Una declaración de asesoramiento es una forma de asesoramiento verbal o escrito que se brinda a los empleados de la fuerza laboral [ ¿dónde? ] que han violado una política de la empresa. [1] Las declaraciones de consejería, la forma menos severa de acción disciplinaria, sirven como advertencias por violaciones. [2] Las declaraciones de asesoramiento generalmente incluyen la infracción exacta al tiempo que muestran cómo se puede evitar cometer esa infracción en el futuro y mejorar el desempeño de los empleados. [2] Demasiadas declaraciones de asesoramiento en un trabajo pueden eventualmente resultar en una suspensión o terminación del empleo . [2]
Razones comunes para las declaraciones de consejería en la fuerza laboral: no terminar las asignaciones / tareas, ausencias o tardanzas injustificadas , pérdida de dinero (como cajeros), insubordinación. Los diferentes trabajos tienen diferentes formas de escribir y anunciar declaraciones de asesoramiento.