El Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur , denominado Unions NSW , es el organismo principal de los sindicatos en el estado de Nueva Gales del Sur , Australia . En 2005 hay 67 sindicatos y 8 consejos laborales y de oficios rurales y regionales afiliados al Consejo Laboral, que representan a 800.000 trabajadores en Nueva Gales del Sur. Está registrado como el Consejo Superior de Empleados del Estado en virtud de la Sección 215 de la Ley de Relaciones Laborales de 1996 (NSW). El Consejo está afiliado al Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU).
Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur | |
Fundado | 1871 |
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Sede | Sydney , Nueva Gales del Sur |
Localización |
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Miembros | 800 000 |
Gente clave | Mark Morey , secretarioThomas John Costa , secretario adjuntoEmma Maiden , secretaria adjunta |
Afiliaciones | ACTU |
Sitio web | www |
Historia
El Consejo Laboral fue formado por seis sindicatos en 1871 y originalmente se llamaba Consejo Laboral y de Oficios de Sydney . El consejo experimentó un rápido crecimiento durante su historia temprana, triplicándose el número de sindicatos afiliados entre 1885 y 1890, y la membresía total llegó a 35.000 en ese año, o el 60% de los miembros sindicales en la Colonia de Nueva Gales del Sur . [1] En 1891, el 21,5% de todos los empleados de la colonia eran miembros de sindicatos, lo que la convierte en la fuerza laboral más organizada del mundo. [1] La organización sindical en la colonia sufrió mucho durante la depresión económica de la década de 1890, debido al alto desempleo, las políticas antisindicales agresivas de los empleadores y una serie de huelgas grandes y fallidas, incluida la disputa marítima australiana de 1890 y la huelga de esquiladores australianos de 1891. . [1]
En 1894, el Trades & Labor Council de Sydney cambió su nombre por el de Sydney District of Australasian Labor Federation . En 1900, volvió a cambiar su nombre por el de Sydney Labor Council , y ocho años más tarde pasó a ser Labor Council of New South Wales . En 2005, adoptó la marca UnionsNSW para todos los fines públicos, pero mantuvo el nombre oficial Labor Council of New South Wales.
Responsabilidades
El Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur es responsable de:
- Implementar la política del Consejo Australiano de Sindicatos en Nueva Gales del Sur.
- coordinar las actividades y campañas sindicales, con la participación de más de un sindicato
- Brindar asistencia con investigación, negociaciones y promoción a organizaciones afiliadas.
- presionar al parlamento estatal para reformas sociales e industriales
- proporcionar un punto de contacto público para consultas generales sobre los sindicatos de Nueva Gales del Sur
- gestión del Sydney Trades Hall , que fue transferido en 2002 al Consejo Laboral de los fideicomisarios originales, la Asociación de Trades Hall .
Secretarios del Consejo de Trabajo
Ver también
- Sindicatos ACT
- Ayuntamiento de Victorian Trades Hall
Referencias
- ↑ a b c Cooper, Rae (noviembre de 2002). " ' Organizar donde sea necesario': las actividades del Comité Organizador del Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur, 1900-1910" . Historia Laboral . Sociedad Australiana para el Estudio de la Historia Laboral (83): 43–64 . Consultado el 8 de diciembre de 2013 .
enlaces externos
- Página web oficial