Anita Krohn Traaseth


Anita Krohn Traaseth (nacida el 16 de diciembre de 1971 en Sandefjord ) es una escritora y ejecutiva de negocios noruega . Fue directora de Innovation Norway desde 2014 [1] hasta 2018, cuando renunció en medio de críticas por su estilo de gestión. [2] Ella es una ex directora gerente de Hewlett-Packard Noruega. Vive en Oslo.

Krohn Traaseth comenzó su carrera como aprendiz en IBM Norge en 1996. Se unió a la división noruega de Hewlett-Packard (HP) en 2009 y en 2012 se convirtió en la primera mujer directora ejecutiva en una sucursal local de Hewlett-Packard en Escandinavia. Fue la ex directora ejecutiva de la empresa comercializadora Simula Innovation , y fue directora de estrategia en DNV Software entre 2002-2005. Ha sido miembro de la junta de KLP [3] y desde 2013 ha sido elegida presidenta del Consejo de Mujeres de HP EMEA (Europa, Oriente Medio, África). [4]

Krohn Traaseth se hizo conocida por el público noruego cuando publicó su solicitud para el puesto de MD [5] de HP Norway en su blog privado de liderazgo Tinteguri (establecido en 2012). Ella se inspira en John Kotter e implementa sus ocho pasos para la transformación en todas las asignaciones de trabajo operativo. Fue votada como una de las mejores jóvenes talentos empresariales en Noruega 2003, [6] clasificada entre las 40 principales líderes potenciales en negocios, política y ciencia en Noruega 2009 y recibió los premios a la mejor líder femenina en la industria de las TIC en Noruega 2012, premios Oda . [7] En 2013 recibió el premio a la Personalidad del Año de las Redes Sociales de Kampanje.

Se convirtió en directora de Innovation Norway en 2014. En 2018, se supo que el presidente de la junta, Per Otto Dyb, quería incluir la posición de Traaseth en la agenda de la junta y, a este respecto, Aftenposten escribió que Traaseth en 2016 había recibido una advertencia por escrito de la junta por, entre otras cosas, una comprensión inadecuada de su papel como directora, incapacidad para recibir críticas y declaraciones públicas problemáticas, y con una lista de 13 "mejoras necesarias en su comportamiento". [8] Ella dimitió como directora en el mismo año. [2]

En marzo de 2014, Krohn Traaseth publicó su primer libro Godt nok for de svina ; y fue publicado en inglés como Good Enough for the 'Bastards' en agosto de ese año. [9]