El entrenamiento corporativo se refiere al rescate financiero de una empresa que está fuera de la ley formal de quiebra e insolvencia . [1] También conocidas como reestructuración extrajudicial de la deuda , las prácticas de renegociación empresarial tienen como objetivo remediar o evitar la ejecución hipotecaria y la quiebra. [2] Los deudores, acreedores, así como el accionista principal y los tenedores de bonos participan voluntariamente en los arreglos para efectuar reacomodos en materia de inversiones financieras y reprogramaciones y reestructuraciones de deuda. Como una forma de respuesta a la crisis empresarial, los arreglos de renegociación empresarial se vieron ampliamente después de la crisis financiera asiática en 1997 .