Los 100 principales empleadores de Canadá
Canada's Top 100 Employers es una competencia editorial anual que reconoce los mejores lugares para trabajar en Canadá. Realizado por primera vez en 1999, el proyecto tiene como objetivo destacar a los empleadores que lideran sus industrias al ofrecer condiciones de trabajo excepcionales y políticas progresivas de recursos humanos. Los ganadores se anuncian cada mes de octubre en el periódico The Globe and Mail . [1] De 1999 a 2006, la lista se publicó como libro de bolsillo anual en Canadá. A partir de 2007, la lista y las Razones para la selección de los editores se publicaron en línea cada año. A partir de 2014, los ganadores también se anunciaron en una revista nacional publicada en The Globe and Mail . [2]El concurso está organizado por Mediacorp Canada Inc., una editorial especializada en publicaciones periódicas relacionadas con el empleo.
Los empleadores son evaluados según ocho criterios, que se han mantenido constantes desde que se lanzó la competencia: (1) lugar de trabajo físico; (2) ambiente laboral y social; (3) Beneficios de Salud, Financieros y Familiares; (4) Vacaciones y tiempo libre; (5) Comunicaciones de los empleados; (6) Gestión del Desempeño; (7) Capacitación y Desarrollo de Habilidades; y (8) Participación de la comunidad. [3] Los empleadores se comparan con otras organizaciones en su campo para determinar cuál ofrece los programas más progresistas y con visión de futuro. Las selecciones son realizadas por un equipo de editores, quienes publican las razones detalladas para elegir a cada uno de los ganadores. Cualquier empleador, ya sea del sector público o privado, que opere en Canadá puede solicitar ser considerado.
Los empleadores completan una sola solicitud para ser considerados para la competencia nacional, así como 18 competencias regionales y de interés especial administradas con una variedad de socios de periódicos y revistas en todo Canadá:
