Beverly Davenport (nacida c. 1954 ) es una académica estadounidense que recientemente se desempeñó como rectora de la Universidad de Tennessee , desde el 15 de febrero de 2017, hasta que fue efectivamente destituida del cargo el 2 de mayo de 2018. Según su contrato original, iba a convertirse en profesora, pero luego de un acuerdo el 5 de junio de 2018, dejó la universidad. [1]
Davenport comenzó a desempeñarse como rectora de la Universidad de Tennessee, Knoxville, el 15 de febrero de 2017. El 2 de mayo de 2018, el presidente del sistema de la Universidad de Tennessee , Joseph A. DiPietro , anunció que el nombramiento de Davenport finalizaría el 1 de julio de 2018 y que haría la transición a la facultad de la Facultad de Comunicación e Información. [2] Al día siguiente, DiPietro anunció que Wayne Davis, el decano de la Facultad de Ingeniería Tickle de UT , sucedería a Davenport como canciller interino durante seis a 12 meses. [3] El 5 de junio de 2018, un comité de la Junta de Fideicomisarios de la Universidad de Tennessee aprobó un acuerdo de separación con Davenport, terminando su empleo ese día con un pago de 1,33 millones de dólares .. [1]
Antes de su nombramiento en Tennessee, Davenport se desempeñó como la 29 ° presidenta de la Universidad de Cincinnati en un cargo interino luego de la partida del ex presidente, Santa Ono , quien se fue a la presidencia de la Universidad de Columbia Británica. Su nombramiento interino en la UC siguió a un período de tres años como Vicepresidente Senior de Asuntos Académicos y Rector.
Antes de su nombramiento como presidenta interina de la UC, Davenport se desempeñó como su rectora y directora académica de 2013 a 2016. Durante su mandato como rectora, lideró los esfuerzos que resultaron en inscripciones récord, avances significativos en las tasas de retención y graduación, y aumentos en las clasificaciones de US News & World Report . Ella lanzó iniciativas agresivas de reclutamiento de profesores, incluida una Iniciativa de contratación de grupos de $ 60 millones, [4] un Programa de oportunidad de contratación estratégica, [5] y un Programa de asistencia de carrera dual [6] que aumentó significativamente el número de mujeres y profesores minoritarios subrepresentados contratados.
Antes de su llegada a la UC en 2013, Davenport se desempeñó como vicerrectora de Asuntos Docentes en la Universidad de Purdue , donde gestionó una amplia cartera de iniciativas centradas en el profesorado, que van desde una iniciativa de contratación de grupos de profesores de 70 millones de dólares hasta programas de desarrollo del profesorado. Lanzó y se desempeñó como directora inaugural del Centro de Liderazgo Susan Bulkeley Butler [7] y fundó Purdue Women Lead. También se desempeñó como directora del Discovery Learning Center, [8] parte de los primeros esfuerzos interdisciplinarios de Purdue para desarrollar su centro de innovación y comercialización.
Antes de su llegada a Purdue, Davenport se desempeñó como investigadora principal en Virginia Tech , decana divisional de ciencias sociales en la Universidad de Kansas y presidenta del Departamento de Comunicación de la Universidad de Kentucky .