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Thomas J. Peters (nacido el 7 de noviembre de 1942) es un escritor estadounidense sobre prácticas de gestión empresarial , mejor conocido por In Search of Excellence (en coautoría con Robert H. Waterman Jr ).

Vida y educación [ editar ]

Peters nació en Baltimore, Maryland . Fue a Severn School , una escuela secundaria preparatoria privada, y se graduó en 1960. [1] Peters luego asistió a la Universidad de Cornell , donde recibió una licenciatura en ingeniería civil en 1964, [2] y una maestría en 1966.

Regresó a la academia en 1970 para estudiar negocios en la Escuela de Negocios de Stanford [3] [ fuente autoeditada ] recibiendo un MBA seguido de un doctorado en Comportamiento Organizacional en 1977. El título de su disertación fue "Patrones de Ganar y Perder: Efectos sobre Aproximación y evitación por parte de amigos y enemigos ". [4] Karl Weick le dio crédito a la disertación de Peters por haberle dado la idea para su artículo de 1984: [5] "Pequeños triunfos: redefiniendo la escala de los problemas sociales". [6]

Mientras estuvo en Stanford, Peters fue influenciado por Jim G. March , Herbert Simon (ambos en Stanford) y Karl Weick (en la Universidad de Michigan). Más tarde, notó que fue influenciado por Douglas McGregor y Einar Thorsrud . [7]

En 2004, también recibió un doctorado honorario de la Universidad Estatal de Administración de Moscú.

Carrera [ editar ]

De 1966 a 1970, sirvió en la Armada de los Estados Unidos , realizando dos despliegues en Vietnam como un Seabee de la Armada , y luego trabajó en el Pentágono . De 1973 a 1974, trabajó en la Casa Blanca como asesor senior de abuso de drogas durante la administración de Nixon . Peters ha reconocido la influencia del estratega militar coronel John Boyd en sus escritos posteriores.

De 1974 a 1981, Peters trabajó como consultor de gestión en McKinsey & Company , convirtiéndose en socio y líder de práctica de eficacia organizacional en 1979. En 1981, dejó McKinsey para convertirse en consultor independiente.

En 1990, Peters fue mencionado en una publicación del Departamento de Comercio e Industria (DTI) británico como uno de los gurús de la calidad del mundo .

En 1995, el New York Times se refirió a Peters como uno de los tres principales expertos en negocios con mayor demanda como orador junto con Daniel Burrus y Roger Blackwell . [8]

En 2017, Thinkers50 otorgó a Peters su Lifetime Achievement Award por allanar el camino para las industrias del 'liderazgo intelectual' y las 'industrias de libros de negocios'. [9]

En busca de la excelencia [ editar ]

La publicación del popular libro de negocios En busca de la excelencia en 1982 marcó un punto de inflexión en la carrera de Peters.

Peters afirma que inmediatamente después de graduarse con un doctorado de Stanford en 1977 y regresar a McKinsey, el nuevo director gerente, Ron Daniel , le entregó una "tarea fascinante". [3] [ fuente autoeditada ] Motivado por las nuevas ideas provenientes del Boston Consulting Group de Bruce Henderson , Daniel señaló que las empresas a menudo no lograban implementar de manera efectiva nuevas estrategias, por lo que se le pidió a Peters que analizara la 'efectividad de la organización' y los 'problemas de implementación 'en un proyecto intrascendente anidado en la oficina poco convencional de McKinsey en San Francisco ". [3] [ fuente autoeditada ]

In Search of Excellence se publicó en 1982. Se convirtió en un éxito de ventas, ganando exposición en los Estados Unidos a nivel nacional cuando apareció en PBS una serie de especiales de televisión basados ​​en el libro y presentados por Peters. Las ideas principales propugnaban la resolución de problemas comerciales con la menor sobrecarga posible en los procesos comerciales y el empoderamiento de los tomadores de decisiones en múltiples niveles de una empresa.

La edición de diciembre de 2001 de Fast Company citó a Peters admitiendo que él y Waterman habían falsificado los datos subyacentes de In Search of Excellence . Se le cita diciendo: "Esta es una cerveza bastante pequeña, pero por lo que vale, está bien, lo confieso: falsificamos los datos. Mucha gente lo sugirió en ese momento". [10] Más tarde insistió en que esto no era cierto y que fue víctima de un "titular agresivo". [11]

Trabajo posterior [ editar ]

En 1987, Peters publicó Thriving on Chaos: Handbook for a Management Revolution . [12]

En libros posteriores, Peters ha fomentado la responsabilidad personal en respuesta a la " Nueva Economía ".

Los libros más recientes son The Little Big Things, publicado en marzo de 2010 [13] y "The Excellence Dividend", publicado en abril de 2018. [14]

Peters vive actualmente en South Dartmouth, MA con su esposa Susan Sargent, y continúa escribiendo y hablando sobre el empoderamiento personal y empresarial y las metodologías de resolución de problemas .

Su empresa homónima "Tom Peters Company" tiene su sede en Essex en el Reino Unido.

Obras [ editar ]

  • 1982 - En busca de la excelencia (coescrito con Robert H. Waterman, Jr. )
  • 1985 - Passion for Excellence (coescrito con Nancy Austin )
  • 1987 - Prosperando en el caos
  • 1992 - Gestión de la liberación
  • 1994 - Seminario de Tom Peters: Tiempos locos convocatoria para organizaciones loca
  • 1994 - ¡ La búsqueda de WOW!
  • 1997 - El círculo de la innovación: no puedes encogerte hacia la grandeza
  • 1999 - The Reinventing Work Series 50List Books
    • 1999 - The Brand You 50: O: ¡Cincuenta maneras de transformarse de un "empleado" en una marca que grita distinción, compromiso y pasión! (Serie Reinventando el trabajo) ISBN  978-0375407727
    • 1999 - The Project50: ¡Cincuenta formas de transformar cada "tarea" en un proyecto que importa! (Serie Reinventando el trabajo) ISBN 978-0375407734 
    • 1999 - La empresa de servicios profesionales50: ¡Cincuenta formas de transformar su "departamento" en una empresa de servicios profesionales cuyas marcas registradas son pasión e innovación! (Serie Reinvención del trabajo) ISBN 978-0375407710 
  • 2003 - ¡ Re-imagina! Excelencia empresarial en una era disruptiva
  • 2005 - Talento
  • 2005 - Liderazgo
  • 2005 - Diseño
  • 2005 - Tendencias (coescrito con Martha Barletta )
  • 2010 - Las pequeñas grandes cosas: 163 formas de perseguir la excelencia
  • 2018 - El dividendo de la excelencia: hacer frente a la marea tecnológica con un trabajo que cautiva y trabajos que duran

Referencias [ editar ]

  1. ^ [1]
  2. ^ "La bondad es gratis y genera ganancias, dice el gurú de los negocios Tom Peters '64 - CornellCast" . CornellCast.edu . Consultado el 7 de septiembre de 2018 .
  3. ^ a b c "Una breve historia del modelo 7-S (" McKinsey 7-S ") - Tom Peters" . Tompeters.com . 8 de marzo de 2011 . Consultado el 7 de septiembre de 2018 .
  4. ^ Peters, Thomas J. (1 de enero de 1977). Patrones de ganar y perder: efectos sobre el acercamiento y la evitación por parte de amigos y enemigos . Universidad Stanford.
  5. ^ Bedeian, Arthur G. (1 de enero de 1993). Laureados en gestión: una colección de ensayos autobiográficos . Jai Press. ISBN 9781559384711.
  6. ^ Weick, KE (1984). Pequeñas victorias: redefiniendo la escala de los problemas sociales. Psicólogo estadounidense, 39 (1), 40.
  7. ^ "Confesiones verdaderas de Tom Peters" . Fastcompany.com . 30 de noviembre de 2001 . Consultado el 7 de septiembre de 2018 .
  8. ^ Wayne, Leslie. (8 de septiembre de 1995). Saltando al Atril. Día laboral. New York Times .
  9. ^ "Tom Peters para recibir el premio Thinkers50 Lifetime Achievement Award" . Pensadores 50 . Consultado el 18 de agosto de 2018 .
  10. ^ "Confesiones verdaderas de Tom Peters" . Empresa rápida . Consultado el 12 de abril de 2016 .
  11. ^ Byrne, John A. (3 de diciembre de 2001). "Las verdaderas confesiones de Tom Peter" . Bloomberg Businessweek . Consultado el 27 de marzo de 2015 .
  12. ^ Peters, Tom (1987). Prosperando en el caos: Manual para una revolución administrativa . Alfred A. Knopf. ISBN 9780394560618. Consultado el 16 de octubre de 2018 .
  13. ^ Peters, Tom (1 de octubre de 2009). "Introducción a las pequeñas cosas grandes" . tompeters.com. Archivado desde el original el 7 de octubre de 2009 . Consultado el 29 de octubre de 2009 .
  14. ^ Peters, Tom (4 de abril de 2018). "El dividendo de excelencia ya está disponible" . tompeters.com . Consultado el 13 de abril de 2020 .

Lectura adicional [ editar ]

  • Biografía de Speechtek
  • Stewart Crainer: hombre corporativo a mofeta corporativo: el fenómeno de Tom Peters, Oxford, 1997
  • Winfried W. Weber: Innovation durch Injunktion , Goettingen, 2005
  • Tom Peters: The Best Seller Prophet of the Management Revolution (parte de una serie de 4 libros de biografías comerciales sobre Peters, Bill Gates , Peter Drucker y Warren Buffett )
  • Revista The Brand Called You FastCompany , 1997.
  • Entrevista a Tom Peters - The Excellence Dividend Online Personals Watch, 2018.

Enlaces externos [ editar ]

  • tompeters - sitio oficial