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La psicología política es un campo académico interdisciplinario , una rama de la psicología social [1] dedicada a comprender la política , los políticos y el comportamiento político desde una perspectiva psicológica . [2] La relación entre política y psicología se considera bidireccional, y la psicología se utiliza como una lente para comprender la política y la política se usa como una lente para comprender la psicología. Como campo interdisciplinario, la psicología política toma prestado de una amplia gama de otras disciplinas, que incluyen: antropología , sociología , relaciones internacionales, economía , filosofía , medios de comunicación , periodismo e historia .
La psicología política tiene como objetivo comprender las relaciones interdependientes entre individuos y contextos que están influenciados por creencias, motivación, percepción, cognición, procesamiento de información, estrategias de aprendizaje, socialización y formación de actitudes. La teoría y los enfoques de la psicología política se han aplicado en muchos contextos tales como: rol de liderazgo; formulación de políticas internas y externas; comportamiento en violencia étnica, guerra y genocidio; dinámica de grupo y conflicto; comportamiento racista; actitudes y motivación para votar; votación y papel de los medios de comunicación; nacionalismo; y extremismo político. [3] En esencia, los psicólogos políticos estudian los fundamentos, la dinámica y los resultados del comportamiento político utilizando explicaciones cognitivas y sociales.
Historia e influencias tempranas [ editar ]
Francia [ editar ]
La psicología política se originó en Europa occidental, Francia, donde estuvo estrechamente ligada al surgimiento de nuevas disciplinas y paradigmas, así como al contexto social y político preciso en varios países. [4] La disciplina psicología política se introdujo formalmente durante la guerra franco-prusiana y la revolución socialista, impulsada por el surgimiento de la Comuna de París (1871). [5] El término psicología política fue introducido por primera vez por el etnólogo Adolf Bastian en su libro El hombre en la historia (1860). El filósofo Hippolyte Taine (1828-1893), fundador de la Ecole Libre de Sciences Politiques, aplicó las teorías de Bastian en sus obras.Los orígenes de la Francia contemporánea (1875-1893), a las ideas sobre la fundación y desarrollo de la Tercera República . El director de la Ecole Libre de Sciences Politiques, Émile Boutmy (1835-1906), fue un famoso explorador de los conceptos sociales, políticos y geográficos de las interacciones nacionales. Contribuyó con diversos trabajos sobre psicología política como English People; Un estudio de su psicología política (1901) y The American People; Elementos de su psicología política (1902). [6] El colaborador de la teoría de masas Gustave Le Bon(1841-1931) sugirió que la actividad de la multitud sometió la voluntad y contaminó el pensamiento racional, lo que resultó en impulsos y emociones incontrolables. Sugirió en sus obras Psicología del socialismo (1896) y Psicología política y defensa social (1910) [7] que en el estado incontrolable de una multitud la gente era más vulnerable a la sumisión y el liderazgo, y sugirió que abrazar el nacionalismo remediaría esto.
Italia [ editar ]
Mientras tanto, en Italia, el Risorgimento (1870) instigó varias reformas sociales y derechos de voto. La gran división de clases sociales durante este período llevó al abogado Gaetano Mosca (1858-1914) a publicar su trabajo, La clase gobernante: elementos de la ciencia política (1896), que teorizó la presencia de las clases gobernantes y gobernadas de todas las sociedades. [8] Vilfredo Pareto (1828-1923), inspirado en los conceptos de Mosca, contribuyó El ascenso y caída de las élites (1901) y El sistema socialista (1902-1903) a la disciplina de la psicología política, teorizando sobre el papel de la clase y sistemas sociales. Su obra La mente y la sociedad (1916) ofrece una sociologíatratado . [9] Los textos de Mosca y Pareto sobre la élite italiana contribuyeron a las teorías de Robert Michels (1875-1936). Michels era un socialista alemán fascinado por la distinción entre el parlamento de clase baja en Alemania y el parlamento de clase alta en Italia. Escribió Partidos políticos: un estudio sociológico de las tendencias oligárquicas de la democracia moderna (1911). [9]
Austria [ editar ]
Sigmund Freud (1856-1939) contribuyó con una gran influencia psicoanalítica a la disciplina de la psicología política . Sus textos Totem and Taboo (1913) y Psicología de grupos y análisis del ego (1921) vinculan el psicoanálisis con la política. Freud y Bullitt (1967) desarrollaron la primera explicación psicobiográfica de cómo las características de personalidad del presidente estadounidense Woodrow Wilson afectaron su toma de decisiones durante la Primera Guerra Mundial. Wilhelm Reich(1897-1957), inspirado por los efectos de la Segunda Guerra Mundial, se interesó por si los tipos de personalidad variaban según la época, la cultura y la clase. Describió el efecto bidireccional del grupo, la sociedad y el entorno con personalidad. Combinó las teorías freudianas y marxistas en su libro La psicología de masas del fascismo (1933). También editó The Journal for Political Psychology and Sexual Economy (1934-1938), que fue la primera revista en presentar la psicología política en el principal lenguaje occidental. [10]
Alemania [ editar ]
En Alemania, las alteraciones políticas de los novatos y el control fascista durante la Segunda Guerra Mundial estimularon la investigación sobre el autoritarismo desde la escuela de Frankfurt . El filósofo Herbert Marcuse (1898-1979) abrió cuestiones relativas a la libertad y la autoridad en su libro, Razón y revolución: Hegel y el surgimiento de la teoría social (1941), donde sugirió que los grupos se comprometen con los derechos individuales. Theodor Adorno (1903-1969) también investigó a los individuos autoritarios y el antisemitismo. Su informe La personalidad autoritaria(1950) intenta determinar el tipo de personalidad susceptible de seguir el fascismo y la propaganda antidemocrática. Los movimientos nazis durante la Segunda Guerra Mundial también incitaron a psicólogos controvertidos como Walther Poppelreuter (1932) a dar conferencias y escribir sobre psicología política que se identificaba con Hitler. El psicólogo Eric Jaensch (1883-1940) contribuyó con el libro racista The Anti-type (1933).
Reino Unido [ editar ]
En el cambio de siglo, la Universidad de Oxford y la Universidad de Cambridge introdujeron cursos disciplinarios de psicología política como "Las Ciencias del Hombre", junto con la fundación de la Sociedad Psicológica (1901) y la Sociedad Sociológica (1904). [11] El historiador de Oxford GB Grundy (1861-1948) señaló la psicología política (1917) como una subdisciplina de la historia. Motivado por el comportamiento social y político durante la Primera Guerra Mundial, consideró una nueva rama de la ciencia histórica, "La psicología de los hombres actuando en masa". [6] Se refirió a la ciencia para instrumentar la clarificación de creencias erróneas sobre la intención. [6] El intelectual Graham Wallas(1859-1932) implicó la importancia de estudiar psicología en política en Human Nature in Politics (1908). Wallace enfatizó la importancia de informar a los políticos y al público sobre los procesos psicológicos con el fin de crear conciencia sobre la explotación mientras se desarrolla el control sobre el propio intelecto psicológico. Sugirió en Great Society (1917) que el reconocimiento de tales procesos podría ayudar a construir una humanidad más funcional.
Estados Unidos [ editar ]
Al otro lado del Atlántico el primer estadounidense en ser considerado un psicólogo político fue Harold Lasswell (1902-1978) cuya investigación también fue impulsado por una fascinación sociológico de la Primera Guerra Mundial Su trabajo Propaganda Técnica de la Primera Guerra Mundial (1927) discute el uso de la aplicación teorías psicológicas para mejorar la técnica de propaganda. [12] Lasswell se mudó a Europa poco después, donde comenzó a vincular las teorías de personalidad de Freud y Adler a la política y publicó Psychopathology and Politics (1930). Sus principales teorías involucraban los motivos de los políticamente activos y la relación entre propaganda y personalidad.
Otro factor que contribuyó al desarrollo de la psicología política fue la introducción de la psicometría y "La medición de la actitud" por Thurstone y Chave (1929). La revolución metodológica en las ciencias sociales dio bases cuantitativas y por lo tanto más credibilidad a la Psicología Política. La investigación sobre las preferencias políticas durante las campañas fue impulsada por George Gallup(1901-1984), quien fundó el "Instituto Americano de Opinión Pública". Las elecciones de la década de 1940 en Estados Unidos atrajeron mucha atención en relación con el comienzo de la Segunda Guerra Mundial. Gallup, Roper y Crossley instigaron la investigación sobre las posibilidades de que Roosevelt fuera reelegido. Lazarsfeld, Berelson y Gaudet (1944) también realizaron un famoso estudio de panel "La elección del pueblo" sobre la campaña electoral de la década de 1940. Estos estudios llamaron la atención sobre la posibilidad de medir técnicas políticas utilizando teorías psicológicas. [13] La entrada de EE. UU. En la Segunda Guerra Mundial provocó una vasta investigación en campos como la técnica de guerra, la propaganda, la moral de grupo, la psicobiografía y el conflicto cultural, por nombrar algunos, con el ejército y la Marina de los EE. UU. Reclutando a jóvenes psicólogos. [14] Por lo tanto, la disciplina se desarrolló rápidamente y ganó la acreditación internacional.
Hadley Cantril y LA Free establecieron el Instituto de Investigación Social Internacional para centrar "la atención principalmente en los cambios psicológicos que influyen en el comportamiento político de formas que tienen un efecto significativo en las relaciones internacionales". Estudiaron "los gobiernos y por qué, en términos de variables psicológicas, se comportan como lo hacen frente a cuestiones internacionales". [15]
McGuire identifica tres amplias fases en el desarrollo de la psicología política, estas tres fases son: (1) La era de los estudios de la personalidad en las décadas de 1940 y 1950 dominada por el psicoanálisis. (2) La era de los estudios sobre las actitudes políticas y el comportamiento electoral en las décadas de 1960 y 1970, caracterizada por la popularidad de los supuestos del "hombre racional". (3) Una era desde las décadas de 1980 y 1990, que se ha centrado en las creencias políticas , el procesamiento de la información y la toma de decisiones, y se ha ocupado en particular de la política internacional. [dieciséis]
Personalidad y política [ editar ]
El estudio de la personalidad en psicología política se centra en los efectos de la personalidad de liderazgo en la toma de decisiones y las consecuencias de la personalidad de masas en los límites del liderazgo. Los enfoques de personalidad clave utilizados en psicología política son las teorías psicoanalíticas, las teorías basadas en rasgos y las teorías basadas en motivos. [17]
Un enfoque psicoanalítico [ editar ]
Sigmund Freud (1856-1939) hizo contribuciones significativas al estudio de la personalidad en psicología política a través de sus teorías sobre los motivos inconscientes de la conducta. Freud sugirió que la conducta de un líder y la habilidad para tomar decisiones estaban determinadas en gran medida por la interacción en su personalidad del ello , el yo y el superyó , y su control del principio de placer y el principio de realidad . El enfoque psicoanalítico también se ha utilizado ampliamente en psicobiografías de líderes políticos. Las psicobiografías extraen inferencias del desarrollo personal, social y político, a partir de la infancia, para comprender los patrones de comportamiento que se pueden implementar para predecir los motivos y estrategias de toma de decisiones.
Un enfoque basado en rasgos [ editar ]
Los rasgos son características de la personalidad que se muestran estables en el tiempo y en diferentes situaciones, creando predisposiciones para percibir y responder de formas particulares. [18] Gordon Allport (1897-1967) realizó el estudio de rasgos introduciendo rasgos centrales, secundarios, cardinales y comunes. Estas cuatro distinciones sugieren que las personas demuestran rasgos en diversos grados y, además, que existe una diferencia entre los rasgos individuales y comunes para ser reconocidos dentro de una sociedad. Hans Eysenck (1916-1997) contribuyó con tres rasgos principales, pero actualmente Costa y McCraeLas dimensiones de personalidad de los "Cinco Grandes" (1992) son las más reconocidas. Éstos incluyen; neuroticismo, extraversión, amabilidad, apertura a la experiencia y conciencia. Las teorías en psicología política indican que la combinación de estos rasgos tiene implicaciones para el estilo y la capacidad de liderazgo. Por ejemplo, se demuestra que las personas que obtienen una puntuación alta en extroversión tienen habilidades superiores de liderazgo. [19] El indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) es una escala de evaluación de la personalidad que se usa comúnmente en el estudio de la personalidad política y para la elaboración de perfiles laborales.
Un enfoque basado en motivos [ editar ]
En términos de psicología política, la motivación se considera un comportamiento orientado a objetivos impulsado por la necesidad de cuatro cosas; poder , afiliación, intimidad y logros . [20] Estas categorías fueron agrupadas por Winter (1996) a partir de los veinte objetivos humanos comunes sugeridos por Murray (1938). La necesidad de poder afecta el estilo en el que actúa un líder. Winter y Stewart (1977) sugirieron que los líderes con mucha motivación de poder y poca necesidad de motivación de intimidad de afiliación son mejores presidentes. Los líderes motivados por la afiliación tienden alternativamente a colaborar en esfuerzos conjuntos en ausencia de amenazas. Por último, se ha demostrado que la motivación por el logro no se corresponde con el éxito político, especialmente si es superior a la motivación por el poder (Winter, 2002).[21] La motivación entre un líder y aquellos a quienes está gobernando debe ser coherente con el éxito. Se ha demostrado que los motivos se correlacionan más con la situación y el tiempo desde el último cumplimiento de la meta, que con los rasgos consistentes. [22] La prueba de percepción temática (TAT) se utiliza comúnmente para evaluar motivos. Sin embargo, en el caso de la evaluación de liderazgo, esta prueba es más difícil de implementar, por lo que a menudo se utilizan pruebas más aplicables, como el análisis de contenido de discursos y entrevistas.
Marcos para evaluar la personalidad [ editar ]
La personalidad autoritaria [ editar ]
La personalidad autoritaria es una teoría del síndrome que fue desarrollada por los investigadores Adorno , Frenkel-Brunswick , Levinson y Sanford (1950) en la Universidad de California. El Comité Judío Estadounidense [23] subvencionó la investigación y la publicación de la teoría, ya que giraba en torno a ideas desarrolladas a partir de los acontecimientos de la Segunda Guerra Mundial. Adorno(1950) explicaron el tipo de personalidad autoritaria desde un punto de vista psicoanalítico sugiriendo que es el resultado de una paternidad convencional y altamente controlada. Adorno (1950) explicó que los individuos con un tipo de personalidad autoritaria habían sufrido un retraso en el desarrollo de la capacidad de controlar los impulsos sexuales y agresivos del ello. Esto resultó en el miedo a ellos y por lo tanto en el desarrollo de mecanismos de defensa para evitar enfrentarlos. [24]Los tipos de personalidad autoritaria son personas descritas como oscilantes entre dependientes de la autoridad pero resentidos. Se teorizó que el síndrome engloba nueve características; convencionalismo, sumisión autoritaria, agresión autoritaria, anti-intracepción (una oposición a tendencias subjetivas o imaginativas), superstición y estereotipia, poder y dureza, destructividad y cinismo, obsesión sexual y proyectividad. Se sugiere que el tipo de personalidad autoritaria sea; etnocéntrico, ego-defensivo, mentalmente rígido, conformista y convencional, adverso a lo fuera de lo común y con opiniones políticas conservadoras. El libro La personalidad autoritaria (1950) introduce varias escalas basadas en diferentes tipos de personalidad autoritaria. Estos son; la escala Fque mide desde dónde y hasta qué punto se desarrollan las actitudes fascistas, la escala de antisemitismo, la escala de etnocentrismo y la escala de conservadurismo político-económico. Sin embargo, la escala F es la única escala que se espera que mida las tendencias de personalidad autoritarias implícitas.
Bob Altemeyer (1996) deconstruyó la personalidad autoritaria mediante el análisis de rasgos. Desarrolló un autoritarismo de derecha(RWA) escala basada en los rasgos; sumisión autoritaria, agresión autoritaria y convencionalismo. Altmeyer (1996) sugirió que quienes obtienen una puntuación alta en la escala F tienen una capacidad baja para el pensamiento crítico y, por lo tanto, son menos capaces de contradecir la autoridad. Las teorías de Altmeyer también incorporan el punto de vista psicodinámico, lo que sugiere que los padres les enseñaron a los tipos de personalidad autoritaria a creer que el mundo era un lugar peligroso y, por lo tanto, sus impulsos los llevan a tomar decisiones impulsivas, emocionales e irracionales. Se sugiere que las creencias y el comportamiento de un autoritario sean fácilmente manipulables por la autoridad en lugar de basarse en valores internos. Altmeyer también teorizó que los líderes con tipos de personalidad autoritarios eran más susceptibles al error fundamental de atribución. Hay muchas debilidades asociadas con este síndrome y la escala F. Puede haber sido más relevante durante el período en el que se produjo, poco después de la Segunda Guerra Mundial. La personalidad autoritaria generalmente se relaciona con una imagen fascista, sin embargo, se sugiere para explicar el comportamiento de los individuos en todos los campos políticos.
Marcos basados en rasgos [ editar ]
Los marcos basados en rasgos, excluyendo el enfoque freudiano, fueron sugeridos por James Barber (1930-2004) en The Presidential Character (1972) quien destacó la importancia de la psicobiografía en el análisis de la personalidad política. Barber sugirió que la personalidad de liderazgo comprende tres dimensiones; "carácter", "visión del mundo" y "estilo". [25] Barber también propuso que la tipología de liderazgo siguió un patrón que se deriva del primer éxito político de un individuo y que incluye dos variables; el esfuerzo que pone un líder y la satisfacción personal que obtiene el líder. Esta tipología es bastante limitada en sus dimensiones.
Etheredge (1978) propuso la importancia de los rasgos; "dominio", "confianza interpersonal", "autoestima" e "introversión-extroversión", en los puntos de vista del liderazgo y la formulación de políticas. Etheredge descubrió a partir de estudios sobre líderes durante la Unión Soviética, que aquellos que obtuvieron puntajes altos en el dominio tenían más probabilidades de apoyar el uso de la fuerza durante la resolución del debate. Descubrió que la introversión del rasgo puede conducir a una falta de cooperación y que la extroversión generalmente conduce a la cooperación y la negociación. Además, sugirió que la confianza interpersonal y la autoestima estaban estrechamente relacionadas con no defender la fuerza. [25]
Margaret Hermann (1976) presentó la Evaluación del rasgo del líder (LTA) y abogó por el desarrollo de Profiler-Plus. El Profiler-Plus es un sistema informático que se utiliza para codificar las respuestas espontáneas de las entrevistas para siete características principales; necesidad de poder, complejidad cognitiva, énfasis en tareas interpersonales, autoconfianza, locus de control, desconfianza en los demás y etnocentrismo. Este método puede perfilar grandes volúmenes de textos relacionados con el liderazgo al tiempo que elimina cualquier sesgo subjetivo del análisis de contenido. Es eficiente y tiene alta confiabilidad. Hermann y Preston (1994) sugirieron cinco variables distintas de estilo de liderazgo; su participación en la formulación de políticas, su disposición a tolerar conflictos, su nivel y motivos de motivación, sus estrategias de gestión de la información y sus estrategias de resolución de conflictos. [26]
Un enfoque alternativo es el método del Código Operativo introducido por Nathan Leites (1951) y reestructurado por Alexander George (1979). El código se basa en cinco creencias filosóficas y cinco creencias instrumentales. Un sistema de codificación de Verbos en Contexto (VIC) empleado a través del programa de computadora Profiler-Plus permite una vez más que se analicen subjetivamente cuerpos sustanciales de discursos, entrevistas y escritos escritos y hablados. El método intenta ser capaz de predecir el comportamiento aplicando el conocimiento de varias creencias.
Aunque el comportamiento político está gobernado y representado por un líder, la influencia consecuente del líder depende en gran medida del contexto en el que se ubica y del tipo de clima político en el que se encuentra. Por esta razón, el comportamiento grupal también es fundamental para comprender los entornos sociopolíticos.
La psicología política de los grupos [ editar ]
El comportamiento de grupo es clave en la estructura, estabilidad, popularidad y capacidad para tomar decisiones exitosas de los partidos políticos. El comportamiento individual se desvía sustancialmente en un entorno grupal, por lo que es difícil determinar el comportamiento del grupo mirando únicamente a los individuos que componen el grupo. La forma y la estabilidad del grupo se basan en varias variables; tamaño, estructura, el propósito al que sirve el grupo, desarrollo del grupo e influencias sobre un grupo.
Tamaño del grupo [ editar ]
El tamaño del grupo tiene varias consecuencias. En grupos más pequeños, los individuos están más comprometidos (Patterson y Schaeffer, 1997) y hay una menor tasa de rotación (Widmeyer, Brawley y Carron, 1990). [27] Los grupos grandes muestran mayores niveles de divergencia (O'Dell, 1968) y menos conformidad (Olson y Caddell, 1994). El rendimiento del grupo también disminuye con el aumento de tamaño, debido a la disminución de la coordinación y la conducción libre. [27] Por tanto, el tamaño de un partido político o de una nación puede tener efectos consiguientes en su capacidad de coordinación y progreso.
Estructura del grupo [ editar ]
La estructura de un grupo se ve alterada por la diversidad de miembros, lo que afecta en gran medida su eficiencia. La diversidad individual dentro de un grupo ha demostrado demostrar menos comunicación y, por lo tanto, aumentar el conflicto (Maznevski, 1994). [27] Esto tiene implicaciones para los partidos políticos basados en naciones fuertemente coloniales o multirraciales. La diversidad de miembros tiene consecuencias para; estado, asignación de roles y tensión de roles dentro de un grupo, todo lo cual puede causar desacuerdos. Por tanto, el mantenimiento de la cohesión del grupo es clave. La cohesión se ve afectada por varios factores; la cantidad de tiempo que los miembros pasan en el grupo, la cantidad que los miembros se agradan entre sí, la cantidad de recompensa que ofrece el grupo, la cantidad de amenaza externa al grupo y el nivel de calidez ofrecido por los líderes. [28]Estos factores deben tenerse en cuenta al intentar formar un grupo político eficiente. La eficiencia de las decisiones del presidente, por ejemplo, se ve afectada por el grado en que los miembros del grupo asesor tienen un estado jerárquico y por los roles que se asignan a cada miembro.
Función de grupo [ editar ]
Estudiar el propósito de la formación de un grupo, ya sea para un propósito "funcional" o un propósito de "atracción interpersonal" (Mackie y Goethals, 1987), tiene implicaciones para la popularidad política. A menudo, las personas se unen a grupos para satisfacer determinadas necesidades de supervivencia, interpersonales, informativas y colectivas. [27] Un partido político que proporciona; la estabilidad, la información clara, ofrece poder a las personas y satisface un sentido de afiliación, ganará popularidad. La teoría de Shutz (1958) " Orientación fundamental de las relaciones interpersonales " sugiere que los grupos satisfacen la necesidad de control, intimidad e inclusión. Los grupos también se forman debido a la atracción natural. Newcomb (1960) [29]afirma que nos sentimos atraídos por otras personas cercanas en condición socioeconómica, creencias, actitudes y apariencia física. La similitud en ciertos aspectos puede, por tanto, estar relacionada con cuánto se siente atraída una persona por unirse a un grupo sobre otro.
Desarrollo grupal [ editar ]
El desarrollo del grupo tiende a ocurrir en varias etapas; formando, asaltando, normalizando, actuando y levantando sesiones (Tuckman, 1965). La conciencia del grupo de estas etapas es importante para que los miembros reconozcan que se está llevando a cabo un proceso y que ciertas etapas, como el asalto, son parte de la progresión y que no deben desanimarse o causar miedo a la inestabilidad. La conciencia del desarrollo grupal también permite implementar modelos para manipular diferentes etapas. Las influencias externas sobre un grupo tendrán diferentes efectos dependiendo de la etapa en la que se encuentre el grupo en su curso. Esto tiene implicaciones sobre cuán abierto debe ser un grupo dependiendo de la etapa de desarrollo en que se encuentre y de su fuerza. La consistencia también es un aspecto clave en un grupo para el éxito (Wood, 1994).
La influencia de la conformidad en grupos [ editar ]
La aplicación de la conformidad es clave para comprender la influencia del grupo en el comportamiento político. La toma de decisiones dentro de un grupo está influenciada en gran medida por la conformidad. Se teoriza que ocurre sobre la base de dos motivos; Influencia social normativa e influencia social informativa (Asch, 1955). [30]La probabilidad de conformidad está influenciada por varios factores; un aumento en el tamaño del grupo, pero solo hasta cierto punto en el que se estabiliza, y un grado de unanimidad y compromiso con el grupo. Por lo tanto, el grado de popularidad de un grupo político puede verse influido por su tamaño existente y la unanimidad y el compromiso que se cree por parte del público de los miembros ya existentes. El grado en que el grupo se conforma como un todo también puede estar influenciado por el grado de individualización de sus miembros. [30] Además, la conformidad dentro de los grupos políticos puede relacionarse con el término, coalición política. Los humanos representan grupos como si hubiera una categoría especial de un individuo. Por ejemplo, por simplicidad cognitiva, los grupos ancestrales se antropomorfizan entre sí porque tienen pensamientos, valores y antecedentes históricos similares. Aunque el miembro de un grupo pueda tener un argumento irracional o erróneo sobre un tema político, existe una alta posibilidad de que los demás miembros se amolden a él por el mero hecho de que están en la misma coalición. [31]
La influencia del poder en los grupos [ editar ]
El poder es otro factor influyente dentro de un grupo o entre grupos separados. Las "bases críticas del poder" desarrolladas por French y Raven (1959) asignan los siguientes tipos de poder como los más exitosos; poder de recompensa, poder coercitivo, poder legítimo, poder referente y poder experto. [32] La forma en que se ejerce el poder sobre un grupo puede tener repercusiones en la popularidad. El poder de referencia da como resultado una mayor popularidad de un grupo político o líder que el poder coercitivo (Shaw y Condelli, 1986). [33]Esto tiene implicaciones para que los líderes manipulen a otros para que se identifiquen con ellos, en lugar de imponer un castigo consecuente. Sin embargo, si se aplica el poder coercitivo, el éxito y un líder confiable (Friedland, 1976) son necesarios para que el conflicto grupal no se intensifique. [33] También se sugiere que el castigo y la recompensa extrínsecos restan valor a la motivación intrínseca. Se debe promover un sentido de libertad en el grupo. [33]
Toma de decisiones en grupos [ editar ]
La toma de decisiones es un proceso político importante que influye en el curso de la política de un país. La toma de decisiones en grupo está influenciada en gran medida por tres reglas; "la mayoría gana la regla", "la verdad gana la regla" y "la regla del primer turno". La toma de decisiones también está condicionada por la conformidad . Las decisiones irracionales generalmente se toman durante períodos emocionales. [34] Por ejemplo, un partido político impopular puede recibir más votos durante un período de inestabilidad económica o política real o percibida . Sin embargo, estudios controvertidos de George Marcus (2003) implican que los altos niveles de ansiedaden realidad, puede hacer que un individuo analice la información de manera más racional y cuidadosa, lo que resulta en decisiones más bien informadas y exitosas. [35] Sin embargo, la psicología de la toma de decisiones debe analizarse de acuerdo con si se encuentra dentro de un contexto de liderazgo o entre un contexto grupal. La implementación de una toma de decisiones exitosa a menudo se ve reforzada por la toma de decisiones en grupo (Hill, 1982), especialmente si la decisión es importante para el grupo y cuando el grupo ha estado trabajando juntos durante un período prolongado de tiempo (Watson, Michaelson y Sharp, 1991). Sin embargo, los grupos también pueden obstaculizar la toma de decisiones si la respuesta correcta no es clara. Janis (1972) introdujo la noción de pensamiento grupalque aboga por una mayor probabilidad de que los grupos tomen decisiones erróneas en varias condiciones; fuerte cohesión del grupo, aislamiento de la decisión del grupo de la revisión pública, presencia de un líder directivo en el grupo y altos niveles de estrés. La polarización grupal (Janis, 1972) sugiere que la toma de decisiones grupal es a menudo más extrema, ya sea más arriesgada o cautelosa. [36] El pensamiento de grupo se refiere a "un modo de pensamiento en el que las personas se involucran cuando están profundamente involucradas en un grupo interno cohesionado, cuando el esfuerzo de los miembros por la unanimidad anula su motivación para evaluar de manera realista cursos de acción alternativos". [37]
Se han sugerido técnicas para establecer habilidades de toma de decisiones más efectivas en las dimensiones políticas. Hirt y Markman (1995) afirman que implementar a un individuo en un grupo para encontrar fallas y criticar permitirá a los miembros establecer puntos de vista alternativos. George (1980) sugirió "defensa múltiple" que implementa que una persona neutral analice los pros y los contras de las sugerencias de varios defensores y así tome una decisión informada.
Las teorías de la psicología aplicada para mejorar la productividad de los grupos políticos incluyen la implementación de técnicas de " desarrollo de equipos ", "círculos de calidad" y grupos de trabajo autónomos. [38]
Usar la psicología en la comprensión de ciertos comportamientos políticos [ editar ]
Evolución [ editar ]
La psicología evolutiva juega un papel importante en la comprensión del estado y la gente de cómo surgió el régimen político actual. Es un enfoque que se enfoca en la estructura del comportamiento humano alegando su dependencia del entorno social y ecológico. Desarrollado a través de la selección natural, el cerebro humano funciona para reaccionar apropiadamente a los desafíos ambientales del conflicto de coalición utilizando mecanismos y modificaciones psicológicas. Un ejemplo de conflicto político implicaría una agresión estatal como la guerra. Los mecanismos psicológicos trabajan para digerir lo que se extrae de la información interna y externa sobre el hábitat actual y lo proyectan en la forma de acción más adecuada como actos de agresión, recuperación, dominación, etc. [31]
Comportamiento de voto [ editar ]
Para hacer inferencias y predicciones sobre el comportamiento relacionado con la decisión de votar, se deben considerar ciertas influencias públicas clave. Estas influencias incluyen el papel de las emociones, la socialización política, la sofisticación política , la tolerancia de la diversidad de opiniones políticas y los medios de comunicación. El efecto de estas influencias en la conducta de voto se comprende mejor a través de teorías sobre la formación de actitudes, creencias, esquemas, estructuras de conocimiento y la práctica del procesamiento de la información. El grado en que la decisión de voto se ve afectada por los sistemas de procesamiento interno de información política y las influencias externas, altera la calidad de la toma de decisiones verdaderamente democráticas.
Conflicto [ editar ]
La aplicación de la psicología para comprender el conflicto y los actos extremos de violencia puede entenderse tanto en términos individuales como grupales. El conflicto político es a menudo una consecuencia de la disparidad étnica y el "etnocentrismo" Sumner (1906).
A nivel individual, los participantes en situaciones de conflicto pueden ser perpetradores, espectadores o altruistas. El comportamiento de los perpetradores a menudo se explica a través del tipo de personalidad autoritaria. Las diferencias individuales en los niveles de empatía se han utilizado para explicar si un individuo elige enfrentarse a la autoridad o ignorar un conflicto. La teoría del locus de control de Rotter (1954) en la psicología de la personalidad también se ha utilizado para determinar las diferencias individuales en la reacción a situaciones de conflicto.
El comportamiento de grupo durante un conflicto a menudo afecta las acciones de un individuo. El efecto espectador introducido por Darley y Latane (1968) demuestra que el comportamiento grupal hace que los individuos controlen si otros piensan que es necesario reaccionar en una situación y, por lo tanto, basan su comportamiento en este juicio. También encontraron que es más probable que los individuos difundan la responsabilidad en situaciones de grupo. Estas teorías pueden aplicarse a situaciones de conflicto y genocidio en las que los individuos eliminan la responsabilidad personal y, por tanto, justifican su comportamiento. Teoría de la identidad socialexplica que durante el Holocausto de la Segunda Guerra Mundial, los líderes políticos utilizaron a los judíos como un grupo externo para aumentar la cohesión dentro del grupo. Esto permitió a los perpetradores despersonalizarse de la situación y difundir su responsabilidad. Los grupos externos fueron mantenidos en confines separados y deshumanizados para ayudar al grupo interno a desconectarse de la relación.
La investigación de Dan Kahan ha demostrado que las personas se resisten a aceptar nuevos puntos de vista políticos incluso si se les presentan pruebas que desafían sus puntos de vista. La investigación también demostró que si se le pedía al individuo que escribiera algunas oraciones sobre las experiencias que disfrutaba o pasaba unos momentos afirmando su autoestima, era más probable que el individuo aceptara la nueva posición política. [39]
Aunque algo inusual, la psicología evolutivatambién puede explicar los conflictos en la política y la sociedad internacional. Un artículo de revista de Anthony C. Lopez, Rose McDermott y Michael Bang Petersen utiliza esta idea para dar hipótesis para explicar los acontecimientos políticos. Según los autores, los instintos y las características psicológicas desarrolladas a través de la evolución todavía existen en la gente moderna. Sugieren al ser humano como "ejecutores de la adaptación"; personas diseñadas mediante selección natural, y no "maximizadores de utilidad"; personas que luchan por la utilidad en todo momento. Aunque un grupo de personas, quizás aquellos que están en la misma coalición política, puede parecer que persigue una maximización de la utilidad común, es difícil generalizar la teoría de los "maximizadores de la utilidad" en una visión nacional porque la gente evolucionó en pequeños grupos. .Este enfoque ayuda a los académicos a explicar comportamientos aparentemente irracionales como la agresividad en la política y la sociedad internacional porque el "comportamiento irracional" sería el resultado de un desajuste entre el mundo moderno y la psicología evolutiva.
Por ejemplo, de acuerdo con la psicología evolutiva, la agresión de coalición se encuentra más comúnmente en los hombres. Esto se debe a su mecanismo psicológico diseñado desde tiempos ancestrales. En esa época, los hombres tenían más que ganar al ganar guerras en comparación con las mujeres (tenían más posibilidades de encontrar pareja, o incluso muchas parejas). Además, los hombres victoriosos tenían más posibilidades de reproducción, lo que eventualmente condujo a la sucesión de ADN agresivos y ansiosos por la guerra. Como resultado, los autores plantean la hipótesis de que los países con más hombres tenderán a mostrar políticas más agresivas, por lo que tendrán más posibilidades de desencadenar conflictos dentro y especialmente entre los estados.
De hecho, existen algunas excepciones en esta teoría, ya que es solo una hipótesis. Sin embargo, es lo suficientemente viable como para ser una hipótesis a probar para explicar ciertos eventos políticos como la guerra y la crisis. [31]
Terrorismo [ editar ]
A nivel individual, el terrorismo se ha explicado en términos de psicopatología. [40] Los terroristas han demostrado mostrar rasgos de personalidad narcisistas (Lasch, 1979, Pearlstein, 1991). Jerrold Post (2004) sostiene que en los terroristas se encuentran trastornos narcisistas y limítrofes de la personalidad y que los terroristas utilizan mecanismos como la escisión y la externalización . [41] Otros como Silke (2004) y Mastors y Deffenbaugh (2007) refutan este punto de vista. Crenshaw (2004) mostró que ciertos grupos terroristas son realmente cuidadosos en no reclutar a aquellos que demuestran patología. [42] La personalidad autoritaria La teoría también se ha utilizado como explicación del comportamiento terrorista en individuos.
En términos de explicar las razones por las cuales los individuos se unen a grupos terroristas, se sugieren teorías motivacionales como la necesidad de poder y la necesidad de intimidad de afiliación. Festinger (1954) explicó que las personas a menudo se unen a grupos para comparar sus propias creencias y actitudes. Unirse a un grupo terrorista podría ser un método para remediar la incertidumbre individual. Taylor y Louis (2004) explicaron que los individuos se esfuerzan por lograr un comportamiento significativo. Esto también se puede utilizar para explicar por qué los terroristas buscan creencias y manifestaciones tan radicales. Los estudios realizados por Field (1979) sobre niños en Irlanda del Norte han demostrado que la exposición a la violencia puede conducir a comportamientos terroristas más adelante. Implicando el efecto de desarrollar normas aceptables en grupos. Sin embargo, esta opinión también ha sido criticada (Taylor, 1998).Otras teorías sugieren que la frustración del objetivo puede resultar en agresión (Dollard, Doob. Miller, mower y Sears, 1939)[43] y que la agresión puede conducir a la frustración (Borum, 2004). Los entornos grupales pueden hacer que se manifieste una identidad social y un comportamiento terrorista. Los métodos como la deshumanización permiten a los individuos separarse más fácilmente de la responsabilidad moral, y la influencia del grupo aumenta la posibilidad de que los individuos cedan a la conformidad y el cumplimiento. Las manipulaciones del control social y la propaganda también pueden instrumentar la participación terrorista.
De hecho, se ha propuesto un modelo estratégico para examinar las motivaciones políticas de los terroristas. El modelo estratégico, paradigma dominante en los estudios sobre terrorismo, considera que los terroristas son actores racionales que atacan a civiles con fines políticos. Según este punto de vista, los terroristas maximizan la utilidad política. El modelo estratégico se basa en tres supuestos centrales que son: (1) los terroristas están motivados por preferencias políticas relativamente estables y consistentes; (2) los terroristas evalúan los beneficios políticos esperados de sus opciones disponibles; y (3) se adopta el terrorismo cuando el retorno político esperado es superior al de las opciones alternativas. Sin embargo, resulta que el proceso de toma de decisiones de los terroristas no se ajusta completamente al modelo estratégico. Según Max Abrahms, autor de "What Terrorists Really Want:Motivos terroristas yEstrategia antiterrorista ", [44] existen siete tendencias comunes que representan importantes acertijos empíricos para el modelo estratégico, en contra del pensamiento convencional de que los terroristas son actores racionales.
Ver también [ editar ]
- Categoría: psicólogos políticos
- Psicología comunitaria
- Ciencia política experimental
- Sociedad Internacional de Psicología Política
- Cognición política
- Economía política
- Elección pública
Referencias [ editar ]
Notas al pie [ editar ]
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Enlaces externos [ editar ]
- Boletín Internacional de Psicología Política
- El Centro de Estudios de Psicología Política
- El Centro de Investigación en Psicología Política (Queen's University Belfast)
- La Sociedad Internacional de Psicología Política
- Psicología política en la Universidad George Washington
- Página de Facebook en Psicología Política
