El sistema de inmigración basado en puntos es el medio de regular la inmigración al Reino Unido desde fuera del Espacio Económico Europeo (EEE). El plan se introdujo gradualmente entre 2008 y 2010. Se compone de cinco "niveles" que sustituyeron a todos los permisos de trabajo y planes de entrada anteriores, incluida la iniciativa Fresh Talent de Escocia . El sistema fue administrado por la Agencia de Fronteras del Reino Unido, el predecesor de Visas e Inmigración del Reino Unido .
Nuevo sistema basado en puntos del Reino Unido (requisitos)
Bajo el nuevo sistema basado en puntos del Reino Unido, que reemplazará el sistema de inmigración basado en puntos anterior o existente, habrá una política de inmigración única aplicada a todos los ciudadanos no pertenecientes al EEE y al EEE, es decir, cualquier persona que desee vivir y trabajar en el Reino Unido, y esto está previsto que comience el 1 de enero de 2021. [1]
Requisito | Negociable con otros requisitos | Puntos |
---|---|---|
Oferta de empleo por un patrocinador aprobado | No | 20 |
Empleo en el nivel de habilidad apropiado | No | 20 |
Habla inglés a un nivel suficiente | No | 10 |
Salario entre £ 20,480 y £ 23,039 | sí | 0 |
Salario entre £ 23.040 y £ 25.599 | sí | 10 |
Salario de £ 25,600 o más | sí | 20 |
Empleo en una ocupación que tiene escasez según lo designado por el Comité Asesor de Migración | sí | 20 |
Título de educación: Doctorado en una materia relevante para el empleo. | sí | 10 |
Título de educación: Doctorado en una asignatura STEM relevante para el empleo. | sí | 20 |
Los solicitantes necesitarán 70 puntos, que se componen de 50 puntos obligatorios y 20 puntos intercambiables, para trabajar en el Reino Unido. [2]
Niveles de visa del Reino Unido
Nivel 1 (emprendedor) y Nivel 1 (emprendedor graduado)
(Abierto) Esta categoría está destinada a empresarios que desean establecer o hacerse cargo de una empresa (o empresas) existente en el Reino Unido. Esta ruta requiere que los emprendedores participen activamente en la gestión de sus negocios, ya sea como directores de empresa o como autónomos. A los empresarios se les permite trabajar y trabajar solo en las empresas en las que están involucrados.
Los solicitantes seleccionados reciben tres años de licencia inicial para permanecer y los solicitantes deben tener acceso a al menos £ 200,000. En determinadas circunstancias, los solicitantes pueden presentar una solicitud si solo tienen acceso a 50.000 libras esterlinas. Los fondos pueden ser compartidos por hasta dos personas donde pueden postularse como un equipo emprendedor. La licencia inicial se extenderá aún más por dos años si los solicitantes demuestran que han invertido los fondos en su negocio (o negocios) y creado al menos dos puestos de tiempo completo que existieron durante al menos 12 meses durante el período inicial de tres años. . [3]
Para evitar el abuso de la ruta, todos los solicitantes están sujetos a una Prueba de Emprendedor Genuino en la que deben demostrar la credibilidad y autenticidad de su negocio (o negocios). En algunos casos, se puede entrevistar a los solicitantes o pedirles que presenten pruebas adicionales.
Después de 5 años de licencia en el nivel 1 de Emprendedor, los solicitantes podrían potencialmente solicitar una licencia indefinida para permanecer (ILR) en el Reino Unido. La ruta permite a los empresarios más exitosos solicitar un acuerdo dentro de los primeros tres años bajo la Ruta Acelerada si demuestran que su negocio generó una facturación de al menos £ 5 millones o creó 10 trabajos de tiempo completo para 10 personas que duraron 12 meses o más. . [4]
Los estudiantes internacionales ya no pueden solicitar la ruta de Nivel 1 (Emprendedor) dentro del Reino Unido. En cambio, existe una ruta separada en el Nivel 1 (Emprendedor graduado) en la que los graduados internacionales que han sido oficialmente respaldados por el Departamento de Comercio Internacional (DIT) o una institución de educación superior del Reino Unido (HEI) pueden solicitar permanecer en el Reino Unido para realizar sus estudios. empresas de negocios. [5]
El 7 de marzo de 2019, el gobierno publicó cambios en las reglas de inmigración para cerrar las rutas de Nivel 1 (Emprendedor) y Nivel 1 (Emprendedor graduado) a las solicitudes iniciales el 6 de abril de 2019 y el 6 de julio de 2019, respectivamente. Estas dos rutas serán reemplazadas por dos nuevas categorías de visas, a saber, visas de 'Start-up' e 'Innovator'. [6]
Nivel 1 (inversor)
La subcategoría Investor [7] es para aquellos que desean invertir capital en el Reino Unido. En noviembre de 2014 se aumentaron los umbrales de inversión a; £ 2,000,000, £ 5,000,000 o £ 10,000,000. La diferencia entre los umbrales es la cantidad de tiempo que le toma a un migrante ser elegible para Permiso de permanencia indefinido. Con el umbral de £ 2,000,000 es de 5 años, con el umbral de £ 5,000,000 es de 3 años y con el umbral de £ 10,000,000 es de 2 años. [8] Los fondos deben invertirse en capital social o capital de préstamo en empresas británicas activas y comerciales. [8]
Nivel 1 (talento excepcional)
La subcategoría Talento Excepcional es para aquellos que son reconocidos o tienen potencial para ser reconocidos como líderes excepcionalmente talentosos en los campos de la ciencia , las humanidades , la ingeniería, la medicina, la tecnología digital o las artes . Esta visa se emite por un período máximo inicial de cinco años y cuatro meses. [9]
El nivel 2 será reemplazado por la ruta de visa de trabajador calificado a partir del 1 de enero de 2021
La Ruta del trabajador calificado bajo el nuevo sistema de inmigración basada en puntos para el Reino Unido reemplazará al Nivel 2. Los cambios importantes son los siguientes:
- Eliminación del límite anual
- Reducir los niveles de calificación educativa a RQF 3
- Reducción de los umbrales salariales para los nuevos participantes en el mercado laboral del Reino Unido y aquellos que serán empleados en los trabajos enumerados en la Lista de ocupaciones por escasez .
- Permitir el cambio de Transferencia intraempresarial de Nivel 2 a Visa de trabajador calificado,
El nivel 2 [10] cubre a los trabajadores calificados con una oferta de trabajo de un empleador con sede en el Reino Unido y se introdujo en noviembre de 2008. Reemplazó las disposiciones para el empleo con permiso de trabajo, ministros de religión; personal de tierra operativo en el aeropuerto, enfermeras o parteras calificadas en el extranjero, puestos sabáticos de sindicatos de estudiantes, gente de mar, investigadores nombrados, empleados de agencias judías y representantes en el extranjero (medios de comunicación). [11]
Hay varias categorías en el Nivel 2, estas son: -
-General (sujeto a un límite anual de 20.700, sin incluir los que cambian al Nivel 2 desde el Reino Unido);
-Ministro de Religión;
-Trabajadores deportivos y creativos;
-Transferencia intraempresarial (TIC);
Hay tres subcategorías en la categoría de TIC, estas son: -
-Personal establecido. Esta ruta es para que los empleados establecidos y calificados sean transferidos a la sucursal de su organización en el Reino Unido para ocupar un puesto que no puede ser cubierto por un trabajador establecido.
-Estudiante graduado. Esta ruta permite la transferencia de recién graduados a una sucursal de la organización en el Reino Unido, con fines de formación.
-Transferencia de habilidades. Esta ruta permite la transferencia de nuevos reclutas a una sucursal de la organización en el Reino Unido para adquirir las habilidades y el conocimiento que necesitarán en el extranjero, o para impartir sus habilidades o conocimientos especializados a la fuerza laboral del Reino Unido.
Para postularse en esta categoría se requiere un certificado de patrocinio.
Puntuación de puntos
Los puntos se otorgan según el sistema basado en puntos por lo siguiente:
-Calificaciones (esto va desde los equivalentes GCSE A-Level hasta los PHD);
-Ingresos futuros esperados (el salario que recibe el solicitante);
-Patrocinio (el tipo de patrocinio que está solicitando);
-Destreza en lenguaje ingles;
-Mantenimiento disponible (fondos utilizados para mantenerse).
La visa de estudiante de nivel 4 será reemplazada por la nueva ruta de estudiante bajo el nuevo PBI a partir de 2021
Todas las visas de estudiantes se clasifican en el Nivel 4 del sistema basado en puntos. Para calificar, los solicitantes de visa ya deben haber recibido una oferta en una institución educativa que tenga licencia para patrocinar a migrantes. [12] La duración de las visas de Nivel 4 varía, teniendo en cuenta el tiempo necesario para concluir los estudios (pero no necesariamente para asistir a una ceremonia de graduación). Se proporciona algo de tiempo adicional después de que finaliza el curso para permitir que el estudiante reciba los resultados y tome una decisión sobre si usarlos para hacer una solicitud adicional para que permanezcan más permisos, pero el tiempo adicional puede o no ser suficiente para cubrir la graduación. Se implementaron nuevas restricciones el 6 de abril de 2012. [13] Para obtener los requisitos completos y los tipos de visas de estudiantes, consulte el sitio web de la Agencia Fronteriza .
Nivel 5
(Abierto) El Nivel 5 comenzó en noviembre de 2008 y cubre los trabajadores temporales y la movilidad de los jóvenes. Reemplazó los esquemas anteriores de Working Holidaymaker , au pairs, BUNAC, la concesión de los participantes del año sabático, el Japan: Youth Exchange Scheme y la concesión de asistentes de investigación a los parlamentarios. [14] [15]
Esta categoría comprende cinco subcategorías y el plan de movilidad juvenil. Las subcategorías son: trabajadores temporales - convenio internacional; Trabajadores temporales - Trabajadores de caridad; Trabajadores temporales: creativos y deportivos; Trabajadores temporales - Trabajadores religiosos; y Trabajadores Temporales - Intercambio Autorizado por el Gobierno. De los requisitos generales para todas estas subcategorías, un requisito importante es que las personas puedan venir al Reino Unido por un máximo de 12 meses (a excepción de los Esquemas de Movilidad Juvenil y Acuerdo Internacional donde los solicitantes seleccionados obtendrán 24 meses) en para buscar trabajo temporal y de corta duración, después de lo cual se espera que se vayan. Los solicitantes de todas las subcategorías de Nivel 5 deben obtener 30 puntos para obtener un certificado válido de patrocinio de un empleador con licencia del Reino Unido (excepto el Programa de Movilidad Juvenil) y 10 puntos para el mantenimiento (tener fondos suficientes para mantenerse a sí mismos en el Reino Unido), actualmente esto es £ 800.
Sin embargo, antes de que pueda presentar su solicitud en esta categoría, necesita un certificado de patrocinador válido, que solo puede emitir un patrocinador que esté registrado en la Agencia de Fronteras del Reino Unido.
Niveles no en uso
Nivel 1 (general)
El Ministro del Interior anunció el 23 de noviembre de 2010 que se cerrará la ruta general de nivel 1. [16] [17] El 23 de diciembre de 2010, el Nivel 1 (General) se cerró para aplicaciones en el extranjero. [18] El nivel 1 (general) se cerró para las solicitudes en el Reino Unido (es decir, por completo) el 6 de abril de 2011. Había disposiciones transitorias para las solicitudes sin decidir antes del 6 de abril de 2011.
El Nivel 1 (General) se aplicaba a los migrantes potenciales altamente calificados que buscaban trabajo o deseaban convertirse en autónomos en el Reino Unido, y reemplazó al Programa de migrantes altamente calificados (HSMP). [19] Los solicitantes del Nivel 1 (General) reciben puntos por atributos que incluyen edad, salario anterior o futuro y calificaciones . Los solicitantes deben haber obtenido al menos 75 u 80 puntos (según el momento de su solicitud inicial) para los atributos principales y 10 puntos cada uno para el idioma inglés y tener los fondos necesarios para garantizar el mantenimiento en el Reino Unido. [19] Los solicitantes no necesitaban tener una oferta de trabajo formal hecha por un empleador con licencia del Reino Unido para postularse en esta categoría.
Esta es una ruta migratoria obsoleta. Según el plan, los estudiantes que hayan completado con éxito un título en una institución del Reino Unido podrían solicitar un permiso para trabajar en el Reino Unido durante dos años sin necesidad de un permiso de trabajo . Los titulares de certificados de posgrado y diplomas de posgrado eran originalmente elegibles para postularse, pero estas calificaciones se eliminaron de la elegibilidad en abril de 2009.
El plan de trabajo posterior al estudio combinó el Plan de Graduados Internacionales (IGS) anterior de un año y el Plan de Talento Fresco - Trabajo en Escocia (FTWiSS) de dos años en un único plan de trabajo de dos años en todo el Reino Unido. Aquellos que ya trabajan bajo el IGS podrían haberse cambiado al nuevo esquema por una licencia total máxima de 24 meses. [20] La Agencia de Fronteras del Reino Unido describió el Nivel 1 (Trabajo posterior al estudio) como "un puente hacia el trabajo altamente calificado o calificado. Se espera que las personas con licencia de trabajo posterior al estudio se cambien a otra parte del sistema de puntos tan pronto como puedan hazlo ". [21] La ruta se cerró a todos los solicitantes de extensión el 6 de abril de 2015 y, posteriormente, se cerró por completo a todos los solicitantes (incluido el asentamiento) el 6 de abril de 2018. [22]
Nivel 1 (trabajo posterior al estudio)
(Cerrado) La visa Post Study Work (PSW) se introdujo por primera vez en 2004, especialmente para permitir que los graduados de STEM permanezcan en el Reino Unido durante un año de experiencia laboral. Con el tiempo, la visa se volvió gradualmente más abierta y más generosa. La versión final, denominada Nivel 1 (Trabajo posterior al estudio), permitía a todos los graduados de cualquier disciplina y grado permanecer en el Reino Unido hasta dos años para buscar trabajo sin restricciones en su nivel de habilidad. [23]
En 2011, la ministra del Interior, Theresa May, anunció que, a partir de abril de 2012, la visa de Nivel 1 (Trabajo posterior al estudio) se cerraría con el argumento de que el arreglo era "demasiado generoso" y que 39.000 estudiantes y sus 8.000 dependientes se habían hecho cargo de la visa "en un momento en que uno de cada diez graduados del Reino Unido estaba desempleado". [24] Finalmente, la ruta se cerró a todos los solicitantes el 6 de abril de 2012.
En febrero de 2016, el comité de asuntos escoceses del parlamento del Reino Unido publicó una investigación sobre los impactos del cierre de la ruta del Nivel 1 (Trabajo posterior al estudio) en las universidades escocesas. El comité observó que el número de graduados no pertenecientes a la UE que se trasladan a visas de trabajo en Escocia después de sus estudios ha disminuido en un 80% desde 2012, y argumentó que se deberían restablecer los derechos laborales ampliados después de los estudios para los estudiantes internacionales en Escocia. El gobierno británico respondió formalmente el 19 de octubre de 2016 y rechazó las propuestas del comité. El gobierno argumentó que las opciones de visa existentes son suficientes para los estudiantes internacionales en Escocia, y señaló que, "La aplicación de diferentes reglas de inmigración a diferentes partes del Reino Unido complicaría el sistema de inmigración, dañaría su integridad y causaría dificultades a los empleadores con presencia en más de una parte del Reino Unido ". [25]
Nivel 3
(Nunca se usó) El Nivel 3 fue diseñado originalmente para trabajadores poco calificados que cubren escasez de mano de obra temporal específica, sin embargo, actualmente está suspendido por el gobierno del Reino Unido. Una fuerte oferta de mano de obra del Espacio Económico Europeo (EEE), cuyos miembros no requieren visado para trabajar en el Reino Unido, ha significado que nunca se haya requerido desde que se implementó el sistema basado en puntos en 2008.
Patrocinadores
Para ser elegible para postularse bajo ciertas categorías del Sistema Basado en Puntos, el solicitante debe tener un patrocinador que esté en el registro de patrocinadores de UKBA. El registro de patrocinadores enumera todas las organizaciones que la Agencia de Fronteras del Reino Unido ha autorizado para emplear trabajadores migrantes o patrocinar a estudiantes migrantes. El 31 de marzo de 2009, el registro de patrocinadores sustituyó al registro de proveedores de educación y formación publicado por el Departamento de Innovación, Universidades y Competencias (y anteriormente por el Departamento de Educación y Competencias). Durante 2018, muchos fideicomisos del NHS descubrieron que se rechazaron las solicitudes de certificados de patrocinio para médicos y enfermeras, dejándolos depender del personal suplente. [26]
Bajo el sistema basado en puntos, un empleador o proveedor de educación que quiera actuar como patrocinador necesita una licencia. Cuando tienen licencia, se agregan al registro de patrocinadores. El registro de patrocinadores enumera el nombre, la ubicación y la clasificación del patrocinador de cada organización registrada.
Las licencias solo se pueden solicitar si:
-El patrocinador potencial es una organización legítima que trabaja dentro de la ley en el Reino Unido;
-No hay razones para creer que el patrocinador potencial sea una amenaza para el control de inmigración; y
-La organización cumplirá con sus deberes de patrocinio.
Estos criterios son para garantizar que aquellos que trabajan o estudian en el Reino Unido lo hacen legalmente. Si el patrocinador potencial recibe una licencia de patrocinador, se le dará una calificación de patrocinador, que será una 'calificación A' o una 'calificación B', y se incluirá en el registro. En lugar de una calificación A o B, los patrocinadores de nivel 4 (general) podrían solicitar una licencia de patrocinador de alta confianza.
Recepción pública
Una de las justificaciones para el cambio a un nuevo sistema de inmigración fue la necesidad percibida de restaurar la confianza del público en las leyes y los controles de inmigración. [27] Durante su introducción, el sistema fue criticado por el entonces opositor Partido Conservador porque carece de un límite general en el número de personas que pueden calificar bajo el criterio de puntos. [27] También ha existido la preocupación de que, al no prever la posibilidad de una migración poco cualificada desde fuera del EEE, el sistema podría provocar una escasez de cualificaciones en sectores como la industria de la construcción en el período previo al verano de 2012. Juegos Olímpicos de Londres . [28]
El sistema ha sido criticado por la Organización de Empleadores del NHS porque los fideicomisos del NHS enfrentaron una crisis de personal porque los planes para contratar más enfermeras filipinas se vieron frustrados por el sistema de inmigración basado en puntos. 85 solicitudes del Fideicomiso de la Fundación NHS de Newcastle upon Tyne Hospitals para certificados de patrocinio de nivel 2 fueron rechazadas entre junio y septiembre de 2015. La organización escribió en nombre del Fideicomiso, y otras nueve colocadas de manera similar, a la Secretaria del Interior, Theresa May, quejándose de que alrededor de 1000 las solicitudes se habían rechazado en seis meses y se preveía que también se rechazarían otras mil. El Ministerio del Interior respondió diciendo que se habían emitido más de 1.400 certificados de patrocinio de nivel 2 a enfermeras desde abril de 2015, pero 600 se habían 'devuelto sin usar'. Las enfermeras fueron eliminadas de la Lista de ocupaciones por escasez el 6 de abril de 2015, y la paga de la mayoría de las enfermeras no es suficiente para obtener prioridad en el sistema basado en puntos. [29]
Ver también
- Inmigración al Reino Unido desde 1922
- Política de inmigración del Reino Unido
Referencias
- ^ Chambers, Richmond (19 de octubre de 2018). "El gobierno del Reino Unido propone un sistema de inmigración único" . Richard Chambers (Abogado profesional de inmigración) .
- ^ McDonald, Karl (21 de febrero de 2020). "¿Pasarías la prueba de inmigración basada en puntos del Reino Unido? Reglas para obtener una visa bajo el nuevo sistema" . I Noticias .
- ^ "Visa de nivel 1 (empresario): descripción general - GOV.UK" . Gov.uk . Consultado el 29 de agosto de 2017 .
- ^ "Orientación sobre la solicitud de visa del Reino Unido como Nivel 1 (empresario) - GOV.UK" . Gov.uk . Consultado el 29 de agosto de 2017 .
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- ^ “EXPOSICIÓN DE MOTIVOS DE LA DECLARACIÓN DE MODIFICACIÓN DE LAS NORMAS MIGRATORIAS PRESENTADA AL PARLAMENTO EL 7 DE MARZO DE 2019 (HC 1919)” (PDF) . Gov.uk . Consultado el 7 de marzo de 2019 .
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- ^ a b "Tier 1 Investor Debate" Archivado el 2 de abril de 2015 en Wayback Machine , "Immigration Media" 9 de febrero de 2015
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- ^ "Visa de estudiante del Reino Unido (Nivel 4) - Información - Solicitar - Visa primero" . Visafirst.com . Consultado el 29 de agosto de 2017 .
- ^ "Anuncios - GOV.UK" . ukba.homeoffice.gov.uk . Consultado el 29 de agosto de 2017 .
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- ^ "Visas de estudiantes extranjeros: declaración del Ministro del Interior - GOV.UK" . Gov.uk . Consultado el 29 de agosto de 2017 .
- ^ "Escocia sigue presionando por los derechos laborales posteriores a los estudios" . Monitor.icef.com . 7 de noviembre de 2016 . Consultado el 29 de agosto de 2017 .
- ^ " ' Conmoción absoluta' en el gobierno denegar visas para médicos de hospitales" . Diario de servicios de salud. 25 de abril de 2018 . Consultado el 17 de junio de 2018 .
- ^ a b Patrick Wintour (6 de diciembre de 2007). "Smith busca restaurar la confianza en el sistema de inmigración" . The Guardian . Londres . Consultado el 16 de marzo de 2008 .
- ^ "Los juegos 'pueden necesitar trabajadores de fuera de la UE ' " . BBC News . 22 de enero de 2008 . Consultado el 16 de marzo de 2008 .
- ^ "Problemas de visa de nivel 2 que empeoran la crisis de personal del NHS" . Workpermit.com. 17 de septiembre de 2015 . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
enlaces externos
- agencia de frontera británica
- Agencia de Fronteras del Reino Unido - Patrocinadores
- Lista de patrocinadores del Reino Unido con datos de contacto
- Agencia de Fronteras del Reino Unido - Nivel 1
- Agencia de Fronteras del Reino Unido - Nivel 2
- Agencia de Fronteras del Reino Unido - Nivel 4
- Agencia de Fronteras del Reino Unido - Nivel 5
- Sistema basado en puntos del Reino Unido (gobierno del Reino Unido)