Editor de asignaciones


En periodismo, un editor de asignaciones es un editor, ya sea en un periódico o en una estación de radio o televisión , que selecciona, desarrolla y planifica asignaciones de informes, ya sean eventos noticiosos o reportajes, que serán cubiertos por los reporteros.

Un editor de asignaciones a menudo recibe llamadas del público, que brindan consejos sobre noticias o información sobre una posible historia o evento que se cubrirá. A veces, estas llamadas pueden:

Otras veces, el consejo de noticias puede venir en forma de un comunicado de prensa , que puede promover un evento, reunión, etc. o alertar a los editores y reporteros sobre una próxima conferencia de prensa . A veces, los editores de asignaciones deben examinar cientos de comunicados de prensa cada día. En muchos casos, posiblemente dependiendo del mercado , los editores de asignaciones usan escáneres policiales , escuchando el tráfico entre los despachadores del 911 y los oficiales de policía en el campo.

Cualquiera que sea el caso, el trabajo del editor asignado es determinar qué consejos de noticias y comunicados de prensa son los más dignos de mención y luego decidir a qué reportero asignar una historia. A menudo, esas asignaciones se determinan en función de la experiencia, las habilidades y el ritmo del reportero (p. Ej., Policía, tribunales, escuelas, ayuntamiento, condado, etc.).

Si se desarrolla una historia importante, como un desastre o un desarrollo económico, un editor de asignación puede reclutar a varios reporteros (además de quien generalmente cubre ese tema) para cubrir varios ángulos de una historia. Por ejemplo, si la historia es sobre el cierre de una planta, se le puede pedir a un reportero que haga la historia principal sobre el cierre, mientras que a otros reporteros se les puede pedir que escriban historias sobre cosas como la reacción de los empleados, la reacción de los líderes empresariales y comunitarios, un historial de la planta (y otros cierres de plantas, si procede), etc.

Un editor de asignación a menudo tiene un mínimo de un año de experiencia trabajando para una organización de noticias en particular y varios años de experiencia trabajando en periodismo, generalmente como editor de línea o de copia, o incluso como redactor de plantilla. Se espera que un editor de asignación esté bien versado en los estándares y la ética periodística y tenga un buen conocimiento de la comunidad en la que trabaja y vive.