880.
- Rosser, Gervase. El arte de la solidaridad en la Edad Media: Guilds in England 1250-1550, Oxford University Press, 2015, https://books.google.com/books?id=A0rTBgAAQBAJ
enlaces externos
- Gremios medievales - Enciclopedia de historia mundial
- Agarwal, Ankit (2012). "Desarrollo de las organizaciones económicas y su papel en el empoderamiento humano durante el período Gupta" . Historia hoy . 13 . ISSN 2249-748X .[ enlace muerto permanente ]
- Gremios medievales
- St. Eloy Hospice La última casa del gremio en Utrecht
- . Encyclopædia Britannica (11ª ed.). 1911.