Carol Frieze trabaja en la Facultad de Ciencias de la Computación de la Universidad Carnegie Mellon como directora de las organizaciones profesionales Women @ SCS y SCS4ALL. [1] Es coautora de un libro sobre los esfuerzos exitosos para atraer y retener a las mujeres en la informática en Carnegie Mellon, donde las mujeres representaron el 50% de la clase entrante a la carrera de ciencias de la computación en el otoño de 2018. Ha sido reconocida por la A. Premio Nico Habermann de la Asociación de Investigación en Computación y Premio al Desarrollo de Capacidades de AccessComputing.
Educación y carrera
Frieze estudió literatura inglesa durante un tiempo en la Universidad de Londres antes de pasar a estudios culturales en Carnegie Mellon, y finalmente obtuvo su doctorado. de la Universidad Carnegie Mellon en Estudios Culturales en Ciencias de la Computación. [2] Su tesis de 2007, El papel crítico de la cultura y el medio ambiente como determinantes de la participación de las mujeres en la informática , fue supervisada por Lenore Blum . [3] Ha sido profesora en la Royal National Orthopaedic Hospital School de Inglaterra y en el departamento de inglés de Carnegie Mellon antes de empezar a trabajar para la School of Computer Science. [2]
Women @ SCS, una de las organizaciones que Frieze dirige en Carnegie Mellon, se basa en la premisa rectora de nivelar el campo de juego, trabajando para garantizar que las mujeres reciban las mismas oportunidades sociales, de redes, mentores y profesionales, que están más fácilmente disponibles para la mayoría de los compañeros varones. También trabaja en la diversidad y la inclusión a través de BiasBusters @ CMU, un programa académico interactivo que tiene como objetivo crear conciencia sobre los prejuicios y mitigar los efectos dañinos del prejuicio inconsciente en el campus. [4]
Libros
Con Jeria Quesenberry, Frieze es coautora del libro Kicking Butt in Computer Science: Women in Computing en Carnegie Mellon University (Dog Ear Publishing, 2015). [5] El libro describe el trabajo exitoso de Carnegie Mellon para atraer y retener a estudiantes femeninas en la carrera de informática de Carnegie Mellon centrándose en la cultura de la informática en lugar de realizar cambios en el plan de estudios de informática. [6] [7]
Frieze y Quesenberry son coeditores del libro Cracking the Digital Ceiling: Women in Computing Around the World, Cambridge University Press, 2020. Esta colección de perspectivas globales desafía la opinión de que los hombres se adaptan más a los campos de la informática que las mujeres, una creencia a menudo perpetuado como una explicación de la baja participación de las mujeres en la informática en los EE. UU. Al proporcionar una mirada desde adentro sobre cómo diferentes culturas de todos los continentes alrededor del mundo impactan las experiencias de las mujeres en la informática, el libro presenta a los lectores teorías y evidencia que respaldan la necesidad de recurrir a factores culturales y ambientales, en lugar del potencial innato, para comprender lo que determina la participación de las mujeres en la informática. El libro es una llamada de atención para examinar los obstáculos y catalizadores dentro de diversas culturas y entornos que ayudan a determinar la participación de las mujeres en este campo en rápido crecimiento.
Reconocimiento
Frieze ganó el premio A. Nico Habermann de la Asociación de Investigación en Computación en 2017. La mención del premio la elogió por "dedicar casi dos décadas a promover la diversidad y la inclusión en la computación", por publicar "investigaciones valiosas para comprender los desafíos que enfrentan las diversas poblaciones", y por ayudar a que el número de mujeres que se especializan en ciencias de la computación en Carnegie Mellon se acerque al 50%, "muy por encima del promedio nacional". [1]
Vida personal
Frieze creció en un pueblo minero de carbón en Nottinghamshire, Inglaterra, y fue la primera de su familia en ir a la universidad. Frieze está casada con el matemático Alan M. Frieze . Tienen dos hijos adultos y cuatro nietos. [2]
Referencias
- ^ a b Premio A. Nico Habermann , Asociación de Investigación en Computación , consultado el 20 de enero de 2019
- ^ a b c Frieze, Carol, Personal , Carnegie Mellon University , consultado el 20 de enero de 2019
- ^ Entrada del catálogo de la Biblioteca digital de ACM para El papel crítico de la cultura y el medio ambiente como determinantes de la participación de las mujeres en la informática , consultado el 20 de enero de 2019.
- ^ Andersen, Nick (16 de septiembre de 2016), "Carnegie Mellon impulsa a más mujeres en la ingeniería y la informática" , The Washington Post
- ^ Zingaro, Daniel (febrero de 2017), "Review of Kicking Butt in Computer Science ", ACM Inroads , 8 (1): 10-11, doi : 10.1145 / 3008663
- ^ Andah, Josh (3 de octubre de 2016), "El número de mujeres que se especializan en los campos STEM ha aumentado en CMU" , The Tartan
- ^ Brown, Bob (13 de septiembre de 2016), "Carnegie Mellon promociona un aumento en el número de estudiantes entrantes de CompSci: casi la mitad de los estudiantes recién graduados de CompSci son mujeres en CMU este otoño" , NetworkWorld