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Delta Phi Omega (comúnmente conocida como DPO, o ΔΦΩ ) es una hermandad multicultural de interés del sur de Asia con base nacional en los Estados Unidos, con más de 2600 hermanas en veinticinco capítulos y veintiséis colonias en todo el país. Está categorizada como una organización de letras griegas social, de servicios y filantrópica cuyo enfoque principal es empoderar a las mujeres y promover la conciencia cultural a través de la participación con sus universidades y comunidades. Se ha unido a organizaciones como la Asociación Panhelénica Nacional APIDA (NAPA) para transmitir mejor sus esfuerzos para promover el bien común junto con otras comunidades. [1] Delta Phi Omega Sorority, Inc. es la hermandad de mujeres basada en intereses del sur de Asia más grande de la nación.

Origen [ editar ]

Establecida el 6 de diciembre de 1998 en la Universidad de Houston por dieciséis mujeres del sur de Asia, Delta Phi Omega fue visualizada como una organización que se enfocaría en la cultura india diversa a través de la participación en varios proyectos comunitarios y de servicio, promovería el avance de las mujeres del sur de Asia y unir a las mujeres de la comunidad del sur de Asia. Sus pilares son Hermandad, Honestidad, Lealtad, Respeto y Amistad.

Las Honorables Madres Fundadoras Nacionales:

  • Simran Bakshi-Guiterrez
  • Heena Bhakta-Palmer
  • Leena Cherian-Joseph
  • Bonna Choudhari
  • Rita Dhanani-Rauniyar
  • Anita Jari-Kharbanda
  • Amitha Nikam-Verma
  • Avni Patel
  • Jesika Patel
  • Jolly Patel
  • Shevon Patel
  • Sonal Amit Patel
  • Arati Shah
  • Deepa Swamy-Kurian
  • Manisha Vakharia-Patel
  • Sarika Wadhawan [2]

Organización [ editar ]

En 2001, las hermanas previeron una rápida expansión de Delta Phi Omega y reconocieron la necesidad de un cuerpo de gobierno central que mantuviera a la hermandad funcionando sin problemas desde una perspectiva nacional. Por lo tanto, fundaron el primer Consejo Nacional de Delta Phi Omega el 1 de febrero de 2002, que se convirtió en la entidad administrativa de la hermandad. El Consejo Nacional asegura la continuidad del propósito, misión e ideales originales de las Madres Fundadoras Nacionales. Sus funciones también incluyen el manejo de asuntos controvertidos, la coordinación de programas a nivel nacional y la supervisión del cumplimiento de las políticas nacionales por parte de los capítulos. Cada año, en la Conferencia Nacional, las mujeres son elegidas para los puestos del Consejo Nacional, la Junta Directiva y la Directora Regional. [3]

Después del Consejo Nacional, el siguiente nivel es la Junta Nacional, que se compone de puestos que están más orientados hacia la expansión y el mantenimiento de la hermandad a nivel organizativo, manteniendo registros y asegurando que todo siga funcionando sin problemas y profesionalmente.

Después de la Junta Nacional están los Directores Regionales. Delta Phi Omega se divide actualmente en nueve regiones, y cada región consta de entre cuatro y nueve escuelas. Para asegurarse de que el Consejo Nacional pueda funcionar sin problemas, los Directores Regionales se establecen como representantes para garantizar que todas las escuelas sigan funcionando correctamente. Los informes mensuales y otros documentos se envían al Director Regional correspondiente de cada escuela. Esto le permite al Director revisar el papeleo y los planes de una carta particular y asesorar a la escuela de manera apropiada sobre cómo podrían mejorar. El Director también puede remitir una carta específica al Consejo Nacional si la carta comienza a mostrar signos de un problema inminente. Los directores regionales son personas de fácil acceso cuando una escuela tiene un problema con respecto a situaciones pequeñas,e incluso son el primer eslabón de la cadena de mando para cuestiones importantes. Proporcionan dirección, orientación, soluciones y liderazgo a las escuelas de la región hasta que se necesite la interferencia nacional.

El nivel final es un Asesor de Alumna, que tiene cada carta. Suelen ser miembros que han asistido a la escuela en la que reside la escuela autónoma. Esta posición juega un papel importante para asegurar que la colonia funcione sin problemas y que todos los miembros dentro de ella se sientan cómodos en la hermandad, permitiendo que cada miembro tenga siempre a alguien en quien confiar cuando pueda surgir un conflicto.

Iniciativas nacionales [4] [ editar ]

  • Semana de Alfabetización a través de la Unidad, en beneficio de Pratham , CARE y Asha para la educación
  • Socio comunitario nacional "Be The Change"

Semana de la alfabetización a través de la unidad [4] [ editar ]

La Semana anual de Alfabetización a través de la Unidad apoya la educación y la alfabetización de los niños al elegir un beneficiario cada año para la donación de las ganancias de la recaudación de fondos de cada estatuto. La semana de Alfabetización a través de la unidad está dedicada a crear conciencia sobre la educación y la alfabetización de los niños, junto con la recaudación de fondos en las respectivas universidades y ciudades.

Los eventos asociados con la Semana de Alfabetización a través de la Unidad incluyen:

  • Proyectos de servicio comunitario
  • Información de organizaciones, como Asha for Education, Pratham y CARE
  • Noches de cine
  • Debates sobre libros
  • Discusiones de panel
  • Porcentaje de noches de recaudación de fondos

Charters [5] [ editar ]

Capítulos [ editar ]

Colonias [ editar ]

Ver también [ editar ]

  • Lista de fraternidades sociales y hermandades

Referencias [ editar ]

  1. ^ "Acerca de - Asociación Panhelénica Nacional APIDA" . Asociación Panhelénica Nacional APIDA . Consultado el 19 de enero de 2018 .
  2. ^ "Historia" . Delta Phi Omega . 2017-07-15 . Consultado el 19 de enero de 2018 .
  3. ^ "Consejo y Junta Nacional" . Delta Phi Omega . 2017-07-15 . Consultado el 19 de enero de 2018 .
  4. ^ a b "Filantropía" . Delta Phi Omega . 2017-07-15 . Consultado el 19 de enero de 2018 .
  5. ^ "Charters" . Delta Phi Omega . 2017-07-15 . Consultado el 19 de enero de 2018 .