El Tribunal de Apelaciones de Servicios Comunitarios era un tribunal independiente establecido en el Estado de Nueva Gales del Sur para tratar las infracciones de la legislación de bienestar comunitario, así como para manejar las apelaciones contra las decisiones de concesión de licencias con respecto a los servicios de cuidado infantil, pensiones y cuidadores de crianza. [1] El tribunal proporcionó el primer foro en Nueva Gales del Sur para la resolución alternativa de disputas en Nueva Gales del Sur para resolver disputas. [2] El tribunal reemplazó al Tribunal de Apelaciones de Bienestar Comunitario, conocido como CWAT. [1] [3]
El tribunal fue abolido el 1 de enero de 1999 [3] [4] y fue reemplazado por la División de Servicios Comunitarios del Tribunal de Decisiones Administrativas de Nueva Gales del Sur .
El tribunal fue establecido bajo la sección 92 de la Ley de Servicios Comunitarios (Quejas, Apelaciones y Monitoreo) de 1993 (NSW). El Gobernador de Nueva Gales del Sur podría designar a una persona para que fuera el Presidente del tribunal. [5] Este nombramiento es por recomendación del Ministro después de consultar con el Consejo de Revisión de Servicios Comunitarios [5] [6] El nombramiento podría ser por hasta cinco años, y el Presidente podría ser reelegido [7] y el puesto era una cita pagada. [8]
El Ministro también podría nombrar miembros del tribunal a tiempo parcial, previa consulta con el Consejo. Uno de esos miembros a tiempo parcial podría ser nombrado vicepresidente del tribunal por el Ministro. [5] Al menos uno de los miembros debía ser abogado o procurador. Un miembro a tiempo parcial podría ser designado por hasta cinco años y podría ser reelegido nuevamente. [7] Los miembros a tiempo parcial recibían una remuneración diaria. [8]
(a) personas con conocimiento y experiencia en administración, cuidado de niños, servicios comunitarios, educación, derecho, medicina, psicología y trabajo social; (b) otras personas que el Ministro considere que tienen las calificaciones o la experiencia adecuadas que ameriten su designación. El nombramiento puede ser hasta por siete años y la persona puede ser reelegida hasta por otros siete años. [5]
En la práctica, el tribunal anunciaría las expresiones de interés en los puestos de los miembros y seleccionaría a los solicitantes en función de sus méritos. El tribunal consideró que esto aseguraba que los miembros provinieran de un amplio grupo de solicitantes calificados. [3]