Se describió a sí misma como un sindicato / organización de enfermeras con fines profesionales e hizo campaña para el establecimiento de un registro de enfermeras. Quería que la capacitación durara tres años con estándares nacionales.
La princesa Christian fue la presidenta desde su fundación. En 1891, recibió el prefijo "Real" y recibió una Carta Real en 1892. En un discurso que pronunció en 1893, dejó en claro que la asociación estaba trabajando para "mejorar la educación y el estatusde aquellas mujeres devotas y abnegadas que han dedicado toda su vida a atender a los enfermos, los que sufren y los moribundos ". En el mismo discurso, advirtió sobre la oposición y la tergiversación que habían encontrado. Aunque la Asociación estaba a favor de la inscripción como un medio para mejorar y garantizar el estatus profesional de las enfermeras capacitadas, su Carta con el Privy Council le permitió mantener una lista en lugar de un registro formal de enfermeras, pero como la lista no tenía estatus formal, pocas enfermeras se unieron a ella, y la campaña para el registro continuó. [2] La Carta alteró la constitución, y la Sra. Bedford-Fenwick perdió su puesto permanente.
Alice Ravenhill fue secretaria de la asociación desde 1894 hasta 1897. En 1896 estableció una cooperativa de enfermeras, la Asociación de enfermeras colegiadas. En 1905, empleó a 120 enfermeras y se llevó el 7,5% de sus ingresos. [3]
La Ley de aprobación de las parteras de 1902 alentó la campaña para el registro de enfermeras. La Asociación ayudó a establecer el Comité Central para el Registro Estatal de Enfermeras en 1908. [4]
La RBNA fue disminuyendo gradualmente a raíz de la Ley de registro de enfermeras de 1919 ; después de seis intentos fallidos entre 1904 y 1918, el parlamento británico aprobó el proyecto de ley que permitía el registro formal de enfermeras. [5] En 1925 tenía unos 5.000 miembros, alrededor de una quinta parte de los miembros de la Facultad de Enfermería . [6]