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| Parte de una serie sobre |
| Grandes generaciones del mundo occidental |
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Millennials , también conocidos como Generación Y o Gen Y , son los demográfico cohorte siguiente generación X y anterior Generación Z . Los investigadores y los medios populares utilizan los primeros años de la década de 1980 como años de nacimiento iniciales y desde mediados de la década de 1990 hasta principios de la década de 2000 como años de nacimiento finales, siendo de 1981 a 1996 un rango de definición ampliamente aceptado para la generación . [1] La mayoría de los millennials son hijos de baby boomers y primeros de la Generación X; [2] Los millennials son a menudo los padres de la Generación Alfa . [3]
En todo el mundo, los jóvenes están notablemente menos interesados en casarse. [4] De hecho, los millennials nacieron en un momento de descenso de las tasas de fertilidad en todo el mundo, [5] y ellos mismos tienen menos hijos que sus predecesores, [6] [7] [8] [9] aunque los de países en desarrollo seguirá constituyendo la mayor parte del crecimiento de la población mundial. [10] En el mundo desarrollado, los jóvenes de la década de 2010 estaban menos inclinados a tener relaciones sexuales en comparación con sus predecesores cuando tenían la misma edad. [11] En Occidente, es menos probable que sean religiosos que sus predecesores, [5] [12] pero aún pueden ser espirituales.[13]
Esta generación está generalmente marcada por un elevado uso y familiaridad con Internet , los dispositivos móviles y las redes sociales , [14] por lo que a veces se les denomina nativos digitales . [15] Entre las décadas de 1990 y 2010, las personas del mundo en desarrollo se volvieron cada vez más educadas, un factor que impulsó el crecimiento económico en estos países. [16] Los millennials de todo el mundo han experimentado importantes trastornos económicos desde que comenzaron su vida laboral, muchos se enfrentaron a altos niveles de desempleo juvenil durante sus primeros años en el mercado laboral a raíz de la Gran Recesión y experimentaron otra recesión.una década después debido a la pandemia de COVID-19 . [17] [18]
Terminología y etimología
Los miembros de esta cohorte demográfica son conocidos como millennials porque los mayores se convirtieron en adultos alrededor del tercer milenio d.C. [19] Los autores William Strauss y Neil Howe , conocidos por crear la teoría generacional de Strauss-Howe , son ampliamente reconocidos por nombrar a los millennials. [20] Ellos acuñaron el término en 1987, cuando los niños nacidos en 1982 estaban ingresando al jardín de infantes, y los medios identificaron por primera vez su posible vínculo con el inminente nuevo milenio como la promoción de la escuela secundaria de 2000. [21] Escribieron acerca de la cohorte en sus libros Generations: The History of America's Future, 1584 a 2069 (1991)[22] y Millennials Rising: The Next Great Generation (2000). [21]
En agosto de 1993, un editorial de Advertising Age acuñó la frase Generación Y para describir a los adolescentes de la época, entonces de 13 a 19 años (nacidos de 1974 a 1980), que en ese momento se definían como diferentes de la Generación X. [23] Sin embargo, el La cohorte 1974-1980 fue posteriormente re-identificada por la mayoría de los medios como la última ola de la Generación X, [24] y en 2003, Ad Age había movido su año inicial de la Generación Y hasta 1982. [25] Según el periodista Bruce Horovitz, en 2012, Ad Age "tiró la toalla al admitir que la generación del milenio es un nombre mejor que la Generación Y", [20] y en 2014, ex director de estrategia de datos en Ad Agedijo a NPR "la etiqueta Generación Y era un marcador de posición hasta que averiguamos más sobre ellos". [26]
A los millennials a veces se les llama eco boomers , debido a que a menudo son descendientes de los baby boomers , el aumento significativo en las tasas de natalidad desde principios de la década de 1980 hasta mediados de la década de 1990, y el gran tamaño de su generación en relación con la de los boomers. [27] [28] [29] [30] En los Estados Unidos, las tasas de natalidad del eco boom alcanzaron su punto máximo en agosto de 1990 [31] [27] y continuó una tendencia del siglo XX hacia familias más pequeñas en los países desarrollados. [32] [33] La psicóloga Jean Twenge describió a los millennials como "Generation Me" en su libro de 2006.Generation Me: Por qué los jóvenes estadounidenses de hoy son más seguros, asertivos, titulados y más miserables que nunca , [34] [35] mientras que en 2013, la revista Time publicó un artículo de portada titulado Millennials: The Me Me Me Generation . [36] Los nombres alternativos para este grupo propuesto incluyen Net Generation , [37] Generation 9/11 , [38] Generation Next , [39] y The Burnout Generation . [40]
Sociólogo estadounidense Kathleen Shaputis etiquetado del milenio como la Generación Boomerang o Peter Pan generación debido a la tendencia percibida de los miembros para retrasar algunos ritos de paso a la edad adulta durante más tiempo que la mayoría de las generaciones anteriores. Estas etiquetas también eran una referencia a una tendencia hacia los miembros que vivían con sus padres durante períodos más prolongados que las generaciones anteriores. [41] Kimberly Palmer considera que el alto costo de la vivienda y la educación superior, y la riqueza relativa de las generaciones mayores, son algunos de los factores que impulsan la tendencia. [42]Las preguntas sobre una definición clara de lo que significa ser un adulto también impactan en un debate sobre las transiciones tardías a la edad adulta y el surgimiento de una nueva etapa de la vida, la adultez emergente. Un estudio de 2012 realizado por profesores de la Universidad Brigham Young encontró que los estudiantes universitarios eran más propensos a definir "adulto" basándose en ciertas habilidades y características personales en lugar de eventos más tradicionales de "rito de iniciación". [43] Larry Nelson señaló que "en generaciones anteriores, te casas y comienzas una carrera y lo haces de inmediato. Lo que los jóvenes de hoy están viendo es que ese enfoque ha llevado a divorcios, a personas descontentas con sus carreras ... La mayoría quiere para casarse […] solo quieren hacerlo bien la primera vez, lo mismo con sus carreras ".[43]
Definiciones de rango de fecha y edad
Oxford Living Dictionaries describe a un millennial como "una persona que llega a la edad adulta a principios del siglo XXI". [44] Jonathan Rauch, investigador principal de Brookings Institution, escribió para The Economist en 2018 que "las generaciones son conceptos blandos", pero la cohorte de nacimiento de 1981 a 1996 es una definición "ampliamente aceptada" para los millennials. [1] Reuters también afirma que los millennials son "ampliamente aceptados como nacidos entre 1981 y 1996". [45]
El Pew Research Center define a los millennials como nacidos entre 1981 y 1996, eligiendo estas fechas por "factores políticos, económicos y sociales clave", incluidos los ataques terroristas del 11 de septiembre , la Gran Recesión y la explosión de Internet . [46] Según esta definición, los millennials de mayor edad se convertirán40 años y el más joven cumplirá 25 años en 2021. [47] Muchos medios de comunicación y organizaciones estadísticas importantes han citado la definición de Pew, incluida la revista Time , [48] BBC , [49] The Washington Post , [50] The New York Times , [51] The Wall Street Journal , [52] PBS, [53] Los Angeles Times , [54] y la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos . [55]Pew ha observado que "debido a que las generaciones son constructos analíticos, se necesita tiempo para que se desarrolle un consenso popular y de expertos en cuanto a los límites precisos que demarcan una generación de otra" [56] [57] y ha indicado que permanecerían abiertos hasta la recalibración de la fecha. . [46]
La Brookings Institution define la generación del milenio como personas nacidas entre 1981 y 1996, [58] al igual que Gallup , [59] la Junta de la Reserva Federal , [60] la Asociación Americana de Psicología , [61] y los principales medios de comunicación como CBS, [ 62] ABC Australia, [63] The Washington Post , [64] y The Washington Times . [65] McCrindle Research de Australia utiliza 1980-1994 como años de nacimiento de la Generación Y. [66] Psicólogo Jean Twengedefine a los millennials como aquellos nacidos entre 1980 y 1994. [67] La Oficina del Censo de Estados Unidos terminó con los millennials en 1996 en un comunicado de prensa de 2020, [68] pero han declarado que "no hay una fecha oficial de inicio y finalización para cuando nacieron los millennials" [69] y no definen oficialmente millennials. [70] [71] [72]
CNN informa que los estudios a menudo usan 1981-1996 para definir a los millennials, pero a veces 1980-2000. [73] La Resolution Foundation utiliza 1981-2000. [74] El autor Neil Howe, cocreador de la teoría generacional de Strauss-Howe, define a los millennials como los nacidos entre 1982 y 2004; [20] Sin embargo, Howe describió la línea divisoria entre los millennials y la siguiente generación, a la que denominó Homeland Generation , como "tentativa", diciendo "No se puede estar seguro de dónde la historia algún día trazará una línea divisoria de cohorte hasta que una generación completamente llega a la mayoría de edad ". [75] En su libro de 2008 The Lucky Few: Between the Greatest Generation and the Baby Boom, el autor Elwood Carlson utilizó el término "New Boomers" para describir esta cohorte. Identificó los años de nacimiento de 1983-2001, basándose en el repunte de los nacimientos después de 1983 y terminando con los "desafíos políticos y sociales" que ocurrieron después de los actos terroristas del 11 de septiembre. [76]
Los individuos nacidos en la Generación X y los años de la cúspide del milenio de finales de la década de 1970 y principios y mediados de la de 1980 se han identificado como una "microgeneración" con características de ambas generaciones. [77] Los nombres dados a estos " cuspers " incluyen Xennials , [78] Generation Catalano, [79] y Oregon Trail Generation. [80]
Psicología
La psicóloga Jean Twenge, autora del libro Generation Me de 2006 , considera que los millennials, junto con los miembros más jóvenes de la Generation X, son parte de lo que ella llama "Generation Me". [81] Twenge atribuye a los millennials los rasgos de confianza y tolerancia, pero también describe un sentido de derecho y narcisismo , según las encuestas de NPI que muestran un aumento del narcisismo entre los millennials [ cuantificar ] en comparación con las generaciones anteriores cuando eran adolescentes y veinteañeros. [82] [83]El psicólogo Jeffrey Arnett de la Universidad de Clark, Worcester ha criticado la investigación de Twenge sobre el narcisismo entre los millennials, afirmando que "creo que está malinterpretando o sobreinterpretando enormemente los datos, y creo que es destructivo". [84] Duda que el Inventario de personalidad narcisista realmente mida el narcisismo en absoluto. Arnett dice que los millennials no solo son menos narcisistas, son "una generación excepcionalmente generosa que tiene una gran promesa para mejorar el mundo". [85] Un estudio publicado en 2017 en la revista Psychological Science encontró una pequeña disminución en el narcisismo entre los jóvenes desde la década de 1990. [86] [87]
Los autores William Strauss y Neil Howe sostienen que cada generación tiene características comunes que le dan un carácter específico con cuatro arquetipos generacionales básicos, que se repiten en un ciclo. Según su hipótesis, predijeron que los millennials se volverían más como la Generación GI de "mentalidad cívica" con un fuerte sentido de comunidad tanto local como global. [21] Strauss y Howe atribuyen siete rasgos básicos a la cohorte millennial: especial, protegido, confiado, orientado al equipo, convencional, presionado y exitoso. Sin embargo, Arthur E. Levine, autor de When Hope and Fear Collide: A Portrait of Today's College Student , descartó estas imágenes generacionales como "estereotipos". [88]Además, la psicóloga Jean Twenge dice que las afirmaciones de Strauss y Howe son demasiado deterministas, no falsables y no están respaldadas por pruebas rigurosas. [81]
La agencia de encuestas Ipsos-MORI advirtió que la palabra 'millennials' se "usa mal hasta el punto de que a menudo se confunde con otra palabra de moda sin sentido" porque "muchas de las afirmaciones sobre las características de los millennials son simplificadas, mal interpretadas o simplemente incorrectas, lo que puede significar las diferencias reales se pierden ", y que" [e] c] cualmente importantes son las similitudes entre otras generaciones; las actitudes y comportamientos que permanecen iguales a veces son igualmente importantes y sorprendentes ". [89]
Contrariamente a la idea errónea común, los millennials responden bastante bien al marketing convencional, incluso cuando sus patrones de consumo cambian, por ejemplo, porque tienen más deudas y es menos probable que se comprometan. [90]
Un estudio de 2015 de Microsoft encontró que el 77% de los encuestados de entre 18 y 24 años dijeron que sí a la afirmación: "Cuando nada ocupa mi atención, lo primero que hago es alcanzar mi teléfono", en comparación con solo el 10% para los de 65 años. y más. [91]
Habilidades cognitivas
El investigador de inteligencia James R. Flynn descubrió que en la década de 1950, la brecha entre los niveles de vocabulario de adultos y niños era mucho menor que a principios del siglo XXI. Entre 1953 y 2006, las ganancias de los adultos en la subprueba de vocabulario de la prueba de coeficiente intelectual de Wechsler fueron de 17,4 puntos, mientras que las ganancias correspondientes para los niñoseran sólo 4. Afirmó que algunas de las razones de esto son el aumento del interés por la educación superior y los cambios culturales. El número de estadounidenses que buscan calificaciones terciarias y trabajos cognitivamente exigentes ha aumentado significativamente desde la década de 1950. Esto aumentó el nivel de vocabulario entre los adultos. En la década de 1950, los niños generalmente imitaban a sus padres y adoptaban su vocabulario. Este ya no era el caso en la década de 2000, cuando los adolescentes a menudo desarrollaban su propia subcultura y, como tal, era menos probable que usaran vocabulario de nivel adulto en sus ensayos. [92]
En un informe de 2009, Flynn analizó los resultados de la prueba de Matrices Progresivas de Raven para jóvenes británicos de catorce años de 1980 a 2008. Descubrió que su coeficiente intelectual promedio había disminuido en más de dos puntos durante ese período de tiempo. Entre los que se encuentran en la mitad superior de la distribución de inteligencia, la disminución fue aún más significativa, seis puntos. Este es un caso claro de la reversión del efecto Flynn , el aparente aumento en las puntuaciones de CI observado durante el siglo XX. Flynn sospechaba que esto se debía a cambios en la cultura juvenil británica. Además, señaló que en el pasado, los aumentos de coeficiente intelectual se habían correlacionado con la clase socioeconómica, pero esto ya no era cierto. [93]
Los psicólogos Jean Twenge, W. Keith Campbell y Ryne A. Sherman analizaron los puntajes de las pruebas de vocabulario en la Encuesta social general de EE. UU. () y descubrió que después de corregir por educación, el uso de vocabulario sofisticado ha disminuido entre mediados de la década de 1970 y mediados de la década de 2010 en todos los niveles de educación, desde la secundaria hasta la escuela de posgrado. Aquellos con al menos una licenciatura vieron el descenso más pronunciado. Por lo tanto, la brecha entre las personas que nunca recibieron un diploma de escuela secundaria y un graduado universitario se ha reducido, de un promedio de 3.4 respuestas correctas a mediados de la década de 1970 a 2.9 a principios y mediados de la década de 2010. La educación superior ofrece pocos o ningún beneficio a la capacidad verbal. Debido a que aquellos con solo un nivel moderado de vocabulario tenían más probabilidades de ser admitidos en la universidad que en el pasado, el promedio de titulados disminuyó. Hay varias explicaciones para esto. Aceptando altos niveles de inmigrantes, muchos de los cuales no dominan particularmente el idioma inglés,podría reducir el promedio nacional de adultos. Hoy en día, es mucho menos probable que los jóvenes lean por placer, lo que reduce su nivel de vocabulario. Por otro lado, mientras que el College Board ha informado queLos puntajes verbales del SAT estaban en declive, estos puntajes son una medida imperfecta del nivel de vocabulario de la nación en su conjunto porque el grupo demográfico de exámenes ha cambiado y porque más estudiantes toman el SAT en la década de 2010 que en la década de 1970, lo que significa que son más con capacidad limitada quienes lo tomaron. El envejecimiento de la población no es convincente porque el efecto es demasiado débil. [94]
Identidad cultural
De los millennials en Estados Unidos
Un informe de 2007 del National Endowment of the Arts declaró que, como grupo, los adultos estadounidenses leían por placer con menos frecuencia que antes. En particular, los estadounidenses de 15 a 24 años pasaron un promedio de dos horas viendo televisión y solo siete minutos leyendo. En 2002, solo el 52% de los estadounidenses entre 18 y 24 años leían libros voluntariamente, en comparación con el 59% en 1992. Las habilidades de comprensión lectora de los adultos estadounidenses de todos los niveles educativos se han deteriorado entre principios de la década de 1990 y principios de la de 2000, especialmente entre aquellos con títulos avanzados. Según los empleadores, casi las tres cuartas partes de los graduados universitarios eran "deficientes" en las habilidades de escritura en inglés. Mientras tanto, las puntuaciones de lectura de los estudiantes estadounidenses de décimo grado resultaron mediocres, en el decimoquinto lugar de 31 países industrializados,y el número de estudiantes de duodécimo grado que nunca habían leído por placer se duplicó al 19%.[95]
Los editores y los libreros observaron que las ventas de ficción para adolescentes y adultos jóvenes se mantuvieron fuertes. Esto podría deberse a que los adultos mayores estaban comprando títulos destinados a los más jóvenes, lo que infló el mercado, y porque había menos lectores que compraban más libros. [95]
Desde el censo de EE. UU. De 2000, los millennials han aprovechado la posibilidad de seleccionar más de un grupo racial en abundancia. [96] [97] En 2015, el Pew Research Center realizó una investigación sobre la identidad generacional que dijo que a la mayoría de los millennials encuestados no les gustaba la etiqueta "millennial". [98]Se descubrió que es menos probable que los millennials se identifiquen fuertemente con el término generacional en comparación con la Generación X o los baby boomers, y solo el 40% de los nacidos entre 1981 y 1997 se identifican como millennials. Entre los millennials mayores, los nacidos entre 1981 y 1988, Pew Research encontró que el 43% se identificó personalmente como miembros de la cohorte demográfica de mayor edad, la Generación X, mientras que solo el 35% se identificó como millennials. Entre los millennials más jóvenes (nacidos en 1989-1997), la identidad generacional no fue mucho más fuerte, con solo el 45% identificándose personalmente como millennials. También se descubrió que los millennials eligieron con mayor frecuencia definirse a sí mismos con términos más negativos como ensimismados, derrochadores o codiciosos. [98]
Fred Bonner, catedrático Samuel DeWitt Proctor en Educación en la Universidad de Rutgers y autor de Diverse Millennial Students in College: Implications for Faculty and Student Affairs , cree que gran parte de los comentarios sobre la Generación Millennial pueden ser parcialmente correctos, pero demasiado generales y que muchos de los rasgos que describen se aplican principalmente a "adolescentes blancos ricos que logran grandes cosas a medida que crecen en los suburbios, que enfrentan la ansiedad cuando se postulan a universidades súper selectivas y que realizan múltiples tareas con facilidad como sus padres helicópterosflotando sobre ellos de manera tranquilizadora ". Durante las discusiones en clase, Bonner escuchó a los estudiantes negros e hispanos describir cómo algunos o todos los llamados rasgos básicos no se aplicaban a ellos. A menudo decían que el rasgo" especial ", en particular, es irreconocible . Otros grupos socioeconómicos a menudo no muestran los mismos atributos que comúnmente se atribuyen a los millennials. "No es que muchos padres diversos no quieran tratar a sus hijos como especiales", dice, "pero a menudo no tienen la capacidad social y cultural capital , el tiempo y los recursos, para hacerlo ". [88]
Los millennials estadounidenses que han prestado servicio en el ejército o están sirviendo en el ejército pueden tener puntos de vista y opiniones drásticamente diferentes a los de sus homólogos no veteranos. [99] Por eso, algunos no se identifican con su generación; [100] Esto coincide con que la mayoría de los millennials tienen una falta de exposición y conocimiento del ejército, pero confían en su liderazgo. [101] Sin embargo, la opinión de algunos altos cargos de servir a los millennials no siempre es positiva. [102]
La Universidad de MichiganEl estudio "Monitoreando el futuro" de estudiantes de último año de secundaria (realizado continuamente desde 1975) y la Encuesta estadounidense de primer año, realizada por el Instituto de Investigación de Educación Superior de UCLA de nuevos estudiantes universitarios desde 1966, mostró un aumento en la proporción de estudiantes que consideran la riqueza un atributo muy importante, del 45% para los Baby Boomers (encuestados entre 1967 y 1985) al 70% para la Generación X y el 75% para los millennials. El porcentaje que dijo que era importante mantenerse al tanto de los asuntos políticos cayó, del 50% para los Baby Boomers al 39% para la Generación X y al 35% para los millennials. La noción de "desarrollar una filosofía de vida significativa" fue la que más disminuyó entre generaciones, del 73% para los Boomers al 45% para los millennials.La voluntad de participar en un programa de limpieza ambiental se redujo del 33% para los Baby Boomers al 21% para los millennials.[103]
A fines de la década de 2010, la audiencia de televisión estadounidense nocturna entre adultos de 18 a 49 años, el grupo demográfico más importante para los anunciantes, ha disminuido sustancialmente a pesar de la abundancia de materiales. Esto se debe en parte a la disponibilidad y popularidad de los servicios de transmisión. Sin embargo, cuando se tiene en cuenta el retraso en la visualización dentro de los tres días, todos los programas principales vieron aumentar sus números de audiencia. Este desarrollo socava el modelo comercial actual de la industria del entretenimiento televisivo. "Si el cielo no está cayendo exactamente en el modelo de publicidad televisiva, ciertamente parece estar mucho más cerca del suelo de lo que estaba antes", escribió el reportero Anthony Crupi para Ad Age . [104]
A pesar de tener la reputación de "matar" muchas cosas de valor para las generaciones mayores, los Millennials y la Generación Z conservan con nostalgia las cámaras Polaroid , los discos de vinilo , el bordado y la jardinería doméstica, por nombrar solo algunos. [105] Sin embargo, debido a la pandemia de COVID-19 a principios de la década de 2020, ciertos artículos cuyo futuro estaba en duda debido a la falta de interés general de los millennials parecen estar reviviendo con ventas más fuertes que en años anteriores, como los alimentos enlatados . [106]
De los millennials en general y de otros países
Imágenes de estrellas musicales estadounidenses de la década de 2000 adjuntas a Hoa Học Trò , una revista estudiantil vietnamita.
Jóvenes rusos en el Geek Picnic en 2018
La politóloga Shirley Le Penne sostiene que para los Millennials "perseguir un sentido de pertenencia se convierte en un medio para lograr el sentido de ser necesarios ... Los Millennials experimentan la pertenencia al tratar de impactar en el mundo". [107] La psicóloga educativa Elza Venter cree que los millennials son nativos digitales porque han crecido experimentando la tecnología digital y la han conocido toda su vida. Prensky acuñó el concepto de 'nativos digitales' porque los miembros de la generación son 'hablantes nativos del lenguaje digital de las computadoras, los videojuegos e Internet'. [108] Los miembros mayores de esta generación utilizan una combinación de comunicación cara a cara y comunicación mediada por computadora, mientras que sus miembros más jóvenes utilizan principalmente tecnologías electrónicas y digitales para la comunicación interpersonal. [109]
Una encuesta de 2013 de casi mil británicos de entre 18 y 24 años encontró que el 62% tenía una opinión favorable de la British Broadcasting Corporation (BBC) y el 70% se sentía orgulloso de su historia nacional. [110] En 2017, la investigación sugirió que casi la mitad de los jóvenes de 18 a 34 años que viven en el Reino Unido habían asistido a un evento de música en vivo el año anterior. [111]
Richard House, Universidad de Roehampton [93]
Habiendo enfrentado todo el peso de la Gran Recesión, los Millennials en Europa tendían a ser pesimistas sobre la dirección futura de sus países, aunque había diferencias significativas, según el Centro de Investigación Pew en 2014. Millennials de países con economías relativamente saludables como Alemania y el Reino Unido fue en general más feliz que sus contrapartes de economías en dificultades, como España, Italia y Grecia. Por otro lado, los jóvenes eran más propensos que los mayores a sentirse optimistas. [112]
Los millennials alcanzaron la mayoría de edad en una época en la que la industria del entretenimiento comenzó a verse afectada por Internet. [113] [114] [115] Utilizando inteligencia artificial, Joan Serrà y su equipo en el Consejo Nacional de Investigaciones de España estudiaron el enorme conjunto de datos de millones de canciones y descubrieron que entre 1955 y 2010, la música popular se ha vuelto más fuerte, mientras que los acordes, las melodías, y los tipos de sonidos utilizados se han vuelto cada vez más homogeneizados. [116] [117] De hecho, los productores parecen estar participando en una " guerra de sonoridad ", con la intención de atraer a más y más miembros de la audiencia. [118]Serrà y sus colegas escribieron, "... melodías antiguas con progresiones de acordes un poco más simples, nuevas sonoridades de instrumentos que estaban de acuerdo con las tendencias actuales y grabadas con técnicas modernas que permitían aumentar los niveles de sonoridad podían percibirse fácilmente como novedosas, de moda y revolucionario ". [117] [119] Si bien la industria de la música ha sido acusada durante mucho tiempo de producir canciones más ruidosas y suaves, esta es la primera vez que la calidad de las canciones se estudia y mide de manera integral. [116]Investigaciones adicionales mostraron que en las últimas décadas, la música popular se ha vuelto más lenta; que la mayoría de los oyentes, jóvenes y mayores, prefieren las canciones antiguas en lugar de seguir el ritmo de las nuevas; que el lenguaje de las canciones populares se estaba volviendo más negativo psicológicamente; y que las letras se volvían más simples y repetitivas, acercándose a hojas de una palabra, algo que se podía medir al observar la eficiencia con que los algoritmos de compresión sin pérdidas (como el algoritmo LZ ) las manejaban. [119]
En la sociedad moderna, es inevitable que haya personas que se niegan a adaptarse a la cultura dominante y buscan hacer exactamente lo contrario; si se les da el tiempo suficiente, los anticonformistas se volverán más homogéneos con respecto a su propia subcultura, haciendo que su comportamiento sea opuesto a cualquier pretensión de la contracultura . Esta sincronización ocurre incluso si hay más de dos opciones disponibles, como múltiples estilos de barba en lugar de tener o no barba. El matemático Jonathan Touboul de la Universidad de Brandeis, que estudia cómo la propagación de la información a través de la sociedad afecta el comportamiento humano, llama a esto el efecto hipster . [120] [121]
Una vez que fue un género de gran éxito en la radio y luego en la televisión, las telenovelas , caracterizadas por tramas melodramáticas centradas en asuntos interpersonales y un valor de producción barato, han ido disminuyendo en audiencia desde la década de 1990. Los expertos creen que esto se debe a su incapacidad para atraer a grupos demográficos más jóvenes, la tendencia de las audiencias modernas a tener períodos de atención más cortos y el auge de la televisión de realidad en la década de 1990. Sin embargo, los servicios de transmisión por Internet ofrecen materiales en formato de serie, un legado de las telenovelas. [122]Sin embargo, la disponibilidad de tales plataformas bajo demanda hizo que las telenovelas nunca volvieran a ser el fenómeno cultural que eran en el siglo XX, especialmente entre las generaciones más jóvenes, sobre todo porque los cliffhangers ya no podían capturar la imaginación de los espectadores. como lo hicieron en el pasado, cuando los programas de televisión estaban disponibles según lo programado, no a pedido. [123]
Demografía
Asia
Los millennials chinos se denominan comúnmente generaciones posteriores a los 80 y posteriores a los 90 . En una conferencia de 2015 en Shanghai organizada por el Instituto EE.UU.-China de la Universidad del Sur de California , los millennials en China fueron examinados y contrastados con los millennials estadounidenses. Los hallazgos incluyeron el matrimonio, la maternidad y las preferencias de crianza de los millennials, ambiciones de vida y carrera, y actitudes hacia el voluntariado y el activismo. [124] Debido a la política de un solo hijo introducida a finales de la década de 1970, los hogares con un solo hijo se han convertido en la norma en China, lo que lleva a un rápido envejecimiento de la población, especialmente en las ciudades donde los costos de vida son mucho más altos que en el campo. [125]
Como resultado de los ideales culturales, la política gubernamental y la medicina moderna, ha habido graves desequilibrios de género en China e India. Según las Naciones Unidas, en 2018, había 112 hombres chinos de entre 15 y 29 años por cada cien mujeres en ese grupo de edad. Ese número en la India era 111. China tenía un total de 34 millones de hombres en exceso e India 37 millones, más que toda la población de Malasia. Tal discrepancia alimenta las epidemias de soledad, la trata de personas (de otras partes de Asia, como Camboya y Vietnam) y la prostitución, entre otros problemas sociales. [126]
La tasa de natalidad de Singapur ha caído por debajo del nivel de reemplazo de 2,1 desde la década de 1980 antes de estabilizarse durante las décadas de 2000 y 2010. [127] (Alcanzó 1,14 en 2018, lo que la convierte en la más baja desde 2010 y una de las más bajas del mundo. [128] ) Los incentivos gubernamentales, como el bono por bebé, han demostrado ser insuficientes para aumentar la tasa de natalidad. La experiencia de Singapur refleja las de Japón y Corea del Sur. [127]
La edad promedio de Vietnam en 2018 fue de 26 años y está aumentando. Entre la década de 1970 y finales de la de 2010, la esperanza de vida aumentó de 60 a 76. [129] Ahora es la segunda más alta del sudeste asiático. La tasa de fecundidad de Vietnam descendió de 5 en 1980 a 3,55 en 1990 y luego a 1,95 en 2017. Ese mismo año, el 23% de la población vietnamita tenía 15 años o menos, frente a casi el 40% en 1989. [130] Otros Los países del sudeste asiático de rápido crecimiento, como Filipinas, registraron tendencias demográficas similares. [131]
- Pirámides de población de India, China y Singapur en 2016
Europa
Aproximadamente desde 1750 hasta 1950, Europa Occidental pasó de tener altas tasas de natalidad y muerte a bajas tasas de natalidad y muerte. A finales de los años sesenta y setenta, la mujer promedio tenía menos de dos hijos y, aunque los demógrafos al principio esperaban una "corrección", tal repunte nunca llegó. A pesar de un aumento en las tasas de fecundidad total (TGF) de algunos países europeos a finales del siglo XX (las décadas de 1980 y 1990), especialmente Francia y Escandinavia , nunca regresaron al nivel de reemplazo; el bache se debió en gran parte a que las mujeres mayores cumplieron sus sueños de maternidad. Al principio, la disminución de la fecundidad se debe a la urbanización y la disminución de la mortalidad infantiltarifas, lo que disminuyó los beneficios y aumentó los costos de crianza de los hijos. En otras palabras, se volvió más sensato desde el punto de vista económico invertir más en menos niños, como argumentó el economista Gary Becker . (Esta es la primera transición demográfica). La caída de la fecundidad se debió a cambios de actitud. En la década de 1960, la gente comenzó a pasar de los valores tradicionales y comunales hacia perspectivas más expresivas e individualistas debido al acceso y la aspiración a la educación superior, y a la difusión de valores de estilo de vida que alguna vez fueron practicados solo por una pequeña minoría de elites culturales . (Esta es la segunda transición demográfica.) Aunque los trascendentales cambios culturales de la década de 1960 se estabilizaron en la de 1990, el entorno social y cultural de finales del siglo XX fue bastante diferente al de la década de 1950. Estos cambios en los valores han tenido un efecto importante sobre la fecundidad. Los estados miembros de la Comunidad Económica Europea vieron un aumento constante no solo en el divorcio y los nacimientos fuera del matrimonio entre 1960 y 1985, sino también en la caída de las tasas de fertilidad. En 1981, una encuesta de países de todo el mundo industrializado descubrió que, si bien más de la mitad de las personas de 65 años o más pensaban que las mujeres necesitaban tener hijos para sentirse satisfechos, solo el 35% de las que tenían entre 15 y 24 años (baby boomers más jóvenes y mayores). Generación X) estuvo de acuerdo. [5]A principios de la década de 1980, Alemania Oriental, Alemania Occidental, Dinamarca y las Islas del Canal tenían algunas de las tasas de fertilidad más bajas del mundo. [132]
A principios del siglo XXI, Europa sufre un envejecimiento de la población . Este problema es especialmente agudo en Europa del Este , mientras que en Europa Occidental se alivia con la inmigración internacional. Además, un número creciente de niños nacidos en Europa ha nacido de padres no europeos. Debido a que los hijos de inmigrantes en Europa tienden a ser tan religiosos como ellos, esto podría ralentizar el declive de la religión (o el crecimiento del secularismo ) en el continente a medida que avanza el siglo XXI. [12]En el Reino Unido, el número de residentes nacidos en el extranjero era del 6% de la población en 1991. Posteriormente, la inmigración aumentó y no ha disminuido desde (2018). Las investigaciones de los demógrafos y politólogos Eric Kaufmann , Roger Eatwell y Matthew Goodwin sugieren que un cambio etnodemográfico tan rápido es una de las razones clave detrás de la reacción pública en forma de populismo nacional en las democracias liberales ricas, un ejemplo de lo cual es el referéndum de adhesión a la Unión Europea del Reino Unido de 2016 (Brexit). [133]
Italia es un país donde el problema del envejecimiento de la población es especialmente agudo. La tasa de fecundidad se redujo de aproximadamente cuatro en la década de 1960 a 1,2 en la década de 2010. Esto no se debe a que los jóvenes italianos no quieran procrear. Al contrario, tener muchos hijos es un ideal italiano. Pero su economía ha estado tambaleándose desde la Gran Recesión de 2007-08, con el desempleo juveniltasa en un asombroso 35% en 2019. Muchos italianos se han mudado al extranjero (150.000 lo hicieron en 2018) y muchos son jóvenes que buscan oportunidades educativas y económicas. Con la caída en el número de nacimientos cada año, se espera que la población italiana disminuya en los próximos cinco años. Además, los Baby Boomers se están jubilando en gran número, y su número eclipsa al de los jóvenes que los cuidan. Solo Japón tiene una estructura de edad más inclinada hacia las personas mayores. [134]
Grecia también sufre un grave problema demográfico, ya que muchos jóvenes abandonan el país en busca de mejores oportunidades en otros lugares a raíz de la Gran Recesión. Esta fuga de cerebros y una población que envejece rápidamente podrían significar un desastre para el país. [135]
Entre las mujeres francesas nacidas a principios de la década de 1960, solo una tercera parte tuvo al menos tres hijos. Sin embargo, fueron responsables de más de la mitad de la siguiente generación porque muchos de sus contemporáneos solo tenían uno o incluso ninguno. [136]
En general, los datos demográficos de la UE muestran que el número de personas de entre 18 y 33 años en 2014 era el 24% de la población, con un máximo del 28% en Polonia y un mínimo del 19% en Italia. [112]
Como resultado de las conmociones provocadas por el declive y la disolución de la Unión Soviética , las tasas de natalidad de Rusia comenzaron a caer a fines de la década de 1980, mientras que las tasas de mortalidad aumentaron, especialmente entre los hombres. [137] A principios de la década de 2000, Rusia no solo tenía una tasa de natalidad en descenso, sino también una población en declive a pesar de tener una economía en mejora. [138] Entre 1992 y 2002, la población de Rusia se redujo de 149 millones a 144 millones. Según el "escenario de caso medio" de la División de Población de la ONU, Rusia podría perder otros 20 millones de personas para la década de 2020. [137]
La realidad demográfica de Europa contribuye a sus problemas económicos. Debido a que los baby boomers europeos no pudieron reemplazarse a sí mismos, para las décadas de 2020 y 2030, docenas de naciones europeas encontrarán su situación aún más difícil que antes. [9]
- Pirámides de población de Italia, Grecia y Rusia en 2016
Oceanía
La tasa de fecundidad total de Australia ha caído de más de tres en la era de la posguerra, a aproximadamente el nivel de reemplazo (2,1) en la década de 1970 y por debajo de la de finales de la década de 2010. Sin embargo, la inmigración ha compensado los efectos de la disminución de la tasa de natalidad. En la década de 2010, entre los residentes de Australia, el 5% nació en el Reino Unido, el 3% en China, el 2% en India y el 1% en Filipinas. El 84% de los recién llegados en el año fiscal de 2016 tenían menos de 40 años, en comparación con el 54% de los que ya estaban en el país. Al igual que otros países favorables a los inmigrantes, como Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos, se espera que la población en edad de trabajar de Australia aumente hasta alrededor de 2025. Sin embargo, la proporción de personas en edad de trabajar con respecto a los jubilados (la tasa de dependencia) ha pasado de ocho en la década de 1970 a aproximadamente cuatro en la de 2010. Podría caer a dos para la década de 2060, dependiendo de los niveles de inmigración. [139] "Cuanto mayor es la población, más personas reciben prestaciones sociales, necesitamos más atención médica y hay una base más pequeña para pagar los impuestos", dijo Ian Harper de la Melbourne Business School a ABC News (Australia). [140] Si bien el gobierno ha reducido los planes para aumentar la edad de jubilación, recortar las pensiones y aumentar los impuestos debido a la oposición pública, las presiones demográficas continúan aumentando a medida que los efectos amortiguadores de la inmigración se desvanecen. [139]
América del norte
Históricamente, los primeros colonos anglo-protestantes del siglo XVII fueron el grupo de mayor éxito cultural, económico y político, y mantuvieron su dominio hasta principios del siglo XX. El compromiso con los ideales de la Ilustración significó que buscaban asimilar a los recién llegados de fuera de las Islas Británicas., pero pocos estaban interesados en adoptar una identidad paneuropea para la nación, y mucho menos convertirla en un crisol global. Pero a principios de la década de 1900, los progresistas liberales y los modernistas comenzaron a promover ideales más inclusivos sobre lo que debería ser la identidad nacional de Estados Unidos. Mientras que los segmentos más tradicionalistas de la sociedad continuaron manteniendo sus tradiciones etnoculturales anglo-protestantes, el universalismo y el cosmopolitismo comenzaron a ganar el favor de las élites. Estos ideales se institucionalizaron después de la Segunda Guerra Mundial, y las minorías étnicas comenzaron a avanzar hacia la paridad institucional con los angloprotestantes, una vez dominantes. [141] La Ley de Inmigración y Nacionalidad de 1965(también conocida como la Ley Hart-Cellar), aprobada a instancias del presidente Lyndon B. Johnson, abolió las cuotas nacionales para inmigrantes y la reemplazó con un sistema que admite un número fijo de personas por año basado en cualidades como habilidades y la necesidad de refugio. Posteriormente, la inmigración surgió de otras partes de América del Norte (especialmente Canadá y México), Asia, América Central y las Indias Occidentales. [142]A mediados de la década de 1980, la mayoría de los inmigrantes procedían de Asia y América Latina. Algunos eran refugiados de Vietnam, Cuba, Haití y otras partes de las Américas, mientras que otros llegaron ilegalmente cruzando la larga y en gran parte indefensa frontera entre Estados Unidos y México. Aunque el Congreso ofreció amnistía a los "inmigrantes indocumentados" que habían estado en el país durante mucho tiempo e intentaron sancionar a los empleadores que los reclutaran, su afluencia continuó. Al mismo tiempo, el baby boom de la posguerra y la consiguiente caída de la tasa de fertilidad parecieron poner en peligro el sistema de seguridad social de Estados Unidos a medida que los Baby Boomers se jubilaban en el siglo XXI. [143] Los datos provisionales del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades revelan que las tasas de fertilidad de EE. UU. Han caído por debajo del nivel de reemplazo de 2,1 desde 1971. (En 2017, cayó a 1,765.)[144] Entre las mujeres nacidas a fines de la década de 1950, una quinta parte no tenía hijos, en comparación con el 10% de las nacidas en la década de 1930, por lo que no dejaban un legado genético ni cultural. El 17% de las mujeres de la generación Baby Boomer tuvieron solo un hijo cada una y fueron responsables de solo el 8% de la siguiente generación. Por otro lado, el 11% de las mujeres Baby Boomer dieron a luz al menos cuatro hijos cada una, para un total de una cuarta parte de la generación Millennial. Es probable que esto provoque cambios culturales, políticos y sociales en el futuro, ya que los padres ejercen una gran influencia sobre sus hijos. Por ejemplo, a principios de la década de 2000, ya se había hecho evidente que la cultura estadounidense dominante estaba pasando del individualismo secular a la religiosidad. [136]
El tamaño de la población milenaria varía, según la definición utilizada. Utilizando su propia definición, el Pew Research Center estimó que los Millennials comprendían el 27% de la población de EE. UU. En 2014. [112] En el mismo año, utilizando fechas que van de 1982 a 2004, Neil Howe revisó el número a más de 95 millones de personas en el EE . UU. [145] En un artículo de la revista Time de 2012 , se estimó que había aproximadamente 80 millones de millennials en EE. UU. [146] La Oficina del Censo de Estados Unidos , utilizando fechas de nacimiento que van desde 1982 a 2000, declaró que el número estimado de millennials estadounidenses en 2015 fue de 83,1 millones de personas. [147]
En 2017, menos del 56% de los Millennials eran blancos no hispanos , en comparación con más del 84% de los estadounidenses de entre 70 y 80 años, el 57% nunca se había casado y el 67% vivía en un área metropolitana . [148] Según la Brookings Institution , los millennials son el "puente demográfico entre las generaciones mayores en su mayoría blancas (pre-millennials) y las generaciones más jóvenes con mucha más diversidad racial (post-millennials)". [149]
Al analizar datos de la Oficina del Censo de EE. UU., El Pew Research Center estimó que los millennials, a quienes definen como personas nacidas entre 1981 y 1996, superaron en número a los baby boomers, nacidos entre 1946 y 1964, por primera vez en 2019. Ese año, hubo 72,1 millones de millennials en comparación con 71,6 millones de baby boomers, que anteriormente habían sido la generación de adultos vivos más grande del país. Datos del Centro Nacional de Estadísticas de Saludmuestra que alrededor de 62 millones de millennials nacieron en los Estados Unidos, en comparación con 55 millones de miembros de la Generación X, 76 millones de baby boomers y 47 millones de Silent Generation. Entre 1981 y 1996, nacieron un promedio de 3.6 bebés (millennials) cada año, en comparación con 3.4 millones (Generación X) entre 1965 y 1980. Pero los millennials continúan creciendo en número como resultado de la inmigración y la naturalización. De hecho, los millennials forman el grupo más grande de inmigrantes a los Estados Unidos en la década de 2010. Pew proyectó que la generación millennial alcanzaría alrededor de 74,9 millones en 2033, después de lo cual la mortalidad superaría a la inmigración. [150]Sin embargo, 2020 sería la primera vez que los millennials (que tienen entre 24 y 39 años) reduzcan su participación en el electorado a medida que la ola líder de la Generación Z (de 18 a 23 años) se vuelva elegible para votar. En otras palabras, su poder electoral alcanzó su punto máximo en 2016. Sin embargo, en términos absolutos, el número de millennials nacidos en el extranjero sigue aumentando a medida que se convierten en ciudadanos naturalizados. De hecho, el 10% de los votantes estadounidenses nació fuera del país en las elecciones de 2020, frente al 6% en 2000. El hecho de que personas de diferentes grupos raciales o de edad voten de manera diferente significa que este cambio demográfico influirá en el futuro de la política estadounidense. paisaje. Si bien los votantes más jóvenes tienen puntos de vista significativamente diferentes a los de sus mayores, es mucho menos probable que voten.Los no blancos tienden a favorecer a los candidatos del Partido Demócrata, mientras que los blancos en general prefieren al Partido Republicano.[151]
A mediados de la década de 2010, Estados Unidos es uno de los pocos países desarrollados que notienen una pirámide de población de alto peso. De hecho, en 2016, la edad media de la población de EE. UU. Era más joven que la de todas las demás naciones ricas, excepto Australia, Nueva Zelanda, Chipre, Irlanda e Islandia, cuya población combinada es solo una fracción de la de Estados Unidos. Esto se debe a que los baby boomers estadounidenses tenían una tasa de fertilidad más alta en comparación con sus contrapartes de gran parte del mundo desarrollado. Canadá, Alemania, Italia, Japón y Corea del Sur están envejeciendo rápidamente en comparación porque sus millennials son más pequeños que sus padres. Esta realidad demográfica coloca a Estados Unidos en una ventaja en comparación con muchas otras economías importantes a medida que los millennials alcanzan la mediana edad: la nación aún tendrá un número significativo de consumidores, inversores y contribuyentes. [9]
Según el Pew Research Center, "entre los hombres, solo el 4% de los millennials [de 21 a 36 años en 2017] son veteranos , en comparación con el 47%" de los hombres de entre 70 y 80 años ", muchos de los cuales alcanzaron la mayoría de edad durante el período coreano. La guerra y sus secuelas ". [148] Algunos de estos ex miembros del servicio militar son veteranos de combate, habiendo luchado en Afganistán y / o Irak . [152] A partir de 2016, los millennials son la mayoría de la población total de veteranos. [153] Según el Pentágono en 2016, el 19% de los Millennials están interesados en servir en el ejército y el 15% tiene un padre con antecedentes de servicio militar. [154]
Perspectivas y tendencias económicas
Según la Organización Internacional del Trabajo ( OIT ), 200 millones de personas estaban desempleadas en 2015. De ellas, 73,3 millones (37%) tenían entre 15 y 24 años. Entre 2009 y 2015, el desempleo juvenil aumentó considerablemente en el norte de África y Oriente Medio, y ligeramente en Asia oriental. Durante el mismo período, descendió notablemente en Europa (tanto dentro como fuera de la UE) y el resto del mundo desarrollado, África subsahariana, Sudeste de Asia, Centroamérica y Sudamérica, pero se mantuvo estable en el sur de Asia. La OIT estimó que será necesario crear unos 475 millones de puestos de trabajo en todo el mundo a mediados de la década de 2020 a fin de reducir sensiblemente el número de jóvenes desempleados. [155]
En 2018, a medida que la cantidad de robots en el trabajo siguió aumentando, la tasa de desempleo global cayó al 5%, la más baja en 38 años. Las tendencias actuales sugieren que los desarrollos en inteligencia artificial y robótica no resultarán en un desempleo masivo, sino que en realidad pueden crear trabajos altamente calificados. Sin embargo, para aprovechar esta situación, es necesario perfeccionar habilidades que las máquinas aún no dominan, como el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. [156] [157]
Al analizar los datos de las Naciones Unidas y el Índice Competitivo de Talento Global, KDM Engineering descubrió que, a partir de 2019, los cinco países principales para trabajadores internacionales altamente calificados son Suiza, Singapur, Reino Unido, Estados Unidos y Suecia. Los factores que se tomaron en cuenta incluyeron la capacidad de atraer trabajadores extranjeros altamente calificados, la facilidad para los negocios, el entorno regulatorio, la calidad de la educación y el nivel de vida. Suiza es mejor para retener talentos debido a su excelente calidad de vida. Singapur es el hogar de un entorno de clase mundial para emprendedores. Y Estados Unidos ofrece la mayor oportunidad de crecimiento debido al tamaño de su economía y la calidad de la educación superior y la formación. [158] A partir de 2019, estos también son algunos de loseconomías más competitivas , según el Foro Económico Mundial (WEF). Para determinar la competitividad económica de un país o territorio, el WEF considera factores como la confiabilidad de las instituciones públicas, la calidad de la infraestructura, la estabilidad macroeconómica, la calidad de la atención médica, el dinamismo empresarial, la eficiencia del mercado laboral y la capacidad de innovación. [159]
Durante las dos primeras décadas del siglo XXI, justo antes de la pandemia de COVID-19, las actividades económicas tendieron a concentrarse en las grandes áreas metropolitanas, como San Francisco, Nueva York, Londres, Tokio y Sydney. La productividad aumentó enormemente a medida que los trabajadores del conocimiento se aglomeraron. Pero a raíz de la pandemia, cada vez más empresas se inclinaron hacia el trabajo a distancia para minimizar los riesgos para la salud de sus empleados. El estigma de trabajar desde casa se desvaneció un poco. Además, aunque el cambio puede resultar incómodo, la tecnología moderna lo hace mucho más fácil. Sin embargo, el cambio a trabajar desde casa se produce de forma bastante desigual. Es más popular en la anglosfera que en la Europa continental, por ejemplo. [160]
Utilizando una variedad de medidas, los economistas han llegado a la conclusión de que la tasa de innovación y espíritu empresarial ha estado disminuyendo en todo el mundo occidental entre principios de la década de 1990 y principios de la de 2010, cuando se estabilizó. En el caso de Estados Unidos, una de las economías más complejas que existen, el economista Nicholas Kozeniauskas explicó que "el declive del emprendimiento se concentra entre los inteligentes", ya que la proporción de emprendedores con títulos universitarios en ese país se redujo a más de la mitad entre los 1980 y mediados de 2010. Hay muchas razones posibles para esto: envejecimiento de la población, concentración del mercado y empresas zombis (aquellas con baja productividad pero que se mantienen vivas gracias a los subsidios). Si bien el empleo se ha vuelto más estable y más adecuado, las economías modernas son tan complejas que están esencialmente osificadas.haciéndolos vulnerables a las interrupciones.[161]
En Asia
Las estadísticas del Fondo Monetario Internacional (FMI) revelan que entre 2014 y 2019, la tasa de desempleo de Japón pasó de aproximadamente un 4% a un 2,4% y la de China de casi un 4,5% a un 3,8%. Estas son algunas de las tasas más bajas entre las economías más grandes del mundo. [162] Sin embargo, debido a la fertilidad de reemplazo de larga duración, Japón tenía poco más de dos trabajadores por jubilado en la década de 2010, en comparación con cuatro en América del Norte. Como resultado, el país enfrenta un estancamiento económico y una seria carga financiera para ayudar a los ancianos. [163]La economía de China creció a un ritmo febril entre fines de la década de 1970 y principios de la de 2010, cuando las limitaciones demográficas se hicieron sentir. La clave del "milagro económico" de China fue su política de hijo único, que frenó el crecimiento de la población y permitió que la economía se industrializara rápidamente. Sin embargo, la política también ha provocado el envejecimiento de la población. El economista político y demógrafo Nicholas Eberstadt argumentó que la población activa de China alcanzó su punto máximo en 2014. Aun así, el economista Brad Setsersugirió que China aún puede aumentar su PIB per cápita aumentando la edad de jubilación y facilitando la migración de las personas de las zonas rurales a las urbanas. Pero el científico social Wang Feng advirtió que a medida que la población envejezca, el gasto en bienestar social como porcentaje del PIB también crecerá, intensificando los problemas sociopolíticos. [164] A mediados de la década de 2010, China tenía cinco trabajadores por cada jubilado. Pero si continúan las tendencias actuales, para la década de 2040, esa proporción caerá a solo 1,6. [125]
A principios del siglo XXI, Corea del Sur y Taiwán, orientados a la exportación, eran jóvenes y dinámicos en comparación con Japón, pero también estaban envejeciendo rápidamente. Sus cohortes millennials son demasiado pequeñas en comparación con los baby boomers. El hecho de que un gran número de surcoreanos y taiwaneses se jubilen restringirá la capacidad de sus países para ahorrar e invertir. [9]
Según el FMI, "Vietnam corre el riesgo de envejecer antes de enriquecerse ". [130] La proporción de vietnamitas en edad laboral alcanzó su punto máximo en 2011, cuando el PIB anual per cápita del país en paridad de poder adquisitivo fue de $ 5.024, en comparación con $ 32.585 para Corea del Sur, $ 31.718 para Japón y $ 9.526 para China. [129] Muchos jóvenes vietnamitas sufren de mercados laborales inestables, bajos salarios y altos costos de vida en las ciudades. Como resultado, un gran número vive con sus padres hasta los 30 años. Estas son algunas de las razones que contribuyen a la caída de la tasa de fertilidad y al envejecimiento de la población de Vietnam. [165]
En Europa
Las perspectivas económicas para algunos millennials han disminuido en gran parte debido a la Gran Recesión de finales de la década de 2000. [166] [167] [168] Varios gobiernos han instituido importantes planes de empleo juvenil por temor a los disturbios sociales debido al dramático aumento de las tasas de desempleo juvenil . [169] En Europa, los niveles de desempleo juvenil eran muy altos (56% en España, [170] 44% en Italia, [171] 35% en los estados bálticos , 19% en Gran Bretaña [172] y más del 20% en muchos más países). En 2009, los principales comentaristas comenzaron a preocuparse por los efectos sociales y económicos a largo plazo del desempleo. [173]
Han surgido una variedad de nombres en varios países europeos muy afectados tras la crisis financiera de 2007-2008 para designar a los jóvenes con perspectivas laborales y laborales limitadas. [174] Estos grupos pueden considerarse más o menos sinónimos de millennials, o al menos de los principales subgrupos de esos países. La Generación de 700 € es un término popularizado por los medios de comunicación griegos y se refiere a los twixters griegos educados de los centros urbanos que generalmente no logran establecer una carrera.. En Grecia, los adultos jóvenes están siendo "excluidos del mercado laboral" y algunos "abandonan su país de origen para buscar mejores opciones". Están siendo "marginados y enfrentan condiciones laborales inciertas" en trabajos que no están relacionados con su formación académica, y reciben el salario base mínimo permitido de 700 euros al mes. Esta generación evolucionó en circunstancias que llevaron a la crisis de la deuda griega y algunos participaron en las protestas griegas de 2010-2011 . [175] En España, se les conoce como los mileuristas (por 1.000 € al mes), [176] en Francia "La Generación Precaria, [177]y como en España, Italia también tiene la generación "milleurista" de 1.000 euros (al mes). [174]
Entre 2009 y 2018, alrededor de medio millón de jóvenes griegos abandonaron su país en busca de oportunidades en otros lugares, y este fenómeno ha agravado el problema demográfico de la nación. [178] Estas fugas de cerebros son raras en países con buenos sistemas educativos. Los millennials griegos se benefician de las universidades gratuitas, pero sufren el mal manejo de los impuestos por parte de su gobierno y el endeudamiento excesivo. Los jóvenes griegos suelen buscar una carrera en finanzas en el Reino Unido, medicina en Alemania, ingeniería en el Medio Oriente y tecnología de la información en los Estados Unidos. Muchos también buscan títulos avanzados en el extranjero para facilitar el proceso de solicitud de visa. [179]
En 2016, una investigación de la Resolution Foundation encontró que los millennials en el Reino Unido ganaban £ 8,000 menos en sus 20 años que la Generación X, describiendo a los millennials como "en camino de convertirse en la primera generación en ganar menos que la anterior". [180] [181] Según un informe de la misma organización en 2017, la tasa de propiedad de vivienda de los baby boomers británicos fue del 75% y "el valor real de las propiedades que se transmiten tras la muerte se ha más que duplicado en los últimos 20 años". Por esta razón, la transferencia de riqueza entre los baby boomers y sus hijos, los millennials, resultará altamente beneficiosa para estos últimos en comparación con cohortes anteriores, especialmente aquellos que provenían de familias de altos ingresos. [182]
Las estadísticas del Fondo Monetario Internacional (FMI) revelan que entre 2014 y 2019, las tasas de desempleo cayeron en la mayoría de las principales economías del mundo, muchas de las cuales en Europa. Aunque las tasas de desempleo de Francia e Italia se mantuvieron relativamente altas, fueron notablemente más bajas que antes. Mientras tanto, la tasa de desempleo alemana cayó incluso por debajo de la de Estados Unidos, un nivel no visto desde la reunificación alemana casi tres décadas antes. [162] Eurostatinformó en 2019 que la tasa de desempleo general en la Unión Europea cayó a su nivel más bajo desde enero de 2000, al 6% en agosto, lo que significa que alrededor de 15,4 millones de personas estaban sin trabajo. La República Checa (3%), Alemania (3%) y Malta (3%) registraron los niveles más bajos de desempleo. Los estados miembros con las tasas de desempleo más altas fueron Italia (10%), España (14%) y Grecia (17%). Los países con tasas de desempleo más altas en comparación con 2018 fueron Dinamarca (del 4,9% al 5%), Lituania (del 6% al 7%) y Suecia (del 3% al 7%). [183]
En noviembre de 2019, la Comisión Europea expresó su preocupación por el hecho de que algunos estados miembros "no han puesto en orden sus finanzas". Bélgica, Francia y España tenían una relación deuda / PIB de casi el 100% cada una, mientras que la de Italia era del 136%. Según las normas de la UE, los países miembros deben tomar medidas para reducir la deuda pública si supera el 60% del PIB. La Comisión felicitó a Grecia por los avances en la recuperación económica. [184]
Según el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional ( Cedefop ), la Unión Europea a finales de la década de 2010 sufre una escasez de especialistas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ( STEM ) (incluida la tecnología de la información y las comunicaciones ( TIC)) profesionales), médicos, enfermeras, parteras y maestros de escuela. Sin embargo, la imagen varía según el país. En Italia, la arquitectura respetuosa con el medio ambiente tiene una gran demanda. Estonia y Francia se están quedando sin profesionales del derecho. Irlanda, Luxemburgo, Hungría y el Reino Unido necesitan más expertos financieros. Todos los estados miembros, excepto Finlandia, necesitan más especialistas en TIC, y todos menos Bélgica, Grecia, España, Hungría, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Portugal y el Reino Unido necesitan más profesores. La oferta de graduados STEM ha sido insuficiente debido a la tasa de deserciónes alto y debido a una fuga de cerebros en curso de algunos países. Algunos países necesitan más maestros porque muchos se están jubilando y necesitan ser reemplazados. Al mismo tiempo, el envejecimiento de la población europea requiere la expansión del sector sanitario. Los desincentivos para los trabajadores (potenciales) en trabajos de alta demanda incluyen bajo prestigio social, bajos salarios y entornos laborales estresantes. De hecho, muchos han dejado el sector público por la industria, mientras que algunos graduados de STEM han aceptado trabajos no relacionados con STEM. [185]
El grupo de expertos español Fedea señaló que había muy pocos jóvenes europeos inscritos en programas de formación profesional que les enseñaran las habilidades favorecidas por el mercado laboral. Muchos nuevos integrantes de la fuerza laboral carecían de las habilidades necesarias que exigían los empleadores. [17]
Aunque los expertos predijeron que la incertidumbre debida al referéndum del Brexit de 2016 haría que la economía británica se tambaleara o incluso cayera en una recesión, la tasa de desempleo ha caído por debajo del 4%, mientras que los salarios reales han aumentado ligeramente a finales de la década de 2010, un dos por ciento a partir de 2019. En particular, los médicos y dentistas vieron cómo sus ganancias superaron la tasa de inflación en julio de 2019. A pesar de que el gobierno prometió un aumento en el gasto público (£ 13 mil millones, o 0,6% del PIB) en septiembre de 2019, el déficit continúa disminuyendo, como lo ha hecho desde 2010. Sin embargo, la incertidumbre en torno a la política comercial internacional de Gran Bretaña suprimió las posibilidades de un auge de las exportaciones a pesar de la depreciación de la libra esterlina. [186] Según elOficina de Estadísticas Nacionales , el ingreso medio del Reino Unido en 2018 fue de £ 29,588. [187]
Desde que se unió a la Unión Europea durante la ampliación de la Unión Europea en 2007 , Bulgaria ha visto a una parte significativa de su población, muchos de los cuales son jóvenes y educados, partir en busca de mejores oportunidades en otros lugares, especialmente en Alemania. Si bien el gobierno no ha podido mantener estadísticas confiables, los economistas han estimado que al menos 60.000 búlgaros abandonan su tierra natal cada año. 30.000 se mudaron a Alemania en 2017. A partir de 2019, se estima que 1,1 millones de búlgaros vivían en el extranjero. Bulgaria tenía una población de alrededor de siete millones en 2018, y se prevé que este número continúe disminuyendo no solo debido a las bajas tasas de natalidad sino también a la emigración. [188]
Debido a la fuerte correlación entre el crecimiento económico y el empleo juvenil, las recesiones tienen consecuencias nefastas para los jóvenes en la fuerza laboral. En las economías del sur de Europa en apuros, como Grecia y España, el desempleo juvenil persistió después de la Gran Recesión, permaneciendo estancado en alrededor de un tercio. Con otra recesión inducida por la pandemia global de COVID-19, podría aumentar a aproximadamente la mitad. Incluso la República Checa, que anteriormente contaba con la tasa de desempleo juvenil más baja de Europa, alrededor del 5%, podría triplicar ese número en 2020. En general, los mercados laborales europeos son hostiles hacia los nuevos participantes, quienes, a diferencia de sus contrapartes mayores, no tienen contratos permanentes y, a menudo, son los primeros en ser despedidos durante tiempos difíciles. [17]
En Canadá
En Canadá, la tasa de desempleo juvenil en julio de 2009 fue del 16%, la más alta en 11 años. [189] Entre 2014 y 2019, la tasa de desempleo general de Canadá se redujo de alrededor del 7% a menos del 6%. [162] Sin embargo, una encuesta de 2018 realizada por la firma de asesoría y contabilidad BDO Canada encontró que el 34% de los millennials se sentían "abrumados" por su deuda no hipotecaria. A modo de comparación, este número fue del 26% para la Generación X y del 13% para los Baby Boomers. La deuda no hipotecaria promedio de Canadá fue de 20.000 dólares canadienses en 2018. Aproximadamente uno de cada cinco millennials estaba retrasando tener hijos debido a preocupaciones financieras. Muchas parejas millennials canadienses también están luchando con sus deudas de préstamos estudiantiles. [190]
A pesar de los costosos costos de la vivienda, las ciudades más grandes de Canadá, Vancouver, Toronto y Montreal, continúan atrayendo a los millennials gracias a sus oportunidades económicas y comodidades culturales. La investigación del Royal Bank of Canada (RBC) reveló que por cada persona en el grupo de edad de 20 a 34 que abandona las principales ciudades del país, Toronto gana siete, mientras que Vancouver y Montreal ganan hasta una docena cada uno. De hecho, ha habido un aumento en las poblaciones millennials de las tres principales ciudades de Canadá entre 2015 y 2018. Sin embargo, la tasa de propiedad de viviendas de los millennials probablemente disminuirá a medida que un número cada vez mayor elija alquilar en su lugar. [191]Para 2019, sin embargo, Ottawa emergió como un imán para los millennials con su fuerte mercado laboral y un costo de vida comparativamente bajo, según un estudio de la Universidad de Ryerson. Muchos de los millennials que se mudaron a la capital del país tenían más de 25 años, lo que significa que era más probable que buscaran empleo y fueran compradores de viviendas en lugar de estudiantes. [192]
Una casa canadiense promedio valía CAN $ 484,500 en 2018. A pesar de la legislación gubernamental (reglas de prueba de estrés hipotecario), ese precio era bastante alto en comparación con algunas décadas antes. Ajustado a la inflación, era de 210.000 dólares canadienses en 1976. Paul Kershaw, de la Universidad de Columbia Británica, calculó que la cantidad promedio de dinero extra necesario para el pago inicial a fines de la década de 2010 en comparación con una generación anterior era equivalente a comer 17 tostadas de aguacate al día. por diez años. [193] Mientras tanto, la opción de alquilar en una gran ciudad está cada vez más fuera del alcance de muchos jóvenes canadienses. En 2019, el alquiler promedio en Canadá costó CAN $ 1.040 al mes, según la Corporación de Hipotecas y Vivienda de Canadá.(CMHC). Pero, como siempre ocurre en el sector inmobiliario, la ubicación es importante. Un apartamento promedio de dos habitaciones cuesta CAN $ 1,748 por mes en Vancouver y CAN $ 1,547 por mes en Toronto, con tasas de desocupación de alrededor del 1,1% y 1,5%, respectivamente. [194] La tasa de vacantes nacional de Canadá fue del 2,4% en 2018, la más baja desde 2009. La nueva oferta (complejos de apartamentos de alquiler recién terminados o en construcción) no ha podido satisfacer la creciente demanda. Además de los precios más altos, las tasas de interés más altas y las reglas hipotecarias más estrictas han dificultado la propiedad de una vivienda. La migración internacional contribuye al aumento de la demanda de vivienda, especialmente apartamentos de alquiler, según la CMHC, ya que los recién llegados tienden a alquilar en lugar de comprar. Además, una ligera disminución del desempleo juvenil en 2018 también impulsó la demanda.[195] Si bien el mercado canadiense de la vivienda está creciendo, este crecimiento es perjudicial para el bienestar financiero de los jóvenes canadienses. [193] [196]
En 2019, la deuda pública neta de Canadá fue de 768.000 millones de dólares canadienses. Mientras tanto, la deuda pública estadounidense ascendió a 22 billones de dólares. La cifra oficial del gobierno federal canadiense para la relación deuda / PIB fue del 31%. Sin embargo, esta cifra excluyó las deudas de los niveles inferiores de gobierno. Una vez que se tuvieron en cuenta, la cifra saltó al 88%, según el Fondo Monetario Internacional. A modo de comparación, ese número fue del 238% para Japón, el 107% para los Estados Unidos y el 99% para Francia. La deuda pública de Canadá por persona superó los 18.000 dólares canadienses. Para los estadounidenses, fue de 69.000 dólares. [197]Desde la Gran Recesión, los hogares canadienses han acumulado una deuda significativamente mayor. Según Statistics Canada, la relación deuda nacional / ingreso disponible fue del 175% en 2019. Fue del 105% en los EE. UU. Mientras tanto, la deuda hipotecaria mediana nacional aumentó de 95.400 dólares canadienses en 1999 a 190.000 dólares canadienses en 2016 (en dólares de 2016). . Los números son mucho más altos en el área metropolitana de Toronto, Vancouver y Victoria, BC [198]
Una encuesta de 2018 realizada por Abacus Data a 4.000 millennials canadienses encontró que el 80% se identificaba como miembro de la clase media, el 55% tenía seguro farmacéutico, el 53% seguro dental, el 36% un plan de ahorro para la jubilación registrado ( RRSP ) y el 29% un empleador. plan de pensiones patrocinado. [199] Varios millennials han optado por ahorrar su dinero y jubilarse temprano mientras viajan en lugar de establecerse en una costosa ciudad de América del Norte. Según ellos, ese estilo de vida cuesta menos que vivir en una gran ciudad. [200]
Entre finales de la década de 2000 y mediados de la de 2010, el déficit turístico de Canadá (la diferencia en la cantidad que los viajeros canadienses gastaron dentro y fuera del país) creció considerablemente, superando los 10 mil millones de dólares canadienses en 2008. Según Destination Canada, una agencia de la Corona responsable de promover el turismo En Canadá, los canadienses más jóvenes tenían ocho veces más probabilidades de viajar fuera de Canadá y dentro de la nación. Esto se debe a un número de factores. El costo del transporte dentro de Canadá era a menudo más alto que el de viajar a otros países. Por ejemplo, los billetes de avión a Europa solían ser más baratos que a Toronto o Montreal. Muchos millennials canadienses ven los destinos extranjeros como exóticos y más deseables que en Canadá. Las redes sociales influyeron en esta tendencia, ya que las publicaciones que mostraban sitios no canadienses fueron mejor recibidas que aquellas sobre destinos canadienses.[201]
En los Estados Unidos
Empleo y finanzas
El historiador cuantitativo Peter Turchin observó que la demanda de mano de obra en los Estados Unidos había estado estancada desde 2000 y probablemente continuaría hasta 2020 a medida que la nación se acercara al punto más bajo de la ola de Kondratiev . (Ver a la derecha). Además, la proporción de personas de 20 años continuó creciendo hasta finales de la década de 2010 según las proyecciones de la Oficina del Censo de EE. UU., Lo que significa que es probable que el aumento de jóvenes no desaparezca antes de la década de 2020. Como tal, es probable que la brecha entre la oferta y la demanda en el mercado laboral no disminuya antes de esa fecha, y la caída o el estancamiento de los salarios generan estrés sociopolítico. [202]Por ejemplo, entre mediados de la década de 1970 y 2011, el número de graduados de la facultad de derecho se triplicó, de alrededor de 400.000 a 1,2 millones, mientras que la población creció solo un 45%. Durante la década de 2010, las facultades de derecho de EE. UU. Produjeron un excedente de 25.000 graduados cada año, y muchos de ellos estaban endeudados. El número de personas con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) creció aún más rápido. Tener gente con más educación de la que puede absorber el mercado ( superproducción de élite) puede desestabilizar a la sociedad. [203]
La tasa de desempleo juvenil en los Estados Unidos alcanzó un récord del 19% en julio de 2010 desde que se comenzó a recopilar la estadística en 1948. [204] El subempleo también es un factor importante. En los Estados Unidos, las dificultades económicas han provocado un aumento espectacular de la pobreza juvenil, el desempleo y el número de jóvenes que viven con sus padres. [205] En abril de 2012, se informó que la mitad de todos los nuevos graduados universitarios en los Estados Unidos todavía estaban desempleados o subempleados. [206]
De hecho, los millennials son los que menos se han beneficiado de la recuperación económica después de la Gran Recesión , ya que los ingresos promedio de esta generación han caído al doble de la caída total de la población adulta general y es probable que estén en camino hacia ingresos más bajos durante al menos otra década. Según un LP de Bloomberg , "Tres años y medio después de la peor recesión desde la Gran Depresión , la brecha de ingresos y empleo entre los menores de 35 años y sus padres y abuelos amenaza con desentrañar el sueño americano de que cada generación mejore que el anterior. Los trabajadores más jóvenes de la nación se han beneficiado menos de una recuperación económica que ha sido la más desigual de la historia reciente ". [207]A pesar de las tasas de asistencia a la universidad más altas que la Generación X, muchos se quedaron atrapados en trabajos mal pagados, y el porcentaje de adultos jóvenes con estudios universitarios que trabajan en industrias de bajos salarios aumentó del 23% al 33% entre 2000 y 2014. [208] No solo si recibían salarios más bajos, también tenían que trabajar más horas para obtener menos beneficios. [18]A mediados de la década de 2010, ya había quedado claro que la economía de EE. UU. Estaba evolucionando hacia un sistema altamente dinámico y cada vez más orientado a los servicios, con carreras siendo reemplazadas por trabajos de tiempo completo a corto plazo, trabajos de tiempo completo por puestos de tiempo parcial. y puestos a tiempo parcial por pasatiempos generadores de ingresos. De una manera importante son las perspectivas económicas de los millennials similares a las de sus padres, los baby boomers: su gran número significa que la competencia por los trabajos siempre será intensa. [9]
Un estudio conjunto de 2013 realizado por sociólogos de la Universidad de Virginia y la Universidad de Harvard encontró que el declive y la desaparición de trabajos estables a tiempo completo con seguro médico y pensiones para las personas que carecen de un título universitario ha tenido profundos efectos en los estadounidenses de clase trabajadora , que ahora tienen menos probabilidades de casarse y tener hijos dentro del matrimonio que aquellos con títulos universitarios. [209] Los datos de un estudio de 2014 de los millennials estadounidenses revelaron que más del 56% de esta cohorte se considera parte de la clase trabajadora, y solo aproximadamente el 35% se considera parte de la clase media; esta identidad de clase es la encuesta más baja de cualquier generación. [210]Un artículo de 2020 de los economistas William G. Gale, Hilary Gelfond, Jason J. Fichtner y Benjamin H. Harris examina la riqueza acumulada por diferentes cohortes demográficas utilizando datos de la Encuesta de Finanzas del Consumidor. Encuentran que, si bien la Gran Recesión ha disminuido la riqueza de todos los grupos de edad a corto plazo, un análisis longitudinal revela que las generaciones mayores han podido adquirir más riqueza, mientras que los millennials se han empobrecido en general. En particular, la riqueza de los millennials en 2016 era menor que la de las generaciones mayores cuando tenían su edad en 1989 y 2007. Los millennials disfrutan de una serie de ventajas importantes en comparación con sus mayores, como niveles más altos de educación y vidas laborales más largas. pero sufren algunas desventajas que incluyen perspectivas limitadas de crecimiento económico,lo que lleva a retrasos en la propiedad de la vivienda y el matrimonio.[211]
Los millennials son el grupo más educado y culturalmente diverso de todas las generaciones, y se los considera difíciles de complacer cuando se trata de empleadores. [212] Para abordar estos nuevos desafíos, muchas grandes empresas están estudiando los patrones sociales y de comportamiento de los millennials y están tratando de diseñar programas que disminuyan el distanciamiento intergeneracional y aumenten las relaciones de comprensión recíproca entre los empleados mayores y los millennials. El Instituto de Liderazgo y Gestión del Reino Unido investigó la brecha en el entendimiento entre los reclutas millennials y sus gerentes en colaboración con Ashridge Business School . [213]Los hallazgos incluyeron altas expectativas de ascenso, salario y una relación de coaching con su gerente, y sugirieron que las organizaciones deberán adaptarse para adaptarse y hacer el mejor uso de los millennials. En un ejemplo de una empresa que intenta hacer precisamente esto, Goldman Sachs llevó a cabo programas de capacitación que utilizaron actores para retratar a los millennials que buscaban de manera asertiva más retroalimentación , responsabilidad y participación en la toma de decisiones. Después de la actuación, los empleados discutieron y debatieron las diferencias generacionales que vieron desarrollarse. [214] En 2014, los millennials estaban ingresando a un lugar de trabajo cada vez más multigeneracional. [215]A pesar de que la investigación ha demostrado que los millennials se están incorporando a la fuerza laboral durante un momento económico difícil, aún se han mantenido optimistas, como se muestra cuando aproximadamente nueve de cada diez millennials encuestados por el Pew Research Center dijeron que actualmente tienen suficiente dinero o que eventualmente lo harán alcanzar sus metas financieras a largo plazo. [216]
Según una encuesta de TD Ameritrade de 2019 a 1.015 adultos estadounidenses de 23 años o más con al menos US $ 10.000 en activos para invertir, dos tercios de las personas de 23 a 38 años (Millennials) sintieron que no estaban ahorrando lo suficiente para la jubilación, y la principal razón fue vivienda cara (37%). Esto fue especialmente cierto para los Millennials con familias. El 21% dijo que la deuda de los estudiantes les impedía ahorrar para el futuro. A modo de comparación, este número fue del 12% para la Generación X y del 5% para los Baby Boomers. [217] Si bien los millennials son bien conocidos por obtener grandes cantidades de préstamos para estudiantes, en realidad nosu principal fuente de deuda personal no hipotecaria, sino más bien deuda de tarjetas de crédito. Según una encuesta de Harris de 2019, la deuda personal no hipotecaria promedio de los millennials fue de US $ 27,900, y la deuda de tarjetas de crédito representa la principal fuente con un 25%. En comparación, las hipotecas fueron la principal fuente de deuda para los Baby Boomers y la Generación X (28% y 30%, respectivamente) y los préstamos estudiantiles para la Generación Z (20%). [218]
Según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos , la tasa de desempleo en septiembre de 2019 era del 3,5%, una cifra que no se veía desde diciembre de 1969. [219] A modo de comparación, el desempleo alcanzó un máximo del 10% después de la Gran Recesión en octubre de 2009. [220] Al mismo tiempo, la participación laboral se mantuvo estable y la mayor parte del crecimiento del empleo tendió a ser puestos de tiempo completo. [219] Los economistas generalmente consideran que una población con una tasa de desempleo inferior al 4% está completamente empleada. De hecho, incluso se contrata a personas con discapacidades o antecedentes penales. [221] Entre junio de 2018 y junio de 2019, la economía de los EE. UU. Agregó un mínimo de 56.000 puestos de trabajo (febrero de 2019) y un máximo de 312.000 puestos de trabajo (enero de 2019). [222]La ganancia laboral mensual promedio entre el mismo período fue de aproximadamente 213,600. [222] Tony Bedikian, director gerente y jefe de mercados globales de Citizens Bank, dijo que este es el período más largo de expansión económica registrado. [222] Al mismo tiempo, los salarios siguen aumentando, especialmente para las personas de bajos ingresos. [221] En promedio, crecieron un 2,7% en 2016 y un 3,3% en 2018. [223] Sin embargo, el Pew Research Center descubrió que el salario medio en los EE. UU. En 2018 se mantuvo más o menos igual que en 1978, cuando se toman en consideración las estaciones y la inflación. Los salarios reales crecieron solo para el percentil 90 superior de los asalariados y, en menor medida, el percentil 75 (en dólares de 2018). [224]Sin embargo, estos acontecimientos alivian los temores de una recesión próxima. [222] Además, los economistas creen que el crecimiento del empleo podría ralentizarse a un promedio de sólo 100.000 por mes y aún ser suficiente para mantenerse al día con el crecimiento de la población y mantener la recuperación económica. [223] Mientras las empresas sigan contratando y los salarios sigan creciendo, el gasto de los consumidores debería evitar otra recesión. [225] Se espera que los millennials constituyan aproximadamente la mitad de la fuerza laboral estadounidense para 2020. [212]
A medida que vieron mejorar sus perspectivas económicas después de la Gran Recesión, la pandemia mundial COVID-19 golpeó, lo que obligó a tomar medidas de bloqueo que resultaron en una enorme cantidad de personas que perdieron sus trabajos. Para los millennials, esta es la segunda recesión económica importante en sus vidas adultas hasta ahora. [18]
El capital humano es el motor del crecimiento económico. Con esto en mente, el investigador urbano Richard Florida y sus colaboradores analizaron datos del Censo de EE. UU.entre 2012 y 2017 y encontró que las diez ciudades con la mayor proporción de adultos con una licenciatura o superior son Seattle (63%), San Francisco, el Distrito de Columbia, Raleigh, Austin, Minneapolis, Portland, Denver, Atlanta, y Boston (48%). Más específicamente, las diez ciudades con la mayor proporción de personas con títulos de posgrado son el Distrito de Columbia (33%), Seattle, San Francisco, Boston, Atlanta, Minneapolis, Portland, Denver, Austin y San Diego (19%). Estos son los principales centros de tecnología de la información de los Estados Unidos. Las ciudades con la proporción más baja de graduados universitarios tienden a ser de Rust Belt, como Detroit, Memphis y Milwaukee, y Sun Belt, como Las Vegas, Fresno y El Paso. Mientras tanto, las diez ciudades con el crecimiento más rápido en la proporción de adultos con educación universitaria son Miami (46%),Austin, Fort Worth, Las Vegas, Denver, Charlotte, Boston, Mesa, Nashville y Seattle (25%). Más específicamente, los que tienen la proporción de adultos con títulos de posgrado de más rápido crecimiento son Miami (47%), Austin, Raleigh, Charlotte, San José, Omaha, Seattle, Fresno, Indianápolis y Sacramento (32%).[226]
Florida y su equipo también encontraron, utilizando datos del censo de EE. UU. Entre 2005 y 2017, un aumento en el empleo en todos los ámbitos para los miembros de la "clase creativa": personas en educación, atención médica, derecho, artes, tecnología, ciencia y negocios. no todos tienen un título universitario, en prácticamente todas las áreas metropolitanas de EE. UU. con una población de un millón o más. De hecho, el número total de la clase creativa creció de 44 millones en 2005 a más de 56 millones en 2017. Florida sugirió que este podría ser un "punto de inflexión" en el que los talentos se dirigen a lugares con una alta calidad de vida pero con costos de vida más bajos. que los centros creativos bien establecidos, como la ciudad de Nueva York y Los Ángeles, lo que él llamó las "ciudades superestrellas". [227]
Según el Departamento de Educación , las personas con capacitación técnica o vocacional tienen un poco más de probabilidad de ser empleadas que aquellas con una licenciatura y significativamente más probabilidades de estar empleadas en sus campos de especialidad. En la actualidad, Estados Unidos sufre una escasez de comerciantes calificados. [228] A partir de 2019, los datos más recientes del gobierno de EE. UU. Revelan que hay más de medio millón de puestos de trabajo de fabricación vacantes en el país, un récord, gracias a un número creciente de Baby Boomers que se jubilan. Pero con el fin de atraer nuevos trabajadores para superar este " Tsunami de plata, "los fabricantes deben desacreditar una serie de conceptos erróneos sobre sus industrias. Por ejemplo, el público estadounidense tiende a subestimar los salarios de los trabajadores de fabricación. Sin embargo, el número de personas que dudan de la viabilidad de la fabricación estadounidense ha disminuido de 70 a 54% en 2019. % en 2018, medido por el índice de manufactura L2L. [229] Después de la Gran Recesión, el número de empleos en el sector manufacturero de EE. UU. alcanzó un mínimo de 11,5 millones en febrero de 2010. Aumentó a 12,8 millones en septiembre de 2019. Fue de 14 millones en marzo de 2007 . [220] En 2019, las industrias manufactureras representaban el 12 por ciento de la economía de los Estados Unidos, que depende cada vez más de las industrias de servicios, como es el caso de otras economías avanzadas de todo el mundo. [230]Sin embargo, la fabricación del siglo XXI es cada vez más sofisticada, ya que utiliza robótica avanzada, impresión 3D, computación en la nube, entre otras tecnologías modernas, y los empleados con conocimientos tecnológicos son precisamente lo que necesitan los empleadores. Los títulos universitarios de cuatro años son innecesarios; formación técnica o profesional, o quizás un aprendizaje sería suficiente. [231]
Según la Oficina de Estadísticas Laborales , las ocupaciones con el salario medio anual más alto en los Estados Unidos en 2018 incluyeron médicos (especialmente psiquiatras , anestesiólogos , obstetras y ginecólogos , cirujanos y ortodoncistas ), directores ejecutivos, dentistas, gerentes de sistemas de información, arquitectos e ingenieros en jefe, pilotos e ingenieros de vuelo , ingenieros petroleros y gerentes de marketing. Su salario medio anual osciló entre unos 134.000 dólares (directores de marketing) y más de 208.000 dólares (especialidades médicas antes mencionadas). [232]Mientras tanto, las ocupaciones con la tasa de crecimiento más rápida proyectada entre 2018 y 2028 son los técnicos de células solares y turbinas eólicas , asistentes médicos y de atención médica, expertos en seguridad cibernética , estadísticos, patólogos del habla y el lenguaje , asesores genéticos , matemáticos, analistas de investigación de operaciones , ingenieros de software, inspectores de incendios forestales y especialistas en prevención, instructores de salud postsecundarios y flebotomistas . Sus tasas de crecimiento proyectadas están entre el 23% (asistentes médicos) y el 63% (instaladores de células solares); sus salarios medios anuales oscilan entre aproximadamente 24 000 dólares estadounidenses (asistentes de cuidado personal) y más de 108 000 dólares estadounidenses (asistentes médicos). [233]Las ocupaciones con el mayor número proyectado de empleos agregados entre 2018 y 2028 son asistentes personales y de atención médica, enfermeras, trabajadores de restaurantes (incluidos cocineros y camareros), desarrolladores de software , conserjes y limpiadores, asistentes médicos, trabajadores de la construcción, trabajadores de carga, investigadores y analistas de marketing. , analistas de gestión , jardineros y jardineros , gerentes financieros, conductores de tractores y camiones y secretarias médicas . El número total de puestos de trabajo añadidos oscila entre 881.000 (asistentes de cuidado personal) y 96.400 (secretarias médicas). Los salarios medios anuales oscilan entre más de 24 000 dólares estadounidenses (trabajadores de comida rápida) y unos 128 000 dólares estadounidenses (administradores financieros). [234]
A pesar de la recuperación económica y a pesar de tener más probabilidades de tener una licenciatura o un título superior, los millennials se encuentran en desventaja financiera en comparación con los Baby Boomers y la Generación X debido a la Gran Recesión y la costosa educación superior. Los ingresos se han vuelto menos predecibles debido al aumento de puestos a corto plazo y autónomos. Según un informe de 2019 del grupo de expertos sin fines de lucro New America, un hogar encabezado por una persona menor de 35 años en 2016 tenía un patrimonio neto promedio de casi US $ 11,000, en comparación con US $ 20,000 en 1995. Según el St. Louis , un millennial promedio (20 a 35 en 2016) poseía US $ 162,000 en activos, en comparación con US $ 198,000 para la Generación X a la misma edad (20 a 35 en 2001). [235] Especialista en gestión de riesgos y economista empresarialOlivia S. Mitchell de la Universidad de Pensilvania calculó que para jubilarse al 50% de su último salario antes de la jubilación, los millennials tendrán que ahorrar el 40% de sus ingresos durante 30 años. Ella le dijo a CNBC: "Los beneficios del Seguro Social son un 76% más altos si reclamas a los 70 años en comparación con los 62, lo que puede sustituir a muchos ahorros adicionales". Mantener un estilo de vida saludable (evitar fumar, beber en exceso y la falta de sueño) debería resultar beneficioso. [236]
Alojamiento
A pesar de la disponibilidad de viviendas asequibles e Internet de banda ancha, la posibilidad de teletrabajo, la realidad de las altas deudas por préstamos estudiantiles y el estereotipo de vivir en el sótano de sus padres, los millennials dejaban constantemente los condados rurales por las zonas urbanas por motivos económicos y de estilo de vida en los Estados Unidos. principios de la década de 2010. [237] En ese momento, los millennials eran responsables de la llamada tendencia de "regreso a la ciudad". [238] Entre 2000 y 2010, el número de estadounidenses que viven en áreas urbanas creció del 79% al 81%, mientras que en las áreas rurales se redujo del 21% al 19%. Al mismo tiempo, nacieron muchas ciudades nuevas, especialmente en el Medio Oeste, y otras, como Charlotte, Carolina del Norte y Austin, Texas, estaban creciendo enormemente. [239]Según el demógrafo William Frey, de Brookings Institution, la población de adultos jóvenes (de 18 a 34 años) en los núcleos urbanos de EE. UU. Aumentó un 5% entre 2010 y 2015, la mayor parte de la cual puede atribuirse a los millennials pertenecientes a minorías étnicas. De hecho, esta tendencia demográfica estaba haciendo que las ciudades estadounidenses y sus suburbios establecidos fueran más étnicamente diversos. Por otro lado, los millennials blancos eran la mayoría en los suburbios emergentes y exurbs . [240]Los miniapartamentos, que inicialmente se encontraban principalmente en Manhattan, se volvieron cada vez más comunes en otras áreas urbanas importantes como una estrategia para lidiar con la alta densidad de población y la alta demanda de vivienda, especialmente entre las personas que viven solas. El tamaño de un mini apartamento típico es de 300 pies cuadrados (28 metros cuadrados), o aproximadamente el tamaño de un garaje estándar y una octava parte del tamaño de una casa unifamiliar promedio en los EE. UU. A partir de 2013. Muchos residentes jóvenes de la ciudad estaban dispuestos a ceder espacio a cambio de vivir en un lugar que les gustaba. Estos apartamentos también son comunes en Tokio y algunas capitales europeas. [241] Los datos de la Oficina del Censo revelan que en 2018, el 34% de los adultos estadounidenses menores de 35 años eran propietarios de una casa, en comparación con el promedio nacional de casi el 64%. [242]
Sin embargo, a finales de la década de 2010, las cosas cambiaron. Al igual que las generaciones anteriores, los millennials reevalúan sus elecciones de vida a medida que envejecen. Los millennials ya no se sentían atraídos por las áreas metropolitanas cosmopolitas como antes. Una encuesta de Gallup de 2018 encontró que, a pesar de vivir en un país altamente urbanizado, la mayoría de los estadounidenses preferirían vivir en condados rurales que en ciudades. Si bien la América rural carecía de la diversidad ocupacional que ofrece la América urbana, varios condados rurales aún pueden igualar a una ciudad importante en términos de oportunidades económicas. Además, las ciudades rurales sufrieron la escasez de ciertos tipos de profesionales, como médicos, y los jóvenes que se mudan o regresan, podrían marcar la diferencia tanto para ellos como para sus comunidades. El ritmo de vida más lento y los costos de vida más bajos eran ambos importantes. [243]
Al analizar los datos del censo de EE. UU., El demógrafo William H. Frey de la Brookings Institution descubrió que, después de la Gran Recesión , los suburbios estadounidenses crecieron más rápido que los densos núcleos urbanos. Por ejemplo, por cada persona que se mudó a la ciudad de Nueva York, cinco se mudaron a uno de sus suburbios. Los datos publicados por la Oficina del Censo de EE. UU. En 2017 revelaron que los estadounidenses de 25 a 29 años tenían un 25% más de probabilidades de mudarse de una ciudad a un suburbio que al revés; para los millennials mayores, ese número fue del 50%. La recuperación económica y las hipotecas de fácil obtención ayudan a explicar este fenómeno. [244]Es más probable que los propietarios de viviendas de la generación del milenio vivan en los suburbios que en las ciudades. Es probable que esta tendencia continúe a medida que más y más millennials compren una casa. 2019 fue el cuarto año consecutivo en el que la cantidad de millennials que viven en las principales ciudades estadounidenses disminuyó de manera apreciable. [245] Los exurbs también son cada vez más populares entre los millennials. Según Karen Harris, directora general de Bain Macro Trends, al ritmo actual de crecimiento, los exurbs tendrán más personas que ciudades por primera vez en 2025. [246] En 2018, 80.000 millennials abandonaron las ciudades más grandes del país. [243]Entre los Baby Boomers que se han jubilado, una parte significativa opta por vivir en los suburbios, donde los Millennials también se están mudando en gran número ya que tienen sus propios hijos. Estas tendencias confluentes aumentan el nivel de actividades económicas en los suburbios estadounidenses. [247]
Si bien el 14% de la población de EE. UU. Se reubica al menos una vez al año, los estadounidenses de entre 20 y 30 años tienen más probabilidades de mudarse que los jubilados, según Frey. Las personas que abandonan las grandes ciudades generalmente buscan lugares con un bajo costo de vida, incluidos los costos de vivienda, climas más cálidos, impuestos más bajos, mejores oportunidades económicas y mejores distritos escolares para sus hijos. [248] [249] [250] La economía del espacio también es importante, ahora que se ha vuelto mucho más fácil transmitir información y que el comercio electrónico y los servicios de entrega han contraído las distancias percibidas. [246]Los lugares del sur y suroeste de los Estados Unidos son especialmente populares. En algunas comunidades, los millennials y sus hijos se están trasladando tan rápido que las escuelas y las carreteras se están abarrotando. Esta creciente demanda empuja los precios hacia arriba, haciendo que las opciones de vivienda asequibles sean menos abundantes. [238] Históricamente, entre las décadas de 1950 y 1980, los estadounidenses dejaron las ciudades por los suburbios debido a la delincuencia. El crecimiento suburbano se desaceleró debido a la Gran Recesión, pero luego se aceleró. [244] Según la Brookings Institution, en general, las ciudades estadounidenses con las mayores pérdidas netas en sus poblaciones millennials fueron Nueva York, Los Ángeles y Chicago, mientras que aquellas con las mayores ganancias netas fueron Houston, Denver y Dallas. [251] Según los datos del censo,El condado de Los Ángeles, en particular, perdió 98,608 personas en 2018, la mayor pérdida en la nación. Los camiones de mudanza ( U-Haul ) tienen una demanda extremadamente alta en el área. [252]
Los altos impuestos y el alto costo de vida también son razones por las que la gente está dejando atrás estados enteros. [250] [253]Como ocurre con las ciudades, los jóvenes son los que tienen más probabilidades de trasladarse. Por ejemplo, una encuesta de 2019 realizada por Edelman Intelligence a 1,900 residentes de California encontró que el 63% de los millennials dijeron que estaban pensando en dejar el Estado Dorado y el 55% dijeron que querían hacerlo dentro de cinco años. El 60% de los millennials dijo que la razón por la que querían mudarse era el costo y la disponibilidad de la vivienda. En 2018, el precio medio de una vivienda en California fue de 547.400 dólares, aproximadamente el doble de la media nacional. California también tiene la tasa de impuesto sobre la renta marginal más alta de todos los estados de EE. UU., 12%, más una subcarga del 1% para aquellos que ganan un millón de dólares al año o más. Los destinos populares incluyen Oregón, Nevada, Arizona y Texas, según la Oficina del Analista Legislativo de California. [253]Al analizar los datos proporcionados por el Servicio de Impuestos Internos ( IRS ), la compañía financiera SmartAsset descubrió que para los millennials adinerados, definidos como aquellos que no tienen más de 35 años y ganan al menos 100.000 dólares al año, los principales estados de salida fueron Nueva York, Illinois. , Virginia, Massachusetts y Pensilvania, mientras que los principales estados de destino fueron California, el estado de Washington, Texas, Colorado y Florida. [254]SmartAsset también encontró que las ciudades con los mayores porcentajes de propietarios de viviendas de la generación del milenio en 2018 fueron Anchorage, AK; Gilbert y Peoria, AZ; Palmdale, Moreno Valley, Hayward y Garden Grove, CA; Cape Floral, FL; Sioux Falls, SD; y Midland, TX. Entre estas ciudades, las tasas de propietarios de viviendas de los millennials estaban entre el 57% (Gilbert, AZ) y el 34% (Hayward, CA). [242] El precio medio de una casa comprada por los millennials en 2019 fue de $ 256,500, en comparación con $ 160,600 para la Generación Z. En términos generales, las dos cohortes demográficas están migrando en direcciones opuestas, con los millennials moviéndose hacia el norte y la generación Z hacia el sur. [255]
El tamaño promedio de las casas disminuyó entre principios y finales de la década de 2010. Sin embargo, las casas de nivel de entrada, que casi dejaron de existir debido a la burbuja inmobiliaria, comenzaron a regresar en números a medida que los constructores responden a la creciente demanda de los millennials. Para reducir los costos de construcción, los constructores ofrecen pocas o ninguna opción para los planos de planta. Anteriormente, la Gran Recesión obligó a los millennials a retrasar la propiedad de una vivienda. Pero a fines de la década de 2010, los millennials mayores habían acumulado suficientes ahorros y estaban listos para comprar una casa, casarse y tener hijos. Los precios aumentaron a finales de la década de 2010 debido a la alta demanda, pero esto podría atraer a más empresas a entrar en el negocio de la construcción de viviendas asequibles. [256]
Como consecuencia de la pandemia de COVID-19 en los Estados Unidos , el interés en las propiedades suburbanas se disparó, siendo los millennials el bloque más grande de compradores. En mayo de 2020, cuando el mercado inmobiliario se estaba recuperando, las búsquedas de propiedades suburbanas aumentaron un 13%, o el doble de la tasa de las áreas urbanas. Esta tendencia se observó en más de 50 de las 100 áreas metropolitanas estadounidenses más grandes. En la ciudad de Nueva York, por ejemplo, la demanda de unidades de apartamentos en Manhattan cayó en picada a una tasa anualizada del 80% en mayo. A medida que más y más personas reconsideran si les gustaría vivir en un entorno urbano densamente poblado con apartamentos de gran altura, servicios culturales y espacios compartidos en lugar de una casa unifamiliar suburbana con su propio patio trasero, la industria de la construcción de viviendas estaba experimentando una mejor recuperación. que lo esperado.[257] A medida que los millennials y las personas mayores demandan cada vez más viviendas asequibles fuera de las principales ciudades, para evitar otra burbuja inmobiliaria, los bancos y los reguladores han restringido los préstamos para filtrar a los especuladores y aquellos con mal crédito. [258]
Para cuando se acercaron a la mediana edad a principios de la década de 2020, la mayor parte de los millennials estadounidenses mayores habían ingresado al mercado de la vivienda. Las encuestas encargadas por CNBC sugirieron que para febrero de 2021 el 59% de los nacidos entre 1981 y 1988 poseían su propia casa. La mayoría de este grupo había sido propietario de una casa durante más de cinco años, mientras que la gran mayoría había utilizado una hipoteca para ayudar a financiar su compra. Sin embargo, la investigación también indicó que el 28% de las personas en este rango de edad alquilaba, mientras que el 12% todavía vivía con sus padres u otra familia. Los miembros de esta cohorte tenían menos probabilidades de ser propietarios de viviendas que sus mayores a la misma edad. Las personas con educación terciaria tenían muchas más probabilidades de poseer una casa que las que no la tenían. Los de etnia negra e hispana tenían menos probabilidades de ser propietarios de viviendas que los blancos.La razón más común que dieron los encuestados para no haber comprado una casa fue la falta de ahorros suficientes.[259]
Educación
Tendencias globales
Desde finales de la década de 1990 hasta finales de la de 2010, la educación transformó la realidad económica de los países de todo el mundo. A medida que las personas de los países en desarrollo se educaron mejor, cerraron la brecha entre ellos y el mundo desarrollado. Por lo tanto, los occidentales perdieron su ventaja relativa en la educación, ya que el mundo vio más personas con diplomas de secundaria que nunca; el número de personas con títulos universitarios y avanzados también creció significativamente. Los occidentales que solo aprobaron la escuela secundaria vieron recortados sus ingresos en términos reales durante ese mismo período, mientras que aquellos con títulos universitarios tuvieron ingresos que apenas aumentaron en promedio. Además, el hecho de que muchos trabajos se pueden realizar de forma remota gracias a la tecnología moderna erosionó aún más la ventaja relativa de la educación en Occidente, lo que resultó en una reacción violenta contra la inmigración y la globalización.[dieciséis]
A medida que más y más mujeres se educan en el mundo en desarrollo, más abandonan las zonas rurales hacia las ciudades, ingresan a la fuerza laboral y compiten con los hombres, lo que genera resentimiento entre los hombres de esos países. [dieciséis]
Para obtener información sobre el apoyo público a la educación superior (para estudiantes nacionales) en la OCDE en 2011, consulte el cuadro a continuación.
En Europa
En Suecia, las universidades son gratuitas, como es el caso de Noruega, Dinamarca, Islandia y Finlandia. Sin embargo, los estudiantes suecos suelen graduarse muy endeudados debido al alto costo de vida en su país, especialmente en las grandes ciudades como Estocolmo. La relación entre la deuda y los ingresos esperados después de la graduación para los suecos fue de alrededor del 80% en 2013. En los EE. UU., A pesar de que se habla incesantemente de que la deuda estudiantil alcanzará proporciones épicas, ese número se situó en el 60%. Además, aproximadamente siete de cada ocho suecos se gradúan con deudas, en comparación con la mitad en los EE. UU. En el año académico 2008-09, prácticamente todos los estudiantes suecos aprovechan los paquetes de ayuda financiera patrocinados por el estado de una agencia gubernamental conocida como Centrala Studiestödsnämnden(CSN), que incluyen préstamos a bajo interés con plazos de amortización prolongados (25 años o hasta que el alumno cumpla 60). En Suecia, la ayuda a los estudiantes se basa en sus propios ingresos, mientras que en algunos otros países, como Alemania o los Estados Unidos, dicha ayuda se basa en los ingresos de los padres, ya que se espera que los padres ayuden a pagar la factura de la educación de sus hijos. En el año académico 2008-09, Australia, Austria, Japón, los Países Bajos y Nueva Zelanda vieron un aumento tanto en el promedio de las tasas de matrícula de sus universidades públicas para los estudiantes nacionales a tiempo completo como en el porcentaje de estudiantes que aprovechan los programas patrocinados por el estado. ayuda a los estudiantes en comparación con 1995. En los Estados Unidos, hubo un aumento en el primero pero no en el segundo. [260]
En 2005, los jueces de Karlsruhe, Alemania, anularon la prohibición de las tasas universitarias por considerarla inconstitucional debido a que violaba el derecho constitucional de los estados alemanes a regular sus propios sistemas de educación superior. Esta prohibición se introdujo para garantizar la igualdad de acceso a la educación superior independientemente de la clase socioeconómica. El ministro de Ciencia de Baviera, Thomas Goppel, dijo a Associated Press que "las tarifas ayudarán a preservar la calidad de las universidades". Los partidarios de las tarifas argumentaron que ayudarían a aliviar la carga financiera de las universidades e incentivarían a los estudiantes a estudiar de manera más eficiente, a pesar de no cubrir el costo total de la educación superior, un promedio de € 8.500 a partir de 2005. Los opositores creían que las tarifas lo harían más difícil para que la gente estudie y se gradúe a tiempo. [261]Alemania también sufrió una fuga de cerebros, ya que muchos investigadores brillantes se trasladaron al extranjero, mientras que relativamente pocos estudiantes internacionales estaban interesados en venir a Alemania. Esto ha llevado al declive de las instituciones de investigación alemanas. [262]
En la década de 1990, debido a una combinación de dificultades financieras y al hecho de que las universidades de otros lugares cobraban matrículas, las universidades británicas presionaron al gobierno para que les permitiera cobrar tasas. En otoño de 1998 se introdujo una tasa de matrícula nominal de £ 1,000. Debido a que no todos los padres podrían pagar todas las tasas de una sola vez, se ofrecieron opciones de pago mensual, préstamos y subvenciones. A algunos les preocupaba que hacer que la gente pagara por la educación superior pudiera disuadir a los solicitantes. Esto resultó no ser el caso. El número de solicitudes se redujo sólo en un 3% en 1998, y se debió principalmente a estudiantes maduros en lugar de jóvenes de 18 años. [263]
En 2012, se introdujeron tasas para estudiantes por valor de £ 9,000. A pesar de esto, el número de personas interesadas en seguir una educación superior creció a un ritmo más rápido que la población del Reino Unido. En 2017, casi la mitad de los jóvenes en Inglaterra habían recibido educación superior a la edad de 30 años. El primer ministro Tony Blair introdujo el objetivo de que la mitad de los jóvenes británicos tuvieran un título universitario en 1999, aunque no se cumplió el plazo de 2010. [264] Lo que el Primer Ministro no se dio cuenta, sin embargo, es que un exceso de oferta de jóvenes con altos niveles de educación precipitó históricamente períodos de inestabilidad política y disturbios en varias sociedades, desde la Europa occidental moderna y el Japón tardío de Tokugawa hasta la Unión Soviética. , el Irán moderno y los Estados Unidos. [265] [266]En cualquier caso, la demanda de educación superior en el Reino Unido se ha mantenido fuerte a lo largo del siglo XXI, impulsada por la necesidad de trabajadores altamente calificados tanto del sector público como del privado. Sin embargo, ha habido una brecha de género cada vez mayor. En 2017, las mujeres tenían más probabilidades de asistir o haber asistido a la universidad que los hombres, en un 55% frente al 43%, una diferencia de 12 puntos porcentuales. [264]
En Oceanía y América del Norte
En Australia, las tasas de matrícula universitaria se introdujeron en 1989. Independientemente, el número de solicitantes ha aumentado considerablemente. En la década de 1990, se esperaba que los estudiantes y sus familias pagaran el 37% del costo, frente a una cuarta parte a fines de la década de 1980. Las materias más caras fueron derecho, medicina y odontología, seguidas de ciencias naturales y luego de artes y estudios sociales. Bajo el nuevo esquema de financiamiento, el Gobierno de Australia también limitó el número de personas elegibles para la educación superior, lo que permitió a las escuelas contratar a estudiantes mejor financiados (aunque no necesariamente brillantes). [263]
Según el Pew Research Center, el 53% de los Millennials estadounidenses asistieron o estaban matriculados en la universidad en 2002. A modo de comparación, el número de jóvenes que asistían a la universidad era del 44% en 1986. [267] Para la década de 2020, el 39% de los Millennials tenía un al menos una licenciatura, más que los Baby Boomers con un 25%, informa The Economist. [268]Históricamente, los estudiantes universitarios tenían más probabilidades de ser hombres que mujeres. La diferencia fue especialmente grande durante la segunda mitad del siglo XX, cuando la matrícula aumentó drásticamente en comparación con la década de 1940. Esta tendencia continúa en el siglo XXI. Pero las cosas empezaron a cambiar con el cambio de milenio. A finales de la década de 2010, la situación se revirtió. Las mujeres tienen ahora más probabilidades de matricularse en la universidad que los hombres. En 2018, más de un tercio de cada sexo es estudiante universitario. [269]
En los Estados Unidos de hoy, generalmente se alienta a los estudiantes de secundaria a asistir a la universidad después de graduarse, mientras que las opciones de la escuela técnica y la capacitación vocacional a menudo se descuidan. [228] Históricamente, las escuelas secundarias separaron a los estudiantes en las trayectorias profesionales, con programas dirigidos a los estudiantes con destino a la educación superior y a los destinados a la fuerza laboral. Los estudiantes con discapacidades de aprendizaje o problemas de comportamiento a menudo se dirigían a escuelas técnicas o vocacionales. Todo esto cambió a finales de los 80 y principios de los 90 gracias a un gran esfuerzo en las grandes ciudades para brindar una educación académica más abstracta a todos. La misión de las escuelas secundarias se convirtió en preparar a los estudiantes para la universidad, lo que se conoce como "escuela secundaria en Harvard". [270]Sin embargo, este programa fracasó en la década de 2010, ya que las instituciones de educación superior sufrieron un mayor escepticismo debido a los altos costos y los resultados decepcionantes. La gente empezó a preocuparse cada vez más por las deudas y los déficits. Ya no eran suficientes las promesas de educar a los "ciudadanos del mundo" o las estimaciones del impacto económico provenientes de cálculos abstrusos. Los colegios y universidades consideraron necesario demostrar su valía aclarando cuánto dinero de qué industria y compañía financiaron la investigación, y cuánto costaría asistir. [271]
Debido a que los trabajos (que se ajustaban a lo que se estudiaba) eran tan difíciles de encontrar en los pocos años posteriores a la Gran Recesión, el valor de obtener un título en artes liberales y estudiar humanidades en una universidad estadounidense se puso en duda, su capacidad para desarrollar una buena educación. a pesar de ser un individuo redondeado y de mente amplia. [272] A partir de 2019, la deuda universitaria total ha superado los 1,5 billones de dólares estadounidenses, y dos de cada tres graduados universitarios están endeudados. [267] El prestatario medio debe 37.000 dólares EE.UU., 10.000 dólares EE.UU. más que diez años antes. Una encuesta de 2019 realizada por TD Ameritrade encontró que más del 18% de los Millennials (y el 30% de la Generación Z) dijeron que habían considerado tomar un año sabático entre la escuela secundaria y la universidad. [273]
En 2019, el Banco de la Reserva Federal de St. Louis publicó una investigación (utilizando datos de la Encuesta de Finanzas del Consumidor de 2016 ) que demuestra que después de controlar por raza y cohorte de edad, las familias con jefes de hogar con educación postsecundaria que nacieron antes de 1980 han han sido primas de riqueza e ingresos, mientras que para las familias con jefes de hogar con educación postsecundaria pero nacidas después de 1980, la prima de riqueza se ha debilitado hasta un punto de insignificancia estadística (en parte debido al aumento del costo de la universidad ) y la prima de ingresos, aunque sigue siendo positiva ha descendido a mínimos históricos (con trayectorias descendentes más pronunciadas con jefes de hogar con posgrados ).[274] El historiador cuantitativo Peter Turchin señaló que Estados Unidos estaba sobreproduciendo graduados universitarios; él llamó a esta élite sobreproducción—En la década de 2000 y predijo, utilizando tendencias históricas, que esta sería una de las causas de la inestabilidad política en la década de 2020, junto con la desigualdad de ingresos, el estancamiento o la disminución de los salarios reales y el aumento de la deuda pública. Según Turchin, la intensificación de la competencia entre los graduados, cuyo número era mayor de lo que la economía podía absorber, conduce a la polarización política, la fragmentación social e incluso a la violencia, ya que muchos están descontentos con sus escasas perspectivas a pesar de haber alcanzado un alto nivel de educación. Advirtió que las turbulentas décadas de 1960 y 1970 podrían regresar, ya que tener una población joven masiva con títulos universitarios fue una de las razones clave de la inestabilidad del pasado. [266]
Según la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias , los estudiantes se estaban alejando de los programas de artes liberales. Entre 2012 y 2015, el número de graduados en humanidades se redujo de 234,737 a 212,512. En consecuencia, muchas escuelas han renunciado a estas materias, han despedido a miembros de la facultad o han cerrado por completo. [275] Los datos del Centro Nacional de Estadísticas de Educación revelaron que entre 2008 y 2017, el número de personas con especialización en inglés se redujo en poco más de una cuarta parte. Al mismo tiempo, los de filosofía y religión cayeron un 22% y los que estudiaron lenguas extranjeras bajaron un 16%. Mientras tanto, el número de estudiantes universitarios que se especializan en seguridad nacional, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ( STEM), y la atención médica se disparó. (Consulte la figura siguiente). [276]
Según el Departamento de Educación de EE . UU . , Las personas con capacitación técnica o vocacional tienen un poco más de probabilidades de ser empleadas que las que tienen una licenciatura y significativamente más probabilidades de estar empleadas en sus campos de especialidad. [228] Los Estados Unidos padecen actualmente una escasez de comerciantes calificados. [228]
A pesar de que los educadores y líderes políticos, como el presidente Barack Obama, llevan años intentando mejorar la calidad de la educación STEM en Estados Unidos, y que diversas encuestas han demostrado que hay más estudiantes interesados en estas materias, graduándose con un El grado STEM es una olla de pescado completamente diferente. [277] Según The Atlantic , el 48% de los estudiantes que se especializan en STEM abandonaron sus programas entre 2003 y 2009. [278] Datos recopilados por la Universidad de California, Los Ángeles, (UCLA) en 2011 mostró que aunque estos estudiantes generalmente obtuvieron excelentes calificaciones de GPA y SAT de secundaria, entre los estudiantes de ciencias e ingeniería, incluidos los estudiantes de pre-medicina, el 60% cambió de especialización o no se graduó, el doble de la tasa de deserción de todas las demás especialidades combinadas. A pesar de su interés inicial en la escuela secundaria, muchos estudiantes universitarios se sienten abrumados por la realidad de una educación STEM rigurosa. [277] Algunos son matemáticamente inexpertos, [277] [278] mientras que otros son simplemente vagos. [277] La Junta Nacional de CienciasDio la alarma a mediados de la década de 1980 de que los estudiantes a menudo olvidan por qué querían ser científicos e ingenieros en primer lugar. Muchos estudiantes brillantes lo pasaron bien en la escuela secundaria y no desarrollaron buenos hábitos de estudio. En contraste, los estudiantes chinos, indios y singapurenses están expuestos a las matemáticas y las ciencias a un alto nivel desde una edad temprana. [277] Además, según los expertos en educación, muchos profesores de matemáticas no estaban tan bien versados en sus materias como deberían y bien podrían sentirse incómodos con las matemáticas. [278]Dados dos estudiantes que están igualmente preparados, el que va a una universidad más prestigiosa tiene menos probabilidades de graduarse con un título STEM que el que asiste a una escuela menos difícil. La competencia puede derrotar incluso a los mejores estudiantes. Mientras tanto, la inflación de calificaciones es un fenómeno real en las humanidades, brindando a los estudiantes una alternativa atractiva si sus ambiciones STEM resultan demasiado difíciles de lograr. Mientras que las clases de STEM se construyen una encima de la otra (uno tiene que dominar el tema antes de pasar al siguiente curso) y tienen respuestas en blanco y negro, este no es el caso en las humanidades, donde las cosas son mucho menos claras. [277]
En 2015, el psicólogo educativo Jonathan Wai analizó los puntajes promedio de las pruebas de la Prueba de Clasificación General del Ejército en 1946 (10,000 estudiantes), la Prueba de Calificación Universitaria del Servicio Selectivo en 1952 (38,420), el Proyecto Talento a principios de la década de 1970 (400,000), el Examen de Registro de Graduados entre 2002 y 2005 (más de 1,2 millones), y el SAT Math y Verbal en 2014 (1,6 millones). Wai identificó un patrón consistente: aquellos con los puntajes más altos en las pruebas tendían a elegir las ciencias físicas y la ingeniería como sus especialidades, mientras que aquellos con los más bajos tenían más probabilidades de elegir la educación. (Véase la figura siguiente.) [279] [280]
Conocimiento historico
Una encuesta de febrero de 2018 de 1350 personas encontró que el 66% de los millennials estadounidenses (y el 41% de todos los adultos estadounidenses) encuestados no sabían qué era Auschwitz , [281] mientras que el 41% afirmó incorrectamente que 2 millones de judíos o menos fueron asesinados durante el Holocausto , y el 22% dijo que nunca había oído hablar del Holocausto. [282] Más del 95% de los millennials estadounidenses no sabían que una parte del Holocausto ocurrió en los estados bálticos , que perdieron más del 90% de su población judía antes de la guerra, y el 49% no pudo nombrar un solo campo de concentración nazi o gueto en la Europa ocupada por los alemanes . [283] [284]Sin embargo, al menos el 93% de los encuestados cree que enseñar sobre el Holocausto en la escuela es importante y el 96% cree que el Holocausto ocurrió. [285]
La encuesta de YouGov encontró que el 42% de los millennials estadounidenses nunca han oído hablar de Mao Zedong , quien gobernó China desde 1949 hasta 1976 y fue responsable de la muerte de 20 a 45 millones de personas; otro 40% no está familiarizado con el Che Guevara . [286] [287]
Salud y Bienestar
Problemas de salud
Según un informe de 2018 de Cancer Research UK , los millennials en el Reino Unido están en camino de tener las tasas más altas de sobrepeso y obesidad , y las tendencias de datos actuales indican que los millennials superarán a la generación Baby Boomer en este sentido, lo que los convierte en la generación más pesada desde comenzaron los registros actuales. Cancer Research UK informa que más del 70% de los millennials tendrán sobrepeso u obesidad entre los 35 y los 45 años, en comparación con el 50% de los baby boomers que tenían sobrepeso u obesidad en las mismas edades. [288] [289] [290]
Aunque la mayoría de los accidentes cerebrovasculares afectan a personas de 65 años o más y la probabilidad de sufrir un accidente cerebrovascular se duplica solo cada década después de los 55 años, cualquier persona puede sufrir un accidente cerebrovascular a cualquier edad. Un accidente cerebrovascular ocurre cuando se interrumpe el suministro de sangre al cerebro, lo que hace que las neuronas mueran en cuestión de minutos, lo que provoca un daño cerebral irreparable, discapacidad o incluso la muerte. Estadísticas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades ( CDC), los accidentes cerebrovasculares son la quinta causa principal de muerte y un factor importante detrás de la discapacidad en los Estados Unidos. Según la Asociación Nacional de Accidentes Cerebrovasculares, el riesgo de sufrir un accidente cerebrovascular está aumentando entre los adultos jóvenes (entre los 20 y los 30 años) e incluso entre los adolescentes. Durante la década de 2010, hubo un aumento del 44% en el número de jóvenes hospitalizados por accidentes cerebrovasculares. Los expertos en salud creen que este desarrollo se debe a una variedad de razones relacionadas con las elecciones de estilo de vida, como la obesidad, el tabaquismo, el alcoholismo y la inactividad física. La obesidad también está relacionada con la hipertensión , la diabetes y los niveles altos de colesterol.. Los datos de los CDC revelan que a mediados de la década de 2000, aproximadamente el 28% de los jóvenes estadounidenses eran obesos; este número se elevó al 36% una década después. Hasta el 80% de los accidentes cerebrovasculares pueden prevenirse eligiendo un estilo de vida saludable, mientras que el resto se debe a factores que escapan al control de la persona, a saber, la edad y los defectos genéticos (como las cardiopatías congénitas ). Además, entre el 30% y el 40% de los pacientes jóvenes sufrieron accidentes cerebrovasculares criptogénicos o de causa desconocida. [291]
Según un informe de 2019 del American College of Cardiology , la prevalencia de ataques cardíacos entre los estadounidenses menores de 40 años aumentó en una tasa promedio del dos por ciento por año en la década anterior. Aproximadamente uno de cada cinco pacientes que sufrieron un ataque cardíaco provenía de este grupo de edad. Esto es a pesar del hecho de que los estadounidenses en general tenían menos probabilidades de sufrir ataques cardíacos que antes, debido en parte a una disminución en el tabaquismo. Las consecuencias de sufrir un ataque cardíaco fueron mucho peores para los pacientes jóvenes que también tenían diabetes. Además de los factores de riesgo comunes de ataques cardíacos, a saber, diabetes, presión arterial alta y antecedentes familiares, los pacientes jóvenes también informaron sobre el consumo de marihuana y cocaína, pero un menor consumo de alcohol. [292]
Deportes y fitness
Menos millennials estadounidenses siguen los deportes que sus predecesores de la Generación X, [293] con una encuesta de McKinsey que encontró que el 38 por ciento de los millennials en contraste con el 45 por ciento de la Generación X son fanáticos del deporte comprometidos. [294] Sin embargo, la tendencia no es uniforme en todos los deportes; la brecha desaparece para la Asociación Nacional de Baloncesto , el Ultimate Fighting Championship , la Premier League inglesa y los deportes universitarios . [293] Por ejemplo, una encuesta en 2013 encontró que el compromiso con las artes marciales mixtashabía aumentado en el siglo XXI y era más popular que el boxeo y la lucha libre para los estadounidenses de 18 a 34 años, en contraste con los de 35 años o más que preferían el boxeo . [295] En los Estados Unidos, mientras que la popularidad del fútbol americano y la Liga Nacional de Fútbol ha disminuido entre los millennials, la popularidad del fútbol de la Asociación y la Major League Soccer ha aumentado más entre los millennials que para cualquier otra generación, y a partir de 2018 fue el segundo deporte más popular entre las personas de 18 a 34 años. [296] [297]
En cuanto a la participación deportiva de los millennials, las actividades que son populares o emergentes entre los millennials incluyen el boxeo , [298] el ciclismo , [299] [300] correr , [301] y la natación , [302] mientras que otros deportes, incluido el golf, se enfrentan a un declive entre los millennials. . [303] [304]El Informe de participación de 2018 del Consejo de Actividad Física encontró que en los EE. UU., Los millennials tenían más probabilidades que otras generaciones de participar en deportes acuáticos como el remo de pie, la navegación con tablas y el surf. Según la encuesta de 30,999 estadounidenses, que se realizó en 2017, aproximadamente la mitad de los millennials estadounidenses participaron en actividades con alto contenido calórico, mientras que aproximadamente una cuarta parte eran sedentarios. El informe de 2018 del Consejo de Actividad Física encontró que los millennials eran más activos que los baby boomers en 2017. Se informó que el treinta y cinco por ciento de los millennials y la Generación X estaban "activos a un nivel saludable", y el nivel de actividad de los millennials fue más alto en general que el de la Generación X en 2017. [305] [306]
Puntos de vista políticos y participación
Millennials estadounidenses
Puntos de vista
Una encuesta de Gallup de 2004 entre estadounidenses de 13 a 17 años encontró que el 71% dijo que sus opiniones sociales y políticas eran más o menos las mismas que las de sus padres. El 21% pensaba que eran más liberales y el 7% más conservadores. Según el demógrafo y analista de políticas públicas Philip Longman , "incluso entre los baby boomers, aquellos que terminaron teniendo hijos han resultado ser notablemente similares a sus padres en sus actitudes sobre los valores 'familiares'". [307] En la era de la posguerra, la mayoría de los militares que regresaban esperaban "construir un hogar y formar una familia" con sus esposas y amantes, y para muchos hombres, la vida familiar era una fuente de satisfacción y un refugio del estrés de sus carreras. .La vida a finales de los años cuarenta y cincuenta se centró en la familia y la familia se centró en los niños.[308] Los investigadores encontraron que, si bien solo el 9% de los adolescentes que se identificaron con el Partido Republicano se consideraban más conservadores que sus padres, en comparación con el 77% que compartían las opiniones de sus padres, el 25% de los adolescentes que se identificaron con el Partido Demócrata y el 28% de los adolescentes políticamente independientes dijeron que eran más liberales que sus padres. Otra encuesta de Gallup de 2004 del mismo grupo de edad encontró que una clara mayoría de adolescentes se consideraba políticamente moderada, 56%. Solo el 7% y el 18% se consideraban muy conservadores o conservadores, respectivamente, y el 10% y el 6% creían que eran liberales o muy liberales, respectivamente. (El diagrama de barras se asemeja aproximadamente a una distribución gaussianao un triángulo isósceles centrado alrededor de moderados. Ver a la derecha.) Al comparar con una encuesta de 2004 de estadounidenses mayores de 18 años, Gallup descubrió que los adolescentes eran sustancialmente más moderados que los adultos (56% a 38%), menos conservadores (25% a 40%) y casi igual de liberales. (16% a 19%). [307] Sin embargo, el politólogo Elias Dinas descubrió, al estudiar los resultados del Estudio del Panel de Socialización Política y más datos del Reino Unido y los Estados Unidos, que si bien los niños nacidos de padres políticamente comprometidos tendían a estar comprometidos políticamente ellos mismos, aquellos que absorbieron los puntos de vista de sus padres, los primeros también fueron los más propensos a abandonarlos más tarde en la vida. [309]
The Economist observó en 2013 que, al igual que sus homólogos británicos, los millennials en los Estados Unidos tenían actitudes más positivas hacia el reconocimiento del matrimonio entre personas del mismo sexo que las cohortes demográficas de mayor edad. [310] Sin embargo, una encuesta de 2018 realizada por Harris en nombre del grupo de defensa LGBT GLAADdescubrió que, a pesar de ser descritas con frecuencia como el segmento más tolerante de la sociedad, las personas de 18 a 34 años (la mayoría de los millennials y los miembros de mayor edad de la Generación Z) se han vuelto menos receptivos a las personas LGBT en comparación con años anteriores. En 2016, el 63% de los estadounidenses en ese grupo de edad dijeron que se sentían cómodos interactuando con miembros de la comunidad LGBT; ese número se redujo al 53% en 2017 y luego al 45% en 2018. Además de eso, más personas informaron sentirse incómodas al saber que un miembro de la familia era LGBT (del 29% en 2017 al 36% en 2018), tener un hijo aprendiendo LGBT antecedentes (30% a 39%), o tener un médico LGBT (27% a 34%). Harris descubrió que las mujeres jóvenes estaban impulsando este desarrollo; sus niveles generales de comodidad se redujeron del 64% en 2017 al 52% en 2018. En general,la caída de los niveles de comodidad fue la más pronunciada entre las personas de 18 a 34 años entre 2016 y 2018 (las personas mayores de 72 años o más se volvieron más tolerantes con los médicos LGBT o con que sus (nietos) hijos tomaran lecciones de historia LGBT durante el mismo período, aunque con un aumento en los niveles de malestar en 2017.)[311] Los resultados de esta encuesta de Harris se publicaron en el 50 aniversario de los disturbios que estallaron en Stonewall Inn , [311] la ciudad de Nueva York, en junio de 1969, que se cree que fue el comienzo del movimiento por los derechos LGBT. [312] En ese momento, la homosexualidad se consideraba una enfermedad mental o un crimen en muchos estados de Estados Unidos. [312]
En 2018, Gallup realizó una encuesta a casi 14,000 estadounidenses de los 50 estados y el Distrito de Columbia de 18 años o más sobre sus simpatías políticas. Descubrieron que, en general, los adultos más jóvenes tendían a inclinarse hacia los liberales, mientras que los adultos mayores se inclinaban hacia los conservadores. Más específicamente, los grupos con fuertes inclinaciones conservadoras incluían a los ancianos, los residentes del Medio Oeste y el Sur, y personas con alguna o ninguna educación universitaria. Los grupos con fuertes inclinaciones liberales eran adultos con títulos avanzados, mientras que aquellos con inclinaciones liberales moderadas incluían adultos más jóvenes (18 a 29 y 30 a 49), mujeres y residentes del Este. Gallup encontró pequeñas variaciones por grupos de ingresos en comparación con el promedio nacional. Entre los adultos de entre 18 y 29 años (mayores de la Generación Z y Millennials más jóvenes), Gallup descubrió que el 30% se identificaba como liberales, el 40% como moderados,y el 26% como conservadores. Entre los adultos de 30 a 49 años (Millennials mayores y Generación X más jóvenes) encontraron que el 30% se consideraban liberales, el 37% moderados y el 29% conservadores (ver arriba). Entre 1992 y 2018, la cantidad de personas que se identificaban como liberales de manera constante aumentó, del 17% al 26%, principalmente a expensas del grupo que se identifica como moderado. Mientras tanto, la proporción de conservadores se mantuvo prácticamente sin cambios, aunque con fluctuaciones. Entre 1994 y 2018, el número de miembros del Partido Demócrata que se identificaron como liberales aumentó del 25% al 51%, ya que el número de moderados y conservadores disminuyó gradualmente. Los liberales se convirtieron en mayoría en este partido político por primera vez en 2018. Durante el mismo período, en el Partido Republicano,la proporción de personas que se autodenominan conservadoras subió del 58% al 73%, mientras que el número de moderados y liberales disminuyó. En otras palabras, este partido político vio expandirse su mayoría conservadora. Mientras tanto, entre los políticos independientes, el porcentaje de moderados, el grupo dominante, se mantuvo prácticamente sin cambios.[313]
Las encuestas de 2018 de adolescentes estadounidenses de 13 a 17 años y adultos de 18 años o más realizadas por el Pew Research Center encontraron que los Millennials y la Generación Z tenían puntos de vista similares sobre varios temas políticos y sociales. Más específicamente, el 56% de los Millennials cree que el cambio climático es real y se debe a las actividades humanas, mientras que solo el 8% rechaza el consenso científico sobre el cambio climático.. El 64% deseaba que el gobierno desempeñara un papel más activo en la solución de sus problemas. El 65% mostraba indiferencia hacia la convivencia prenupcial. El 48% considera que la maternidad soltera no es ni positiva ni negativa para la sociedad. El 61% consideró que el aumento de la diversidad étnica o racial era bueno para la sociedad. El 47% hizo lo mismo con el matrimonio entre personas del mismo sexo y el 53% con el matrimonio interracial. (Ver cuadro). En la mayoría de los casos, los Millennials tienden a tener puntos de vista bastante diferentes de la Generación Silenciosa, con los Baby Boomers y la Generación X en el medio. Sin embargo, en el caso de la responsabilidad financiera en un hogar biparental, las mayorías de todas las generaciones respondieron que debería ser compartida, con 58% para la Generación Silenciosa, 73% para los Baby Boomers, 78% para la Generación X y 79 % tanto para los Millennials como para la Generación Z. En todas las generaciones encuestadas,al menos el 84% pensaba que ambos padres deberían ser responsables de la crianza de los hijos. Muy pocos pensaron que los padres deberían ser los principales responsables del cuidado de los niños.[314]
En 2015, un estudio de Pew Research encontró que el 40% de los millennials en los Estados Unidos apoyaba la restricción gubernamental del discurso público ofensivo para los grupos minoritarios. El apoyo para restringir el discurso ofensivo fue menor entre las generaciones mayores, con el 27% de la Generación X, el 24% de los Baby Boomers y solo el 12% de la Generación Silenciosa apoyando tales restricciones. Pew Research observó tendencias similares relacionadas con la edad en el Reino Unido, pero no en Alemania y España, donde los millennials apoyaron menos la restricción del discurso ofensivo que las generaciones mayores. En Francia, Italia y Polonia no se observaron diferencias de edad significativas. [315] En los EE. UU. Y el Reino Unido a mediados de la década de 2010, los jóvenes de la generación del milenio introdujeron cambios en la educación superior al llamar la atención sobre las microagresiones.y abogar por la implementación de espacios seguros y alertas de activación en el ámbito universitario. Los críticos de tales cambios han expresado su preocupación con respecto a su impacto en la libertad de expresión , afirmando que estos cambios pueden promover la censura , mientras que los proponentes han descrito estos cambios como una promoción de la inclusión. [316] [317]
Una encuesta de Gallup de 2018 encontró que las personas de entre 18 y 29 años tienen una visión más favorable del socialismo que del capitalismo, del 51% al 45%. A nivel nacional, el 56% de los estadounidenses prefiere el capitalismo en comparación con el 37% que favorece el socialismo. Los estadounidenses mayores prefieren constantemente el capitalismo al socialismo. Queda por ver si las actitudes actuales de los millennials y la Generación Z sobre el capitalismo y el socialismo persistirán o se disiparán a medida que envejecen. [318]
Las encuestas de Gallup realizadas en 2019 revelaron que el 62% de las personas de 18 a 29 años (miembros mayores de la Generación Z y Millennials más jóvenes) apoyan que las mujeres tengan acceso al aborto, mientras que el 33% se opone. En general, cuanto mayor era una persona, era menos probable que apoyara el aborto. El 56% de las personas de 65 años o más no aprobaron el aborto en comparación con el 37% que lo hizo. (Consulte el cuadro a la derecha). Gallup descubrió en 2018 que, en todo el país, los estadounidenses están divididos sobre el tema del aborto, con un número igual de personas que se consideran a sí mismas "pro-vida" o "pro-elección", 48%. [319]
En su tesis doctoral presentada en 2003, el psicólogo social Jason Weeden llevó a cabo análisis estadísticos sobre conjuntos de datos de estudiantes y de público en general y llegó a conclusiones que respaldan la hipótesis de que las actitudes hacia el aborto se predicen con más fuerza por variables relevantes para el apareamiento que por variables relacionadas con opiniones sobre la santidad de vida. [320] Algunos psicólogos y sociólogos evolucionistas creen que las diversas estrategias de apareamiento están en conflicto estratégico directo, un juego de suma cero.—Y como tal puede influir en la persuasión política. Por ejemplo, la estabilidad de las parejas a largo plazo puede verse amenazada por la disponibilidad de oportunidades sexuales a corto plazo. Por lo tanto, las medidas de política pública que imponen costos a las relaciones sexuales casuales pueden beneficiar a las personas que persiguen estrategias de apareamiento a largo plazo al reducir la disponibilidad de oportunidades de apareamiento a corto plazo fuera de las relaciones comprometidas. Tales políticas incluyen la prohibición del aborto y del uso de drogas recreativas. Esta relación se mantuvo fuerte incluso al controlar los rasgos de personalidad, la orientación política y los valores morales. Por el contrario, las variables no sexuales típicamente asociadas con las actitudes hacia la legalización de las drogas fueron fuertemente atenuadas o eliminadas al controlar las medidas relacionadas con la sexualidad. [320] [321]Estos hallazgos se replicaron en Bélgica, Japón y los Países Bajos. [322]
Las encuestas realizadas por Gallup y el Pew Research Center encontraron que el apoyo a leyes de armas más estrictas entre las personas de 18 a 29 y de 18 a 36, respectivamente, no es estadísticamente diferente del de la población en general. Según Gallup, el 57% de los estadounidenses están a favor de una legislación de control de armas más estricta. [323] En una encuesta de 2017, Pew encontró que entre el grupo de edad de 18 a 29 años, el 27% poseía personalmente un arma y el 16% vivía con el propietario de un arma, para un total del 43% que vivía en un hogar con al menos un arma. A nivel nacional, un porcentaje similar de adultos estadounidenses vivía en un hogar con un arma (41%). [324]
En 2019, el Pew Research Center entrevistó a más de 2,000 estadounidenses de 18 años o más sobre sus puntos de vista sobre varios componentes del gobierno federal. Descubrieron que el 54% de las personas entre las edades de 18 y 29 querían un gobierno más grande y más grande en comparación con el 43% que prefería un gobierno más pequeño y menos servicios. Mientras tanto, el 46% de las personas de entre 30 y 49 años estaban a favor de un gobierno más grande en comparación con el 49% que eligió la otra opción. Era más probable que a las personas mayores les disgustara un gobierno más amplio. En general, el pueblo estadounidense sigue dividido sobre el tamaño y el alcance del gobierno, con un 48% que prefiere un gobierno más pequeño con menos servicios y un 46% más grande y más servicios. Descubrieron que las agencias federales más populares eran el Servicio Postal de EE. UU. (90% favorable), elServicio de Parques Nacionales (86%), NASA (81%), los CDC (80%), el FBI (70%), la Oficina del Censo (69%), la SSA (66%), la CIA y la Reserva Federal (ambos 65%). Hay muy poca o ninguna división partidista en el Servicio Postal, el Servicio de Parques Nacionales, la NASA, la CIA, la Oficina del Censo. [325]
Según una encuesta de CBS News de 2019 a 2143 residentes de EE. UU., El 72% de los estadounidenses de 18 a 44 años de edad (Generaciones X, Y (Millennials) y Z, cree que es una cuestión de responsabilidad personal abordar el cambio climático, mientras que el 61% de los estadounidenses mayores hizo lo mismo. Además, el 42% de los adultos estadounidenses menores de 45 años pensaba que EE. UU. Podría realizar una transición realista al 100% de energía renovable para el año 2050, mientras que el 29% lo consideró poco realista y el 29% no estaba seguro. Esas cifras para los estadounidenses mayores son 34%, 40% y 25%, respectivamente. Las diferencias de opinión podrían deberse a la educación, ya que es más probable que los estadounidenses más jóvenes hayan aprendido sobre el cambio climático en las escuelas que sus mayores. [326]A partir de 2019, solo el 17% de la electricidad en los EE. UU. Se genera a partir de energía renovable, de las cuales, el 7% proviene de represas hidroeléctricas, el 6% de turbinas eólicas y el 1% de paneles solares. No hay ríos para nuevas presas. Mientras tanto, las plantas de energía nuclear generan alrededor del 20%, pero su número está disminuyendo a medida que se desactivan pero no se reemplazan. [327]
A principios de 2019, la Encuesta Juvenil del Instituto de Política de la Universidad de Harvard preguntó a los votantes de 18 a 29 años (los millennials más jóvenes y la primera ola de la Generación Z) cuáles les gustaría que fueran prioridades para la política exterior de Estados Unidos. Descubrieron que los principales problemas para estos votantes eran la lucha contra el terrorismo y la protección de los derechos humanos (ambos 39%) y la protección del medio ambiente (34%). Prevenir la proliferación nuclear y defender a los aliados de Estados Unidos no era tan importante para los votantes jóvenes estadounidenses. La encuesta encontró que el apoyo para la atención médica universal de pagador único y la universidad gratuita disminuyó, un 8% a un 47% y un 5% a un 51%, respectivamente, si se proporcionaban estimaciones de costos. [328]
Votos
Los millennials están más dispuestos a votar que las generaciones anteriores cuando tenían la misma edad. Con las tasas de votantes justo por debajo del 50% para los cuatro ciclos presidenciales antes de 2017, ya han superado a los miembros de la Generación X de la misma edad que estaban en solo el 36%. [329]
Pew Research describió que los millennials jugaron un papel importante en la elección de Barack Obama como presidente de los Estados Unidos. Los millennials tenían entre 12 y 27 años durante las elecciones presidenciales estadounidenses de 2008 . [46]Ese año, el número de votantes de entre 18 y 29 años que eligieron al candidato demócrata fue del 66%, un récord desde 1980. El porcentaje total de votantes que respaldaron al partido del presidente fue del 53%, otro récord. A modo de comparación, solo el 31% de los votantes de ese grupo de edad respaldaron a John McCain, quien obtuvo solo el 46% de los votos. Entre los millennials, Obama recibió votos del 54% de los blancos, el 95% de los negros y el 72% de los hispanos. No hubo una diferencia significativa entre los que tenían títulos universitarios y los que no los tenían, pero las mujeres millennials tenían más probabilidades de votar por Obama que los hombres (69% frente a 62%). Entre los votantes de entre 18 y 29 años, el 45% se identificó con el Partido Demócrata, mientras que solo el 26% se puso del lado del Partido Republicano, una brecha del 19%. En 2000, los dos principales partidos políticos estadounidenses dividieron el voto de este grupo de edad.Este fue un cambio significativo en el panorama político estadounidense. Los millennials no solo brindaron sus votos, sino también el entusiasmo que marcó las elecciones de 2008. Se ofrecieron como voluntarios en campañas políticas y donaron dinero.[330] Pero ese entusiasmo de los millennials casi se desvaneció en el siguiente ciclo electoral, mientras que los votantes de mayor edad mostraron más interés. [331] En 2012, cuando los estadounidenses reelegieron a Barack Obama, la brecha de participación de los votantes entre las personas mayores de 65 años y las de 18 a 24 era del 31%. [332] Las encuestas de Pew realizadas un año antes mostraron que mientras los Millennials preferían a Barack Obama a Mitt Romney (61% a 37%), los miembros de la Generación Silenciosa se inclinaban por Romney en lugar de Obama (54% a 41%). Pero al mirar solo a los millennials blancos, Pew descubrió que la ventaja de Obama de la que disfrutaba en 2008 dejó de serlo, ya que se dividieron entre los dos candidatos. [331]
Aunque los millennials son uno de los bloques de votantes más grandes de los Estados Unidos, sus tasas de participación electoral han sido insatisfactorias. Entre mediados de la década de 2000 y mediados de la de 2010, la participación de votantes de los millennials estuvo consistentemente por debajo de la de sus mayores, fluctuando entre el 46% y el 51%. A modo de comparación, las tasas de participación de la Generación X y los Baby Boomers aumentaron durante el mismo período, del 60% al 69% y del 41% al 63%, respectivamente, mientras que las de los votantes de mayor edad se mantuvieron consistentemente en el 69% o más. Los millennials aún pueden ser una fuerza poderosa en las urnas, pero pueden pasar años antes de que sus tasas de participación alcancen su potencial numérico, ya que los jóvenes tienen menos probabilidades de votar que sus mayores. [333]Además, a pesar de la exageración que rodea al compromiso político y la posible participación récord entre los votantes jóvenes, el poder de voto de los millennials es incluso más débil de lo que parecía debido al número comparativamente mayor de no ciudadanos (12%, a partir de 2019). según William Frey de Brookings Institution. [334]
En general, el fenómeno de creciente desconfianza y desalineación política en Estados Unidos es similar a lo que viene ocurriendo en Europa desde las últimas décadas del siglo XX, a pesar de que eventos como el escándalo de Watergate o la amenaza de juicio político al presidente Bill Clinton son exclusivos de Estados Unidos. Tal atmósfera deprime la participación entre los votantes más jóvenes. Entre los votantes en el grupo de edad de 18 a 24, la participación cayó del 51% en 1964 al 38% en 2012. Aunque las personas entre las edades de 25 y 44 tenían más probabilidades de votar, su tasa de participación siguió una tendencia descendente similar durante el Mismo periodo. Los científicos políticos Roger Eatwell y Matthew Goodwin argumentaron que, por lo tanto, no era realista que Hillary Clinton esperara altas tasas de participación entre los millennials en 2016.Este entorno político también hace que los votantes sean más propensos a considerar a forasteros políticos como Bernie Sanders y Donald Trump.[332] La Brookings Institution predijo que después de 2016, los millennials podrían afectar la forma en que se conduce la política en el sistema bipartidista de los Estados Unidos, dado que era más probable que se identificaran como liberales o conservadores que como demócratas o republicanos, respectivamente. En particular, si bien los partidarios de Trump estaban notablemente entusiasmados con el candidato elegido, el número de votantes jóvenes que se identifican con el Partido Republicano no ha aumentado. [335]
Bernie Sanders , un autoproclamado socialista democrático y candidato demócrata en las elecciones presidenciales de Estados Unidos de 2016 , fue el candidato más popular entre los votantes millennials en la fase primaria , habiendo obtenido más votos de personas menores de 30 años en 21 estados que los candidatos de los principales partidos. , Donald Trump y Hillary Clinton , lo hicieron juntos. [336]Según Brookings Institution, la participación entre los votantes de 18 a 29 años en las elecciones de 2016 fue del 50%. Hillary Clinton ganó el 55% de los votos de este grupo de edad, mientras que Donald Trump obtuvo el 37%. Las encuestas realizadas justo antes de las elecciones mostraron que los negros e hispanos de la generación del milenio estaban preocupados por una posible presidencia de Trump. Por el contrario, Trump obtuvo el apoyo de los jóvenes blancos, especialmente los hombres. También hubo una brecha de entusiasmo por los dos candidatos principales. Si bien el 32% de los jóvenes partidarios de Trump se sentían entusiasmados con la posibilidad de que él fuera presidente, solo el 18% de los partidarios de Clinton dijeron lo mismo sobre ella. The Bookings Institution descubrió que entre los votantes de Trump en el grupo de edad de 18 a 29 años, el 15% eran mujeres blancas con títulos universitarios, el 18% eran iguales sin él, el 14% eran hombres blancos con títulos universitarios y el 32% eran iguales sin ,para un gran total del 79%. Estos grupos eran solo el 48% de los votantes de Clinton del mismo rango de edad en total. Por otro lado, un total del 52% de los votantes de Clinton de entre 18 y 29 años eran no blancos con títulos universitarios (17%) y no blancos sin ellos (35%).[335] Las posibilidades de éxito de Clinton se vieron obstaculizadas por la baja participación entre las minorías y los millennials con títulos universitarios y estudiantes. Mientras tanto, los votantes de Trump incluyeron al 41% de los millennials blancos. Estas personas tendían a no poseer títulos universitarios con trabajos de tiempo completo y eran mucho menos propensas a ser económicamente inseguras que aquellas que no apoyaban a Trump. Contrariamente a la afirmación de que los jóvenes estadounidenses se sentían cómodos con la transformación en curso de la composición étnica de su país debido a la inmigración, no todos aprueban este cambio a pesar del hecho de que son una cohorte étnicamente diversa. [337] Al final, Trump ganó más votos de los blancos de entre 18 y 29 años de lo que sugerían las primeras encuestas. [335]
Como es el caso de muchos países europeos, la evidencia empírica plantea desafíos reales al argumento popular de que el auge del nacionalismo y el populismo es un fenómeno efímero debido a los `` viejos blancos enojados '' que inevitablemente serían reemplazados por votantes más jóvenes y liberales. [337] Especialmente desde la década de 1970, los votantes de la clase trabajadora, que anteriormente habían formado la columna vertebral del apoyo al New Deal presentado por el presidente Franklin D. Roosevelt, se han alejado del Partido Demócrata de izquierda a favor de la derecha. Partido Republicano inclinado. A medida que el Partido Demócrata intentó hacerse más amigable con los universitarios y las mujeres durante la década de 1990, se fueron más trabajadores manuales y no titulados. El politólogo Larry Bartelsargumentaron porque aproximadamente una cuarta parte de los partidarios demócratas tenían puntos de vista sociales más en sintonía con los votantes republicanos y porque no había garantía de que los millennials mantuvieran sus actitudes políticas actuales debido a los efectos del ciclo de vida, este proceso de realineación política probablemente continuaría. Como es el caso de Europa, existen focos potenciales de apoyo al populismo nacional entre las generaciones más jóvenes. [332]
Una encuesta de Reuters-Ipsos de 16.000 votantes registrados de entre 18 y 34 años realizada en los primeros tres meses de 2018 (y antes de las elecciones de mitad de período de 2018) mostró que el apoyo general al Partido Demócrata entre esos votantes se redujo en un nueve por ciento entre 2016 y 2018 y que un número creciente favoreció el enfoque económico del Partido Republicano. Los encuestadores encontraron que los millennials blancos, especialmente los hombres, estaban impulsando este cambio. En 2016, el 47% de los jóvenes blancos dijeron que votarían por el Partido Demócrata, en comparación con el 33% por el Partido Republicano, una brecha del 14% a favor de los Demócratas. Pero en 2018, esa brecha desapareció y las cifras correspondientes fueron del 39% para cada partido. Para los jóvenes blancos, el cambio fue aún más dramático. En 2016, el 48% dijo que votaría por el Partido Demócrata y el 36% por el Partido Republicano. Pero para 2018, esos números eran 37% y 46%, respectivamente.Esto a pesar de que casi dos tercios de los votantes jóvenes desaprobaron el desempeño del presidente republicano Donald J. Trump.[338] Según el Pew Research Center, solo el 27% de los Millennials aprobaron la presidencia de Trump, mientras que el 65% desaprobó ese año. [339]
Millennials británicos
The Economist informó en 2013 que las encuestas sobre las actitudes políticas entre los millennials en el Reino Unido revelaron que tenían opiniones más liberales sobre asuntos sociales y económicos que los grupos demográficos de mayor edad. Favorecían la libertad individual, el gobierno pequeño, los impuestos bajos, los programas de asistencia social limitados y la responsabilidad personal. Si bien el apoyo a un aumento de los programas de bienestar para los pobres a costa de impuestos potencialmente más altos ha disminuido constantemente desde la década de 1980 entre todas las cohortes demográficas vivas en el Reino Unido, la Generación Y desaprobó más estos esquemas de gasto, según datos de Ipsos MORI y los británicos Encuesta de Actitudes Sociales . Por otro lado, tenían una actitud más relajada hacia el consumo de alcohol, la eutanasia , el matrimonio entre personas del mismo sexo.y la legalización de las drogas . Les desagradaba la inmigración, aunque menos que a sus mayores. Tenían más probabilidades que sus mayores de apoyar la reducción de la deuda pública . Se preocuparon por el medio ambiente, pero no a expensas de la prosperidad económica, y apoyaron la privatización de los servicios públicos. En otras palabras, eran liberales clásicos o libertarios. El encuestador de Ipsos, Ben Page, dijo a The Economist : "Cada generación sucesiva es menos colectivista que la anterior". [310]
Una encuesta de YouGov de 2013 de casi mil personas de entre 18 y 24 años en el Reino Unido encontró que el 73% en total apoyó la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo y solo el 15% se opuso. El 41% apoyó firmemente o algo la legalización de las drogas "blandas", como el cannabis, mientras que el 46% se opuso firmemente o algo. Los cinco partidos políticos más populares para los jóvenes británicos fueron el Partido Laborista (23%), el Partido Conservador (12%), el Partido Liberal Democrático (7%), el Partido Verde (7%) y el Partido de la Independencia del Reino Unido ( 6%). El 19% de los jóvenes británicos se identificaron sin partido alguno. Cuando se les preguntó a qué político admiraban, el 77% eligió la opción 'ninguno', seguido de Boris Johnson.(4%). El 59% había firmado una petición. El 47% había votado en una elección local o nacional y el 19% se había puesto en contacto con un político que los representaba. En general, el 60% tuvo un desfavorable del sistema político británico. El 12% pensó que las leyes de inmigración británicas eran demasiado estrictas, el 54% dijo que eran demasiado laxas y el 16% las consideró apropiadas. Aproximadamente un tercio opinó que los impuestos y el gasto público eran demasiado altos. El 22% dijo que eran insuficientes y una quinta parte pensó que estaban en lo cierto. El 34% creía que los beneficios sociales eran demasiado generosos y deberían recortarse. El 22% argumentó que no eran suficientes y que deberían aumentarse y el 24% pensó que habían logrado el equilibrio adecuado. Casi las tres cuartas partes estuvieron de acuerdo en que se abusaba con frecuencia del sistema de bienestar y el 63% pensaba que quienes realmente lo necesitaban eran tildados de "gorrones". Un total del 40% estaba orgulloso y el 46% no estaba orgulloso de Gran Bretaña 's sistema de bienestar actual. Alrededor del 39% pensó que el sistema de bienestar actual es financieramente insostenible y debe ser recortado, mientras que el 49% pensó que el status quo está bien. El 65% estaba muy o bastante orgulloso de las Fuerzas Armadas del Reino Unido, el 62% de la British Broadcasting Corporation (BBC ), 77% del Servicio Nacional de Salud (NHS). El 57% pensó que sería posible mantener el NHS gratuito en el punto de servicio y el 26% pensó que el NHS eventualmente necesitaría cobrar a las personas para mantenerse a flote. [110]
Según una encuesta de YouGov realizada justo antes del referéndum sobre la posible salida del Reino Unido de la Unión Europea ( Brexit ) en 2016, casi tres cuartas partes de los votantes de entre 18 y 24 años se opusieron a salir de la UE, mientras que poco menos de una quinta parte apoyó la salida. [340] El 64% de los británicos de 25 a 29 años y el 61% de los de 30 a 35 sostenían que permanecían en la UE. [341] Mientras tanto, el 34% de los jubilados deseaba quedarse y el 59% deseaba irse. [340] Las personas mayores tenían más probabilidades de votar, [341] y votar para irse. [340]Una de las razones detrás de esta brecha generacional es el entorno fundamentalmente diferente en el que crecieron los votantes millennials. Muchos votantes mayores alcanzaron la mayoría de edad cuando Gran Bretaña era un país de mayoría blanca, cuando la memoria colectiva del Imperio Británico y su victoria en la Segunda Guerra Mundial era fuerte, cuando la mayoría de la gente no asistía a la universidad y pasaba gran parte de sus años de formación en una sociedad donde el aborto y la homosexualidad eran ilegales y se aplicaba la pena de muerte. Por el contrario, los millennials, muchos de los cuales apoyaban al político de izquierda Jeremy Corbyn , crecieron en un momento en que el Reino Unido era miembro de la UE, cuando la graduación de la universidad era común y cuando el consenso político favorecía la inmigración y la pertenencia a la UE. . Pero la edad no es la única razón, como muestran los datos de los votantes. [337]
Al analizar los datos de las encuestas, el Wall Street Journal descubrió que el 19% de los votantes de entre 18 y 24 años no votaron o no estaban seguros, al igual que el 17% de los votantes de entre 25 y 49 años. Mientras tanto, el 10% de los votantes de entre 50 y 64 y 6 años % de votantes de 65 años o más se abstuvo o estuvo indeciso. En general, el 52% (o 17,4 millones) de los votantes británicos optaron por irse y el 48% (o 16,1 millones) permanecer en la UE [342]. La participación de los votantes fue del 72%, una cifra considerable, aunque no la más alta registrada después de la Guerra Mundial. II, que era del 84% en 1950. Sin embargo, solo 28,8 millones de personas votaron en 1950, en comparación con alrededor de 33,6 millones en 2016. [343] Aún así, es el más alto desde 1992, a partir de 2019. [344]El hecho de que la participación en los distritos de mayoría millennial fuera insatisfactoria, mientras que los de los vecindarios de clase trabajadora estaban por encima del promedio contribuyó al resultado del Referéndum del Brexit. Las encuestas de opinión pública a menudo subestiman el poder político de los votantes de la clase trabajadora porque estas personas suelen estar subrepresentadas en las muestras. Las predicciones habituales de una victoria para el lado de Remain crearon una sensación de complacencia entre quienes querían que el Reino Unido permaneciera en la Unión Europea y una sensación de urgencia entre quienes querían irse. [332]
Si bien los jóvenes tienden a ver a la Unión Europea de manera más favorable, es erróneo creer que todos se oponen al Brexit por las mismas razones. Por ejemplo, alguien de Irlanda del Norte probablemente esté más preocupado por las perspectivas de una frontera física entre esa parte del Reino Unido y la República de Irlanda que, por ejemplo, perder la capacidad de estudiar en el extranjero en Europa continental bajo el Programa Erasmus patrocinado por la UE . [345] Tampoco es exacto decir que los defensores del Brexit forman un grupo homogéneo. Además de muchos jubilados adinerados, inmigrantes e hijos de inmigrantes, un tercio de los graduados universitarios votó a favor de irse. [133]A partir de 2017, aproximadamente la mitad de los jóvenes adultos británicos menores de 30 años han asistido o están asistiendo a una institución de educación superior, un número más alto que las generaciones anteriores. [264]
Una encuesta de YouGov realizada en la primavera de 2018 reveló que el 58% de los británicos de entre 25 y 49 años pensaba que la inmigración a su país era "demasiado alta", en comparación con el 41% de los de entre 18 y 24 años [337].
A pesar de los informes de un aumento en la participación entre los votantes jóvenes en las elecciones generales del Reino Unido de 2015 y 2017, el escrutinio estadístico del Estudio de elecciones británicas reveló que el margen de error era demasiado grande para determinar si hubo o no un aumento o una disminución significativa en la número de jóvenes participantes. En ambos casos, la participación entre las personas de 18 a 24 años estuvo entre el 40% y el 50%. Ganar el apoyo de los jóvenes no se traduce necesariamente en un aumento de la participación de los votantes jóvenes [346], y las reacciones positivas en las redes sociales pueden no conducir al éxito en las urnas. [347]Los informes iniciales de un aumento de jóvenes provienen de datos de encuestas a nivel de circunscripción, que tienen una gran posibilidad de sobrerrepresentar a los votantes en lugar del Reino en su conjunto. Además, la mayor participación provino generalmente de distritos donde ya había una gran proporción de jóvenes, tanto niños pequeños como adultos jóvenes, y tales aumentos no necesariamente provienen de votantes jóvenes. En 2017, hubo un aumento en la participación general de votantes, pero solo en un 2.5%. [346] Una tendencia constante en el Reino Unido y muchos otros países es que las personas mayores tienen más probabilidades de votar que sus compatriotas más jóvenes, y tienden a votar por candidatos más de derecha (o conservadores). [346] [347] [334]
Millennials canadienses
Históricamente, la participación política entre los votantes jóvenes canadienses ha sido baja, no superior al 40%. [348] Sin embargo, las elecciones federales de 2015 fueron una excepción, cuando votó el 57% de las personas de entre 18 y 34 años. Los millennials canadienses jugaron un papel clave en la elección de Justin Trudeau como Primer Ministro de Canadá. Si bien Stephen Harper y el Partido Conservador recibieron aproximadamente la misma cantidad de votos que en 2011, el aumento en el voto juvenil fue suficiente para llevar a Trudeau a la cima. El mensaje central de su campaña se centró en la igualdad de género, la tolerancia, la legalización de la marihuana y la lucha contra el cambio climático.y transparencia gubernamental, mientras que Harper se centró en los recortes de impuestos. Sin embargo, la politóloga Melanee Thomas de la Universidad de Calgary advirtió que no se debe sobrestimar el poder electoral de este grupo demográfico, ya que los millennials no votan como un solo bloque. [348] Aunque los millennials tienden a votar por candidatos de izquierda, ciertos elementos de plataformas de derecha pueden resonar con ellos, como niveles de vida altos pero asequibles. [349]
Una encuesta de 2018 de 4.000 millennials canadienses realizada por Abacus Data encontró que el 54% de las personas consultadas favorecía el socialismo y el 46% el capitalismo. La mayoría quiere abordar el cambio climático, aliviar la pobreza y adoptar una política de inmigración más abierta, pero las más importantes fueron las preocupaciones microeconómicas, como la asequibilidad de la vivienda, el costo de vida, la atención médica y las incertidumbres del mercado laboral. [199] [349] La asequibilidad de la vivienda es una cuestión política clave para los jóvenes canadienses, independientemente de dónde vivan, ya sea en las zonas urbanas, suburbanas o rurales de Canadá. Debido a que una clara mayoría está a favor del intervencionismo gubernamental, generalmente toleran el gasto deficitario. [199]
Según Sean Simpson de Ipsos , es más probable que las personas voten cuando tienen más en juego, como hijos que criar, hogares que mantener e impuestos sobre la renta que pagar. [349]
Millennials de Europa continental
En Francia, aunque el presidente Jacques Chirac abolió en 1996 el servicio militar obligatorio de un año para los hombres , que quería formar un ejército profesional totalmente voluntario, [350] todos los ciudadanos de entre 17 y 25 años deben seguir participando en la Defensa. y el Día de la Ciudadanía (JAPD), cuando se les presenta a las Fuerzas Armadas francesas y realizan pruebas de idioma. [350]Una encuesta de IFOP de 2015 reveló que el 80% de los franceses apoyaba algún tipo de servicio obligatorio, militar o civil. La razón fundamental para la reintroducción del servicio nacional fue que "Francia necesita herramientas poderosas para ayudar a promover la integración, mezclar a los jóvenes de diferentes orígenes y niveles sociales e inculcar los valores republicanos y la cohesión nacional". Al mismo tiempo, el regreso al servicio militar obligatorio también fue popular; Los simpatizantes incluían el 90% del partido UMP , el 89% del Frente Nacional (ahora el Rally Nacional ), el 71% del Partido Socialista y el 67% de las personas de 18 a 24 años, aunque serían las más afectadas. Esta encuesta se realizó después de los ataques terroristas de Charlie Hebdo.. En años anteriores, promedió el 60%. [351]
El período comprendido entre mediados y finales del siglo XX podría describirse como una era de "política de masas", lo que significa que la gente era generalmente leal a un partido político elegido. Los debates políticos se centraron principalmente en cuestiones económicas, como la redistribución de la riqueza, los impuestos, el empleo y el papel del gobierno. Pero a medida que los países pasaban de tener economías industriales a un mundo postindustrial y globalizado, y a medida que el siglo XX se convertía en el XXI, los temas del discurso político cambiaron a otras cuestiones y se intensificó la polarización debido a los valores en competencia. Mientras se llevaba a cabo este nuevo período de evolución política, una nueva cohorte de votantes, los millennials, entró en escena y estas personas tienden a pensar de manera diferente sobre los viejos problemas que sus mayores. Es más,están menos inclinados que las generaciones anteriores a identificarse (fuertemente) con un partido político en particular.[332]
Pero eruditos como Ronald InglehartLas raíces de este nuevo "conflicto cultural" se remontan a la década de 1960, que fue testigo del surgimiento de los Baby Boomers, que generalmente eran votantes de clase media con educación universitaria. Mientras que sus predecesores en el siglo XX, la Generación Perdida, la Generación Más Grande y la Generación Silenciosa, tuvieron que soportar una pobreza severa y guerras mundiales, enfocadas en la estabilidad económica o la simple supervivencia, los Baby Boomers se beneficiaron de una situación económica segura, si no próspera. , crianza y, como tal, tendía a ser atraído por los valores "posmaterialistas". Los principales temas de discusión política en ese momento eran cosas como la revolución sexual, los derechos civiles, el armamento nuclear, la diversidad etnocultural, la protección del medio ambiente, la integración europea y el concepto de "ciudadanía global". Algunas fiestas dominantes,especialmente los socialdemócratas, se movieron hacia la izquierda para acomodar a estos votantes. En el siglo XXI, los partidarios del posmaterialismo se alinearon detrás de causas como los derechos LGBT, el cambio climático, el multiculturalismo y diversascampañas políticas en las redes sociales . Inglehart llamó a esto la "revolución silenciosa". Pero no todo el mundo lo aprobó, dando lugar a lo que Piero Ignazi llamó la "Contrarrevolución Silenciosa". [332] Los graduados universitarios y los no titulados tienen una educación muy diferente, viven vidas muy diferentes y, como tales, tienen valores muy diferentes. [352]La educación juega un papel en este 'conflicto cultural' ya que el populismo nacional atrae más fuertemente a aquellos que terminaron la escuela secundaria pero no se graduaron de la universidad, mientras que la experiencia de la educación superior se ha demostrado que está vinculada a tener una mentalidad socialmente liberal. Los graduados tienden a favorecer la tolerancia, los derechos individuales y las identidades grupales, mientras que los que no poseen un título se inclinan hacia la conformidad y el mantenimiento del orden, las costumbres y las tradiciones. [337]Si bien el número de votantes occidentales con educación universitaria sigue creciendo, en muchas democracias los que no tienen un título todavía constituyen una gran parte del electorado. Según la OCDE, en 2016, la proporción media de votantes de entre 25 y 64 años sin educación terciaria en la Unión Europea era del 66% de la población. En Italia superó el 80%. En muchas de las principales democracias, como Francia, aunque ha aumentado la representación de las mujeres y las minorías étnicas en los pasillos del poder, no se puede decir lo mismo de la clase trabajadora y los no titulados. [352]
Al analizar los datos de los votantes, los politólogos Roger Eatwell y Matthew Goodwin llegaron a la conclusión de que la narrativa popular de que el auge de los movimientos nacional-populistas visto en gran parte del mundo occidental se debe en gran parte a viejos hombres blancos enojados que pronto serían reemplazados por jóvenes. y los votantes más liberales tiene fallas. En muchas democracias europeas, los políticos y partidos políticos nacional-populistas tienden a ser los más populares entre los votantes menores de 40 años. En Francia, Marine Le Pen y su Rally Nacional (anteriormente el Frente Nacional) obtuvieron más votos de personas de entre las edades de 18 y 35 durante la primera vuelta de las elecciones presidenciales de 2017 que cualquier otro candidato. En Italia, Matteo Salvini y su Ligatener una base de apoyo prácticamente sin brecha generacional. En Austria, más de uno de cada dos hombres de entre 18 y 29 años votó por el Partido de la Libertad en 2016. El mayor apoyo de la Alternativa para Alemania no provino de los ciudadanos mayores, sino de los votantes de entre 25 y 50 años. Los Demócratas de Suecia fueron el segundo partido político más popular entre los votantes de 18 a 24 años y el más popular entre los de 35 y 54 antes de las elecciones generales suecas de 2018 . [337] Según SVT, El 13% de los que tenían entre 18 y 21 años votaron por los demócratas suecos en 2018 y el 14% de los que tenían entre 22 y 30 años, lo que los convierte en el tercer partido más grande en ambos casos. Esa cifra aumentó al 21% de las personas de 31 a 64 años, lo que las convierte en las segundas más grandes en ese grupo de edad. [353]
Modos de transporte preferidos
Los millennials en los EE. UU. Inicialmente no estaban interesados en obtener una licencia de conducir o poseer un vehículo gracias a las nuevas leyes de licencias y al estado de la economía cuando alcanzaron la mayoría de edad, pero los más viejos ya han comenzado a comprar automóviles en grandes cantidades. En 2016, los Millennials compraron más autos y camionetas que cualquier generación viva, excepto los Baby Boomers; de hecho, los Millennials superaron a los Baby Boomers en la propiedad de automóviles en California ese año. [357] Un documento de trabajo de los economistas Christopher Knittel y Elizabeth Murphy entonces en el Instituto de Tecnología de Massachusetts y la Oficina Nacional de Investigación Económica.analizaron datos de la Encuesta Nacional de Transporte Doméstico del Departamento de Transporte de EE. UU., la Oficina del Censo de EE. UU. y la Encuesta de la Comunidad Estadounidense para comparar los hábitos de conducción de los Baby Boomers, la Generación X y los millennials más viejos (nacidos entre 1980 y 1984). Eso descubrió que, en la superficie, la historia popular es cierta: los millennials estadounidenses poseen, en promedio, 0,4 menos automóviles que sus mayores. Pero cuando se tuvieron en cuenta varios factores, incluidos los ingresos, el estado civil, el número de hijos y la ubicación geográfica, esa distinción dejó de existir. Además, una vez que se tienen en cuenta esos factores, los millennials en realidad conducen distancias más largas que los Baby Boomers. Fuerzas económicas, a saber, precios bajos de la gasolina, mayores ingresos y crecimiento suburbano,dan como resultado que los millennials tengan una actitud hacia los automóviles que no es diferente a la de sus predecesores. Un análisis de la Encuesta Nacional de Viajes en Hogares realizada por la Iniciativa de Transporte Inteligente del Estado reveló que los millennials de mayores ingresos conducen menos que sus pares probablemente porque pueden pagar los costos más altos de vida en las grandes ciudades, donde pueden aprovechar modos alternativos de transporte. transporte, incluido el transporte público y los servicios de transporte.incluidos los servicios de transporte público y transporte.incluidos los servicios de transporte público y transporte.[358]
Según el Pew Research Center, es más probable que los jóvenes utilicen el transporte público . En 2016, el 21% de los adultos de 18 a 21 años tomó el transporte público a diario, casi a diario o semanalmente. Por el contrario, este número de todos los adultos estadounidenses fue del 11%. [359] A nivel nacional, alrededor de las tres cuartas partes de los viajeros estadounidenses conducen sus propios automóviles. [360] También según Pew, el 51% de los adultos estadounidenses de entre 18 y 29 años usaron Lyft o Uber en 2018 en comparación con el 28% en 2015. Esa cifra para todos los adultos estadounidenses fue del 15% en 2015 y del 36% en 2018. En general, los usuarios tienden a ser residentes urbanos, jóvenes (18-29), graduados universitarios y personas con altos ingresos ($ 75,000 al año o más). [361]
El investigador urbano Richard Florida y su colega Charlotta Mellander estudiaron los datos de las estimaciones de cinco años de la Encuesta de la Comunidad Estadounidense para 2017 que cubren las 382 áreas metropolitanas de EE. UU. Y desarrollaron un Índice sin automóviles de Metro basado en los porcentajes de hogares que no poseen un vehículo, y de los viajeros que viajan en transporte público, en bicicleta o caminan al trabajo. Descubrieron que los grupos más grandes de áreas metropolitanas en las que era factible no tener un automóvil eran el Corredor Noreste (de Boston a Washington, DC) y el Corredor del Noroeste del Pacífico (de Seattle a Portland, Oregón). Fuera de estos, estaban Chicagolandy el condado de Los Ángeles. Todos estos lugares estaban densamente poblados con altos costos de vida. Mellander descubrió que vivir en un área metropolitana sin automóviles se correlacionó positivamente con tener títulos universitarios (.54) y ser miembro de la clase creativa (.48), mientras que se correlacionó negativamente con ser miembro de la clase trabajadora (.45) ). (La correlación no significa causalidad ). [362]
Creencias religiosas
En prácticamente todos los países occidentales, las proporciones de personas religiosas comenzaron a disminuir cuando la primera ola de Baby Boomers entró en la edad adulta en la década de 1960 y ha disminuido desde entonces. Los hijos de los Baby Boomers tienden a ser incluso menos religiosos de lo que son. Incluso los Estados Unidos de América, que son bastante religiosos para los estándares occidentales, no son una excepción a esta tendencia, aunque el declive fue más lento que en Europa. [5] Sin embargo, ha habido informes de manifestaciones de tradicionalismo renovado en Occidente. [363] Los millennials a menudo se describen a sí mismos como "espirituales pero no religiosos" y, a veces, recurren a la astrología , la meditación o la atención plena.técnicas posiblemente para buscar significado o un sentido de control. [13]
Según una encuesta de YouGov de 2013 de casi mil británicos de entre 18 y 24 años, el 56% dijo que nunca había asistido a un lugar de culto, salvo para una boda o un funeral. El 25% dijo que creía en Dios, el 19% en un "poder espiritual mayor" mientras que el 38% dijo que no creía en Dios ni en ningún otro "poder espiritual mayor". La encuesta también encontró que el 14% pensaba que la religión era una "causa del bien" en el mundo, mientras que el 41% pensaba que la religión era "la causa del mal". El 34% respondió "ninguno". [110] La Encuesta Británica de Actitudes Sociales encontró que el 71% de los británicos de 18 a 24 años no eran religiosos, con solo el 3% afiliados a la alguna vez dominante Iglesia de Inglaterra . [364]
En los EE. UU., Los millennials tienen menos probabilidades de ser religiosos en comparación con las generaciones anteriores. [365] Existe una tendencia hacia la irreligión que ha ido en aumento desde la década de 1940. [366] Según un estudio de 2012 de Pew Research, el 32 por ciento de los estadounidenses de 18 a 29 años son irreligiosos, en comparación con el 21 por ciento de 30 a 49 años, el 15 por ciento de 50 a 64 años y solo el 9 por ciento nacidos de 65 años o más. [367] Un estudio de 2005 examinó a 1.385 personas de entre 18 y 25 años y descubrió que más de la mitad de los que participaron en el estudio dijeron que rezaban con regularidad antes de una comida. Un tercio dijo que hablaron de religión.con amigos, asistía a servicios religiosos y leía material religioso semanalmente. El veintitrés por ciento de los estudiados no se identificaron como practicantes religiosos. [368] Un estudio de 2010 del Pew Research Center sobre millennials muestra que, de los que tienen entre 18 y 29 años, solo el 3% de estos adultos emergentes se autoidentificaron como " ateos " y solo el 4% se autoidentificaron como " agnósticos ". En general, el 25% de los millennials son "Nones" y el 75% están afiliados a una religión. [369] En 2011, los psicólogos sociales Jason Weeden, Adam Cohen y Douglas Kenrick analizaron conjuntos de datos de encuestas del público en general y estudiantes universitarios estadounidenses y descubrieron que las tendencias sociosexuales, es decir, las estrategias de apareamiento—Jugan un papel más importante en la determinación del nivel de religiosidad que cualquier otra variable social. De hecho, cuando se controlan por la estructura familiar y las actitudes sexuales, variables como la edad, el sexo y las creencias morales sobre la sexualidad caen sustancialmente en importancia para determinar la religiosidad. En el contexto de los Estados Unidos, la religiosidad facilita la búsqueda y el mantenimiento de relaciones heterosexuales monógamas de alta fecundidad, orientadas al matrimonio. Como tal, los objetivos centrales de la asistencia religiosa son la reproducción y la crianza de los hijos. Sin embargo, este Modelo de Religiosidad Reproductiva no se aplica necesariamente a otros países. En Singapur, por ejemplo, no encontraron ninguna relación entre la religiosidad de los budistas y sus actitudes hacia la sexualidad. [370]
Un estudio de 2016 en EE. UU. Encontró que la asistencia a la iglesia durante la edad adulta era del 41% entre la Generación Z, el 18% para los millennials, el 21% para la Generación X y el 26% para los Baby Boomers cuando tenían la misma edad. [371]Una encuesta de 2016 realizada por Barna and Impact 360 Institute sobre aproximadamente 1,500 estadounidenses de 13 años en adelante sugiere que la proporción de ateos y agnósticos fue del 21% entre la Generación Z, 15% para los millennials, 13% para la Generación X y 9% para los Baby Boomers. El 59% de la Generación Z eran cristianos (incluidos los católicos), al igual que el 65% de los Millennials, el 65% de la Generación X y el 75% de los Baby Boomers. El 41% de los adolescentes cree que la ciencia y la Biblia están fundamentalmente en desacuerdo entre sí, con un 27% del lado de la ciencia y el 17% eligiendo la religión. A modo de comparación, el 45% de los Millennials, el 34% de la Generación X y el 29% de los Baby Boomers creen que existe tal conflicto. El 31% de la Generación Z cree que la ciencia y la religión se refieren a diferentes aspectos de la realidad, a la par con los Millennials y la Generación X (ambos 30%), y por encima de los Baby Boomers (25%).El 28% de la Generación Z pensó que la ciencia y la religión son complementarias, en comparación con el 25% de los Millennials, el 36% de la Generación X y el 45% de los Baby Boomers.[372]
A nivel mundial, la religión está en declive en América del Norte y Europa Occidental, pero está creciendo en el resto del mundo. [373] El demógrafo político y religioso Eric Kaufmann le dijo a CNN en 2006, en el apogeo del movimiento del Nuevo Ateísmo , que ya había detectado signos de un renacimiento religioso a principios de la década de 2000 porque los jóvenes del mundo en desarrollo habían rechazado el secularismo y porque Europa Occidental , hogar de algunas de las sociedades más seculares de la Tierra, había estado admitiendo inmigrantes religiosos. [374] La historiadora de la religión Karen Armstrong argumentó en su libro de 2001 La batalla por Diosque había señales de un renacimiento del cristianismo conservador en los Estados Unidos en la década de 1970. [363] (Ver también las tendencias religiosas de la Generación Z. ) Aunque el número de ateos, agnósticos y personas no afiliadas a la religión organizada continúa creciendo en Europa y Estados Unidos, su porcentaje de la población mundial está disminuyendo debido a su tasa de fecundidad comparativamente baja (1,7). [375] En general, el crecimiento o el declive de una religión determinada se debe más a la edad y la fertilidad que a la conversión. [12] [373] [376]Según la World Religious Database, la proporción de la población humana que se identifica con una religión aumentó del 81% en 1970 al 85% en 2000 (y se prevé que aumente al 87% en 2025). [12] Además del nivel de educación e ingresos, el grado de religión de una mujer determina cuántos hijos tendrá en su vida. Por ejemplo, en las ciudades del Medio Oriente, las mujeres que apoyaban la ley Sharia tenían una ventaja de fertilidad del 50% sobre las que más se oponían a ella a principios del siglo XXI. [12]En 2018, los musulmanes tenían una edad promedio de 23 años, los hindúes 26, los cristianos 30, los budistas y los no afiliados a ninguna religión 34 y los judíos 36. En comparación, la edad promedio de la población mundial era 28 en 2018. En general, los cristianos tienen una tasa de fertilidad. de 2,6, y musulmanes 2,9. El Islam es la religión de más rápido crecimiento en el mundo. [373] Mientras tanto, la expansión del secularismo se ralentizará en Europa a medida que avance el siglo XXI. [12]
Entre finales de la década de 1990 y principios de la de 2000, la asistencia religiosa cayó en picada un 40% en toda Inglaterra, excepto en Londres, donde el 57% de los cristianos tenían veintitantos años. Londres es una puerta de entrada para los inmigrantes que llegan al Reino Unido, y muchos de ellos eran muy religiosos. [12] De hecho, la desaceleración de la secularización también es evidente en otras ciudades europeas con una gran población migrante, como Ámsterdam, Bruselas, Malmö, Marsella y París. [5]En Francia, el número de protestantes aumentó de 50.000 a mediados del siglo XX a 400.000 a principios del XXI. Según un estudio de 2007, en toda Europa, muchos jóvenes musulmanes se sentían atraídos por el Islam transnacional; los menores de 25 años tenían más probabilidades de apoyar las escuelas exclusivas para musulmanes y la ley de la Sharia, y tolerar la violencia para defender su religión que sus contrapartes mayores de 55 años. La inmigración de Oriente Medio y África es un motor del crecimiento religioso en Europa. Los hijos de inmigrantes tienden a ser tan religiosos como sus padres y consideran que su religión es un indicador de su identidad étnica, aislándose así de las fuerzas secularizadoras de la sociedad de acogida. De hecho, la religión puede crecer incluso en sociedades por lo demás seculares,y tales cambios demográficos religiosos traerán ramificaciones sociales y políticas más adelante en el siglo.[12]
Un estudio de 2017 realizado por el Pew Research Center en 70 países mostró que entre 2010 y 2015, entre las personas de 15 a 29 años, los irreligiosos crecieron un 23%, los musulmanes un 0,3%, mientras que los cristianos perdieron un 0,7% debido a la conversión o cambio de religión. En particular, los no afiliados ganaron ocho millones de personas y los musulmanes medio millón, mientras que los cristianos perdieron nueve millones debido al cambio de religión. [376]
Tendencias sociales
Circulos sociales
En marzo de 2014, el Pew Research Center publicó un informe sobre cómo los "millennials en la edad adulta" están "separados de las instituciones y conectados con amigos". El informe dice que los millennials son algo más optimistas que los adultos mayores sobre el futuro de Estados Unidos, y que el 49% de los millennials dicen que los mejores años del país están por venir, aunque son los primeros en la era moderna en tener niveles más altos de deuda de préstamos estudiantiles y desempleo. [377] [378]
Comportamiento de cortejo
En muchos países, desde mediados del siglo XX, la gente busca cada vez más parejas del mismo nivel socioeconómico y nivel educativo. El fenómeno de preferir parejas con características similares a las propias se conoce como apareamiento selectivo . Parte de la razón por la cual el creciente apareamiento económico y educativo fue de naturaleza económica. Las innovaciones que estuvieron disponibles comercialmente a fines del siglo XX, como la lavadora y los alimentos congelados, redujeron la cantidad de tiempo que las personas necesitaban dedicar a las tareas domésticas, lo que disminuyó la importancia de las habilidades domésticas. [379]Además, a principios de la década de 2000, ya no era posible que una pareja con un cónyuge que no tenía más que un diploma de escuela secundaria ganara aproximadamente el promedio nacional; por otro lado, las parejas que tenían al menos una licenciatura podían esperar ganar una cantidad significativa por encima del promedio nacional. Por lo tanto, las personas tenían un claro incentivo económico para buscar una pareja con un nivel de educación al menos tan alto a fin de maximizar sus ingresos potenciales. [380] Otro incentivo para este tipo de apareamiento selectivo reside en el futuro de la descendencia. Desde mediados del siglo XX, la gente ha querido cada vez más niños inteligentes y bien educados, y casarse con personas brillantes que ganan mucho dinero ayuda mucho a lograr ese objetivo. [379] [381]Las parejas de principios del siglo XXI tienden a tener opiniones más igualitarias que tradicionales sobre los roles de género. El matrimonio moderno tiene más que ver con el compañerismo que con el ganar el pan para el hombre y las tareas del hogar para la mujer. [381] Los jóvenes estadounidenses y chinos eligen cada vez más casarse o no casarse de acuerdo con sus preferencias personales en lugar de las expectativas familiares, sociales o religiosas. [381] [4]
En 2016, el 54% de los millennials rusos estaban casados. [382]
Según la Oficina Nacional de Estadísticas de China, el número de personas que se casan por primera vez pasó de 23,8 millones en 2013 a 13,9 millones en 2019, una caída del 41%. Mientras tanto, la tasa de nupcialidad continuó su descenso, 6,6 por cada 1.000 personas, una caída del 33% en comparación con 2013. Estas tendencias se deben a múltiples razones. La política del hijo único, introducida en 1979, ha reducido el número de jóvenes en China. Además de eso, la preferencia tradicional por los hijos varones ha resultado en un marcado desequilibrio de género; en 2021, China tiene más de 30 millones de hombres "excedentes". [4]
En la década de 1990, el gobierno chino reformó la educación superior para aumentar el acceso, con lo cual un número significativamente mayor de jóvenes, una pequeña mayoría de los cuales eran mujeres, recibieron un título universitario. En consecuencia, muchas mujeres jóvenes tienen ahora un empleo remunerado y una seguridad económica. Las opiniones tradicionales sobre los roles de género dictan que las mujeres sean responsables del trabajo doméstico y del cuidado de los niños, independientemente de su situación laboral. La discriminación en el lugar de trabajo contra las mujeres (con familias) es un lugar común; por ejemplo, un empleador puede ser más escéptico hacia una mujer casada con un hijo, por temor a que pueda tener otro (ya que la política del hijo único se rescindió en 2016) y tomar más licencia por maternidad. En conjunto, hay menos incentivos para que las mujeres jóvenes se casen. [4]
Para las parejas jóvenes chinas en general, el costo de vida, especialmente el costo de la vivienda en las grandes ciudades, es un serio obstáculo para el matrimonio. Además, los millennials chinos están menos interesados en casarse que sus predecesores como resultado del cambio cultural. [4]
Escribiendo para The Atlantic en 2018, Kate Julian informó que entre los países que realizaron un seguimiento del comportamiento sexual de sus ciudadanos (Australia, Finlandia, Japón, los Países Bajos, Suecia, el Reino Unido y los Estados Unidos), todos vieron una disminución en la frecuencia de las relaciones sexuales entre adolescentes y adultos jóvenes. Aunque los expertos no están de acuerdo con la metodología del análisis de datos, creen que los jóvenes de hoy están menos comprometidos sexualmente que sus mayores, como los baby boomers, cuando tenían su edad. Esto a pesar de que las plataformas de citas en línea permiten la posibilidad de tener relaciones sexuales casuales, la amplia disponibilidad de anticonceptivos y la relajación de las actitudes hacia las relaciones sexuales fuera del matrimonio. [11]
Un estudio de 2020 publicado en el Journal of the American Medical Association (JAMA) por investigadores de la Universidad de Indiana en los Estados Unidos y el Karolinska Institutet de Suecia encontró que durante las dos primeras décadas del siglo XXI, los jóvenes estadounidenses tuvieron menos relaciones sexuales con frecuencia que en el pasado. Entre los hombres de 18 a 24 años, la proporción de personas sexualmente inactivas aumentó del 18,9% entre 2000 y 2002 al 30,9% entre 2016 y 2018. Las mujeres de 18 a 34 años también tuvieron relaciones sexuales con menos frecuencia. Las razones de esta tendencia son múltiples. Las personas que estaban desempleadas, solo tenían trabajos a tiempo parcial y los estudiantes eran los más propensos a renunciar a la experiencia sexual, mientras que los que tenían ingresos más altos eran más estrictos en la selección de pareja.. El psicólogo Jean Twenge, que no participó en el estudio, sugirió que esto podría deberse a "una tendencia cultural más amplia hacia el desarrollo retrasado", lo que significa que se posponen varias actividades para adultos. Señaló que ser económicamente dependiente de los padres desalienta las relaciones sexuales. Otros investigadores señalaron que el auge de Internet, los juegos de computadora y las redes sociales también podrían influir, ya que las parejas mayores y casadas también tenían relaciones sexuales con menos frecuencia. En resumen, la gente tenía muchas opciones. Un estudio de 2019 de la Escuela de Higiene y Medicina Tropical de Londres encontró una tendencia similar en el Reino Unido. [383] [384] Aunque esta tendencia precede a la pandemia de COVID-19, es probable que el miedo a la infección impulse la tendencia en el futuro, dijo a Reuters el coautor del estudio, Peter Ueda.[385]
En una encuesta de 2019, el Pew Research Center descubrió que alrededor del 47% de los adultos estadounidenses creían que las citas se habían vuelto más difíciles en la última década, mientras que solo el 19% dijo que se volvió más fácil y el 33% pensó que era lo mismo. La mayoría de hombres (65%) y mujeres (43%) estuvieron de acuerdo en que el movimiento "Yo también" planteaba desafíos para el mercado de las citas, mientras que el 24% y el 38%, respectivamente, pensaban que no había diferencia. En total, uno de cada dos adultos solteros no buscaba una relación romántica. Entre el resto, el 10% solo estaba interesado en relaciones casuales, el 14% solo quería relaciones comprometidas y el 26% estaba abierto a cualquier tipo de relación. [386]Entre las personas más jóvenes (18 a 39), el 27% solo quería una relación comprometida, el 15% solo citas casuales y el 58% cualquier tipo de relación. Para aquellos entre las edades de 18 y 49, las principales razones de su decisión de evitar las citas fueron tener prioridades importantes en la vida (61%), preferir estar soltero (41%), estar demasiado ocupado (29%) y pesimismo acerca de sus posibilidades de éxito (24%). [387]
Si bien la mayoría de los estadounidenses encontraron a sus parejas románticas con la ayuda de amigos y familiares, los adultos más jóvenes tenían más probabilidades de encontrarlos en línea que sus mayores, con el 21% de los de 18 a 29 y el 15% de los de 30 a 49 diciendo que conocieron a sus socios actuales de esta manera. En comparación, solo el 8% de las personas de 50 a 64 años y el 5% de las de 65 años o más hicieron lo mismo. Las personas de 18 a 29 años tenían más probabilidades de haber conocido a sus parejas actuales en la escuela, mientras que los adultos de 50 años o más tenían más probabilidades de haber conocido a sus parejas en el trabajo. Entre los del grupo de edad de 18 a 29 años, el 41% eran solteros, incluido el 51% de los hombres y el 32% de las mujeres. Entre los del grupo de edad de 30 a 49 años, el 23% eran solteros, incluido el 27% de los hombres y el 19% de las mujeres. Esto refleja la tendencia general a través de las generaciones de que los hombres tienden a casarse más tarde (y mueren antes) que las mujeres.[387]
La mayoría de las personas solteras, independientemente de si estaban interesadas o no en las citas, sentían poca o ninguna presión por parte de sus amigos y familiares para buscar una pareja romántica. Los jóvenes, sin embargo, se vieron sometidos a una presión significativa en comparación con el promedio de la muestra o los grupos de mayor edad. El 53% de los solteros y solteronas de entre 18 y 29 años pensaba que había al menos algo de presión por parte de la sociedad para encontrar pareja, en comparación con el 42% de las personas de 30 a 49 años, el 32% de las personas de 50 a 64 y el 21% de las personas de 50 a 64 años. [386]
Vida familiar y descendencia
Según la Brookings Institution, la cantidad de madres estadounidenses que nunca se casaron se disparó entre 1968, cuando eran extremadamente raras, y 2008, cuando se volvieron mucho más comunes, especialmente entre las menos educadas. En particular, en 2008, el número de madres que nunca se casaron con al menos 16 años de educación fue del 3,3%, en comparación con el 20,1% de las que nunca se graduaron de la escuela secundaria. Los embarazos no deseados también fueron más altos entre los menos educados. [388]
Una investigación del Urban Institute realizada en 2014, proyectó que si continúan las tendencias actuales, los millennials tendrán una tasa de matrimonio más baja en comparación con las generaciones anteriores, y pronostica que a los 40 años, el 31% de las mujeres millennials permanecerán solteras, aproximadamente el doble de la proporción de mujeres solteras. Contrapartes de la Generación X. Los datos mostraron tendencias similares para los hombres. [389] [390] Un estudio de 2016 de Pew Researchmostró que los millennials retrasan algunas actividades consideradas ritos de paso a la edad adulta con datos que muestran que los adultos jóvenes de entre 18 y 34 años tenían más probabilidades de vivir con sus padres que con una pareja, un hecho sin precedentes desde que comenzó la recopilación de datos en 1880. Los datos también mostraron un aumento significativo en el porcentaje de adultos jóvenes que viven con sus padres en comparación con la cohorte demográfica anterior, Generación X, con un 23% de los adultos jóvenes de 18 a 34 años que vivían con sus padres en 2000, aumentando al 32% en 2014. Además, en 2000, el 43% de los jóvenes de 18 a 34 años estaban casados o vivían con una pareja, y esta cifra descendió a 32% en 2014. La alta deuda estudiantil se describe como una de las razones para seguir viviendo con los padres, pero puede no ser el factor dominante de este cambio, ya que los datos muestran que la tendencia es más fuerte para quienes no tienen educación universitaria. Richard Fry, economista sénior de Pew Research, dijo sobre los millennials que "son el grupo con muchas más probabilidades de vivir con sus padres", y agregó que "se están concentrando más en la escuela, las carreras y el trabajo y menos en formar nuevos familias, cónyuges o parejas e hijos ". [391] [392]
Según un estudio intergeneracional que comparó a los millennials con la Generación X realizado en Wharton School of Business , más de la mitad de los estudiantes millennials encuestados no planean tener hijos. Los investigadores compararon las encuestas de los graduados de Wharton de 1992 y 2012. En 1992, el 78% de las mujeres planeaba tener hijos, bajando al 42% en 2012. Los resultados fueron similares para los estudiantes varones. La investigación reveló que entre ambos géneros la proporción de estudiantes universitarios que informaron que eventualmente planeaban tener hijos se había reducido a la mitad en el transcurso de una generación. [393] [394] [395] Misióninformó en marzo de 2020 que, en Bélgica, el 11% de las mujeres y el 16% de los hombres de entre 25 y 35 años no querían tener hijos y que en los Países Bajos, el 10% de las mujeres de 30 años encuestadas había decidido no tener hijos. o tener más hijos. [7] Un estudio de 2019 reveló que entre 191 hombres suecos de entre 20 y 50 años, 39 no eran padres y no querían tener hijos en el futuro (20,4%). El deseo de tener (más) hijos no estaba relacionado con el nivel de educación, el país de nacimiento, la orientación sexual o el estado civil. Algunos hombres suecos eligen 'pasivamente' no tener hijos porque sienten que su vida ya es buena como lo es sin traer hijos al mundo, y porque no enfrentan la misma cantidad de presión social para tener hijos como lo hacen las mujeres voluntariamente sin hijos . .[8]
Pero a medida que mejoran sus perspectivas económicas, la mayoría de los millennials en los Estados Unidos dicen que desean casarse, tener hijos y ser propietarios de una vivienda. [149] El analista geopolítico Peter Zeihan argumentó que debido al tamaño de la cohorte millennial en relación con el tamaño de la población estadounidense y porque están teniendo hijos, Estados Unidos continuará manteniendo una ventaja económica sobre la mayoría de las otras naciones desarrolladas, cuyos millennial Las cohortes no solo son más pequeñas que las de sus mayores, sino que tampoco tienen una tasa de fertilidad tan alta. Las perspectivas de un país determinado se ven limitadas por su demografía. [9]El análisis del psicólogo Jean Twenge y un colega de los datos de la Encuesta social general de 40.000 estadounidenses de 30 años o más desde la década de 1970 hasta la de 2010 sugiere que el estatus socioeconómico (determinado por factores como los ingresos, el nivel educativo y el prestigio ocupacional), el matrimonio, y la felicidad están correlacionados positivamente y que estas relaciones son independientes de la cohorte o la edad. Sin embargo, los datos no pueden decir si el matrimonio causa felicidad o al revés; correlación no significa causalidad . [396] [397]
En los Estados Unidos, entre finales de la década de 1970 y finales de la de 2010, la proporción de personas casadas disminuyó entre la clase baja (del 60% al 33%) y la clase media (del 84% al 66%), pero se mantuvo estable entre la clase alta (~ 80%). De hecho, eran las clases media y baja las que estaban reduciendo la tasa de matrimonios en Estados Unidos. [398] Entre los estadounidenses de 25 a 39 años, la tasa de divorcios por cada 1000 personas casadas se redujo de 30 a 24 entre 1990 y 2015. A modo de comparación, entre las personas de 50 años o más, la tasa de divorcios pasó de 5 en 1990 a 10 en 2015; que entre las personas de 40 a 49 años aumentó de 18 a 21 por cada 1.000 casados. [399]En general, el nivel de educación es un predictor del matrimonio y los ingresos. Los graduados universitarios tienen más probabilidades de casarse pero menos probabilidades de divorciarse. [398] [399]
El demógrafo y futurista Mark McCrindle sugirió el nombre " Generación Alfa " (o Generación ) para la descendencia de la mayoría de los millennials, [400] personas nacidas después de la Generación Z , [401] y señaló que las disciplinas científicas a menudo pasan al alfabeto griego después de agotar el Alfabeto romano . [401] Para 2016, el número acumulado de mujeres estadounidenses de la generación del milenio que habían dado a luz al menos una vez alcanzó los 17,3 millones. [402] A nivel mundial, hay alrededor de dos millones y medio de personas pertenecientes a la Generación Alfa que nacen cada semana y se espera que su número alcance los dos mil millones en 2025. [403]Sin embargo, la mayor parte del crecimiento de la población humana en la década de 2010 proviene de África y Asia, ya que las naciones de Europa y América tienden a tener muy pocos hijos para reemplazarse a sí mismas. [10] Según las Naciones Unidas, la tasa de crecimiento anual mundial ha ido disminuyendo de manera constante desde fines del siglo XX, cayendo a alrededor del uno por ciento en 2019. También descubrieron que las tasas de fertilidad estaban cayendo más rápido en el mundo en desarrollo de lo que se pensaba anteriormente. y posteriormente revisó su proyección de la población humana en 2050 a 9,7 mil millones. [6]Las tasas de fertilidad han estado cayendo en todo el mundo gracias al aumento de los niveles de vida, un mejor acceso a los anticonceptivos y mejores oportunidades educativas y económicas. La tasa media mundial de fecundidad fue de 2,4 en 2017, frente a 4,7 en 1950. [404]
Los efectos de la intensificación del apareamiento selectivo (discutido en la sección anterior) probablemente se observarán en la próxima generación, ya que los ingresos de los padres y el nivel educativo se correlacionan positivamente con el éxito de los niños. [381] En los Estados Unidos, los niños de familias en el quintil de ingresos más alto son los que tienen más probabilidades de vivir con padres casados (94% en 2018), seguidos de los niños de la clase media (74%) y el quintil inferior (35%) ). [398]
Actitudes en el lugar de trabajo
En 2008, el autor Ron Alsop llamó a los millennials "Trophy Kids", [214] un término que refleja una tendencia en los deportes competitivos, así como muchos otros aspectos de la vida, donde la mera participación suele ser suficiente para obtener una recompensa. Se ha informado que este es un problema en entornos corporativos. [214] A algunos empleadores les preocupa que los millennials tengan expectativas demasiado grandes en el lugar de trabajo. [405] Algunos estudios predicen que cambiarán de trabajo con frecuencia y tendrán muchos más trabajos que los de la Generación X debido a sus grandes expectativas. [406]La psicóloga Jean Twenge informa datos que sugieren que existen diferencias entre los millennials mayores y más jóvenes con respecto a las expectativas en el lugar de trabajo, siendo los millennials más jóvenes "más prácticos" y "más atraídos por industrias con trabajo estable y es más probable que digan que están dispuestos a trabajar horas extras", lo que Twenge atribuye a los millennials más jóvenes que han alcanzado la mayoría de edad tras la crisis financiera de 2007-2008. [407]
En 2010, el Journal of Business and Psychology , los colaboradores Myers y Sadaghiani encontraron que los millennials "esperan relaciones cercanas y comentarios frecuentes de los supervisores" como un punto principal de diferenciación. [408] Múltiples estudios observan que los millennials asocian la satisfacción laboral con el libre flujo de información, una fuerte conectividad con los supervisores y una retroalimentación más inmediata. [408] Hershatter y Epstein, investigadores de la Universidad de Emory , argumentan que muchos de estos rasgos pueden estar vinculados a los millennials que ingresaron al sistema educativo en la cúspide de la reforma académica, que creó un sistema educativo mucho más estructurado. [409] Algunos argumentan a raíz de estas reformas, como laLey Que Ningún Niño Se Quede Atrás , los millennials buscan cada vez más la ayuda de mentores y asesores, lo que lleva al 66% de los millennials a buscar un entorno de trabajo plano . [409]
Hershatter y Epstein también enfatizan una importancia creciente en el equilibrio entre el trabajo y la vida. Los estudios muestran que casi un tercio de la máxima prioridad de los estudiantes es "equilibrar la vida personal y profesional". [409] El Estudio de fuga de cerebros muestra que casi 9 de cada 10 millennials dan importancia al equilibrio entre el trabajo y la vida privada, con encuestas adicionales que demuestran que la generación favorece los valores familiares sobre los corporativos. [409] Los estudios también muestran una preferencia por el equilibrio entre el trabajo y la vida, que contrasta con la actitud centrada en el trabajo de los Baby Boomers. [408]
También existe el argumento de que las principales diferencias se encuentran únicamente entre los millennials y la Generación X. Investigadores de la Universidad de Missouri y la Universidad de Tennessee realizaron un estudio basado en la equivalencia de medidas para determinar si tal diferencia realmente existe. [410] El estudio examinó a 1.860 participantes que habían completado el Perfil de ética laboral multidimensional (MWEP), una encuesta destinada a medir la identificación con las características éticas del trabajo, a lo largo de un período de 12 años que abarca desde 1996 hasta 2008. [410]Los resultados de los hallazgos sugieren que la principal diferencia en los sentimientos de ética laboral surgió entre las dos cohortes generacionales más recientes, la Generación X y los millennials, con variaciones relativamente pequeñas entre las dos generaciones y su predecesor, los Baby Boomers. [410]
Un metaestudio realizado por investigadores de la Universidad George Washington y el Instituto de Investigación de Ciencias Sociales y del Comportamiento del Ejército de EE. UU. Cuestiona la validez de las diferencias en el lugar de trabajo en cualquier cohorte generacional. Según los investigadores, el desacuerdo en qué eventos incluir al asignar cohortes generacionales, así como las opiniones variadas sobre qué rangos de edad incluir en cada categoría generacional son los principales impulsores de su escepticismo. [411] El análisis de 20 informes de investigación centrados en los tres factores relacionados con el trabajo de satisfacción laboral, compromiso organizacional e intención de rotación demostró que cualquier variación era demasiado pequeña para descartar el impacto de la permanencia de los empleados y el envejecimiento de las personas. [411]Investigaciones más recientes muestran que los millennials cambian de trabajo por las mismas razones que otras generaciones, es decir, más dinero y un entorno laboral más innovador. Buscan versatilidad y flexibilidad en el lugar de trabajo y se esfuerzan por lograr un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida en sus trabajos [412] y tienen aspiraciones profesionales similares a las de otras generaciones, valorando la seguridad financiera y un lugar de trabajo diverso tanto como sus colegas mayores. [413]
Los datos también sugieren que los millennials están impulsando un cambio hacia el sector de servicios públicos. En 2010, Myers y Sadaghiani publicaron una investigación en el Journal of Business and Psychology que indicaba una mayor participación en el Cuerpo de Paz y AmeriCorps como resultado de la generación del milenio, con el voluntariado en su punto más alto. [408] La actividad de los voluntarios entre 2007 y 2008 muestra que el grupo de la generación del milenio experimentó casi tres veces el aumento de la población en general, lo cual es consistente con una encuesta de 130 estudiantes universitarios que muestran un énfasis en el altruismo en su educación. [408]Esto ha llevado, según un Instituto de Política de la Universidad de Harvard, a seis de cada diez millennials a considerar una carrera en el servicio público. [408]
La publicación de Brookings de 2014 muestra un apego generacional a la responsabilidad social corporativa, con la encuesta de 2013 de la National Society of High School Scholars (NSHSS) y la encuesta de Universum de 2011, que muestran una preferencia por trabajar para empresas comprometidas con el mejoramiento de la sociedad. [414] El cambio de actitud de los millennials ha llevado a datos que muestran que el 64% de los millennials tomaría un recorte salarial del 60% para seguir una carrera alineada con sus pasiones, y las instituciones financieras han caído en desgracia con los bancos que comprenden el 40% de la generación. las marcas que menos le gustan. [414]
Uso de tecnología digital
Marc Prensky acuñó el término " nativo digital " para describir a los estudiantes de "Kindergarten hasta la universidad" en 2001, y explicó que "representan las primeras generaciones en crecer con esta nueva tecnología". [15] En su libro de 2007 Connecting to the Net.Generation: What Higher Education Professionals Need to Know About Today's Students , los autores Reynol Junco y Jeanna Mastrodicasa ampliaron el trabajo de William Strauss y Neil Howe para incluir información basada en investigaciones sobre la personalidad. perfiles de los millennials, especialmente en lo que se refiere a la educación superior. Llevaron a cabo un estudio de investigación de muestra grande (7.705) de estudiantes universitarios . Descubrieron que los estudiantes universitarios de Net Generation, nacidos desde 1982 en adelante, estaban frecuentemente en contacto con sus padres y usaban la tecnología en mayor proporción que las personas de otras generaciones . En su encuesta, encontraron que el 97% de estos estudiantes poseía una computadora , el 94% poseía un teléfono móvil y el 56% poseía un reproductor MP3 . También encontraron que los estudiantes hablaban con sus padres un promedio de 1,5 veces al día sobre una amplia gama de temas. Otros hallazgos de la encuesta de Junco y Mastrodicasa revelaron que el 76% de los estudiantes usaban mensajería instantánea , el 92% de los que informaron que realizaban múltiples tareas al mismo tiempo que la mensajería instantánea, el 40% de ellos usaban la televisiónpara obtener la mayoría de sus noticias, y el 34% de los estudiantes encuestados utilizaron Internet como su principal fuente de noticias. [415] [416]
Una de las formas más populares de uso de los medios por parte de los millennials son las redes sociales . Los millennials utilizan los sitios de redes sociales, como Facebook y Twitter , para crear un sentido diferente de pertenencia, conocer y permanecer conectados con amigos. [417] En 2010, se publicó una investigación en el Elon Journal of Undergraduate Research que afirmaba que los estudiantes que usaban las redes sociales y decidían dejar de fumar mostraban los mismos síntomas de abstinencia de un adicto a las drogas que dejaba su estimulante. [418] En el episodio de primera línea de PBS "Generation Like" hay una discusión sobre los millennials, su dependencia de la tecnología y las formas en que la esfera de las redes sociales esmercantilizado . [419] Algunos millennials disfrutan de tener cientos de canales de televisión por cable . Sin embargo, algunos otros millennials ni siquiera tienen un televisor , por lo que ven medios a través de Internet utilizando teléfonos inteligentes y tabletas. [420] Jesse Singal de la revista New York sostiene que esta tecnología ha creado una brecha dentro de la generación; Los millennials mayores, definidos aquí como los nacidos en 1988 y antes, alcanzaron la mayoría de edad antes del uso generalizado y la disponibilidad de teléfonos inteligentes , en contraste con los millennials más jóvenes, los nacidos en 1989 y más tarde, que estuvieron expuestos a esta tecnología en su adolescencia. [407]
Un estudio de 2015 encontró que la frecuencia de la miopía se ha duplicado en el Reino Unido en los últimos 50 años. El oftalmólogo Steve Schallhorn, presidente de la Junta Asesora Médica Internacional Optical Express, señaló que las investigaciones han apuntado a un vínculo entre el uso regular de dispositivos electrónicos portátiles y la fatiga visual. La Asociación Estadounidense de Optometría hizo sonar la alarma de manera similar. [421] Según una portavoz, la fatiga visual digital o el síndrome de visión por computadora, es "desenfrenado, especialmente a medida que avanzamos hacia dispositivos más pequeños y la prominencia de los dispositivos aumenta en nuestra vida cotidiana". Los síntomas incluyen ojos secos e irritados, fatiga, fatiga visual, visión borrosa, dificultad para enfocar, dolores de cabeza. Sin embargo, el síndrome no causa pérdida de la visión ni ningún otro daño permanente. Para aliviar o prevenir la fatiga visual, el Vision Council recomienda que las personas limiten el tiempo de pantalla, tomen descansos frecuentes, ajusten el brillo de la pantalla, cambien el fondo de colores brillantes a grises, aumenten el tamaño del texto y parpadeen con más frecuencia. [422]
Ver también
- Brecha generacional
- Población joven
- Generación copo de nieve , síndrome del pequeño emperador y generación fresa
- Generación 9X
- Generación Sampo
- El síndrome de De Quervain y la tribu del pulgar
- Activismo hashtag y slacktivismo
- Cultura de reclamo
- Guerrero de la justicia social
- Señalización de virtud
Referencias
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