Gerardine L. (Gerry) DeSanctis (5 de enero de 1954 - 16 de agosto de 2005) fue una teórica de la organización estadounidense e investigadora de sistemas de información y profesora Thomas F. Keller de administración de empresas en la Universidad de Duke , conocida por su trabajo en sistemas de apoyo a las decisiones grupales [ 1] y apoyo a la toma de decisiones automatizado [2]
Biografía
DeSanctis recibió títulos en psicología, una licenciatura de la Universidad de Villanova y una maestría de la Universidad de Fairleigh Dickinson . En 1982, se le otorgó un doctorado en administración, con un enfoque en comportamiento organizacional y sistemas de información, de Rawls College of Business en Texas Tech University . [3]
DeSanctis se incorporó a la Fuqua School of Business de la Universidad de Duke en 1992, [4] donde de 2001 a 2005 fue profesora de Administración de Empresas en la Universidad de Duke . Dio una conferencia en el Programa Global Executive MBA de Duke. Ha sido profesora invitada en la Universidad Tecnológica de Delft , la Universidad Erasmus de Rotterdam e INSEAD en Francia y Singapur. [5]
DeSanctis ha sido miembro de los consejos editoriales de Information Systems Research , Journal of Organizational Behavior , Management Science , MIS Quarterly y Organization Science .
En 2004, DeSanctis recibió el premio Maurice Holland . En 2007, los Sistemas de Información y Comunicación Organizacional (OCIS) inició el Premio de Disertación Gerardine DeSanctis 2007.
Trabaja
DeSanctis fue autor y coautor de muchas publicaciones. [6] en el campo sobre "aprendizaje en equipos distribuidos y comunidades en línea". [5]
Teorías de la tecnología
Las teorías de la tecnología son adaptadas y aumentadas por investigadores interesados en la relación entre tecnología y estructuras sociales, como la tecnología de la información en las organizaciones. DeSanctis y Poole propusieron una "teoría de la estructuración adaptativa" con respecto al surgimiento y uso de sistemas de apoyo a la decisión grupal. En particular, eligieron la noción de modalidades de Giddens para considerar cómo se usa la tecnología con respecto a su "espíritu". Las " apropiaciones " son las acciones inmediatas y visibles que revelan procesos de estructuración más profundos y se ejecutan con "movimientos". Las apropiaciones pueden ser fieles o infieles, ser instrumentales y utilizarse con diversas actitudes. [7]
Esta teoría de la tecnología que no está definida o reivindicada por un proponente, sino que son utilizados por los autores al describir la literatura existente, en contraste con la suya propia o como una revisión del campo. DeSanctis y Poole (1994) escribieron sobre tres puntos de vista de los efectos de la tecnología:
- Toma de decisiones: la visión de los ingenieros asociados con enfoques positivistas, racionales, de racionalización de sistemas y deterministas.
- Escuela institucional: la tecnología es una oportunidad para el cambio, se enfoca en la evolución social, la construcción social del significado, la interacción y los procesos históricos, la flexibilidad interpretativa y una interacción entre la tecnología y el poder.
- Una perspectiva integrada (tecnología social): determinismo de línea suave, con optimización social y tecnológica conjunta, teoría de la interacción simbólica estructural
Publicaciones Seleccionadas
- Burton, Richard M. , Børge Obel y Gerardine DeSanctis. Diseño organizacional: un enfoque paso a paso. Cambridge University Press, 2011.
Artículos, una selección:
- Desanctis, Gerardine y R. Brent Gallupe. " Una base para el estudio de los sistemas de apoyo a la toma de decisiones grupales ". Ciencias de la gestión 33.5 (1987): 589–609.
- Poole, Marshall Scott y Gerardine DeSanctis. "Comprender el uso de sistemas de apoyo a la decisión grupal: la teoría de la estructuración adaptativa". Organizaciones y tecnología de la comunicación 173 (1990): 191.
- DeSanctis, Gerardine y Marshall Scott Poole . " Capturando la complejidad en el uso de tecnología avanzada: Teoría de la estructuración adaptativa [ enlace muerto permanente ] ". Ciencias de la organización 5.2 (1994): 121–147.
Referencias
- ^ Malone, Thomas W. y Kevin Crowston. "El estudio interdisciplinario de la coordinación". Encuestas de computación de ACM (CSUR) 26.1 (1994): 87-119.
- ^ Jarvenpaa, Sirkka L. y Dorothy E. Leidner. "Comunicación y confianza en equipos virtuales globales". Revista de comunicación mediada por computadora 3.4 (1998): 0-0.
- ^ http://today.duke.edu/2000/10/desanctiso06.html
- ^ "Profesora Gerardine" Gerry "DeSanctis. Obituario (Universidad de Duke)". en: OR / MS Today . 1 de abril de 2006.
- ↑ a b Gerardine (Gerry) DeSanctis (1954-2005) Archivado el 11 de noviembre de 2013 en la Wayback Machine en galletta.business.pitt.edu . Consultado el 11 de noviembre de 2013.
- ^ Gerardine DeSanctis en elservidor de bibliografía DBLP
- ^ Desanctis, G. y Poole, MS (1994). Capturando la complejidad en el uso de tecnología avanzada: teoría de la estructuración adaptativa. Ciencias de la organización, 5 (2): 121-147.
enlaces externos
- Premio de tesis Gerardine DeSanctis 2007