Gordon Michael Alexander Buchanan [1] [2] (nacido el 8 de diciembre de 1957) [3] fundó y desde entonces ha dirigido o presidido el partido político menor Justice for Men and Boys (and the Women Who Love Them) (J4MB), en el Reino Unido También afirma ser un comentarista de los medios del movimiento por los derechos de los hombres, aunque muchos activistas se distancian de sus opiniones estridentes.
Buchanan fue director de la empresa Link Procurement Services Ltd de 1999 a 2010, [4] y también de Legal Procurement Services Ltd de 2005 a 2008. [5]
También trabajó como consultor para el Partido Conservador , [6] pero abandonó el partido en 2009 después de que David Cameron anunciara su aprobación de las listas cortas de mujeres para seleccionar candidatos parlamentarios, [7] [8] acusando a Cameron de ser "implacablemente progresista". femenina y antimasculina" en sus políticas y comentarios. [8]
En abril de 2012, inició la 'Campaña al Mérito Empresarial' en contra de aumentar la diversidad de género en la sala de juntas (GDITB). [9] [10] La campaña presentó pruebas escritas a un Subcomité de Mercado Interior, Infraestructura y Empleo de la Unión Europea de la Cámara de los Lores que estaba investigando 'Mujeres en juntas directivas'. [11] El subcomité también escuchó al Director de Investigación de la campaña, [9] Michael Klein. [12]El subcomité encontró que "[una] junta más equilibrada [sería] capaz de aprovechar la riqueza de talento disponible en el mercado laboral, proporcionar un espectro más amplio de ideas, reflejar mejor la base de clientes de una empresa y mejorar el gobierno corporativo". , pero continuó diciendo, "que no se debe recurrir a las cuotas hasta que se hayan agotado todas las demás opciones". [13]
Más tarde, en el mismo año, Buchanan compareció ante la investigación de la Cámara de los Comunes del Comité de Negocios, Innovación y Habilidades , 'Mujeres en el lugar de trabajo', describiéndose a sí mismo como el director ejecutivo de la campaña y afirmando que, en noviembre de 2012, la campaña constaba de diez miembros [10] En las pruebas escritas de la investigación, citó cinco estudios longitudinales que tituló ' Mejorar' la diversidad de género en los directorios conduce a una disminución en el desempeño corporativo: la evidencia . [14] En respuesta al informe del comité, el Gobierno de coalicióndijo el informe, "[reflejaba] la opinión del Gobierno y del Consejo Empresarial de Mujeres de que existe un claro beneficio al garantizar que aquellas mujeres que quieren trabajar, o quieren trabajar más horas, puedan contribuir plenamente a la economía. " [15]
Buchanan también comenzó la Liga Anti-Feminismo en 2012. [16] Un año después, su sitio web se fusionó con la Campaña por el Mérito en los Negocios y el partido político Justicia para Hombres y Niños. [17]