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El Ministerio de Igualdad de Género y Familia (en coreano여성 가족부 ; Hanja女性 家族 部, abreviado como MOGEF) o el Ministerio de Igualdad de Género (여성부, 女性 部) es una división a nivel de gabinete del gobierno de Corea del Sur . Fue creada el 28 de febrero de 1998 como Comisión Presidencial de Asuntos de la Mujer . El actual Ministerio se formó el 29 de enero de 2001.

Historia [ editar ]

Orígenes [ editar ]

Desde el establecimiento del Gobierno de Corea del Sur en agosto de 1948, el Ministerio de Asuntos Sociales (사회부; 社會 部) manejó la discriminación contra la mujer hasta la fusión del departamento en 1955. [3] Posteriormente, el Ministerio de Asuntos Sociales se fusionó con el Ministerio de Salud (보건부) ​​para convertirse en el Ministerio de Asuntos Sociales y Salud (보건 사회부). En 1994, el Ministerio de Asuntos Sociales y Salud se convirtió en el Ministerio de Salud y Bienestar (보건 복지부); en consecuencia, se comenzó a abordar la discriminación contra la mujer. Sin embargo, los ministerios fueron criticados por la falta de avance de la posición social de la mujer.y la falta de aplicación de sus políticas . [4]

Las políticas específicas que abordan el sexismo comenzaron a abordarse con el establecimiento del Departamento de Asuntos de Estado (정무 장관실) el 25 de febrero de 1998. El 28 de febrero de 1998, se formó la Comisión Presidencial de Asuntos de la Mujer (여성 특별 위원회) bajo la presidencia de Kim Dae. -jung . El 23 de julio de 1999 se creó la Ley que prohíbe y regula la discriminación sexual (남녀 차별 금지 및 구제 에 관한 법률). [5] Sin embargo, continuaron las críticas por la falta de avance en la posición social de la mujer, y como respuesta se conformó el Ministerio de Igualdad de Género (여성부) [4] el 29 de enero de 2001. Se traspasó las siguientes responsabilidades: proteger a las víctimas deviolencia doméstica y violencia sexual ; prevención de la prostitución ; supervisando las ocupaciones de las mujeres desde el Ministerio de Salud y Bienestar . [5]

Desarrollos [ editar ]

El 12 de junio de 2004, el ministerio recibió la responsabilidad de supervisar el desarrollo de los bebés del Ministerio de Salud y Bienestar. El 23 de junio de 2005, el ministerio se reorganizó para convertirse en el Ministerio de Igualdad de Género y Familia (여성 가족부) a fin de lograr una creación y aplicación de políticas más cohesionadas. El 29 de febrero de 2008, el ministerio volvió a ser el Ministerio de Igualdad de Género, mientras que las responsabilidades de supervisión de las familias y el cuidado infantil al Ministerio de Salud y Bienestar , [5] que se había convertido en el Ministerio de Salud, Bienestar y Asuntos de la Familia . [6]El 19 de marzo de 2010, el Ministerio fue reorganizado para convertirse en el Ministerio de Igualdad de Género y Familia , asumiendo nuevamente las responsabilidades de supervisión de adolescentes y familias. [5]

Organización [ editar ]

Objetivos [ editar ]

Según el sitio web oficial en inglés del Ministerio de Igualdad de Género y Familia , los objetivos del ministerio son:

  • Planificación y coordinación de la política de la mujer y mejora de la condición de la mujer mediante el fortalecimiento de los derechos de la mujer.
  • Establecimiento, conciliación y apoyo a la política familiar y política familiar multicultural
  • Fomento del bienestar y la protección de los jóvenes
  • Prevención de la violencia contra la mujer, la niñez y la juventud y protección de sus víctimas [7]

Funciones [ editar ]

Según el sitio web oficial en inglés del Ministerio de Igualdad de Género y Familia , las funciones del ministerio son:

  • Planificación y coordinación de políticas relacionadas con el género
  • Análisis de impacto de género de las políticas
  • Desarrollar y utilizar los recursos de las mujeres
  • Ampliando la participación de las mujeres en la sociedad
  • Prevenir el comercio sexual y proteger a sus víctimas
  • Prevenir la violencia doméstica y sexual y proteger a sus víctimas
  • Forjar asociaciones con grupos civiles de mujeres y organizaciones internacionales [7]

Suborganización [ editar ]

El Ministerio está encabezado por un ministro del gabinete y está organizado con un viceministro que actúa como asesor de políticas del ministro y un portavoz. El Viceministro controla las siguientes divisiones: la División de Apoyo a la Gestión; Oficina de Planificación y Coordinación; Oficina de Políticas de la Mujer; Oficina de Políticas para la Juventud y la Familia; Oficina de Promoción de los Derechos de las Mujeres y los Jóvenes. El Portavoz está a cargo de la División de Relaciones Públicas. [8]

Política de igualdad de género [ editar ]

Desarrollo e implementación del "Segundo Plan Marco de Políticas de Igualdad de Género"

  • Fondo
  • Desarrollo del "Plan Básico de Políticas de Igualdad de Género" cada cinco años para lograr la igualdad de género en términos más prácticos abordando la brecha de género entre mujeres y hombres.
  • Base de implementación

Artículo 7 de la Ley Marco de Igualdad de Género.

  • Visión y meta

Mejora de la representación de la mujer en el sector público [ editar ]

Ampliación de la participación de las mujeres en el proceso de formulación de políticas [ editar ]

  • Preparación del fundamento legal que evita que un género en particular exceda el 60% en la membresía de un comité de gobierno (en vigor a partir del 14 de febrero de 2014).
  • Establecimiento del "Plan de Expansión de la Participación de las Mujeres" para alcanzar la meta del 40% en términos de participación de las mujeres en los comités de gobierno para 2017 (julio de 2013) y seguimiento del estado de implementación del Plan.

- Tasas de participación de mujeres en los comités gubernamentales (2012-2017): 25,7% en 2012 → 27,7% en 2013 → 31,7% en 2014 → 34,5% en 2015 → 37,8% en 2016 → 40,2% en 2017


Expansión de mujeres funcionarias públicas en el sector público.

  • (Cargo público) Implementación del Plan de Expansión para el Empleo de Directivas de Nivel 4 o superior (meta para 2017: 15%); y reflejo de los resultados de la implementación del Plan en la evaluación del desempeño de los ministerios y agencias de cada gobierno (en cooperación con el Ministerio de Gestión de Personal).

- tasas de funcionarias públicas de nivel 4 y superior (2012-2017): 9,3% en 2012 → 9,9% en 2013 → 11,0% en 2014 → 12,1% en 2015 → 13,5% en 2016 → 14,8% en 2017

  • (Escuelas públicas) Implementación del 'Plan de expansión para mujeres directoras y subdirectoras en las escuelas públicas (meta para 2017: 38%); y seguimiento de la implementación del Plan por parte de las autoridades educativas locales (en cooperación con el Ministerio de Educación).

- tasas de directoras y subdirectoras de escuelas públicas (2012-2017): 24,6% en 2012 → 27,2% en 2013 → 29,4% en 2014 → 34,2% en 2015 → 37,3% en 2016 → 40,6% en 2017

  • (Organismos públicos) Establecimiento del "Sistema de objetivos para mujeres directivas en organismos públicos (julio de 2014)" (objetivo para 2017: 18,8%) y reflejo de los resultados de desempeño relacionados en la evaluación estatal de 2014 de cada organismo público (en cooperación con el Ministerio de Economía y Finanzas).

- tasas de mujeres directivas en organizaciones públicas (2012-2017): 11,5% en 2012 → 13,0% en 2013 → 14,8% en 2014 → 16,4% en 2015 → 17,2% en 2016 → 18,8% en 2017

Ampliación del grupo de mujeres líderes [ editar ]

  • Fomento de futuras mujeres líderes identificado como un proyecto de política nacional con el fin de mejorar la representación de las mujeres; y Ampliación de la "Base de datos de mujeres líderes" hasta 110.000 personas.

- Mujeres líderes registradas en la base de datos (2013-2017): 47.068 en 2013 → 63.776 en 2014 → 78.960 en 2015 → 94.110 en 2016 → 101.346 en 2017

  • Utilizar la base de datos para identificar a mujeres líderes con talento particular y desempeño profesional para recomendarlas como candidatas a los comités de gobierno y al directorio ejecutivo de las instituciones públicas.

Prevención de la violencia contra las mujeres, niños y apoyo a la víctima [ editar ]

Objetivo de la política [ editar ]

Prevención de la violencia contra las mujeres · Niños, incluido el tráfico sexual, la violencia sexual o

Violencia intrafamiliar y vulneración de sus derechos humanos; y Construcción de Protección y

Sistema de apoyo a las víctimas.

Contenido de la política [ editar ]

Apoyo a la víctima de violencia sexual

  • (Soporte para el funcionamiento del Sunflower Center) Asesoramiento, asistencia médica, investigativa y legal.
  • (Apoyo al funcionamiento del centro de asesoramiento a la víctima y centro de protección) Asesoramiento sobre daños, protección de la víctima, provisión de comida y alojamiento, educación para la autosuficiencia, etc.
  • (Soporte de servicio legal gratuito para la víctima) Negocios de asistencia legal como representación legal y servicio de asesoría legal.
  • (Programa de tratamiento correctivo para el infractor de violencia sexual) Prevención de la reincidencia mediante la corrección de la conducta del infractor.
  • (Solidaridad regional por la seguridad de niños y mujeres) Construcción de una red de seguridad regional para la cooperación público-privada y el intercambio de recursos e información.

Apoyo a las víctimas de tráfico sexual [ editar ]

  • (Finalidad del apoyo) Prevención de reingreso al comercio sexual y promoción al retorno a la sociedad apoyando a la víctima de trata sexual.
  • (Instalaciones de apoyo) ▶ (centro de asesoramiento para la víctima del comercio sexual) asesoramiento profesional, tratamiento médico, asistencia legal, enlace con las autoridades relacionadas, extensión, negocios en un burdel de comercio sexual ▶ (establecimiento de apoyo para personas · jóvenes) provisión de comida y alojamiento , tratamiento médico, asistencia legal, operación de tratamiento y recuperación, capacitación vocacional y colocación laboral, etc. ▶ (centro de apoyo para extranjeros) protección de emergencia, provisión de servicio de interpretación, tratamiento médico, asistencia legal, enlace con autoridades relacionadas incluyendo embajada, apoyo para regresar a la madre patria, etc. ▶ (centro de apoyo a la autosuficiencia) apoyo para el empleo y la fundación, provisión de trabajo en un lugar de trabajo común, construcción de una red para usar recursos externos,servicio de postratamiento para el empleo o la fundación ▶ (centro de educación alternativa) apoyo a la educación obligatoria, educación de autoabastecimiento y formación para desarrollar la adaptabilidad social ▶ (centro de convivencia para apoyar la autosuficiencia) apoyo a la vivienda temporal para las mujeres que escaparon de la prostitución.

Apoyo a las víctimas de violencia doméstica [ editar ]

  • (Operación Emergencia Mujer 1366) Asesoramiento, auxilios y enlace de emergencia con autoridades afines para las víctimas de violencia intrafamiliar, violencia sexual o trata sexual.
  • (Apoyo al funcionamiento del centro de asesoramiento a víctimas de violencia doméstica y centro de protección) Asesoramiento sobre los efectos de la violencia, protección a las víctimas, provisión de comida y alojamiento, programa de recuperación de daños, educación para la autosuficiencia, etc.
  • (Apoyar servicios legales gratuitos para las víctimas) Negocios de asistencia legal como representación legal y servicio de asesoría legal.
  • (Tratamiento y protección a las víctimas) Diagnóstico de lesiones físicas y psicológicas causadas por violencia intrafamiliar y apoyo a los gastos médicos.
  • (Apoyo a la vivienda para mujeres víctimas) Provisión de casa de alquiler para las víctimas y sus familiares.

Educación para prevenir la violencia [ editar ]

  • (Objeto) Seguimiento e inspección de los registros de implementación de la educación preventiva en los organismos públicos para difundir la conciencia social para prevenir la violencia; desarrollo de diversos contenidos; y apoyo a la educación preventiva a través de la formación de docentes profesionales.
  • (Objetivo) Organizaciones gubernamentales, gobiernos locales, organizaciones públicas, guarderías, jardín de infantes
  • (Número de tiempo) Más de una hora al año por cada tipo de violencia (acoso sexual, tráfico sexual, violencia sexual, violencia doméstica).
  • (Método de educación) Implementación con diversos métodos de educación colectiva por docente profesional, educación colectiva utilizando materiales audiovisuales, ciber-conferencia, etc.

Divulgación de la información personal de un delincuente sexual [ editar ]

Divulgación y notificación de información personal de delincuentes sexuales condenados (por correo y aplicación móvil).

¿Qué es el sistema de "Divulgación y notificación de información personal de delincuentes sexuales condenados (por correo y aplicación móvil)"?

  • Un sistema para divulgar información personal de un delincuente sexual en coincidencia con un juicio sobre un caso de delito sexual contra un niño o joven en el sitio web (Aviso de delincuente sexual) y proporcionar la información a los hogares y escuelas de protección de niños · jóvenes en la región ( Eup, Myun, Dong) donde reside el delincuente sexual

Acto pertinente.

  • Artículo 49 ~ 52 de la Ley de protección de niños y jóvenes contra el abuso sexual
  • Decreto de ejecución y reglamento de ejecución de la Ley de protección de niños y jóvenes contra el abuso sexual.


Destino de la divulgación y notificación.

  • Una persona contra la que se condena una orden de notificar información personal de quienes cometieron violencia sexual

Información registrada para divulgación y la información de notificación [ editar ]

  • Información registrada para divulgación: nombre, edad, dirección y lugar de residencia real (hasta el nombre de la carretera y números de edificio), tamaño corporal (altura y peso), fotografía (frente, lado izquierdo, lado derecho, cuerpo entero), resumen de un delito sexual (incluida la fecha del juicio, el nombre del delito, la sentencia pronunciada), antecedentes penales de agresión sexual y existencia de un dispositivo electrónico.
  • Información de notificación: la misma que la de la información registrada para divulgación, pero la dirección y el lugar de residencia real incluyen información detallada.


Ejecución de la orden de divulgación o notificación.

  • Para ser ejecutado por el Ministro de Igualdad de Género y Familia de acuerdo con la orden judicial.


Forma de acceder a la información divulgada y notificada.

  • La información divulgada está disponible en el sitio web exclusivo de Sex Offender Notice (www.sexoffender.go.kr) y en el móvil (m.sexoffender.go.kr).
  • La información para la notificación se envía por correo y también está disponible en el menú "red de información" en el sitio web exclusivo.

Restricciones al empleo de un delincuente sexual [ editar ]

Objeto de la restricción del empleo.

  • Para prevenir y proteger a un niño o un joven de un delito sexual restringiendo el empleo de un delincuente sexual en una institución relacionada con niños o jóvenes durante un cierto período de tiempo.


Acto relevante

  • Artículos 56 ~ 58, 60 y 67 de la Ley de Protección de Niños y Adolescentes contra el Abuso Sexual.


Contenido de las restricciones al empleo.

  • Nadie condenado a una pena o tratamiento médico y custodia por cometer un delito sexual contra un niño, joven o adulto y para quien dicha sentencia sea definitiva y concluyente deberá operar una institución educativa relacionada con niños o jóvenes o trabajar para o proporcionar trabajo real. a una institución relacionada con niños o menores, etc. durante un máximo de diez años a partir de la fecha en que la ejecución de dicha sanción o tratamiento médico y la custodia finalice, suspenda o exima. Cuando el tribunal se pronuncie sobre el caso, se sentenciará el período de restricción en el empleo de un delincuente sexual.

- Aplicable a un delincuente sexual contra un adulto: alguien que recibió una sentencia final por cometer un delito sexual contra un adulto por primera vez después del 15 de abril de 2010.

Lista de instalaciones o instituciones que restringen el empleo [ editar ]

  • Jardines de infancia, escuelas, institutos de enseñanza privados, escuelas de enseñanza y tutores privados,
  • Guarderías e instalaciones de bienestar infantil.
  • Instalaciones deportivas.
  • Instalaciones de actividades para menores, centros de rehabilitación y protección de menores, refugios para menores y centros de asistencia y asesoramiento para jóvenes.
  • Instalaciones de apoyo a menores y centros de asesoramiento a víctimas de trata sexual en virtud de la Ley de Prevención de la Trata Sexual y Protección, etc. de las Víctimas.
  • Oficinas de gestión de vivienda de vivienda colectiva (aplicable solo a quienes desempeñan funciones de guardia de seguridad)
  • Instituciones médicas (personal médico) y docentes de materiales de estudio en casa (aplicable a partir del 2 de agosto de 2012).
  • Corporaciones que brindan servicios de seguridad (aplicable solo a quienes realizan tareas de guardia de seguridad), proveedores de instalaciones de juegos de Internet por computadora (sala de PC), proveedores de salas de juegos múltiples (salas múltiples), proveedores de juegos juveniles (sala de juegos electrónicos), salas de karaoke que tienen salas para menores, establecimientos comerciales para la planificación de la cultura y las artes populares y establecimientos comerciales para la planificación de actividades juveniles (aplicable a partir del 19 de junio de 2013).

Procedimiento de verificación del historial de delitos sexuales [ editar ]

  • (El jefe de un gobierno local, el superintendente de una oficina de educación o el jefe de una oficina de educación del distrito que tenga jurisdicción sobre el establecimiento, autorización o informe sobre el establecimiento de instituciones relacionadas con niños o jóvenes) comisaría de policía (departamento penal) sobre el historial de delitos sexuales de una persona que tiene la intención de administrar un niño o instituciones relacionadas con menores a pedido de la persona.
  • (El jefe de una institución relacionada con niños o jóvenes) Preparar una solicitud para la verificación del historial de delitos sexuales después de obtener el consentimiento del empleado (o el posible empleado) y solicitar la verificación visitando una estación de policía (departamento penal) o para realizar una solicitud en línea en el Sistema de gestión de información de antecedentes penales ( http://crims.police.go.kr ).

Castigo por la violación de las leyes [ editar ]

  • El director de una institución relacionada con niños o menores que falle en la verificación del historial de delitos sexuales de un empleado será sancionado con una multa que no exceda los cinco millones de wones.
  • El director de una institución relacionada con la niñez o la juventud que rechace una solicitud de despido sin causa justificada será sancionado con una multa no superior a diez millones de won.

Controversia [ editar ]

El MOGEF ha sido históricamente criticado por la participación de la palabra Mujer (여성) en su nombre, lo que había dado lugar a acusaciones de tomar partido en el tema de la desigualdad de género y la discriminación inversa . [9] [nota 1] El ministerio ha estado involucrado en varias controversias, lo que ha llevado a un movimiento que pide su abolición en 2006, 2008 y 2013. [10]

En 2006, el MOGEF estableció una política para pagar a los hombres para que no contraten prostitutas en las fiestas masculinas del Día de Año Nuevo . A los hombres se les pidió que se registraran en el sitio web con su número de identificación nacional , y el presupuesto total fue de 3.600.000 Won (3.175 dólares estadounidenses). [11] Esto llevó a un movimiento de firmas para abolir el ministerio. [10]

En noviembre de 2011, el ministerio aplicó un Sistema de cierre forzoso de los juegos de adolescentes (청소년 게임 강제 셧다운 제도), que ha estado envuelto en una fuerte controversia. [12] La ley ha sido criticada por ser ineficaz, [12] [13] alentando a los adolescentes a cometer el delito de usar el número de registro de residente de sus padres , [12] [14] y restringiendo la producción de juegos domésticos. [13]

Referencias [ editar ]

  1. ^ "Visión y emblema" . Ministerio de Igualdad de Género y Familia . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  2. ^ "Acerca de MOGEF> Presupuesto" . Ministerio de Igualdad de Género y Familia . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  3. ^ "여성 가족부 [Ministerio de Igualdad de Género y Familia, 女性 家族 部]" . Doopedia . Doosan Corporation . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  4. ^ a b 여성 가족부[Ministerio de Igualdad de Género y Familia]. Enciclopedia de la cultura coreana (en coreano). la Academia de Estudios Coreanos . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  5. ^ a b c d 여성 가족부[Ministerio de Igualdad de Género y Familia]. 지식 백과 (en coreano). Corporación Naver . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  6. ^ "Historia" . MW. Archivado desde el original el 9 de enero de 2014 . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  7. ^ a b "Organización y funciones" . Ministerio de Igualdad de Género y Familia . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  8. ^ "Organización y función" . el Ministerio de Igualdad de Género y Familia . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  9. Choi (최), Jung-Sook (정숙) (30 de julio de 2013).여성부 약자 보호? 편 가르기? 끊이지 않는 논쟁[¿MOGEF protegiendo a los débiles? tomando un lado? una controversia sin fin] (en coreano). CNBNEWS . Consultado el 10 de enero de 2014 .
  10. ↑ a b Jung (정), Sun (선) (30 de julio de 2013).성재기 사망 "여성부 필요 없다?" 폐지론 다시 공방[La muerte de Sung Jae-Gi "¿No necesitas MOGEF?" lucha de propuestas de abolición "] (en coreano). MONEYTODAY . Consultado el 10 de enero de 2014 .
  11. ^ Jang (장), Eun-Gyo (은교) (25 de diciembre de 2006).성매매 안하면 회식비 준다고?… 여성부 이벤트 논란[¿No comprar sexo conduce a dinero? .. Controversia sobre el evento de MOGEF] (en coreano). El Kyunghyang Shinmun . Consultado el 10 de noviembre de 2014 .
  12. ^ a b c Jo (조), Jin-Ho (진호) (29 de octubre de 2012)."게임 셧다운 제 실효성 0.3% 불과" 여성부 보고서[El sistema de cierre forzoso de los juegos para adolescentes solo es efectivo al 0.3%]. 스포츠 경향 (en coreano). El Kyunghyang Shinmun . Consultado el 9 de enero de 2014 .
  13. ↑ a b Lee (이), Jong-Hyun (종현) (31 de octubre de 2012).여성부 셧다운 제 평가 항목 확정… 여전히 논란 투성이[Se confirmó la evaluación del sistema de cierre del MOGEF ... todavía está lleno de controversias] (en coreano). ChosunBiz.com . Consultado el 10 de enero de 2014 .
  14. ^ Kim (김), Myung-Hye (명희) (13 de noviembre de 2012).[셧다운 제 1 년] "여성부 셧다운 제, 손바닥 으로 하늘 을 가릴 순 없다"[[Shutdown System 1 year] "MOGEF Shutdown System, can't cover the sky with a palm ']. Etnews.com (en coreano). Electronic Times Internet . Consultado el 10 de enero de 2014 .

Notas [ editar ]

  1. ^ En coreano, el Ministerio de Igualdad de Género y Familia se traduce como 여성 가족부 o 여성부, y la controversia aquí es que la palabra '여성', que podría usarse para referirse a mujeres, está incluida

Enlaces externos [ editar ]

  • Ministerio de Igualdad de Género y Familia (coreano)
  • Ministerio de Igualdad de Género y Familia (inglés)
  • http://www.mogef.go.kr/eng/pc/eng_pc_f001.do