The Royal Parks Limited [1] es una organización benéfica que administra ocho parques reales y algunas otras áreas de parques en Londres.
Tipo | Caridad |
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Región atendida | Reino Unido |
Director | Andrew Scattergood |
Sitio web | www |
La organización benéfica Royal Parks se creó como una empresa limitada por garantía en marzo de 2017 y se lanzó oficialmente en julio de 2017. Su director ejecutivo es Andrew Scattergood.
La organización benéfica asumió las principales responsabilidades de gestión de la Agencia Real de Parques, una antigua agencia ejecutiva del Departamento de Cultura, Medios de Comunicación y Deporte , y de la Fundación Real de Parques , que es una organización benéfica separada.
Papel
El enfoque principal de la organización benéfica es apoyar y administrar 5,000 acres de zonas verdes propiedad de Crown en todo Londres. [2] Estos son: Hyde Park , Kensington Gardens , Richmond Park , Bushy Park , St James's Park , The Green Park , The Regent's Park y Primrose Hill , y Greenwich Park .
La organización benéfica ejecuta programas de actividades y eventos para fomentar la recreación al aire libre y el acceso público a estas áreas. También permite que terceros realicen tales actividades dentro de los terrenos para promover estos objetivos, pero la actividad comercial está estrictamente controlada.
La organización benéfica Royal Parks también regula el rodaje, la grabación de audio y la toma de fotografías en estas áreas para cualquier uso que no sea personal mediante la emisión de licencias. También emite permisos de noticias a los medios de comunicación con el propósito específico de cubrir noticias de última hora relacionadas con los parques. Los titulares de las licencias y permisos deben cumplir con las siguientes leyes:
- Reglamento sobre parques reales y otros espacios abiertos de 1997 [3]
- Reglamento de 2004 sobre parques reales y otros espacios abiertos (enmienda) [4]
Además de los ocho parques reales bajo su cuidado, la organización benéfica también administra el cementerio de Brompton , los jardines de Victoria Tower , Poet's Corner y Canning Green. También tiende a los jardines de los números 10 , 11 y 12 de Downing Street . [ cita requerida ]
Los parques son propiedad de la Corona y su responsabilidad recae en el Secretario de Estado del Departamento de Digital, Cultura, Medios y Deporte . La organización benéfica Royal Parks administra los parques en nombre del gobierno.
Objetivos caritativos
Los objetos benéficos de Royal Parks establecen el objetivo principal de la organización benéfica y lo que pretende lograr. Ellos son:
- Para proteger, conservar, mantener y cuidar los parques reales, incluidos sus paisajes naturales y diseñados y el entorno construido, con un alto nivel de acuerdo con su importancia histórica, hortícola, ambiental y arquitectónica;
- Promover el uso y disfrute de los parques reales para la recreación, la salud y el bienestar públicos, incluso mediante la provisión de actividades y eventos deportivos y culturales que promuevan eficazmente los objetos;
- Mantener y desarrollar la biodiversidad de los parques reales, incluida la protección de su vida silvestre y medio ambiente natural, junto con la promoción de la sostenibilidad en la gestión y uso de los parques reales;
- Apoyar el avance de la educación promoviendo la comprensión pública de la historia, la cultura, el patrimonio y el entorno natural de los parques reales y (a modo de comparación) en otros lugares; y
- Promover el patrimonio nacional, incluso mediante la celebración y la facilitación de ceremonias de importancia estatal o nacional dentro y en las proximidades de los parques reales.
La junta de parques reales
La organización benéfica Royal Parks está dirigida por un consejo de administración, que decide cómo se administra la organización benéfica, cómo gasta su dinero y asegura que lo que hace es en beneficio de los parques y sus visitantes. Los fideicomisarios están dirigidos por un presidente y son designados por sus habilidades y experiencia. Además de algunos puestos de oficio, otros son nombrados por el Secretario de Estado del Departamento de Cultura, Medios, Medios Digitales y Deporte (DCMS) y la Autoridad del Gran Londres (GLA). Son no ejecutivos y no remunerados.
Los miembros de la junta de la organización benéfica The Royal Parks son: Loyd Grossman CBE (presidente), el concejal Nickie Aiken, Ruth Anderson , Heather Blackman, el teniente coronel Michael Vernon, Bronwyn Hill CBE, Wesley Kerr OBE, Jeff Jacobs, el concejal Georgia Gould, Richard Hamilton y Consejero Danny Thorpe.
El equipo de alta dirección de Royal Parks
El equipo de alta dirección supervisa el funcionamiento diario de la organización benéfica Royal Parks. Dirigido por un director ejecutivo, el equipo recomienda la política y la estrategia de la organización benéfica al consejo de administración, además de gestionar una fuerza laboral experta y comprometida de personal y voluntarios dedicados a ofrecer espacios abiertos gratuitos en Londres. Sus miembros (a noviembre de 2020) fueron:
- Andrew Scattergood - Director ejecutivo
- Liz Mullins - Directora comercial
- Clare Wadd - Directora de recursos
- Ali Jeremy - Director de Comunicaciones y Compromiso
- Darren Woodward - Director de propiedades y proyectos
- Tom Jarvis - Director de parques
Discriminación / disputa salarial sobre asistentes de parques subcontratados
Desde 2014, Vinci Facilities ha sido contratada para mantener los parques reales, empleando como limpiadores / asistentes principalmente a inmigrantes africanos. Vinci originalmente había presentado ofertas separadas con costos para el personal con salario mínimo y el personal con salario digno, y su oferta por salario mínimo fue aceptada, lo que significa que los aproximadamente 50 limpiadores / asistentes ganaban £ 8.21 por hora para 2019. Luego, varios se unieron al sindicato UVW en busca de del salario digno de Londres (£ 10,75) y se declaró en huelga en octubre de 2019 con más huelgas planificadas, la junta de Royal Parks acordó cumplir con sus demandas salariales en diciembre de 2019, retroactivadas al 1 de noviembre. [5]
Sin embargo, durante el proceso de licitación, Vinci y Royal Parks también habían determinado derechos puramente estatutarios con respecto a las horas extraordinarias, la asignación de guardia, la paga por enfermedad, las vacaciones anuales, las pensiones, la indemnización por despido y la paga por maternidad, y estas desigualdades con los empleados de Royal Parks persistían. Los dos empleadores supuestamente habían revisado repetidamente los términos generales del personal de Vinci entre 2014 y 2019, y Royal Parks nunca había optado por mejorar ninguna parte de sus contratos.
En abril de 2020 se anunció que el abogado Changez Khan y 15 demandantes presentarían un "caso de prueba histórico" de discriminación racial contra la organización benéfica Royal Parks. Khan afirma que "la diferencia salarial hasta diciembre del año pasado y la diferencia continua en otras condiciones tienen un 'impacto desigual' en los trabajadores negros y de minorías étnicas, ya que es más probable que sean trabajadores subcontratados por agencias".
Referencias
- ^ "THE ROYAL PARKS LIMITED - Descripción general (información gratuita de la empresa de Companies House)" . find-and-update.company-information.service.gov.uk .
- ^ Respuesta escrita a la Cámara de los Comunes del Jefe del Servicio de Parques Reales, 7 de febrero de 2002. Consultado el 4 de mayo de 2020
- ^ "Reglamento de Parques Reales y Otros Espacios Abiertos 1997" . Oficina de Información del Sector Público . Consultado el 2 de noviembre de 2006 .
- ^ "Regulaciones de parques reales y otros espacios abiertos (enmienda) de 2004" . Oficina de Información del Sector Público . Consultado el 2 de noviembre de 2006 .
- ^ Southworth, Phoebe (23 de abril de 2020). "Royal Parks envuelto en £ 750.000 batalla legal por discriminación racial" . El telégrafo . ISSN 0307-1235 . Consultado el 30 de julio de 2020 .