Asplundh Tree Expert, LLC es una empresa estadounidense que se especializa en la poda de árboles y el manejo de la vegetación para empresas de servicios públicos y agencias gubernamentales. La compañía también realiza construcción y mantenimiento de líneas de servicios públicos , pruebas de sistemas eléctricos, construcción y mantenimiento de señales de tráfico e iluminación de carreteras, infraestructura de medición automatizada e implementación de programas de administración de energía en el hogar. [1]
Asplundh Tree Expert Co. fue fundada en 1928 en Pensilvania por los hermanos Griffith, Lester y Carl Asplundh, miembros de una familia sueco-estadounidense que combinaron su educación y experiencia en arboricultura, ingeniería eléctrica y finanzas. [2] La empresa se especializó en "cortar árboles alrededor de líneas eléctricas y telefónicas". [2] Fue la primera empresa en especializarse en limpieza de líneas de servicios públicos y manejo de vegetación en lugar de servicios residenciales. [3] [4]
En 1940, se entregó a las tripulaciones el primer número de la revista The Asplundh TREE ; la revista todavía se está publicando. [2] En ese momento, la compañía se había expandido desde Pensilvania a los estados del Medio Oeste y del Atlántico Medio. En 1956, se estableció una empresa subsidiaria, Asplundh Brush Control Co..
En 1990, Asplundh adquirió B & J Maintenance Co., Inc, con sede en Nueva York, así como L. Fulcher Electric, que era más de cinco pequeñas empresas de liquidación en Francia que se convirtió en la subsidiaria francesa de Asplundh. También durante este año, la empresa se expandió a Nueva Zelanda, adquiriendo Electrix Limited, que cambió su nombre a Electrix Asplundh. [1] Para 1994, se había convertido en la empresa más grande de EE. UU. en autorización de servicios públicos y una de las empresas privadas más grandes del país. [5]
En 2017, la empresa se declaró culpable de un cargo penal federal y se le ordenó pagar una multa de $95 millones, la más alta en un caso de inmigración. Esto fue después de que una investigación del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. descubriera que Asplundh contrató a miles de inmigrantes ilegales entre 2010 y 2014. Esto se produjo después de que una auditoría previa realizada por la agencia en 2009 informara por primera vez sobre la contratación ilegal. Si bien Asplundh despidió a los trabajadores en 2009, muchos de los mismos trabajadores fueron recontratados por sus gerentes después de usar documentos fraudulentos . "Aceptamos la responsabilidad por los cargos descritos y nos disculpamos con nuestros clientes, asociados y todas las demás partes interesadas por lo ocurrido", dijo el presidente y director ejecutivo Scott Asplundh en un comunicado en ese momento. [6][7]