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Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social


El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ( MOHRSS ) de la República Popular de China es un ministerio dependiente del Consejo de Estado que es responsable de las políticas, normas y reglamentos laborales nacionales y de la gestión de la seguridad social nacional. Esto incluye la gestión de la fuerza laboral, el reajuste de las relaciones laborales, la gestión del seguro social y la construcción legal del trabajo. [1] La Oficina Estatal de Funcionarios Públicos depende del nuevo ministerio. [2] [3]

Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China
中华人民共和国 人力 资源 和 社会 保障 部
Zhōnghuá Rénmín Gònghéguó Rénlì Zīyuán Hé Shèhuì Bǎozhàngbù
Emblema Nacional de la República Popular China.svg
Emblema de la República Popular China
Sede del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (20210204163540) .jpg
Descripción general de la agencia
Formado1949
2008 - ministerio actual
Agencias precedentes
  • Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
  • Ministerio de personal
Jurisdicciónporcelana China continental
SedeBeijing
Ministro responsable
  • Zhang Jinan , ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social
Agencia matrizConsejo de Estado de China
Sitio webhttp://www.mohrss.gov.cn/

Historia

El ministerio fue creado a partir de la fusión del ex Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, anunciada en la Asamblea Popular Nacional de 2008 . [4]

Desde el 17 de marzo de 2008, el ministerio está dirigido por Yin Weimin . [ cita requerida ]

Responsabilidades

El MOHRSS tiene la responsabilidad de administrar el mercado laboral en China continental . El ministerio también supervisa la Red de Talentos Extranjeros de China, parte del Plan de los Mil Talentos , y tiene oficinas internas enfocadas en la transferencia de tecnología . [5] [6]

Debido a la crisis financiera de la recesión de 2008 / finales de la década de 2000 , el departamento ha recomendado a las empresas que eviten y controlen una gran reducción de personal. [7] La agencia también brinda asistencia a industrias y empresas de uso intensivo de mano de obra para crear más empleo. El MOHRSS hizo hincapié en que se dé prioridad a los trabajadores migrantes, los trabajadores despedidos, los pobres y los graduados de universidades y colegios en la oferta de trabajos. [ cita requerida ]

Lista de Ministros de Recursos Humanos y Seguridad Social

(Recursos Humanos) Ministerio de Personal original
№NombreAsumió el cargoDejó la oficina
Ministro de Personal
1An ZiwenOctubre de 1949Noviembre de 1954
puesto abolido
2Zhao Dongwan (赵东 宛)Abril de 1988Marzo de 1993
3Song DefuMarzo de 1993Diciembre de 2000
4Zhang Xuezhong (张学忠)Diciembre de 2000Diciembre de 2002
5Zhang Bolin (张柏林)Diciembre de 2002Agosto de 2007
6Yin WeiminAgosto de 2007Marzo de 2008
(Seguridad Social) Ministerio de Trabajo original
№NombreAsumió el cargoDejó la oficina
Ministro de trabajo
1Li LisanOctubre de 1949Septiembre de 1954
2Ma Wenrui (马文瑞)Septiembre de 19541966
puesto abolido
3Luo GanAbril de 1988Diciembre de 1988
4Ruan ChongwuDiciembre de 19881989
5Li Boyong (李伯勇)1989Marzo de 1993
Ministro de Trabajo y Seguridad Social
6Zhang ZuojiMarzo de 1998Marzo de 2003
7Zheng Silin (郑斯林)Marzo de 2003Julio de 2005
8Tian ChengpingJulio de 2005Marzo de 2008
Recursos Humanos y Seguridad Social (Personal y Laboral)
№NombreAsumió el cargoDejó la oficina
Ministro de Trabajo y Personal
1Zhao Shouyi (赵守 一)mil novecientos ochenta y dos1985
2Zhao Dongwan (赵东 宛)1985Abril de 1988
Ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social
3Yin WeiminMarzo de 2008Marzo de 2018
4Zhang JinanMarzo de 2018Titular

Ver también

  • flagPortal de China
  • Ley de contratos laborales de la República Popular China
  • Ministerios de la República Popular China
  • Bienestar social en China
  • Prueba de acreditación de China para traductores e intérpretes

Referencias

  1. ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 19 de mayo de 2007 . Consultado el 10 de enero de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
  2. ^ "Beijing abre superministerio verde | El australiano" . Archivado desde el original el 27 de agosto de 2009 . Consultado el 22 de marzo de 2008 .
  3. ^ "Rama de Competencias y Empleabilidad (HABILIDADES) (HABILIDADES)" . www.ilo.org .
  4. ^ "El parlamento de China adopta el plan de reorganización del gobierno" . www.chinadaily.com.cn .
  5. ^ Hannas, William C .; Mulvenon, James; Puglisi, Anna B. (14 de junio de 2013). Espionaje industrial chino: adquisición de tecnología y modernización militar . Routledge. pag. 82. ISBN 978-1-135-95261-7. OCLC  1081421916 .
  6. ^ Hannas, William C .; Tatlow, Didi Kirsten (22 de septiembre de 2020). La búsqueda de China por tecnología extranjera: más allá del espionaje . Routledge. ISBN 978-1-000-19161-5. OCLC  1153337623 .
  7. ^ "MOHRSS tomará medidas para ayudar a las empresas y estabilizar el empleo - ChinaCSR.com - Responsabilidad social corporativa (RSC), inteligencia empresarial y noticias de sostenibilidad para China" . ChinaCSR.com .

enlaces externos

  • Sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (en chino)

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