Huelga de trabajadores madereros australianos de 1929


La huelga de trabajadores madereros de 1929 fue un conflicto laboral en Australia causado por el juez Lukin del Tribunal de Arbitraje que dictó una decisión de adjudicación industrial el 23 de diciembre de 1928 para reducir los salarios y aumentar las horas de 20.000 trabajadores madereros de una semana de 44 horas a 48 horas. -hora semana. Fue la primera huelga en Australia después del inicio de la Gran Depresión .

Una respuesta inicial de los trabajadores en las reuniones masivas del 3 de enero en Melbourne, Sydney y Adelaide fue negarse a trabajar las cuatro horas extra estipuladas por el premio Lukin. Esto precipitó entonces que los empresarios denunciaran ante los tribunales que existía una huelga. Luego se invocaron las sanciones de la Ley de Enmienda de Arbitraje, promulgada en 1928. La naturaleza urbana de las fábricas de madera significó que la acción industrial se concentró en las áreas de clase trabajadora de las ciudades afectadas, en particular Glebe en Sydney. [1] La disputa se amplió con carreteros y conductores de grúas en huelga de solidaridad. Una conferencia especial del Consejo Australiano de Sindicatos(ACTU) el 7 de febrero de 1929 acordó extender la huelga a un movimiento general; boicotear el Tribunal Industrial Federal; y que la conducción de la huelga sea gestionada por el Comité de Conflictos de la ACTU. [2]

El 25 de febrero, el juez Lukin ordenó una votación secreta de los trabajadores de la madera en Victoria y Nueva Gales del Sur. Este fue el primer intento de hacer cumplir una votación secreta en una disputa laboral. El 1 de marzo, Lukin impuso una multa de 1000 libras esterlinas al Sindicato de Trabajadores de la Madera, seguida de una multa de 50 libras esterlinas a Jack Holloway , secretario del Melbourne Trades Hall Council . [3] A una reunión de protesta frente al Sydney Trades Hall el 25 de marzo asistieron 25.000 sindicalistas. En esta reunión, 3000 huelguistas quemaron públicamente sus boletas electorales. Luego, la multitud marchó a Hyde Park, donde se quemó una efigie del juez Lukin.

La votación secreta fue boicoteada en gran medida por los trabajadores. Cuando se contaron los votos emitidos, fueron 5000 a 7000 en contra de la aceptación del premio en Nueva Gales del Sur y Victoria.

La participación de las mujeres en los sindicatos y su participación directa en la acción industrial ha sido objeto de un interés creciente para los historiadores del trabajo y los estudiosos de las relaciones laborales. Algunas investigaciones también se han concentrado en la participación indirecta de las mujeres en el trabajo remunerado. Sin embargo, así como este campo de investigación ha incursionado en el estudio de la historia laboral, algunos han aconsejado volver a las preocupaciones 'tradicionales' de la historia laboral institucional. El siguiente artículo retoma este debate a través de una investigación sobre la huelga de 1929 en la industria maderera. Sugiere que los aspectos de la movilización hasta ahora inexplorados pueden apreciarse más plenamente analizando aquellos estrechamente asociados con los huelguistas y sus sindicatos. Específicamente, enfatiza el rol de la comunidad y las relaciones de género. [4]Las mujeres jugaron un papel particularmente activo en la disputa realizando reuniones semanales, asistiendo a piquetes y recaudando dinero. [5] Varias mujeres fueron procesadas y encarceladas por recolectar dinero para los huelguistas. Se movilizó un considerable apoyo comunitario y sindical [6] para los huelguistas, lo que les permitió sobrevivir en huelga durante tanto tiempo.

Después de cinco meses, la huelga llegó a su fin el 24 de junio sobre la base de una semana de 48 horas, pero con una investigación independiente por nombrar sobre la situación financiera de la industria. A fines de julio, siete líderes sindicales, incluidos Jock Garden , el Secretario del Consejo de Trabajo y Oficios ; John Culbert , Secretario del Sindicato de Trabajadores de la Madera; y el presidente del Comité de Disputas de la ACTU fueron acusados ​​de " conspiración ilícita por violencia y amenazas de violencia" para impedir que los trabajadores de la madera trabajaran. Posteriormente, un jurado absolvió a todos los acusados.


Fuera del Palacio de Justicia de Darlinghurst , donde el juez Lukin estaba juzgando a varios trabajadores de la madera por incumplimiento del laudo; 7000 trabajadores asistieron