Dixie L. Leavitt (nacida el 27 de agosto de 1929) es una empresaria y legisladora estatal estadounidense que se desempeñó como miembro republicano de la Cámara de Representantes y el Senado del estado de Utah de 1963 a 1976, y de 1989 a 1992 del distrito 24 y 11 de la cámara de Utah. y 29 distritos senatoriales. Es el fundador de Leavitt Group , una de las corredurías de seguros independientes más grandes del país, y es el padre del exgobernador de Utah, Mike Leavitt .
Dixie L. Leavitt nació en St. George, Utah, y se crió en el pueblo de Bunkerville , en el estado de Nevada . [2] Asistió a Virgin Valley High School , donde se desempeñó como presidente del cuerpo estudiantil y fue un jugador de baloncesto de todo el estado. [3] Después de la secundaria, Dixie fue a Branch Agricultural College (BAC) en Cedar City, Utah , donde fue editor del anuario y presidente del cuerpo estudiantil, y se convirtió en el primer estudiante de la institución en letras durante los cuatro años tanto en fútbol americano como en atletismo. [4] Se casó con Anne Okerlund en 1950. Dixie y su esposa Ann criaron una familia de seis hijos.
El plan de Dixie durante la universidad era convertirse en maestra de escuela. En 1951, después de graduarse de BAC, comenzó a enseñar cuarto grado en la escuela primaria Cedar West.
Después de ese primer año, durante el verano de 1952, Dixie consiguió un trabajo vendiendo seguros. Aunque tenía toda la intención de volver a la enseñanza en el otoño, durante la semana antes de que comenzaran las clases, el gerente de la compañía de seguros lo visitó y lo instó a permanecer en el negocio de seguros. Dixie amaba el negocio y creía que podía prosperar, así que decidió quedarse.
La primera oficina de seguros de Dixie fue un escritorio en el pequeño sótano de su familia. [5] Su negocio prosperó y en 1959, Dixie se asoció con su hermano Bert Leavitt para crear la primera agencia afiliada a Leavitt Group . Dixie creó el modelo basado en el principio de intereses alineados entre Leavitt Group (que mantiene el control contractual) y sus copropietarios administradores locales (que mantienen el control del cliente).
El negocio de Dixie creció cuando se asoció con otras personas y agencias de seguros utilizando el acuerdo de propiedad 60/40. Este modelo nuevo y único funcionó porque compartir la propiedad y las ganancias significativas proporcionó los incentivos naturales para que cada agencia prosperara. A diferencia de un agregador típico, el modelo "60/40" de The Leavitt Group les dio a los agentes independientes una nueva alternativa para sus necesidades de crecimiento y perpetuación. El gerente local podría seguir siendo propietario y asumir la responsabilidad de la cultura de la agencia local. Como resultado, numerosas agencias han adoptado este modelo y, en la actualidad, Leavitt Group está clasificado como uno de los corredores de seguros privados más grandes de los Estados Unidos.