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Réplica de un hombre de las Indias Orientales de la Compañía Holandesa de las Indias Orientales / Compañía de las Indias Orientales Unidas ( VOC ). A menudo, muchos consideran que la VOC es la primera empresa pública cotizada en bolsa del mundo y el primer modelo histórico de empresa multinacional (o empresa transnacional ) en su sentido moderno. [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

Una empresa multinacional ( MNC ) [a] [10] es una organización corporativa que posee o controla la producción de bienes o servicios en al menos un país que no es su país de origen. [11] [12] Black's Law Dictionary sugiere que una empresa o grupo debe considerarse una corporación multinacional si obtiene el 25% o más de sus ingresos de operaciones fuera del país de origen. Sin embargo, una empresa que posee y controla el 51% de una subsidiaria extranjera también controla la producción de bienes o servicios en al menos un país que no sea su país de origen y, por lo tanto, también cumpliría con el criterio, incluso si esa filial extranjera genera solo un pequeño porcentaje de sus ingresos. [13] Una empresa multinacional también puede denominarse empresa multinacional ( MNE ), empresa transnacional ( TNE ), empresa transnacional ( TNC ), empresa internacional o empresa sin estado . [14] Existen diferencias sutiles pero reales entre estos términos.

La mayoría de las empresas más grandes e influyentes de la era moderna son empresas multinacionales que cotizan en bolsa , incluidas las empresas Forbes Global 2000 . Las corporaciones multinacionales están sujetas a críticas por carecer de estándares éticos . También se han asociado con paraísos fiscales multinacionales y actividades de evasión fiscal de erosión de la base y transferencia de beneficios.

Resumen [ editar ]

Toyota es una de las corporaciones multinacionales más grandes del mundo con sede en Toyota City , Japón .

Una corporación multinacional (MNC) suele ser una gran corporación incorporada en un país que produce o vende bienes o servicios en varios países. [15] Dos características comunes que comparten las empresas multinacionales son su gran tamaño y el hecho de que sus actividades en todo el mundo están controladas de forma centralizada por las empresas matrices. [dieciséis]

  • Importación y exportación de bienes y servicios.
  • Realizar inversiones significativas en un país extranjero.
  • Compra y venta de licencias en mercados extranjeros
  • Participar en la fabricación por contrato : permitir que un fabricante local en un país extranjero fabrique sus productos.
  • Apertura de instalaciones de fabricación u operaciones de montaje en países extranjeros.

Las empresas multinacionales pueden beneficiarse de su presencia global de diversas formas. En primer lugar, las empresas multinacionales pueden beneficiarse de la economía de escala distribuyendo los gastos de I + D y los costes publicitarios entre sus ventas globales, uniendo el poder adquisitivo global de los proveedores y utilizando su conocimiento tecnológico y de gestión a nivel mundial con costes adicionales mínimos. Además, las empresas multinacionales pueden utilizar su presencia global para aprovechar los servicios laborales de bajo precio disponibles en ciertos países en desarrollo y obtener acceso a capacidades especiales de I + D que residen en países extranjeros avanzados. [17]

El problema de las restricciones morales y legales sobre el comportamiento de las corporaciones multinacionales, dado que en la práctica son actores "apátridas", es uno de varios problemas socioeconómicos globales urgentes que surgieron a fines del siglo XX. [18]

Potencialmente, el mejor concepto para analizar las limitaciones de gobernanza de la sociedad sobre las corporaciones modernas es el concepto de "corporaciones sin estado". Acuñado al menos en 1991 en Business Week , la concepción se aclaró teóricamente en 1993: que una estrategia empírica para definir una corporación sin estado es con herramientas analíticas en la intersección entre el análisis demográfico y la investigación del transporte . Esta intersección se conoce como gestión logística.y describe la importancia de aumentar rápidamente la movilidad global de los recursos. En una larga historia de análisis de corporaciones multinacionales, nos encontramos en un cuarto de siglo en una era de corporaciones sin estado, corporaciones que satisfacen las realidades de las necesidades de materiales de origen a nivel mundial y para producir y personalizar productos para países individuales. [19]

Una de las primeras organizaciones empresariales multinacionales, la East India Company , se estableció en 1601. [20] Después de la East India Company, vino la Dutch East India Company , fundada el 20 de marzo de 1603, que se convertiría en la empresa más grande del mundo para casi 200 años. [21]

Las principales características de las empresas multinacionales son:

  • En general, existe una fortaleza nacional de las grandes empresas como cuerpo principal, en la forma de inversión extranjera directa o adquirir empresas locales, subsidiarias establecidas o sucursales en muchos países;
  • Suele tener un completo sistema de toma de decisiones y el máximo centro de toma de decisiones, cada filial o sucursal tiene su propio órgano de toma de decisiones, de acuerdo a sus diferentes características y operaciones para tomar decisiones, pero su decisión debe estar subordinada a la más alta decisión. -centro de fabricación;
  • Las multinacionales buscan mercados en todo el mundo y diseño de producción racional, producción profesional de punto fijo, productos de venta de punto fijo, con el fin de lograr el máximo beneficio ;
  • Debido a su fuerte fortaleza económica y técnica, con transmisión rápida de información, así como financiamiento para transferencias transfronterizas rápidas, la multinacional tiene una competitividad más fuerte en el mundo;
  • Muchas grandes empresas multinacionales tienen distintos grados de monopolio en alguna zona, debido a la solidez económica y técnica o las ventajas de producción.

Inversión extranjera directa [ editar ]

Artículo principal: Inversión extranjera directa
Como modelo temprano de la corporación multinacional en su sentido moderno, la United East India Company (VOC) fue también una de las primeras empresas pioneras de la inversión extranjera directa en el exterior en los albores del capitalismo moderno. [22] [23]
Groot Constantia , la finca vinícola más antigua de Sudáfrica. La industria del vino de Sudáfrica (vino del Nuevo Mundo ) se encuentra entre el legado duradero de la era VOC . [27] [28] Al igual que la economía nativa de Taiwán en la era anterior a la COV , [29] la Sudáfrica anterior a 1652 estaba prácticamente subdesarrollada o estaba en un estado casi primitivo. En otras palabras, la historia económica registrada de Sudáfrica y Taiwán comenzó con el período VOC.

Cuando una corporación invierte en el país en el que no está domiciliada, se denomina inversión extranjera directa (IED). [30] Los países pueden imponer restricciones a la inversión directa; por ejemplo, China ha exigido históricamente asociaciones con empresas locales o una aprobación especial para ciertos tipos de inversiones por parte de extranjeros, [31] aunque algunas de estas restricciones se suavizaron en 2019. [32] De manera similar, el Comité de Inversión Extranjera de los Estados Unidos en los Estados Unidos Los estados escudriñan las inversiones extranjeras.

Además, las corporaciones pueden tener prohibidas diversas transacciones comerciales por sanciones internacionales o leyes nacionales. Por ejemplo, las empresas o los ciudadanos chinos tienen limitaciones en su capacidad para realizar inversiones extranjeras fuera de China, en parte para reducir la salida de capital . [33] Los países pueden imponer sanciones extraterritoriales a corporaciones extranjeras incluso por hacer negocios con otras corporaciones extranjeras, lo que ocurrió en 2019 con las sanciones de Estados Unidos contra Irán ; Las empresas europeas se enfrentan a la posibilidad de perder el acceso al mercado estadounidense al comerciar con Irán. [34]

Los acuerdos internacionales de inversión también facilitan la inversión directa entre dos países, como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte y el estatus de nación más favorecida .

Domicilio legal [ editar ]

Las corporaciones multinacionales pueden seleccionar entre una variedad de jurisdicciones para varias subsidiarias, pero la empresa matriz última puede seleccionar un único domicilio legal ; The Economist sugiere que los Países Bajos se han convertido en una opción popular, ya que sus leyes de sociedades tienen menos requisitos para las reuniones, las compensaciones y los comités de auditoría, [35] y Gran Bretaña tenía ventajas debido a las leyes sobre la retención de dividendos y un tratado de doble imposición con el Estados Unidos . [35]

Las corporaciones pueden participar legalmente en la evasión fiscal a través de su elección de jurisdicción, pero deben tener cuidado de evitar la evasión fiscal ilegal .

Apátrida o transnacional [ editar ]

Artículo principal: corporación transnacional

Las corporaciones que están ampliamente activas en todo el mundo sin una concentración en un área se han denominado apátridas o "transnacionales" (aunque "corporación transnacional" también se usa como sinónimo de "corporación multinacional" [36] ), pero a partir de 1992, una corporación tener domicilio legal en un país en particular y participar en otros países a través de la inversión extranjera directa y la creación de filiales extranjeras. [37] : 115 La diversificación geográfica se puede medir en varios dominios, incluidos la propiedad y el control, la fuerza laboral, las ventas y la regulación y los impuestos. [37]

Regulación e impuestos [ editar ]

Más información: Fiscalidad internacional y jurisdicción extraterritorial

Las corporaciones multinacionales pueden estar sujetas a las leyes y regulaciones tanto de su domicilio como de las jurisdicciones adicionales donde realizan negocios. [38] En algunos casos, la jurisdicción puede ayudar a evitar leyes onerosas, pero los estatutos regulatorios a menudo apuntan a la "empresa" con un lenguaje estatutario en torno al "control". [38]

a partir de 1992 , los Estados Unidos y la mayoría de los países de la OCDE tienen autoridad legal para gravar a una empresa matriz domiciliada sobre sus ingresos mundiales, incluidas las subsidiarias; [37] : 117 a partir de 2019 , EE. UU. Aplica sus impuestos corporativos "extraterritorialmente", [39] lo que ha motivado inversiones fiscales para cambiar el estado de origen. Para 2019, la mayoría de las naciones de la OCDE, con la notable excepción de EE. UU., Se habían trasladado a impuestos territoriales en los que solo se gravaban los ingresos dentro de la frontera; sin embargo, estas naciones suelen escudriñar los ingresos extranjeros con las normas de sociedades extranjeras controladas (CFC) para evitar la erosión de la base y la transferencia de beneficios . [39]

En la práctica, incluso en un sistema extraterritorial, los impuestos pueden diferirse hasta su remisión, con posibles moratorias fiscales de repatriación y sujetos a créditos fiscales extranjeros . [37] : 117 Los países generalmente no pueden gravar los ingresos mundiales de una subsidiaria extranjera, y la tributación se complica por los acuerdos de precios de transferencia con las empresas matrices. [37] : 117

Alternativas y arreglos [ editar ]

Para las pequeñas corporaciones, registrar una subsidiaria extranjera puede ser costoso y complejo, ya que implica tarifas, firmas y formularios; [40] una organización profesional de empleadores (PEO) a veces se anuncia como una alternativa más barata y sencilla, [40] pero no todas las jurisdicciones tienen leyes que aceptan este tipo de acuerdos. [41]

Resolución de disputas y arbitraje [ editar ]

Más información: sistema legal internacional

Las disputas entre corporaciones en diferentes naciones a menudo se manejan a través de arbitraje internacional .

Antecedentes teóricos [ editar ]

Las acciones de las corporaciones multinacionales están fuertemente apoyadas por el liberalismo económico y el sistema de libre mercado en una sociedad internacional globalizada . Según la visión del realista económico, los individuos actúan de manera racional para maximizar su propio interés y, por lo tanto, cuando los individuos actúan racionalmente, se crean mercados y funcionan mejor en un sistema de libre mercado donde hay poca interferencia del gobierno. Como resultado, la riqueza internacional se maximiza con el libre intercambio de bienes y servicios. [42]

Para muchos liberales económicos, las corporaciones multinacionales son la vanguardia del orden liberal. [43] Son la encarnación por excelencia del ideal liberal de una economía mundial interdependiente. Han llevado la integración de las economías nacionales más allá del comercio y el dinero a la internacionalización de la producción. Por primera vez en la historia, la producción, el marketing y la inversión se están organizando a escala global y no en términos de economías nacionales aisladas. [44]

Los negocios internacionales también son un campo especializado de investigación académica. Las teorías económicas de la corporación multinacional incluyen la teoría de la internalización y el paradigma ecléctico . Este último también se conoce como el marco OLI.

La otra dimensión teórica del papel de las empresas multinacionales se refiere a la relación entre la globalización del compromiso económico y la cultura de las respuestas nacionales y locales. Esto tiene una historia de gestión cultural autoconsciente que se remonta al menos a los años 60. Por ejemplo:

Ernest Dichter, arquitecto de la campaña internacional de Exxon, que escribió en Harvard Business Review en 1963, era plenamente consciente de que los medios para superar la resistencia cultural dependían de una "comprensión" de los países en los que operaba una corporación. Observó que las empresas con "previsión de capitalizar las oportunidades internacionales" deben reconocer que " la antropología culturalserá una herramienta importante para el marketing competitivo ". Sin embargo, el resultado proyectado de esto no fue la asimilación de las empresas internacionales en las culturas nacionales, sino la creación de un" cliente mundial ". La idea de una aldea empresarial mundial implicaba la gestión y la reconstitución de vínculos parroquiales con la propia nación. No implicaba una negación de la naturalidad de los vínculos nacionales, sino una internacionalización de la forma en que una nación se define a sí misma [45].

Empresa multinacional [ editar ]

"Empresa multinacional" (MNE) es el término utilizado por el economista internacional y definido de manera similar con la corporación multinacional (MNC) como una empresa que controla y administra establecimientos de producción, conocidos como plantas ubicadas en al menos dos países. [46] La empresa multinacional (EMN) participará en inversiones extranjeras directas (IED) ya que la empresa realiza inversiones directas en plantas del país anfitrión para la propiedad de acciones y el control de la gestión a fin de evitar algunos costos de transacción . [47]

Colonialismo [ editar ]

Ver también: Charter company y Neocolonialism
La United East India Company (VOC) fue uno de los primeros modelos pioneros de la corporación multinacional / transnacional, en su sentido moderno, [b] en los albores del capitalismo moderno. [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56]
Grabado del siglo XVII de la Oost-Indisch Huis (holandés para "East India House"), la sede mundial de la United East India Company (VOC) en Amsterdam.
El Fuerte Batavia , visto desde West Kali Besar ( Andries Beeckman , c. 1656). En Batavia, en 1610, la VOC estableció su centro administrativo en el extranjero , como la segunda sede, con un Gobernador General a cargo, como director ejecutivo de facto de la Compañía . La Compañía también tenía operaciones importantes en otros lugares.

La Compañía de las Indias Orientales Unidas de los Países Bajos ( Verenigde Oostindische Compagnie , o VOC), fundada en 1602, fue la primera corporación multinacional, anónima y de responsabilidad limitada del mundo, así como su primer cartel comercial respaldado por el gobierno . Nuestra propia Compañía de las Indias Orientales , fundada en 1600, siguió siendo una camarilla de cafeterías hasta 1657, cuando también comenzó a vender acciones , no en viajes individuales, sino en la propia John Company , momento en el que su rival holandés era, con mucho, el más grande. empresa comercial que el mundo había conocido.

-  Murray Sayle , London Review of Books , abril de 2001 [2]

[...] A medida que la población crecía, comenzaron a desarrollarse infraestructuras legales y financieras más sólidas en toda Europa. Esas infraestructuras, combinadas con los avances en la tecnología de transporte marítimo, hicieron posible el comercio a gran escala por primera vez. En 1602, se formó la Compañía Holandesa de las Indias Orientales. Era un nuevo tipo de institución: la primera empresa multinacional y la primera en emitir acciones públicas . Estas innovaciones permitieron a una sola empresa movilizar recursos financieros de un gran número de inversores y crear empresas a una escala que antes solo había sido posible para las monarcas .

-  John Hagel y John Seely Brown , Deloitte Insights , marzo de 2013 [57]

La historia de las corporaciones multinacionales está estrechamente entrelazada con la historia del colonialismo , siendo las primeras corporaciones multinacionales fundadas para emprender expediciones coloniales a instancias de sus patrocinadores monárquicos europeos. [58] Antes de la era del Nuevo Imperialismo , la mayoría de las colonias europeas que no estaban en manos de las coronas española y portuguesa eran administradas por corporaciones multinacionales autorizadas. [59] Ejemplos de estas empresas incluyen la Compañía Británica de las Indias Orientales , [60] la Compañía Holandesa de las Indias Orientales , la Compañía Sueca de África y la Compañía de la Bahía de Hudson . [61] Estas primeras corporaciones facilitaron el colonialismo al participar en el comercio y la exploración internacionales y al crear puestos comerciales coloniales . [62] Muchas de estas corporaciones, como South Australia Company y Virginia Company , desempeñaron un papel directo en la colonización formal al crear y mantener colonias de colonos . [62] Sin excepción, estas primeras corporaciones crearon resultados económicos diferenciales entre su país de origen y sus colonias a través de un proceso de explotación de los recursos y la mano de obra coloniales, e invirtiendo las ganancias resultantesy ganancia neta en el país de origen. [63] El resultado final de este proceso fue el enriquecimiento del colonizador y el empobrecimiento del colonizado. [64] Algunas corporaciones multinacionales, como la Royal African Company , también fueron responsables del componente logístico de la trata de esclavos en el Atlántico , [65] manteniendo los barcos y puertos necesarios para esta vasta empresa. Durante el siglo XIX, el gobierno corporativo formal sobre las propiedades coloniales dio paso en gran parte a las colonias controladas por el estado, [66] [67] sin embargo, el control corporativo sobre los asuntos económicos coloniales persistió en la mayoría de las colonias. [62] [66]

Durante el proceso de descolonización , las sociedades chárter coloniales europeas se disolvieron, [62] y la última corporación colonial, la Compañía de Mozambique , se disolvió en 1972. Sin embargo, el impacto económico de la explotación colonial corporativa ha demostrado ser duradero y de gran alcance [68]. ] y algunos comentaristas afirman que este impacto se encuentra entre las principales causas de la desigualdad de ingresos global contemporánea . [64]

Los críticos contemporáneos de las corporaciones multinacionales han acusado que algunas corporaciones multinacionales actuales siguen el patrón de explotación y distribución diferencial de la riqueza establecido por las ahora desaparecidas corporaciones coloniales, particularmente en lo que respecta a las corporaciones con sede en el mundo desarrollado que operan empresas de extracción de recursos en el mundo en desarrollo. , [69] como Royal Dutch Shell y Barrick Gold . Algunos de estos críticos argumentan que las operaciones de las corporaciones multinacionales en el mundo en desarrollo tienen lugar dentro del contexto más amplio del neocolonialismo . [ cita requerida ] Sin embargo, a partir de 2015 , las corporaciones multinacionales deLos mercados emergentes están desempeñando un papel cada vez más importante, impactando cada vez más la economía global. [70]

Crítica [ editar ]

Artículos principales: Movimiento antiglobalización y activismo anticorporativo.

Los defensores anti-corporativos critican a las corporaciones multinacionales por no tener una base en un ethos nacional , por no tener en última instancia una nacionalidad específica, y que esta falta de un ethos aparece en sus formas de operar cuando celebran contratos con países que tienen bajos derechos humanos o normas ambientales . [71]En la economía mundial facilitada por las corporaciones multinacionales, el capital será cada vez más capaz de enfrentar a los trabajadores, las comunidades y las naciones entre sí mientras exigen concesiones fiscales, reglamentarias y salariales mientras amenazan con mudarse. En otras palabras, la mayor movilidad de las corporaciones multinacionales beneficia al capital mientras que los trabajadores y las comunidades pierden. Algunos resultados negativos generados por las corporaciones multinacionales incluyen una mayor desigualdad , desempleo y estancamiento de los salarios . [72]

El uso agresivo de esquemas de evasión fiscal y paraísos fiscales multinacionales permite que las corporaciones multinacionales obtengan ventajas competitivas sobre las pequeñas y medianas empresas . [73] Organizaciones como la Tax Justice Network critican a los gobiernos por permitir que las organizaciones multinacionales eludan impuestos, en particular mediante el uso de herramientas fiscales de erosión de base y transferencia de beneficios (BEPS), ya que se puede gastar menos dinero en servicios públicos. [74]

Ver también [ editar ]

  • Corporación
  • Liberalismo económico
  • Mercado libre
  • Globalización
  • Fuerza laboral global
  • Lista de corporaciones multinacionales
  • Observatorio de Empresas Transnacionales
  • Economía mundial
  • Paraíso fiscal multinacional
  • Modelo de gobernanza multisectorial

Notas [ editar ]

  1. ^ Es importante notar la diferencia entre una " corporación " y una " empresa " en general, de ahí la diferencia entre una "corporación multinacional" y una "empresa multinacional" en su sentido moderno.
  2. ^ Nótese la diferencia entre una "multinacional / transnacional sociedad " en general y una "multinacional / transnacional corporación " en particular.

Referencias [ editar ]

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Enlaces externos [ editar ]

  • Datos sobre empresas transnacionales
  • Publicaciones de la UNCTAD sobre empresas multinacionales