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presidente
Ocupación
Nombrespresidente
Tipo de ocupaciónEmpleo
Sectores de actividadNegocio
Descripción
CompetenciasLiderazgo, habilidades financieras
Trabajos relacionadosCEO , director ejecutivo , vicepresidente , director gerente, director representante, director de operaciones , gerente general , presidente , vicepresidente

Un presidente es un líder de una organización, empresa, comunidad, club, sindicato, universidad u otro grupo. [1] [2] La relación entre un presidente y un director ejecutivo varía, dependiendo de la estructura de la organización específica. De manera similar a un director de operaciones , el título de presidente corporativo como un puesto separado (en lugar de combinarlo con una designación de " C-suite ", como "presidente y director ejecutivo" o "presidente y director de operaciones ") también está vagamente definido; El presidente suele ser el rango más alto legalmente reconocido de funcionario corporativo, por encima de los varios vicepresidentes.(incluyendo vicepresidente senior y vicepresidente ejecutivo), pero por sí solo generalmente se considera subordinado, en la práctica, al CEO. Los poderes de un presidente varían ampliamente entre organizaciones y tales poderes provienen de una autorización específica en los estatutos como las Reglas de Orden de Robert (por ejemplo, el presidente puede tomar una "decisión ejecutiva" solo si los estatutos lo permiten). [3]

Historia [ editar ]

Originalmente, el término presidente se usaba para designar a alguien que presidía una reunión, y se usaba de la misma manera en que se usa ahora capataz o superintendente (el término todavía se usa en ese sentido en la actualidad). [4] [5] Ahora también ha llegado a significar "director general" en términos de deberes administrativos o ejecutivos.

Poderes y autoridad [ editar ]

Presidente que preside la Junta General de Accionistas de una pequeña organización de voluntarios. Presidente sentado a la izquierda de la mesa en el fondo.

Los poderes del presidente varían ampliamente entre las organizaciones. En algunas organizaciones, el presidente tiene la autoridad para contratar personal y tomar decisiones financieras, mientras que en otras el presidente solo hace recomendaciones a una junta directiva , y en otras, el presidente no tiene poderes ejecutivos y es principalmente un portavoz de la organización. La cantidad de poder otorgada al presidente depende del tipo de organización, su estructura y las reglas que ha creado para sí mismo. [6]

Además de los deberes administrativos o ejecutivos en las organizaciones, un presidente tiene el deber de presidir las reuniones. [7] Tales deberes en las reuniones incluyen:

  • llamando a la reunión al orden
  • determinar si un quórum está presente
  • anunciar los puntos del orden del día o de la agenda a medida que vayan surgiendo
  • reconocimiento de los miembros para tener la palabra
  • hacer cumplir las reglas del grupo
  • someter todas las preguntas ( mociones ) a votación
  • levantando la reunión

Mientras preside, un presidente permanece imparcial y no interrumpe a los oradores si un orador tiene la palabra y sigue las reglas del grupo. [8] En los comités o juntas pequeñas, el presidente vota junto con los demás miembros. Sin embargo, en asambleas o juntas más grandes, el presidente debe votar solo cuando pueda afectar el resultado. [9] En una reunión, el presidente solo tiene un voto (es decir, el presidente no puede votar dos veces y no puede anular la decisión del grupo a menos que la organización le haya dado específicamente al presidente dicha autoridad). [10]

Procedimientos disciplinarios [ editar ]

Si el presidente excede la autoridad otorgada, comete mala conducta o no cumple con sus deberes, el presidente puede enfrentar procedimientos disciplinarios. Dichos procedimientos pueden incluir censura , suspensión o destitución del cargo . Las reglas de la organización en particular proporcionarían detalles sobre quién puede realizar estos procedimientos disciplinarios y en qué medida se pueden realizar. [11] Por lo general, quien haya designado o elegido al presidente tiene el poder de disciplinar a este funcionario.

Presidente electo [ editar ]

Véase también: -elect

Algunas organizaciones pueden tener un cargo de presidente electo además del cargo de presidente. Generalmente, los miembros de la organización eligen a un presidente electo y cuando el mandato del presidente electo se completa, esa persona se convierte automáticamente en presidente. [12]

Presidente anterior inmediato [ editar ]

Algunas organizaciones pueden tener un cargo de ex presidente inmediato además del cargo de presidente. [13] [14] [15] En esas organizaciones, cuando se completa el mandato del presidente, esa persona ocupa automáticamente el puesto de ex presidente inmediato. La organización puede tener un puesto de este tipo solo si los estatutos lo establecen. [16] Los deberes de dicho puesto también deberían estar previstos en los estatutos. [dieciséis]

Referencias [ editar ]

  1. ^ "Ejemplo de trabajos presidenciales" .
  2. ^ "Ejemplo de presidente y líderes" .
  3. ^ Robert, Henry M .; et al. (2011). Reglas de orden de Robert recientemente revisadas (11ª ed.). Filadelfia, PA: Da Capo Press. pag. 456. ISBN 978-0-306-82020-5.
  4. ^ Guy Raz (14 de diciembre de 2013). " ' Presidente' alguna vez significó poco más que 'capataz ' " . npr.org . Consultado el 12 de diciembre de 2012 .
  5. ^ "Presidente" . Dictionary.com . Consultado el 19 de diciembre de 2015 . una persona que preside.
  6. ^ Robert 2011 , p. 456
  7. ^ Robert 2011 , p. 449
  8. ^ Robert 2011 , p. 44: "El oficial que preside nunca debe interrumpir a un orador simplemente porque sabe más sobre el asunto que el orador".
  9. ^ "Preguntas frecuentes sobre RONR (pregunta 1)" . El sitio web oficial de Robert's Rules of Order . La Asociación de Reglas de Robert . Consultado el 19 de diciembre de 2015 .
  10. ^ Robert 2011 , p. 406
  11. ^ "Preguntas frecuentes sobre RONR (pregunta 20)" . El sitio web oficial de Robert's Rules of Order . La Asociación de Reglas de Robert . Consultado el 24 de diciembre de 2015 .
  12. ^ Robert 2011 , p. 457
  13. ^ "¿Qué es el ex presidente inmediato? - Asociación de profesionales de tecnología de la información" . www.aitp.org . Consultado el 30 de enero de 2016 .
  14. ^ "Presidente electo / presidente / ex presidente inmediato" . www.asha.org . Consultado el 30 de enero de 2016 .
  15. ^ "Presidente electo, presidente o descripción de la posición del presidente pasado inmediato" . www.eatrightpro.org . Consultado el 30 de enero de 2016 .
  16. ↑ a b Robert , 2011 , p. 572

Lectura adicional [ editar ]

  • Bennett, Nathan; Stephen A. Miles (2006). Escopeta de montar: el papel del director de operaciones . Stanford, California: Prensa de la Universidad de Stanford. ISBN 0-8047-5166-8.
  • Asociación Nacional de Parlamentarios, Comité de Educación (1993). Foco en usted el presidente . Independence, MO: Asociación Nacional de Parlamentarios. ISBN 1-884048-15-3.