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Robert Charles Pozen conocido como "Bob" (nacido en 1946) es un ejecutivo financiero estadounidense con un gran interés en las políticas públicas. Actualmente, Pozen enseña a los ejecutivos cómo ser más productivos y se desempeña como asesor ejecutivo y mentor, www.bobpozen.com [1] . Es el ex presidente de MFS Investment Management , la compañía de fondos mutuos más antigua de los Estados Unidos. Anteriormente, Pozen fue presidente de Fidelity Investments . A partir de 2020, es profesor titular en MIT Sloan School of Management y miembro principal de Brookings Institution .

Educación y familia [ editar ]

Pozen creció en Bridgeport, Connecticut, donde asistió a la escuela secundaria pública y ganó una beca para asistir a Harvard College . En 1968, se graduó summa cum laude y Phi Beta Kappa de Harvard, que le otorgó una beca itinerante Knox .

En 1972, Pozen se licenció en derecho en la Facultad de Derecho de Yale , donde formó parte del consejo editorial del Yale Law Journal . Recibió un JSD de Yale en 1973 por su tesis doctoral sobre empresas estatales en África. Es miembro de los colegios de abogados de Massachusetts, Nueva York y Washington, DC.

Ha estado casado durante más de 40 años con Elizabeth Kelner Pozen, psicoterapeuta y pintora figurativa. Viven en Boston, Massachusetts y tienen dos hijos adultos.

Carrera en la industria de inversiones [ editar ]

Pozen fue ejecutivo de Fidelity Investments de 1987 a 2001, y finalmente ascendió a vicepresidente de la empresa y presidente de FMR Co., el asesor de inversiones de los fondos mutuos de Fidelity. En el último cargo, supervisó los equipos de investigación y gestión de la cartera global de Fidelity; Durante su mandato como presidente, los activos bajo administración de Fidelity aumentaron de $ 500 mil millones a $ 900 mil millones. También fue director de la compañía de seguros y del banco de tarjetas de crédito de Fidelity.

Pozen se convirtió en presidente de MFS Investment Management en febrero de 2004. En ese puesto, asesoró a la firma sobre iniciativas estratégicas y planificación a largo plazo. Hablando sobre gobierno corporativo, se le atribuye la mejora de las funciones legales, de auditoría y de riesgo de la organización. Se retiró como presidente en julio de 2010 y fue presidente emérito hasta 2011. En 2011, fue reconocido por su trabajo en la industria de fondos mutuos con el premio Fund Action Lifetime Achievement Award.

Productividad y trabajo de coaching ejecutivo [ editar ]

Pozen actualmente imparte cursos sobre "Maximización de su productividad" para corporaciones de todo el mundo, así como para el programa de educación ejecutiva del MIT. El sitio web de Pozen se puede encontrar en www.bobpozen.com. Pozen también es un entrenador ejecutivo, un rol que comenzó a desempeñar activamente en 2019. Sus enseñanzas se basan en su investigación de 2019 publicada por MIT News, "¿Cómo se compara su productividad? Los resultados de la encuesta y la investigación de Bob Pozen de MIT Sloan revelan hábitos comunes y habilidades entre gerentes altamente productivos ". En 2012, Pozen publicó su libro "Productividad extrema: Impulse sus resultados, reduzca sus horas" (2012, Harper Business), que sentó las bases de sus cursos. En 2018, el trabajo de Pozen sobre productividad en el MIT fue una de las historias mejor calificadas del año.

Puestos de enseñanza [ editar ]

En diciembre de 2019, el MIT anunció el Premio Miriam Pozen para reconocer las investigaciones o prácticas destacadas en materia de política financiera. Pozen está financiando el premio de $ 200,000, el primero del MIT en el área de política financiera. Se administrará cada dos años, a partir de la primavera de 2020.

Servicio público [ editar ]

Además de sus puestos docentes y en el sector privado, Pozen ha dedicado tiempo durante su carrera al servicio público. Fue Consejero General Adjunto de la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC) de 1977 a 1980.

En 2001 y 2002, se desempeñó como miembro de la Comisión para Fortalecer la Seguridad Social del presidente George W. Bush . Su propuesta de utilizar una metodología de "indexación progresiva" para abordar el problema de solvencia a largo plazo del Seguro Social recibió atención nacional, incluida una mención durante el discurso sobre el Estado de la Unión de 2006 del presidente Bush.

A nivel estatal, Pozen se desempeñó como secretario de Asuntos Económicos en 2003 bajo el entonces gobernador de Massachusetts, Mitt Romney, durante una época de incertidumbre económica después de la recesión estadounidense de 2001. Pozen era responsable de todas las áreas relacionadas con la economía, incluida la banca, la tecnología, los asuntos del consumidor, los seguros y el trabajo.

En 2007, Pozen se desempeñó como presidente del Comité de la SEC para mejorar la información financiera. Trabajando con expertos del sector público y privado, el comité hizo varias recomendaciones prácticas para mejorar el sistema de información financiera de los Estados Unidos, muchas de las cuales se han implementado.

Juntas / membresías [ editar ]

  • Ex miembro de la junta, Medtronic , Inc. 2006-2018
  • Miembro de la junta, The Nielsen Company
  • Ex miembro de la junta, Bell Canada Enterprises
  • Antiguo fideicomisario, Commonwealth Fund (fundación sanitaria)
  • Ex miembro de la junta, Harvard NeuroDiscovery Center
  • Ex miembro de la junta, Salón de la Fama del Baloncesto Nacional
  • Ex vicepresidente de la Boston Public Library Foundation
  • Miembro de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias
  • Miembro no residente sénior, Brookings Institution
  • Miembro del Consejo de Relaciones Exteriores
  • Miembro del Comité de Regulación de los Mercados de Capitales

Publicaciones clave [ editar ]

Libros seleccionados [ editar ]

  • Productividad extrema: aumente sus resultados, reduzca sus horas (2012, Harper Business)
  • La industria de fondos: cómo se administra su dinero (con Theresa Hamacher, 2011, John Wiley)
  • ¿Demasiado grande para ahorrar? Cómo arreglar el sistema financiero de EE. UU. (2009, John Wiley)
  • Instituciones financieras: Gestión de inversiones (1997, West Publishing)

Artículos y videos de productividad seleccionados de Pozen y sobre el trabajo de Pozen [ editar ]

  • MIT News, "¿Cómo se compara su productividad?" Los resultados de la encuesta y la investigación realizada por Bob Pozen de MIT Sloan revelan hábitos y habilidades comunes entre gerentes altamente productivos. (16 de julio de 2019)
  • Harvard Business Review, "Lo que hace que algunas personas sean más productivas que otras" (con Kevin Downey, 28 de marzo de 2019)
  • Harvard Business Review, "Evaluación: ¿Qué tan productivo es usted?" (28 de agosto de 2018)
  • Blog de innovación @ trabajo de MIT Sloan Executive Education, "Aumente su productividad: 3 grandes ideas de Bob Pozen" (4 de febrero de 2018)
  • MIT Sloan Executive Education, Video, "Maximización de su productividad personal" [2] (16 de octubre de 2015)
  • MIT Sloan Executive Education, "Cinco consejos para mejorar la productividad diaria" (13 de febrero de 2014)
  • Harvard Business Review, "El delicado arte de dar retroalimentación" (28 de marzo de 2013)
  • Fast Company, "Bob Pozen, maestro de la productividad extrema, comparte sus 3 consejos profesionales más efectivos" por Drake Baer (25 de octubre de 2012)
  • Harvard Business Review, "Gestión personal: productividad extrema", mayo de 2011


Artículos financieros seleccionados [ editar ]

  • MarketWatch, "Opinión: 7 estados donde Obamacare es más barato y funciona mejor" (6 de enero de 2020)
  • MarketWatch, "Opinión: esta es la desgravación fiscal a la que se aferrará el 1% de Estados Unidos, incluso después de la muerte" (14 de diciembre de 2019)
  • Harvard Business Review, "What Machine Learning Will Mean for Asset Managers" (con Jonathan Ruane, 3 de diciembre de 2019)
  • Financial Times, "¿Los bots reemplazarán a los humanos en la inversión activa de capital?" (1 de octubre de 2019)
  • MarketWatch, "Opinión: vincular la paga del CEO a los aumentos en el valor de las partes interesadas y los accionistas" (9 de septiembre de 2019)
  • CFO, "Lo que Canadá nos enseña sobre los controles internos" (31 de julio de 2019)
  • Pensiones e inversiones, "Comentario: La composición de la junta impulsa el desempeño en los planes públicos" (19 de agosto de 2019)
  • MarketWatch, "Opinión: los jubilados de 401 (k) no comprarán anualidades a menos que estén mejor diseñadas" (15 de julio de 2019)
  • Wall Street Journal, Opinion, "Executive Pay Needs a Transparent Scorecard" (Robert J. Jackson Jr. y Robert C. Pozen

10 de abril de 2019)

  • Financial Times, "el intento de la UE de abordar la 'compra de calificaciones' se está quedando corto" (14 de junio de 2018)
  • Financial Times, "La lista directa de Spotify es una plantilla para los unicornios en lo alto" (20 de enero de 2018)
  • Financial Times, "Las facturas de impuestos de Trump impulsan los empleos y las fábricas de EE. UU. En el extranjero" (28 de noviembre de 2017)
  • Financial Times, "En defensa de informes trimestrales" (9 de octubre de 2016)
  • Wall Street Journal, "Opinion: Keeping Corporate Managements Honest" (19 de agosto de 2013)
  • Financial Times, "Las prohibiciones de venta en corto son un error" (12 de agosto de 2011)
  • Science Translational Medicine, "Defining Success for Translational Research Organizations" (con Heather Kline, 3 de agosto de 2011)
  • Huffington Post, "La reforma de la seguridad social es la clave del debate sobre el techo de la deuda" (19 de julio de 2011)
  • Washington Post, "Un plan de deuda que los republicanos pueden apoyar" (19 de julio de 2011)
  • Washington Post, "¿Entrar en fondos del mercado monetario?" (con Theresa Hamacher, 6 de julio de 2011)
  • Financial Times, "Don't hobble money market funds" (con Theresa Hamacher, 19 de junio de 2011)
  • Harvard Business Review, "Gestión de sí mismo: productividad extrema" (mayo de 2011)
  • Financial Times, "Los fondos europeos están superando a sus rivales estadounidenses" (con Theresa Hamacher, 13 de abril de 2011)
  • Washington Post, "Un bono contraproducente después de competir para comprar bonos del Tesoro a largo plazo y vender fondos exentos de impuestos" (con Theresa Hamacher, 5 de abril de 2011)
  • Asesora de Morningstar, "The Global Fund-Leadership Playoffs: Europe vs. the US" (con Theresa Hamacher, abril / mayo de 2011)
  • Forbes, "Heretic Reality: La deducción de intereses hipotecarios debe reducirse" (25 de marzo de 2011)
  • Washington Post, "Por qué los liberales deberían respaldar la reforma de la seguridad social" (22 de marzo de 2011)
  • Financial Times, "Japón puede reconstruirse sobre nuevas bases económicas" (21 de marzo de 2011)
  • Wall Street Journal, "Un nuevo modelo para directorios corporativos" (30 de diciembre de 2010)
  • Harvard Business Review, "The Case for Professional Boards" (diciembre de 2010)
  • New York Times, "For Social Security, A Birthday Makeover" (22 de agosto de 2010)
  • Wall Street Journal, "Golpear a Beijing no ayudará a nuestro déficit comercial" (20 de agosto de 2010)
  • Wall Street Journal, "$ 100,000 es mucho para el seguro de depósitos" (23 de junio de 2010)
  • Financial Times, "Chatter About a New Global Currency is Overblown", (29 de julio de 2009)
  • Forbes, "Stop Pining for Glass-Steagall", (septiembre / octubre de 2009)
  • Wall Street Journal, "Systemic Risk and the Fed", (9 de julio de 2009)
  • Wall Street Journal, "Cómo valorar los activos bancarios tóxicos" (3 de febrero de 2009)
  • Financial Times, "Bases que se deben colocar antes de salvar la brecha", (19 de noviembre de 2008)
  • New York Times, "Think First, Bail Out Later" (15 de junio de 2008)
  • New York Times, "Reporting for Duty" (3 de marzo de 2007)
  • Harvard Business Review, "If Private Equity Sized Up Your Business", (noviembre de 2007)
  • Fortune, "China Goes from Red to Grey" (26 de junio de 2006)
  • Harvard Business Review, "Before You Split that CEO Chair" (abril de 2006)
  • Pensiones e inversiones, "Overstating Performance" (20 de febrero de 2006)
  • USA Today, "Por qué funcionará mi plan para arreglar el Seguro Social" (13 de junio de 2005)
  • Foreign Affairs, "Mind the Gap", vol. 84, No. 2, 8-12 (marzo / abril de 2005)
  • The Economist, "The Route to Real Pension Reform", 69 (8 de enero de 2005)
  • Harvard Business Review, "Ármate para la próxima batalla por la seguridad social", vol. 80 en 52 (noviembre de 2002)
  • Harvard Business Review, "Inversores institucionales: los activistas reacios", vol. 72 de 140 (enero / febrero de 1994)

Fuentes [ editar ]

  • Tracy Mayor. 4 de diciembre de 2018. "Las 10 mejores historias de Sloan del MIT de 2018". [3]
  • Jason Furman. 21 de marzo de 2005. "Un análisis del uso de la" indexación progresiva "para establecer los beneficios del Seguro Social". Centro de Prioridades Políticas y Presupuestarias . [4]
  • Noticias de Bloomberg . 23 de marzo de 2005. "Plan de Bush Hawks Financier Pozen como compromiso de seguridad social". [5]
  • La Nueva República . 11 de abril de 2005. Ryan Lizza. "Planta de cara".
  • El informe de progreso . 19 de mayo de 2005. "Pozen critica los planes de privatización de Bush". [6]
  • Reuters . 19 de mayo de 2005. Mark Felsenthal. "Elimine las cuentas privadas: asesor del Seguro Social de EE. UU.".
  • Barron . 18 de julio de 2005. Jack Willoughby. "Un hombre prudente al rescate".

Enlaces externos [ editar ]

  • Página web oficial
  • Página de inicio de la facultad de Harvard Business School
  • Apariciones en C-SPAN