Costo de la vida
El costo de vida es el costo de mantener un determinado nivel de vida . Los cambios en el costo de la vida a lo largo del tiempo a menudo se operacionalizan en un índice del costo de la vida . Los cálculos del costo de vida también se utilizan para comparar el costo de mantener un cierto nivel de vida en diferentes áreas geográficas. Las diferencias en el costo de vida entre ubicaciones también se pueden medir en términos de tasas de paridad del poder adquisitivo .
Los contratos de trabajo y los beneficios de pensión se pueden vincular a un índice de costo de vida, generalmente al índice de precios al consumidor (IPC). Un COLA ajusta los salarios en función de los cambios en un índice de costo de vida. Los salarios generalmente se ajustan anualmente. También pueden estar vinculados a un índice de costo de vida que varía según la ubicación geográfica si el empleado se muda. En este último caso, es probable que el empleado expatriado solo vea la parte de ingresos discrecionales de su salario indexada por un IPC diferencial entre las ubicaciones de empleo nuevas y antiguas, dejando la parte no discrecional del salario (por ejemplo, pagos de hipoteca, seguro, automóvil). pagos) sin modificar.
Las cláusulas de escalamiento anual en los contratos de trabajo pueden especificar aumentos porcentuales retroactivos o futuros en el salario de los trabajadores que no están vinculados a ningún índice. Estos aumentos salariales negociados se conocen coloquialmente como ajustes por costo de vida o aumentos por costo de vida debido a su similitud con los aumentos vinculados a índices determinados externamente. La asignación por costo de vida es igual al interés nominal menos la tasa de interés real.
Cuando los ajustes por costo de vida, los acuerdos salariales negociados y los aumentos presupuestarios superan el IPC , los informes de los medios con frecuencia comparan los dos sin tener en cuenta el código fiscal pertinente. Sin embargo, el IPC se basa en el precio minorista de una canasta de bienes y servicios. La mayoría de las compras de esa misma canasta requieren el uso de dólares después de impuestos, dólares que a menudo estaban sujetos a la tasa impositiva marginal más alta . En consecuencia, el COLA necesariamente tendrá que superar la tasa de inflación del IPC para mantener el poder adquisitivo. [1]
El problema ampliamente reconocido conocido como aumento de tramos también puede ocurrir en países donde los tramos impositivos marginales en sí mismos no están indexados: los aumentos de COLA simplemente colocan más dólares en tramos de tasas impositivas más altas. (Solo bajo un sistema de impuesto único, una ganancia porcentual sobre el ingreso bruto se traduciría en una ganancia de compensación de la inflación comparable al nivel después de impuestos).
Los beneficios de la seguridad social en los Estados Unidos reciben ajustes por costo de vida (COLA) para igualar los aumentos en el Índice de precios al consumidor para asalariados urbanos y trabajadores administrativos (CPI-W). Los COLA se realizan como máximo anualmente y se calculan con base en el valor del IPC-W del tercer trimestre del año (promediando los valores de julio, agosto y septiembre). Los COLA solo pueden aumentar los beneficios, por lo que en años deflacionarios cuando el IPC-W cae, no hay COLA. [3]
