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Un inventario de autoinforme es un tipo de prueba psicológica en la que una persona llena una encuesta o cuestionario con o sin la ayuda de un investigador. Los inventarios de autoevaluación a menudo hacen preguntas directas sobre intereses, valores, síntomas , comportamientos y rasgos o tipos de personalidad personales . Los inventarios se diferencian de las pruebas en que no hay una respuesta objetivamente correcta; las respuestas se basan en opiniones y percepciones subjetivas. La mayoría de los inventarios de autoinforme son breves y se pueden realizar o administrar en un plazo de cinco a 15 minutos, aunque algunos, como el Inventario multifásico de personalidad de Minnesota(MMPI), puede tardar varias horas en completarse. Son populares porque pueden ser económicos de dar y puntuar, y sus puntuaciones a menudo pueden mostrar una buena fiabilidad .
Hay tres enfoques principales para desarrollar inventarios de autoinforme: guiados por la teoría, análisis de factores y basados en criterios. Los inventarios guiados por la teoría se construyen en torno a una teoría de la personalidad o un prototipo de construcción. El análisis factorial utiliza métodos estadísticos para organizar grupos de elementos relacionados en subescalas. Los inventarios basados en criterios incluyen preguntas que se ha demostrado que discriminan estadísticamente entre un grupo de comparación y un grupo de criterio, como las personas con diagnósticos clínicos de depresión frente a un grupo de control.
Los ítems pueden usar cualquiera de varios formatos: una escala Likert con opciones clasificadas , verdadero-falso o elección forzada, aunque son posibles otros formatos como completar oraciones o escalas analógicas visuales. Verdadero-falso implica preguntas que el individuo denota como verdaderas o falsas sobre sí mismo. La elección forzada es un conjunto de afirmaciones que requieren que el individuo elija una como la más representativa de sí misma.
Si el inventario incluye artículos de diferentes factores o construcciones, los artículos se pueden mezclar o mantener en grupos. A veces, la forma en que las personas responden al elemento cambiará según el contexto ofrecido por los elementos vecinos.
Inventarios de personalidad [ editar ]
Los inventarios de personalidad autoinformados incluyen preguntas relacionadas con comportamientos, respuestas a situaciones, pensamientos y creencias característicos, hábitos, síntomas y sentimientos. A los examinados se les suele pedir que indiquen qué tan bien se describe cada elemento a sí mismo o qué tan de acuerdo están con cada elemento. [1] Los formatos son variados, desde adjetivos como "cálido", hasta frases como "Me gustan las fiestas", o informes de comportamiento "He superado el límite de velocidad" y formatos de respuesta desde sí / no a escalas Likert, a respuestas continuas de "control deslizante". Algunos inventarios son globales, como el NEO , otros se centran en dominios particulares, como la ira o la agresión. [2]
Problemas [ editar ]
A diferencia de las pruebas de coeficiente intelectual , donde hay respuestas correctas que deben ser elaboradas por los examinados, para la personalidad, los intentos de los examinados de obtener puntuaciones particulares son un problema en las pruebas aplicadas. Los elementos de prueba son a menudo transparentes, y las personas pueden "descubrir" cómo responder para que parezcan poseer las cualidades que creen que quiere una organización. Además, las personas pueden falsificar buenas respuestas, estar sesgadas hacia sus características positivas o falsificar las malas, haciendo hincapié en las características negativas, con el fin de obtener su resultado preferido. [3]En entornos clínicos, los pacientes pueden exagerar los síntomas para hacer que su situación parezca peor, o subinformar la gravedad o frecuencia de los síntomas para minimizar sus problemas. Por esta razón, los inventarios de autoinforme no se utilizan de forma aislada para diagnosticar un trastorno mental, a menudo se utilizan como evaluadores para la verificación por otros datos de evaluación. Muchas pruebas de personalidad, como el MMPI o el MBTI, agregan preguntas diseñadas para dificultar que una persona exagere los rasgos y síntomas. Son de uso común para medir niveles de rasgos o para determinar la gravedad y el cambio de los síntomas. Se recomienda la discreción clínica para todos los inventarios de autoinforme. [4]
Los elementos pueden diferir en la deseabilidad social , lo que puede causar diferentes puntajes para las personas en el mismo nivel de un rasgo, pero que difieren en su deseo de aparentar poseer comportamientos socialmente deseables.
Inventarios de autoinforme populares [ editar ]
- 16 PF
- Inventario de ansiedad de Beck
- Inventario de depresión de beck
- Escala de desesperanza de Beck
- Inventario psicológico de California (CPI)
- CORE-OM [5]
- Cuestionario de personalidad de Eysenck (EPQ-R)
- Escala de depresión geriátrica
- Inventario de depresión mayor
- Inventario multifásico de personalidad de Minnesota
- Indicador Myers-Briggs
- Inventario de personalidad NEO (NEO-PI-3)
- Cuestionario de resultados 45
- PSICLOPS [6]
- Inventario de ansiedad estado-rasgo
Ver también [ editar ]
- Estudio de autoinforme
- Afectar medidas
- Resultado informado por el paciente
Lectura adicional [ editar ]
- Aiken, LR (2002) Evaluación y pruebas psicológicas . Nueva York: Allyn & Bacon
- Schultz, Sydney Ellen; Schultz, Duane P. (2005). Psicología y trabajo hoy . Nueva York: Prentice Hall. pag. 116. ISBN 0-13-193212-8 .
Referencias [ editar ]
- ^ Robert J. Gregory (2013). Pruebas psicológicas: historia, principios y aplicaciones (7ª ed.). Pearson / A y B. ISBN 978-0205959259.
- ^ Bornstein, Philip H .; Weisser, Charles E .; Balleweg, Bernard J. (2012). Alan S. Bellack y Michel Hersen (ed.). Manual de terapia clínica conductual con adultos . Springer Science & Business Media. pag. 605. ISBN 978-1-4613-2427-0.
- ^ Christine Elizabeth Lambert (2013). Identificación de la falsificación en los inventarios de personalidad autoinformados: méritos relativos de las escalas de mentiras tradicionales, nuevas escalas de mentiras, patrones de respuesta y tiempos de respuesta . Universidad de Queen.
- ^ Segal, Daniel L .; Hersen, Michel (2009). "10. Trastornos de la personalidad" . Entrevista de diagnóstico (4ª ed.). NOSOTROS: Springer. pag. 209. ISBN 978-1-4419-1319-7.
- ^ Evans, Chris; Connell, Janice; Barkham, Michael; Margison, Frank; McGrath, Graeme; Mellor-Clark, John; Audin, Kerry (enero de 2002). "Hacia una medida de resultado breve estandarizada: propiedades psicométricas y utilidad del CORE-OM" . The British Journal of Psychiatry . 180 (1): 51–60. doi : 10.1192 / bjp.180.1.51 . ISSN 0007-1250 . PMID 11772852 .
- ^ Instituto Nacional de Salud Mental en Inglaterra (2008). Compendio de resultados; ayudándole a seleccionar las herramientas adecuadas para la mejor práctica de atención de salud mental en su campo (PDF) . Barts y la Escuela de Medicina y Odontología de Londres. pag. 33. Archivado desde el original (PDF) el 24 de enero de 2013.
