La teoría de la comodidad de Kolcaba explica la comodidad como una necesidad fundamental de todos los seres humanos de alivio, tranquilidad o trascendencia que surge de situaciones de atención médica que son estresantes. [1] La comodidad puede mejorar los comportamientos relacionados con la búsqueda de la salud de los pacientes, los miembros de la familia y las enfermeras. [2] El concepto principal dentro de la teoría de Katharine Kolcaba es la comodidad. Los otros conceptos relacionados incluyen cuidado, medidas de comodidad, cuidado holístico , conductas de búsqueda de salud, integridad institucional y variables intervinientes. [2]
La teoría de Kolcaba aborda con éxito los cuatro elementos del metaparadigma de enfermería . [3] Proporcionar comodidad en los aspectos físicos, psicoespirituales, sociales y ambientales con el fin de reducir la tensión dañina es una afirmación conceptual de esta teoría. [3] Cuando las intervenciones de enfermería son eficaces, se logra el resultado de una mayor comodidad. [2]
Esta teoría se derivó de la teoría del cuidado humano de Watson y de su propia práctica. [4] Kolcaba era una jefa de enfermería a la que se le pidió que definiera su trabajo como enfermera fuera de sus responsabilidades especializadas. Se dio cuenta de que la falta de conocimientos escritos sobre el tema de la comodidad era importante en la atención al paciente. [5] La primera publicación fue en 1994, luego se amplió en un artículo en 2001 y se desarrolló aún más en un libro escrito en 2003. [6]
La teoría de Kolcaba se hizo tan popular que se probó en múltiples estudios, tales como: mujeres con cáncer de mama en etapa inicial que se sometieron a radioterapia realizada por Kolcaba y Fox en 1999, personas con frecuencia urinaria e incontinencia realizadas por Dowd, Kolcaba y Steiner en 2000, y personas cercanas al final de la vida realizado por Novak, Kolcaba, Steiner y Dowd en 2001. [7]