Teresa M. Amabile (nacida el 15 de junio de 1950) es una académica estadounidense que es profesora de Administración de Empresas Edsel Bryant Ford en la Unidad de Gestión Empresarial de la Escuela de Negocios de Harvard .
Biografía
Amabile es principalmente conocida por su investigación y sus escritos sobre creatividad, que data de finales de la década de 1970. Originalmente educada como química, Amabile recibió su doctorado en psicología de la Universidad de Stanford en 1977. Ahora estudia cómo la vida cotidiana dentro de las organizaciones puede influir en las personas y su desempeño. Su investigación abarca la creatividad, la productividad, la innovación y la vida laboral interior: la confluencia de emociones, percepciones y motivación que las personas experimentan cuando reaccionan a los eventos en el trabajo. [1]
Los descubrimientos más recientes de Amabile aparecen en su libro, The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work. [2] Publicado en agosto de 2011 por Harvard Business Review Press , el libro es coautor con el esposo y colaborador de Amabile, Steven Kramer, Ph.D.
Amabile ha publicado más de 100 artículos y capítulos académicos, en medios que incluyen las principales revistas de psicología (como Journal of Personality and Social Psychology y American Psychologist ) y en administración ( Administrative Science Quarterly , Academy of Management Journal ). También es autora de The Work Preference Inventory y KEYS to Creativity and Innovation . Amabile ha utilizado los conocimientos de su investigación para trabajar con varios grupos de empresas, gobierno y educación, incluidos Procter & Gamble , Novartis International AG , Motorola, IDEO y la Creative Education Foundation. Ha presentado sus teorías, resultados de investigación e implicaciones prácticas en docenas de foros, incluido el Foro Económico Mundial en Davos, la universidad anual de la Organización de Jóvenes Presidentes y la conferencia anual Front End of Innovation.
En Harvard Business School, Amabile ha impartido cursos de MBA y ejecutivos sobre gestión para la creatividad, el liderazgo y la ética. Anteriormente, en la Universidad de Brandeis , enseñó psicología social, psicología organizacional, psicología de la creatividad y estadística. Se desempeñó como anfitriona e instructora de la serie de 26 partes, Against All Odds: Inside Statistics , transmitida originalmente por PBS. [3]
Publicaciones
El Dr. Amabile es autor de The Progress Principle , Creativity in Context , [4] y Growing Up Creative , [5] así como de más de 150 artículos académicos, capítulos, estudios de casos y presentaciones. Es miembro de los consejos editoriales de Creativity Research Journal, Creativity and Innovation Management y Journal of Creative Behavior . Sus artículos incluyen: Creatividad (Revisión anual de psicología), Evaluación del entorno laboral para la creatividad (Academy of Management Journal); Cambios en el entorno laboral para la creatividad durante la reducción de personal (Academy of Management Journal); Comportamientos de los líderes y el entorno laboral para la creatividad: apoyo percibido del líder (Leadership Quarterly); y Afecto y creatividad en el trabajo (Administrative Science Quarterly). También ha publicado varios artículos en Harvard Business Review. [6]
Referencias
- ^ Potier, Beth (10 de febrero de 2005). "Teresa Amabile de HBS 'rastrea la creatividad en la naturaleza ' " . Harvard Gazette . Archivado desde el original el 4 de agosto de 2009. CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ Amabile, Teresa; Kramer, Steven (2011). El principio del progreso: usar pequeñas ganancias para encender la alegría, el compromiso y la creatividad en el trabajo . Prensa de Harvard Business Review. ISBN 978-1422198575.
- ^ Contra todo pronóstico: estadísticas internas . Annenberg Media. 1989. ISBN 1-55946-091-1.
- ^ Amabile, Teresa (1996). Creatividad en contexto: actualización de la psicología social de la creatividad . Westview Press. ISBN 978-0813345499.
- ^ Amabile, Teresa M. (1992). Growing Up Creative: Nurturing a Lifetime of Creativity (2nd ed.). Fundación Educación Creativa. ISBN 978-0930222895.
- ^ "Facultad: Teresa M. Amabile" . Escuela de Negocios de Harvard .
Otras lecturas
- Amabile, Teresa M .; Kramer, Steven J. (mayo de 2011). "El poder de las pequeñas victorias" . Harvard Business Review .
- Johnston, Megan (7 de marzo de 2011). "Da rienda suelta a tu genio interior" . El Sydney Morning Herald .
- Cook, Gareth (8 de mayo de 2011). "Sobornando a los niños" . El Boston Globe . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- Eby, Douglas (mayo de 2011). "Mitos de la creatividad en los negocios" . La mente creativa . PsychCentral.
- Goleman, Daniel (18 de octubre de 2012). "Creatividad en el ámbito laboral, con Teresa Amabile (Podcast)" . Más que sonido . Archivado desde el original el 26 de octubre de 2012. CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace ) Rasec Kun