Daphne Jackson Trust es una organización benéfica independiente del Reino Unido [ 1] con sede en el Departamento de Física de la Universidad de Surrey .
El Daphne Jackson Trust se estableció en 1992 [2] para proporcionar becas a científicos, tecnólogos, ingenieros y matemáticos para que puedan reincorporarse a sus carreras después de una interrupción de más de dos años por motivos familiares, de cuidado o de salud. El Daphne Jackson Trust organiza becas asalariadas a tiempo parcial, que normalmente duran dos años y normalmente tienen como sede una universidad o un laboratorio industrial en todo el Reino Unido. Los becarios emprenden un proyecto de investigación supervisado con un programa de reciclaje. [3]El trabajo del Trust es muy elogiado por el Gobierno y se reconoce que la organización benéfica administra el programa de retornados más importante del país. El esquema de becas del Trust ha sido reconocido como un modelo ejemplar para los retornos; Durante los últimos 30 años, hemos apoyado a más de 370 Daphne Jackson Fellows para que regresen a sus carreras.
El programa de becas fue iniciado por la profesora Daphne Jackson , la primera mujer profesora de física en el Reino Unido. [4] A lo largo de su carrera, conoció a muchos científicos inteligentes y altamente calificados que se vieron obligados a aceptar trabajos de bajo nivel porque se habían tomado un descanso en su carrera. Llamando la atención sobre esta situación frustrante, el profesor Jackson observó: "Imagínese una sociedad que permitiría a Marie Curie apilar estantes en un supermercado simplemente porque se tomó un descanso en su carrera por motivos familiares". [5] Al decidir que esto era un desperdicio de talento e inversión, en 1985 comenzó un plan piloto que permitía a las mujeres volver a sus carreras.
El esquema piloto permitió a mujeres talentosas regresar a sus carreras en ciencia, ingeniería y tecnología (SET) [6] después de un descanso al ofrecer becas compuestas de un programa de reciclaje vinculado a un proyecto de investigación o desarrollo desafiante, con el enfoque general puesto firmemente en mejorar el potencial de empleo futuro del individuo. El objetivo clave era que la beca ayudara a restablecer la experiencia profesional y la confianza personal, dentro de un entorno de apoyo apropiado, con perspectivas laborales significativamente mejoradas al final. Un total de 27 becarios completaron con éxito sus becas durante el plan piloto, que se llevó a cabo a fines de la década de 1980.
La profesora Jackson dejó un legado después de su prematura muerte en 1991 que permitió que se estableciera Daphne Jackson Trust en 1992. La física profesora Elizabeth (Betty) Johnson fue una fuerza importante en el establecimiento de Daphne Jackson Trust. Betty había sido una de las primeras Daphne Jackson Fellows en 1986 en el Imperial College London . [2] Betty Johnson fue nombrada MBE en la lista de Honores del Cumpleaños de la Reina de 2002 en reconocimiento a su trabajo. [7]
The Trust nombró a su miembro número 100 en 2002 [8] y ha seguido trabajando con muchos más que regresan. The Trust tomó su primer miembro masculino en 2003, [9] [10] y ahora trabaja con hombres y mujeres. En 2016, el Trust celebró los treinta años de las Becas Daphne Jackson.