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SK hynix Inc. ( KRX : 000660 ) es un proveedor surcoreano de semiconductores de memoria de chips de memoria dinámica de acceso aleatorio (DRAM) y chips de memoria flash . Hynix es el segundo mayor fabricante de chips de memoria del mundo (después de Samsung Electronics ) [2] y la tercera empresa de semiconductores más grande del mundo. [3] Fundada como Hyundai Electronic Industrial Co., Ltd. en 1983 [4] y conocida como Hyundai Electronics , la empresa tiene plantas de fabricación en Corea , Estados Unidos y China.[5] y Taiwán . En 2012, cuando SK Telecom se convirtió en su principal accionista, Hynix se fusionó con SK Group [4] (el tercer conglomerado más grande de Corea del Sur).

Los principales clientes de la empresa son Apple , [6] Asus , Dell , HP Inc. y Hewlett Packard Enterprise (antes Hewlett-Packard ). [2] Otros productos que utilizan memoria Hynix incluyen reproductores de DVD , teléfonos móviles , decodificadores , asistentes digitales personales , equipos de red y unidades de disco duro . [7]

Críticas y controversias [ editar ]

Reducción de sueldo ilegal [ editar ]

De acuerdo con las "Reglas de salario anual" de SK Hynix, las reglas de empleo para los trabajadores de oficina, los empleados deben recibir del 90% al 110% del salario del contrato, según su evaluación anual. Sin embargo, en 2018 se introdujo el llamado sistema de 'auto diseño', que permite a los gerentes ajustar arbitrariamente el salario de cada empleado. Bajo este sistema, las diferencias en los salarios entre departamentos e individuos ocurren incluso si reciben la misma evaluación. Es una suma cero donde el jefe de la organización distribuye un presupuesto limitado a sus empleados. Este ajuste de salarios se hará mediante el juicio subjetivo del jefe de la organización sin ningún fundamento o criterio objetivo. Con el sistema salarial recientemente introducido, solo se garantiza el 60 por ciento del salario anual.Se ha informado que la mayoría de los empleados de un departamento específico recibieron menos del 90% del salario del contrato.

Tal sistema es una clara violación de la Ley de Normas Laborales de Corea, que requiere el consentimiento de la mayoría de los trabajadores si se cambian las reglas de empleo en contra de los trabajadores. En 2020, SK Hynix Labor Union presentó una petición a la Comisión Provincial de Relaciones Laborales de Gyeonggi y envió una carta oficial a la empresa. En respuesta, la empresa celebró una sesión informativa sobre el sistema "Self-Design" y trató de pedir el consentimiento de los empleados. La sesión informativa y el proceso de consentimiento tienen muchos defectos de procedimiento, lo que generó más controversia. [8]

Revisión violenta y engañosa de las normas laborales [ editar ]

Cuando el recorte salarial ilegal mencionado anteriormente se volvió controvertido, SK Hynix decidió realizar una sesión informativa para pedir el consentimiento de los empleados, pero generó otra controversia.

  1. No mostraban el "antes y el después" de las normas laborales.
  2. No dijeron que se trata de una votación para decidir si se deben revisar las Reglas de Empleo, por lo que la mayoría de los empleados no lo sabían.
  3. Algunos directores y jefes de equipo obligaron a sus empleados a firmar el acuerdo en contra del libre albedrío de cada uno.
  4. Técnicamente era imposible votar en contra de la revisión.
  5. Muchos empleados se dieron cuenta de que fueron engañados y pidieron una retractación de su voto, pero el departamento de recursos humanos se negó.
  6. A pesar de que fue una sesión informativa, hubo varias herramientas, como la prevención de capturas de pantalla, lo que implica que dicha sesión informativa no se justifica.

Debido a los diversos defectos de procedimiento mencionados anteriormente, dichos procedimientos de consentimiento son, por supuesto, inválidos.

Los trabajadores que se han visto perjudicados por los recortes salariales debido a cambios ilegales en las reglas de empleo de la empresa pueden reclamar posteriormente a la empresa el monto de sus salarios perdidos. Además, de acuerdo con la sentencia de la Corte Suprema de Justicia, aunque posteriormente se modifiquen las normas laborales mediante el debido proceso, prevalecerá el contenido favorable del contrato laboral anterior para los trabajadores que no acuerden cambiar las normas laborales. [8]

Controversia de bonificación de incentivos 2020 [ editar ]

En enero de 2021, los empleados se quejan de la decisión de pagar un bono del 20% de su salario anual. Esto se debe a que los bonos basados ​​en el desempeño eran menos de la mitad de los pares de Samsung Electronics. Las ventas y las ganancias operativas de Samsung Electronics están muy por encima del tamaño de SK Hynix, por lo que no hay razón para pagar la misma bonificación basada en el rendimiento simplemente por su mayor beneficio operativo, pero la cantidad de la bonificación basada en el rendimiento no ha cambiado en absoluto en comparación con 19 años. Las ventas y el beneficio operativo aumentaron un 18,2% y un 84,3% en comparación con 19 años, pero la escala de bonificaciones basadas en el desempeño se estableció debido a la notificación unilateral de la administración.

Esto fue todo lo contrario de lo que la compañía enfatizó más en la sesión informativa de trabajo desde 2018, cuando la ganancia operativa fue significativa, por lo que hay una gran reacción violenta por parte de los nuevos empleados de año bajo. Atrajo a un gran número de nuevos empleados altamente educados bajo el anzuelo de darles lo mismo o más que la empresa S, pero desde ese año, nunca se han pagado bonificaciones similares basadas en el desempeño a Samsung Electronics, y menos de la mitad se han pagado en 2020, provocando importantes repercusiones.

Mientras continuaban las quejas de los empleados, el presidente de SK, Choi Tae-won, declaró: "Devolveré todo el salario del año pasado". Para su información, a partir de 2019, el salario anual del presidente Choi fue de alrededor de 3 mil millones de wones, e incluso si el número de empleados de SK Hynix se dividió por 28,000, fue de solo 100,000 wones por persona, lo que hizo que solo se vierte aceite.

Los conflictos con los empleados aumentan aún más, ya que la gerencia cree que el pago se realizó en base a un estándar establecido, pero no presenta ninguno de los criterios en absoluto. No hay simpatía por parte de los empleados porque solo se está proponiendo el estándar principal de pagar ganancias excedentes de valor económico agregado (EVA), e incluso el EVA propuesto está cambiando cada anuncio, y la resistencia continúa.

Debido a la naturaleza de la industria de los semiconductores, que se está moviendo activamente hacia la misma industria, atraer mano de obra es importante, pero debido a la reforma de varios sistemas salariales, ha habido una controversia sobre la paga basada en el desempeño. [9] [1] [2]

Historia [ editar ]

  • 1949: Fundada como construcción Gukdo. [10]
  • 1983: Incorporación y cambio de nombre a Hyundai Electronics Industries Co., Ltd. [4]
  • 1985: comenzó la producción en masa de 256K DRAM
  • 1986: La PC Blue Chip fabricada por Hyundai se vendió en tiendas de descuento y juguetes en todo Estados Unidos. Es uno de los primeros clones de PC comercializados para consumidores en lugar de empresas. [11]
  • 1993: Se hizo cargo de Maxtor (fábrica principal de HDD de EE. UU.)
  • 1996: Oferta pública inicial en la Bolsa de Valores de Corea [12]
  • 1999: Se fusionó con LG Semiconductor Co., Ltd (fundada en 1979), entonces una división de LG Electronics . [4] [12] [13] [14]
  • 2000: escisión de Hyundai Image Quest, Hyundai Autonet y las tecnologías de calibración y certificación de Hyundai
  • 2001: se cambió el nombre de la empresa a Hynix Semiconductor Inc. [12] (de Hy undai Electro nics ); se separó de Hyundai Syscomm, Hyundai CuriTel y Hyundai Networks; escisión completada del Grupo Hyundai [12]
  • 2002: Unidad comercial HYDIS, TFT-LCD vendida
  • 2004: Acuerdo de transferencia comercial de IC del sistema firmado con System Semiconductor
  • 2005: surgió de la Ley de Promoción de la Reestructuración Corporativa antes de lo previsto. Multado con 185 millones de dólares por su participación en el cartel de fijación de precios de DRAM .
  • 2006: Registro registrado de los ingresos más altos desde la fundación
    Establecimiento de una red de fabricación global con la construcción completa de Hynix-ST Semiconductor Inc.
    Filial de fabricación de propiedad absoluta de Hynix en China
  • 2007: Nombrado a Jong-Kap Kim como nuevo presidente y director ejecutivo
  • 2009: Compañía puesta a la venta por sus prestamistas después de incumplir con los préstamos y un posterior canje de deuda por capital.
  • 2010: Multa de 51,47 millones de euros por fijar precios ilegalmente con otros ocho fabricantes de chips de memoria. [15]
    En enero de 2010, Hynix Semiconductor Inc se puso a la venta en una subasta valorada en cerca de $ 3 mil millones. [16] [17]
    El 31 de agosto de 2010, HP anunció la colaboración con Hynix para llevar el memristor al paso de fabricación de alto volumen (previsto para 2013). [18]
  • 2012: SK Group , el tercer conglomerado más grande de Corea del Sur, adquirió una participación del 21,05% en Hynix. [19]
  • 2013: Fab 1 y Fab 2 en China sufrieron un incendio masivo que dejó las fábricas fuera de servicio temporalmente. [20]
  • 2014: SK hynix adquirió la división de firmware de Softeq Development FLLC para convertirla en parte de su red global de I + D junto con Ideaflash Srl, con sede en Italia, Link_A_Media Devices y Violin Memory en los EE. UU., Y la taiwanesa Innostor Technology. [21] [22]
  • 2020: Hynix anuncia un acuerdo para comprar el negocio NAND de Intel por $ 9 mil millones, que se espera que cierre en 2021. [23]

Productos [ editar ]

Un módulo de memoria Hynix SO-DIMM DDR 333 MHz de 512 MB

Hynix produce una variedad de memorias de semiconductores, que incluyen:

  • Computación de memoria
  • Memoria de red y de consumidor
  • Memoria gráfica
  • Memoria móvil
  • Flash NAND
  • Sensores de imagen CMOS
  • Unidades de estado sólido (SSD)

Ver también [ editar ]

  • Lista de plantas de fabricación de semiconductores

Referencias [ editar ]

  1. ^ "사 업 보 고 서" . dart.fss.or.kr . Consultado el 22 de junio de 2017 .
  2. ↑ a b Lee, Youkyung (26 de julio de 2012). "SK Hynix se hunde en pérdidas por exceso de oferta, demanda débil" . Seúl, Corea del Sur . Consultado el 11 de junio de 2013 .
  3. ^ "Gartner dice que los ingresos mundiales de semiconductores crecieron un 22,2 por ciento en 2017; Samsung asume el puesto número 1" . Gartner. 4 de enero de 2018.
  4. ^ a b c d "Relaciones con inversores: preguntas frecuentes" . SK hynix. Archivado desde el original el 30 de diciembre de 2012 . Consultado el 11 de junio de 2013 .
  5. ^ Hynix completa nueva planta de chips en China , Agencia de noticias Yonhap, 17 de junio de 2010.
  6. ^ Por Paul Briden, Conozca su móvil. " IPhone SE Una semana después:" La adopción ha sido baja "" . 8 de abril de 2016.
  7. ^ "Análisis de SK hynix" . Dublín: Investigación y Mercados . Consultado el 11 de junio de 2013 .
  8. ^ a b "SK 하이닉스" , 위키 백과, 우리 모두 의 백과 사전 (en coreano), 5 de febrero de 2021 , consultado el 7 de febrero de 2021
  9. ^ peninsulatimes.net http://peninsulatimes.net/archives/4788 . Consultado el 7 de febrero de 2021 . Falta o vacío |title=( ayuda )
  10. ^ "sk 하이닉스" (en coreano). Enciclopedia de la cultura coreana . Consultado el 2 de febrero de 2021 .
  11. ^ "Los clones de la computadora doméstica de IBM fluyen con calidad, precios bajos" . Monitor de la Ciencia Cristiana . 4 de noviembre de 1986. Hyundai, el fabricante surcoreano de uno de los autos compactos más populares y baratos a la venta en los Estados Unidos, está comenzando a vender su computadora Blue Chip en más de 500 tiendas de descuento en todo el país. La unidad es compatible con IBM PC-XT.
  12. ^ a b c d "Informe anual de Hynix 2003" . Hynix.com. 2003. Archivado desde el original el 27 de septiembre de 2011 . Consultado el 30 de agosto de 2011 .
  13. ^ Diario, Hae Won ChoiStaff Reporter de The Wall Street (16 de marzo de 1999). "Se ve la venta de LG Semicon ayudando a LG Electronics" , a través de www.wsj.com.
  14. ^ "Hyundai y LG Semicon para fusionar Chip Ops" . EETimes . 24 de septiembre de 1998.
  15. ^ "La UE multa a Samsung Elec, otros por fijar el precio del chip" . FinanzNachrichten.de .
  16. ^ Business Week , 15 de diciembre de 2009.
  17. ^ "ACTUALIZAR 1-participación de Hynix a la venta en subasta nuevamente en diciembre" . Reuters. 25 de noviembre de 2009 . Consultado el 11 de junio de 2013 .
  18. ^ HP colabora con Hynix para llevar el Memristor al mercado en memoria de próxima generación , HP.com, 2010.
  19. ^ Hynix nombra a Chey como co-CEO cuando SK completa un acuerdo de $ 3 mil millones , Reuters, 14 de febrero de 2012.
  20. ^ Hynix dice que el fuego no paralizó la planta de fabricación de chips de China , Reuters, 4 de septiembre de 2013.
  21. ^ "SK hynix adquiere el firmware de Softeq" . koreaherald.com. 5 de junio de 2014 . Consultado el 11 de mayo de 2015 .
  22. ^ "SK hynix para adquirir el negocio de firmware de Softeq con sede en Bielorrusia" . businesskorea.co.kr. Archivado desde el original el 19 de mayo de 2015 . Consultado el 11 de mayo de 2015 .
  23. ^ "SK Hynix de Corea del Sur para comprar el negocio NAND de Intel por $ 9 mil millones" . uk.reuters.com . 20 de octubre de 2020 . Consultado el 20 de octubre de 2020 .

Enlaces externos [ editar ]

  • Página web oficial
  • Memorias AI suministradas por SK hynix