Clarence Harris


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Clarence Lee "Curly" Harris (18 de enero de 1905 - 14 de julio de 1999) fue el gerente de la tienda FW Woolworth Company en Greensboro, Carolina del Norte , durante las sentadas de Greensboro en 1960. [1]

Vida temprana

Harris nació en Raleigh, Carolina del Norte . Creció y asistió a la escuela secundaria en Durham, Carolina del Norte . Allí, en 1923, comenzó su carrera en la tienda FW Woolworth Company como asistente del gerente de almacén. Continuó trabajando en Woolworth después de la escuela y por la noche durante sus cinco años y medio en Trinity College, ahora Duke University , de la cual se graduó en 1928 con una especialización en contabilidad y derecho comercial . [1]

Carrera profesional

De 1929 a 1933, Harris trabajó como subdirector en Durham Woolworth's. En 1933, fue trasladado a la tienda de Harrisonburg, Virginia , y ascendido a gerente de tienda. Dirigió la tienda de Wilmington, Carolina del Norte , de 1937 a 1947, y la tienda de Raleigh, de 1947 a 1955, cuando fue transferido a la tienda de Greensboro, Carolina del Norte. Permaneció en la tienda de Greensboro hasta su jubilación en 1969. [1]

Manifestaciones de Greensboro

El 1 de febrero de 1960, Joseph McNeil , Franklin McCain , Ezell Blair Jr. (más tarde conocido como Jibreel Khazan) y David Richmond , cuatro jóvenes estudiantes afroamericanos de la Universidad Estatal Técnica y Agrícola de Carolina del Norte (NC A&T), ingresaron a la en el centro de Greensboro Woolworth's (ahora el Centro y Museo de Derechos Civiles Internacionales ) y se sentó en el mostrador del almuerzo "solo para blancos". Aunque la camarera de Woolworth les dijo que "aquí no servimos a negros", los cuatro estudiantes se negaron a dejar sus asientos durante el resto del día. Durante los siguientes días y meses, los cuatro estudiantes se unieron a otros estudiantes en su manifestación sentada,Sentarse enlas protestas se extendieron a otras ciudades y fueron una parte importante del Movimiento de Derechos Civiles . [2]

El lunes 25 de julio de 1960, después de casi $ 200,000 en pérdidas debido a las manifestaciones, el gerente de la tienda Harris silenciosamente integró el mostrador del almuerzo cuando pidió a 3 empleados negros de la tienda que se cambiaran la ropa de trabajo por ropa de calle y pidieran una comida en el restaurante. encimera. Estos fueron los primeros clientes negros en ser atendidos en el mostrador de almuerzo de la tienda. El evento recibió poca publicidad. [3]

Referencias