En el Reino Unido, la política del gobierno requiere que el personal se someta a una investigación de seguridad para poder acceder a la información del gobierno.
El gobierno utiliza cuatro niveles [1] : Anexo C, p. 24 de controles de seguridad del personal en función del nivel de aseguramiento requerido. Tres de estos niveles son tipos de autorización de investigación de antecedentes de seguridad nacional. [1] : Anexo B
La investigación de antecedentes tiene por objeto asegurar a los órganos gubernamentales que la persona no ha estado involucrada en espionaje, terrorismo, sabotaje o acciones destinadas a derrocar o socavar la democracia parlamentaria por medios políticos, industriales o violentos. También le asegura al departamento que el individuo no ha sido miembro o asociado con una organización que haya defendido tales actividades o haya demostrado falta de confiabilidad a través de la deshonestidad, la falta de integridad o el comportamiento. Finalmente, el proceso le asegura al departamento que la persona no estará sujeta a presiones o influencias inapropiadas por su comportamiento pasado o circunstancias personales. [2]
La investigación de antecedentes generalmente la lleva a cabo United Kingdom Security Vetting (UKSV). [3] UKSV se creó en enero de 2017 al combinar DBS National Security Vetting (DBS NSV) y FCO Services National Security Vetting (FCOS NSV). [3] Este cambio fue el resultado de la Revisión de Seguridad y Defensa Estratégica 2015 . [4] : 7.17
También está el Cluster 2 Vetting junto a UKSV United Kingdom Security Vetting , generalmente para el personal que trabaja bajo el Ministerio del Interior y brinda atención posterior continua, como consejos y orientación sobre viajes.
Las agencias de seguridad e inteligencia como el MI6, el Servicio Secreto de Inteligencia , el MI5, el Servicio de Seguridad , la Agencia Nacional contra el Crimen y la Sede de Comunicaciones Gubernamentales llevan a cabo su propia investigación interna utilizando oficiales de entrevistas especializados y equipos de seguridad.