La Dra. Cleopatra Doumbia-Henry es Presidenta de la Universidad Marítima Mundial. Es abogada internacional, líder mundial en derecho marítimo, normas laborales y derecho laboral, y derecho de organizaciones internacionales. El Dr. Doumbia-Henry es un académico distinguido en el campo del derecho internacional y un defensor internacional de la sostenibilidad y la innovación.
Nombrada por el Secretario General [1] de la Organización Marítima Internacional (OMI) , [2] la Dra. Doumbia-Henry se convirtió en la séptima Presidenta, la primera mujer Presidenta y la primera de un país en desarrollo de la Universidad Marítima Mundial (WMU) , una universidad establecida en el marco de la OMI. [3]
Como directora ejecutiva de WMU, supervisa y dirige las operaciones y la administración de la universidad, posicionándola como el centro global de excelencia en educación, investigación y desarrollo de capacidades marítimas y oceánicas, asumiendo los ODS de la ONU.
Antes de unirse a WMU, la Dra. Doumbia-Henry ocupó varios puestos de responsabilidad en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), [4]otro organismo especializado de las Naciones Unidas. Se incorporó a la OIT en 1986 y se desempeñó como Oficial Jurídica Superior en la Oficina del Asesor Jurídico; Director del Departamento de Actividades Sectoriales antes de asumir el cargo de Director del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo. Durante su mandato como Directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo (primera mujer Directora desde el establecimiento de la OIT en 1919), la Dra. Doumbia-Henry fue responsable de la política de normas internacionales del trabajo de la OIT y de los órganos de control y procedimientos de la OIT que rigen el trabajo internacional. normas. Dirigió el departamento para ayudar eficazmente a los Estados miembros de la OIT en la implementación de sus obligaciones internacionales (más de 400 convenios y recomendaciones), incluso a través de asistencia técnica, asesoramiento,programas de investigación y desarrollo de capacidades. Encabezó el desarrollo del innovador e histórico Convenio sobre el trabajo marítimo (MLC) de la OIT, 2006.[5] que consolidó 68 instrumentos internacionales del trabajo. El MLC, 2006, en su forma enmendada, ha sido ratificado hasta la fecha por 91 Estados miembros [6] que abarcan más del 80% del tonelaje mundial de buques. El Dr. Doumbia-Henry también dirigió la participación de la OIT en una serie de colaboraciones interinstitucionales OMI / OIT sobre varias cuestiones de interés común, incluidos los Grupos de trabajo mixtos especiales de expertos OMI / OIT sobre trato justo de la gente de mar y sobre responsabilidad e indemnización en relación con Reclamaciones por muerte, lesiones personales y abandono de la gente de mar.
El Dr. Doumbia-Henry encabezó el trabajo y tuvo una responsabilidad especial en el innovador e histórico Convenio sobre el trabajo marítimo de la OIT, 2006 [7], que consolida 68 instrumentos de la OIT. Este convenio ha tenido un éxito sin precedentes entre los convenios de la OIT, lo que se refleja en el alto nivel de ratificación de este convenio, 92 Estados Miembros de la OIT que cubren más del 80 por ciento del tonelaje mundial de buques. En la actualidad, el MLC, 2006 es un importante instrumento insignia de la OIT y que allana el camino para la modernización y un mayor impacto del cuerpo existente de normas de la OIT. A la Dra. Doumbia-Henry se la conoce familiarmente como la Madre del MLC, 2006. [8]
La Dra. Doumbia-Henry comenzó su carrera en la Universidad de las Indias Occidentales, Barbados, como profesora de derecho y luego trabajó en el Tribunal de Reclamaciones Irán-Estados Unidos en La Haya, Países Bajos.