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Clair Brown es profesora de economía y directora del Centro para el Trabajo, la Tecnología y la Sociedad de la Universidad de California, Berkeley . [1] Brown es ex director del Instituto de Relaciones Industriales (IRLE) en UC Berkeley. Brown ha publicado investigaciones sobre muchos aspectos del funcionamiento de las economías, incluidas las industrias de alta tecnología, la ingeniería de desarrollo, el nivel de vida, la determinación de los salarios, la pobreza y el desempleo. [2]
Brown nació en 1946 en Tampa, Florida . Su padre, Norman Brown, era abogado y su madre, Mary Shackleford, se graduó en economía en la Universidad Estatal de Florida . Brown estaba cerca de su niñera afroamericana y se dio cuenta a una edad temprana de que la discriminación contra los afroamericanos y los cubanos era injusta y cruel. Se graduó de Wellesley College con especialización en matemáticas en 1968. En 1973, Brown recibió su doctorado en economía en la Universidad de Maryland , donde estudió con Barbara Bergmann y Charles Schultz . Fue becaria doctoral en la Institución Brookings, y luego se unió a la facultad de economía de UC Berkeley en 1973. Clair está casada con Richard Katz y tiene dos hijos (Daniel y Jason) y dos nietos (Max y Timothy). [3]
Brown utiliza un enfoque institucional para el análisis económico, donde las reglas sociales y las costumbres o normas estructuran el comportamiento firme e individual que se desarrolla en el mercado, siguiendo la larga línea de Veblen a Commons a Williamson . Sus primeras investigaciones demostraron que el tiempo y los ingresos no eran sustitutos en muchas actividades del hogar, y esta observación tiene un gran impacto en el uso del tiempo de las mujeres, en las limitaciones que enfrentan los hogares monoparentales y en las limitaciones que enfrentan las personas desempleadas, así como como implicaciones importantes para las políticas sociales. [4] [5] [6] [7]Luego, preocupada por el nivel de vida, especialmente de los pobres y la clase trabajadora, Brown comenzó su estudio de los presupuestos domésticos estadounidenses. Utilizando un enfoque institucional que supone que las familias basan su propia sensación de bienestar en lo bien que les está yendo en comparación con los demás, Brown utilizó un enfoque de ingresos relativos, que había sido desarrollado por Duesenberry. Siguiendo a Marshall, Brown asumió que los gastos familiares se podían dividir en elementos básicos (necesarios), variedad (comodidades) y estatus (lujos o bienes posicionales). [8]
Mientras Estados Unidos se inquietaba por el rápido ascenso de la industria japonesa en las décadas de 1980 y 1990, Brown estudió la relación entre los sistemas de recursos humanos y el desempeño de las empresas en las industrias del automóvil y las comunicaciones. Esto requirió la observación del trabajo de campo y la recopilación de datos de empresas y trabajadores tanto en los Estados Unidos como en Japón. Los datos del trabajo de campo proporcionaron una forma de verificar las interpretaciones de grandes conjuntos de datos y de la consistencia de los datos con el comportamiento observado. [9] En su trabajo con Julia Lane utilizando el conjunto de datos Census LEHD, demostraron cómo los datos de campo ricos combinados con datos de encuestas grandes producen evidencia sólida para estudiar actividades económicas específicas. [10]
