Constituido formalmente en 1965, el Servicio Central de Ingeniería de Energía ( CPES ) es un Servicio Central de Ingeniería Grupo A y Grupo B bajo el control administrativo del Ministerio de Energía (MoP). CPES, único Servicio organizado bajo el Ministerio de Energía, se ocupa de uno de los sectores de energía más diversos y de mayor actualidad en el mundo, es decir, el sector de energía de la India.
Reclutamiento
Los oficiales de CPES son contratados para los puestos del Grupo A y del Grupo B sobre la base del Examen de Servicios de Ingeniería realizado anualmente por la Comisión de Servicios Públicos de la Unión (UPSC). La fuerza total de Cuadros Sancionados del cuadro es 541.
Capacitación
Los Oficiales de CPES reciben capacitación a nivel de Inducción en el Instituto Nacional de Capacitación en Energía por un período mínimo de 34 semanas que cubren varios módulos en los temas / áreas como Regulaciones, Energía Térmica, Energía Hidroeléctrica, Transmisión, Despacho de Carga, Renovables, Capacitación de la Secretaría en procedimientos de oficina Capacitación en gestión, etc. La capacitación en el trabajo también se lleva a cabo en centrales térmicas, centrales hidroeléctricas, subestaciones, líneas de transmisión, centros de despacho de carga, parques de energía solar, estaciones de energía eólica en varios lugares del país. Aparte de esto, el oficial de CPES en el nivel de la escala de tiempo junior (JTS) está adscrito obligatoriamente al Ministerio de Poder para la exposición del trabajo del Ministerio durante cuatro meses.
Asignación de unidades de ala / división / círculo / otras a los oficiales
Un candidato recomendado por UPSC informa a la Autoridad Central de Electricidad después de su asignación al Servicio Central de Ingeniería de Energía, que generalmente lo ubica como Director Asistente / Ingeniero Ejecutivo Asistente en la Autoridad Central de Electricidad, un regulador técnico independiente del Sector Eléctrico en India y técnico oficina asesora del Ministerio del Poder. Además, algunos de los funcionarios de varios niveles están destinados en el Ministerio de Energía (principal), cuatro Oficinas Regionales de Encuesta de Energía (RPSO), cinco Comités Regionales de Energía (RPC) y cinco Oficinas Regionales de Inspección (RIO). CPES ha encapsulado puestos de SAG (miembros de la junta) en la Junta de administración del río Krishna (KRMB), la Junta de administración del río Godavari (GRMB) y la Autoridad del proyecto Polavaram (PPA).
Funciones de los oficiales de CPES
Los funcionarios de CPES desempeñan roles versátiles, en medio de desafíos crecientes, para el desarrollo y la gestión del Sector Eléctrico del país. Algunos de estos son los siguientes
1. Formulación del Plan Nacional de Electricidad y Política Nacional de Electricidad
2. Seguimiento del proyecto térmico
3. Ingeniería y desarrollo de energía hidroeléctrica
4. Concurrencia y seguimiento de proyectos hidroeléctricos
5. Ingeniería de energía térmica y desarrollo tecnológico
6. Planificación, evaluación y seguimiento de la transmisión
7. Ingeniería de sistemas de potencia y desarrollo tecnológico
8. Gestión de los recursos del país relacionados con el sector eléctrico.
9. Investigación y desarrollo en el sector de la energía
10. Prestación de asesoramiento técnico al gobierno central, los gobiernos estatales, las comisiones reguladoras de la electricidad (CERC y SERC) y otros organismos del sector eléctrico.
11. Planificación, desarrollo y seguimiento de la distribución
12. Gestión de la red y formulación de diversas normativas para el sector eléctrico.
13. Esforzarse por proporcionar energía asequible y de calidad para todos.
Desarrollo de la carrera
De acuerdo con las Reglas de Reclutamiento de 2015 del cuadro CPES [1] , se espera que un oficial instalado en el Grupo 'A' preste un mínimo de 4 años de servicio en el nivel JTS, y 5 años en el nivel STS antes de su promoción al nivel de Administrativo Junior. Grado / Grado de selección no funcional (JAG / NFSG). Los oficiales reclutados en el nivel del Grupo 'B' deben cumplir un mínimo de 2 años regulares para saltar al nivel del Grupo 'A'.
El marco de progresión profesional se muestra en la siguiente tabla:
Si. No. | Nivel | Orden ascendente de precedencia |
---|---|---|
1 | Escala de tiempo junior (JTS) | Subdirector Grado I / Asistente de ingeniero ejecutivo (Equivalente a Subsecretario de GoI) |
2 | Escala de tiempo para personas mayores (STS) | Director Adjunto / Ingeniero Ejecutivo (Equivalente a Subsecretario de GoI) |
3 | Grado de selección no funcional (NFSG) | Director Adjunto / Ingeniero Ejecutivo (Equivalente a Subsecretario de GoI) |
4 | Grado administrativo junior (JAG) | Director / Ingeniero Superintendente (Equivalente a Director de GoI) |
5 | Grado administrativo superior (SAG) | Miembro Secretario / Inspector eléctrico jefe / Ingeniero jefe / Miembro (KRMB, GRMB, PPA) (Equivalente al Secretario adjunto del GoI) |
6 | Grado administrativo superior (HAG) | Ingeniero Jefe Principal (Secretario adicional de oficio del Gobierno de Indonesia) |
Durante su mandato en el nivel Junior Time Scale (JTS) y Senior Time Scale (STS), los oficiales desarrollan las competencias necesarias para mayores responsabilidades a nivel JAG / NFSG. Un oficial de CPES puede ser promovido al nivel de grado administrativo superior (SAG) y al nivel de grado administrativo superior (HAG) después de haber ingresado un mínimo de 17 años y 25 años de Gr. Un servicio sujeto respectivamente a otros términos y condiciones. Prácticamente no hay estancamiento en la mayoría de los niveles en CPES Cadre y la promoción se lleva a cabo a intervalos regulares. Además, se garantiza la paridad salarial con los oficiales de IAS subalternos de dos años, que ocupan puestos centrales, para los oficiales de CPES con mejora no funcional (NFU). CPES se encuentra entre los 38 servicios centrales elegibles para participar en la delegación del Plan de dotación de personal central (CSS). Los oficiales también van a la delegación a varias Comisiones Reguladoras de Electricidad del Estado (SERC), Comisión Reguladora de Electricidad Central (CERC), Tribunal de Apelación de Electricidad (APTEL), etc. en tareas de servicio y post jubilación también.
Personalidades notables del cuadro CPES
- AS Bakshi : es ex miembro de CERC. También había sido presidente de la Autoridad Central de Electricidad.
- Anjuli Chandra : actualmente es miembro de la Comisión Reguladora de Electricidad del Estado de Punjab.
- Neerja Mathur : actualmente es miembro de la Comisión Reguladora Conjunta de Electricidad para el estado de Goa y UT. También había sido Presidenta de la Autoridad Central de Electricidad.
- Rajeev Sharma : actualmente es presidente y director general de Power Finance Corporation.
- SD Dubey : actualmente es miembro (técnico) de APTEL. también había sido presidente de la Autoridad Central de Electricidad.
- RK Verma : actualmente es miembro (técnico) de APTEL. también había sido presidente de la Autoridad Central de Electricidad.
- Karan Sareen : actualmente es Subdirector de la Autoridad Central de Electricidad, ha presidido varias Conferencias Internacionales y publicado numerosas revistas.
- Kotthapally Satishkumar : actualmente trabaja como subdirector y publicó artículos en conferencias internacionales y recibió el premio al mejor proyecto de tecnología M de IIT Delhi.