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El modelo social de discapacidad identifica barreras sistémicas, actitudes despectivas y exclusión social (intencionada o inadvertida), que dificultan o imposibilitan que las personas con deficiencias logren sus funciones valoradas . El modelo social de discapacidad difiere del modelo médico dominante de discapacidad , que es un análisis funcional del cuerpo como una máquina que debe fijarse para ajustarse a los valores normativos. [1] Si bien las variaciones físicas , sensoriales, intelectuales o psicológicas pueden causar limitaciones o impedimentos funcionales individuales, no necesariamente tienen que conducir a una discapacidad. a menos que la sociedad no tenga en cuenta ni incluya a las personas independientemente de sus diferencias individuales.

El modelo social de discapacidad se basa en una distinción entre los términos deficiencia y discapacidad . En este modelo, la palabra discapacidad se utiliza para referirse a los atributos reales (o la falta de atributos) que afectan a una persona, como la incapacidad para caminar o respirar de forma independiente. La palabra discapacidad se utiliza para referirse a las restricciones causadas por la sociedad cuando no presta la misma atención y acomodación a las necesidades de las personas con discapacidades. [2]

Como ejemplo simple, si una persona no puede subir escaleras, el modelo médico se enfoca en hacer que la persona sea físicamente capaz de subir escaleras. El modelo social intenta hacer innecesario subir escaleras, por ejemplo, reemplazando las escaleras con una rampa accesible para sillas de ruedas. Según el modelo social, la persona permanece discapacitada con respecto a subir escaleras, pero la deficiencia ya no debe considerarse discapacitante en ese escenario, porque la persona puede llegar a los mismos lugares sin subir escaleras.

Los orígenes del enfoque se remontan a la década de 1960, y el término específico surgió en el Reino Unido en la década de 1980. Según Mike Oliver , el modelo social de discapacidad nunca tuvo la intención de ser una explicación integral de todo lo que experimenta una persona discapacitada. [3]

Historia [ editar ]

UPIAS [ editar ]

La historia del modelo social de discapacidad comienza con la historia del movimiento por los derechos de las personas con discapacidad . En 1975, la organización británica Union of the Physically Impaired Against Segregation (UPIAS) [4] afirmó: "En nuestra opinión, es la sociedad la que incapacita a las personas con discapacidad física. La discapacidad es algo que se impone a nuestras deficiencias por la forma en que estamos innecesariamente aislados y excluidos de la participación plena en la sociedad ". [5] [6] Esto se conoció como la interpretación social, o definición social, de discapacidad. [7]

Alf Morris [ editar ]

Sin embargo, hay un indicio de antes de la década de 1970 de que se estaba empezando a considerar la interacción entre la discapacidad y la sociedad. Alf Morris escribió en 1969 (énfasis agregado): [8]

Cuando se anunció el título de mi proyecto de ley, con frecuencia me preguntaron qué tipo de mejoras para los enfermos crónicos y discapacitados tenía en mente. Siempre pareció mejor empezar por los problemas de acceso. Le expliqué que quería eliminar las graves y gratuitas desventajas sociales infligidas a las personas discapacitadas y, a menudo, a sus familias y amigos, no solo por su exclusión de los ayuntamientos, galerías de arte, bibliotecas y muchas universidades, sino incluso de pubs, restaurantes, teatros, cines y otros lugares de entretenimiento ... Expliqué que mis amigos y yo estábamos preocupados por evitar que la sociedad tratara a las personas con discapacidad como si fueran una especie separada.

Mike Oliver [ editar ]

Siguiendo la "definición social de discapacidad" de la UPIAS, en 1983 el académico discapacitado Mike Oliver acuñó la frase modelo social de discapacidad en referencia a estos desarrollos ideológicos. [9] Oliver se centró en la idea de un modelo individual (del cual lo médico era parte) versus un modelo social, derivado de la distinción hecha originalmente entre deficiencia y discapacidad por la UPIAS. [10] El libro seminal de Oliver de 1990 The Politics of Disablement [11] es ampliamente citado como un momento importante en la adopción de este modelo. El libro incluía solo tres páginas sobre el modelo social de discapacidad. [3]

Desarrollos [ editar ]

El "modelo social" fue ampliado y desarrollado por académicos y activistas en Australia, el Reino Unido, los EE.UU. y otros países, y se extendió para incluir a todas las personas con discapacidad, incluidos los que tienen dificultades de aprendizaje / problemas de aprendizaje / o que están deshabilitado intelectualmente , o personas con problemas emocionales, de salud mental o de comportamiento. [12] [13]

Herramienta de análisis cultural [ editar ]

El modelo social se ha convertido en una herramienta clave en el análisis de la representación cultural de la discapacidad; de la literatura, a la radio, a la caridad-imaginería al cine. El modelo social se ha convertido en el análisis conceptual clave para desafiar, por ejemplo, los estereotipos y arquetipos de las personas discapacitadas al revelar cómo las imágenes convencionales refuerzan la opresión de las personas discapacitadas. Los teóricos clave incluyen a Paul Darke (cine), Lois Keith [14] (literatura), Leonard Davis (cultura sorda), Jenny Sealey [15] (teatro) y Mary-Pat O'Malley [16] (radio).

Componentes y uso [ editar ]

Un aspecto fundamental del modelo social se refiere a la igualdad. La lucha por la igualdad a menudo se compara con las luchas de otros grupos socialmente marginados. Se dice que la igualdad de derechos empodera a las personas con la "capacidad" de tomar decisiones y la oportunidad de vivir la vida al máximo. Una frase relacionada a menudo utilizada por los defensores de los derechos de las personas con discapacidad, como ocurre con otros activistas sociales , es " Nada sobre nosotros sin nosotros ". [17]

El modelo social de discapacidad se centra en los cambios necesarios en la sociedad. Estos pueden ser en términos de:

  • Actitudes, por ejemplo, una actitud más positiva hacia ciertos rasgos o comportamientos mentales, o no subestimar la calidad de vida potencial de las personas con discapacidades,
  • Apoyo social, por ejemplo, ayuda para superar las barreras; recursos, ayudas o discriminación positiva para superarlos, por ejemplo, proporcionar un compañero para explicar la cultura laboral de un empleado autista,
  • Información, por ejemplo, utilizando formatos adecuados (p. Ej., Braille ) o niveles (p. Ej., Simplicidad del lenguaje) o cobertura (p. Ej., Explicando cuestiones que otros pueden dar por sentado),
  • Estructuras físicas, por ejemplo, edificios con acceso inclinado y ascensores, o
  • Horas de trabajo flexibles para personas con trastornos del sueño del ritmo circadiano o, por ejemplo, para personas que experimentan ataques de ansiedad / pánico en las horas pico. [18]

Limitaciones [ editar ]

Oliver no pretendía que el modelo social de la discapacidad fuera una teoría global de la discapacidad, sino más bien un punto de partida para replantear cómo la sociedad ve la discapacidad. [3] Este modelo se concibió como una herramienta que podría utilizarse para mejorar la vida de las personas con discapacidad, más que como una explicación completa de cada experiencia y circunstancia. [3]

Ha sido criticado por restar importancia al papel de las deficiencias. [3] También ha sido criticado por no promover las diferencias normales entre las personas discapacitadas, que pueden tener cualquier edad, género, raza y orientación sexual, y en cambio presentarlas como un bloque de personas monolítico, insuficientemente individualizado . [3]

Como identidad [ editar ]

A finales del siglo XX y principios del siglo XXI, el modelo social de discapacidad se convirtió en una identidad dominante para las personas discapacitadas en el Reino Unido. [19]

El modelo social de discapacidad implica que los intentos de cambiar, "arreglar" o "curar" a las personas, especialmente cuando se utilizan en contra de los deseos del paciente, pueden ser discriminatorios y prejuiciosos. Esta actitud, que puede verse como derivada de un modelo médico y un sistema de valores subjetivos, puede dañar la autoestima y la inclusión social de quienes están constantemente sometidos a ella (por ejemplo, que se les diga que no son tan buenos o valiosos, en general y sentido central, como otros). Algunas comunidades se han resistido activamente a los "tratamientos", mientras, por ejemplo, defienden una cultura o un conjunto de habilidades únicas. En la comunidad sorda, el lenguaje de señas se valora incluso si la mayoría de la gente no lo sabe y algunos padres argumentan en contra de los implantes cocleares para bebés sordos que no pueden darles su consentimiento. [20] Personas diagnosticadas en elEl espectro autista puede argumentar en contra de los esfuerzos por cambiarlos para que se parezcan más a otros. En cambio, defienden la aceptación de la neurodiversidad y la adaptación a diferentes necesidades y objetivos. [21] Algunas personas diagnosticadas con un trastorno mental argumentan que simplemente son diferentes y no necesariamente se conforman. El modelo biopsicosocial de enfermedad / discapacidad es un intento holístico de los profesionales de abordar este problema. [22]

El modelo social implica que prácticas como la eugenesia se basan en valores sociales y una comprensión prejuiciosa del potencial y el valor de las personas etiquetadas como discapacitadas. "Más de 200.000 personas discapacitadas fueron las primeras víctimas del Holocausto ". [23]

Un artículo de 1986 decía: [24]

Es importante que no nos dejemos descartar como si todos estuviéramos bajo esta gran categoría metafísica de "los discapacitados". El efecto de esto es una despersonalización, un rechazo radical de nuestra individualidad y una negación de nuestro derecho a ser vistos como personas con nuestra propia singularidad, en lugar de los constituyentes anónimos de una categoría o grupo. Estas palabras que nos agrupan a todos - 'discapacitados', 'espina bífida', 'tetrapléjico', 'distrofia muscular', no son más que contenedores de basura terminológicos en los que se tiran todas las cosas importantes de nosotros como personas.

Aspectos económicos [ editar ]

El modelo social también se relaciona con la economía. Propone que las personas pueden quedar discapacitadas por falta de recursos para satisfacer sus necesidades. [3] Por ejemplo, una persona con deficiencias puede necesitar algunos tipos de servicios de apoyo para poder participar plenamente en la sociedad y puede quedar discapacitada si la sociedad recorta los fondos para esos servicios de apoyo, tal vez en nombre de las medidas de austeridad del gobierno .

Aborda temas como la subestimación del potencial de las personas para contribuir a la sociedad y agregar valor económico a la sociedad, si se les otorgan los mismos derechos e instalaciones y oportunidades igualmente adecuadas que los demás. La investigación económica sobre empresas que intentan incorporar la discapacidad en su fuerza laboral sugiere que superan a sus competidores . [25]

En otoño de 2001, la Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido identificó que aproximadamente una quinta parte de la población en edad de trabajar estaba discapacitada (7,1 millones de personas discapacitadas frente a 29,8 millones de personas capaces) y en este análisis también proporcionó información sobre algunas de las razones por las las personas no estaban dispuestas a ingresar al mercado laboral, por lo que la reducción de las prestaciones por discapacidad al ingresar al mercado laboral no haría que valiera la pena ingresar al empleo. Se sugirió un enfoque triple: "incentivos para trabajar a través del sistema de impuestos y prestaciones, por ejemplo mediante el crédito fiscal para personas discapacitadas; ayudar a las personas a volver al trabajo, por ejemplo mediante el New Deal para personas discapacitadas; y abordar la discriminación en el lugar de trabajo a través de la política contra la discriminación.La base de esto es la Ley de Discriminación por Discapacidad (DDA) de 1995 y la Comisión de Derechos de las Personas con Discapacidad ".[26]

Ley y política pública [ editar ]

En el Reino Unido , la Ley de Discriminación por Discapacidad define la discapacidad utilizando el modelo médico: las personas discapacitadas se definen como personas con ciertas afecciones o ciertas limitaciones en su capacidad para realizar "actividades normales del día a día". Pero el requisito de los empleadores y los proveedores de servicios de realizar "ajustes razonables" en sus políticas o prácticas, o en los aspectos físicos de sus instalaciones, sigue el modelo social. [27]Al hacer ajustes, los empleadores y los proveedores de servicios están eliminando las barreras que incapacitan; de acuerdo con el modelo social, están eliminando efectivamente la discapacidad de la persona. En 2006, las enmiendas a la ley instaron a las autoridades locales y otros a promover activamente la igualdad de las personas con discapacidad. Esta aplicación tomó la forma del deber de igualdad de las personas con discapacidad en diciembre de 2006. [28] En 2010, la Ley de discriminación por discapacidad (1995) se fusionó en la Ley de igualdad de 2010 junto con otras leyes pertinentes sobre discriminación. Extiende la ley sobre discriminación a la discriminación indirecta. Por ejemplo, si el cuidador de una persona con discapacidad es discriminado, ahora también es ilegal. [29]Desde octubre de 2010, cuando entró en vigor, los empleadores no pueden legalmente hacer preguntas sobre enfermedades o discapacidades en la entrevista para un trabajo o para que un árbitro comente al respecto en una referencia, excepto cuando sea necesario hacer ajustes razonables para una entrevista. para proceder. Después de una oferta de trabajo, un empleador puede legítimamente hacer tales preguntas. [30]

En los Estados Unidos , la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA), revisión de 2008 efectiva en enero de 2009, es una ley de derechos civiles de amplio alcance que prohíbe la discriminación basada en la discapacidad. [31] Ofrece protecciones similares contra la discriminación a los estadounidenses con discapacidades como la Ley de Derechos Civiles de 1964 , que declaró ilegal la discriminación por motivos de raza , religión , sexo , origen nacional y otras características. Se excluyen determinadas condiciones específicas, como el alcoholismo y la transexualidad .

En 2007, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el caso judicial Chacón Navas v Eurest Colectividades SA , definió la discapacidad de manera estricta de acuerdo con una definición médica que excluía la enfermedad temporal, al considerar la Directiva que establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (Directiva del Consejo 2000/78 / CE). La directiva no proporcionó ninguna definición de discapacidad, a pesar del discurso en documentos de política previamente en la UE sobre la aprobación del modelo social de discapacidad. Esto permitió al Tribunal de Justicia adoptar una definición médica limitada. [ cita requerida ]

Ver también [ editar ]

  • Habilidad
  • Enfoque de capacidad
  • Modelos de sordera
  • Ley de Igualdad
  • Inclusión (derechos de las personas con discapacidad)
  • Inspiración porno
  • Sesgo de supervivencia

Lectura adicional [ editar ]

  • Oliver, Michael, 1945-2019. (2012). La nueva política de la discapacidad . Barnes, Colin, 1946-, Oliver, Michael, 1945-2019. Houndmills, Basingstoke: Palgrave Macmillan. ISBN 9780230392441. OCLC  963741473 .CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )

Referencias [ editar ]

  1. ^ Paley, John (1 de octubre de 2002). "El melodrama cartesiano en enfermería". Filosofía de enfermería . 3 (3): 189-192. doi : 10.1046 / j.1466-769X.2002.00113.x .
  2. ^ Pam Thomas; Lorraine Gradwell; Natalie Markham. "Definición de discapacidad dentro del modelo social de discapacidad" (PDF) . leeds.ac.uk . Consultado el 10 de noviembre de 2012 .
  3. ↑ a b c d e f g Oliver, Mike (octubre de 2013). "El modelo social de la discapacidad: treinta años después". Discapacidad y Sociedad . 28 (7): 1024–1026. doi : 10.1080 / 09687599.2013.818773 . S2CID 145557887 . 
  4. ↑ Baldwinson, Tony (2019). UPIAS - La Unión de Discapacitados Físicos contra la Segregación (1972-1990): un registro público de archivos privados . Impresión TBR. ISBN 978-1-913148-01-0. OCLC  1099943533 .[ página necesaria ]
  5. ^ "LA UNIÓN DE LOS DISCAPACITADOS FÍSICOS CONTRA LA SEGREGACIÓN y LA ALIANZA DE DISCAPACIDAD discuten los principios fundamentales de la discapacidad" (PDF) . UPIAS . Consultado el 23 de octubre de 2010 .
  6. ^ "Principios fundamentales de la discapacidad: comentarios sobre el debate celebrado entre la Unión y la Alianza para la discapacidad el 22 de noviembre de 1975" (PDF) . UPIAS . Consultado el 23 de octubre de 2010 .
  7. ↑ Hunt, Judy (2019). Sin límites: el movimiento de personas con discapacidad: una historia radical . Manchester: Pie de imprenta TBR. pag. 107. ISBN 978-1-913148-02-7. OCLC  1108503896 .
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  9. ^ Michael Oliver; Bob Sapey (2006). Trabajo social con personas con discapacidad . Palgrave Macmillan. ISBN 978-1-4039-1838-3.
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  11. ^ Oliver, Michael (1990). La política de la discapacidad . Londres: Macmillan Education. ISBN 9780333432938.
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  15. ^ Compañía de teatro, Graeae (2020). "Quiénes somos" .
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  18. ^ "EHRC - Ejemplos de ajustes razonables en el lugar de trabajo" . Equalityhumanrights.com. 1 de octubre de 2010. Archivado desde el original el 23 de octubre de 2012 . Consultado el 10 de noviembre de 2012 .
  19. ^ Shakespeare, Tom; Watson, Nicholas (abril de 1997). "Defendiendo el Modelo Social". Discapacidad y Sociedad . 12 (2): 293–300. doi : 10.1080 / 09687599727380 .
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Enlaces externos [ editar ]

  • Comisión de Derechos de la Discapacidad del Reino Unido : El modelo social de la discapacidad . Consultado el 15 de octubre de 2009.
  • Artículo sobre perspectivas de la discapacidad y fuentes de datos del gobierno de Canadá.
  • Chapireau F, Colvez A; Colvez (julio de 1998). "Desventaja social en la clasificación internacional de deficiencias, discapacidades y minusvalías". Soc Sci Med . 47 (1): 59–66. doi : 10.1016 / S0277-9536 (98) 00033-1 . PMID  9683379 .
  • Kearney, PM; Pryor, J (abril de 2004). "La Clasificación Internacional de Funcionamiento, Discapacidad y Salud (CIF) y enfermería". J Adv Nurs . 46 (2): 162–70. doi : 10.1111 / j.1365-2648.2003.02976.x . PMID  15056329 .