Los farmacéuticos comunitarios empleados en Europa ( EPhEU ) es una organización coordinadora de asociaciones y sindicatos europeos que representan los intereses de los farmacéuticos comunitarios empleados. El objetivo es mejorar las condiciones profesionales generales en Europa participando en el proceso legislativo. La organización también informa a los farmacéuticos que quieran trabajar en otro país miembro. Para ello se deben respetar las normativas de los diferentes países.
El 21 de enero de 2012, los delegados de Bélgica, Alemania, Francia, Croacia y Austria firmaron los estatutos de EPhEU. A intervalos regulares se celebran Asambleas Generales con la participación de todos los países miembros. [1]
El 30 de junio de 2012, en Bruselas, durante la 1ª Asamblea General, fueron elegidos los miembros de la junta ejecutiva. Al mismo tiempo, los delegados aprobaron las reglas internas e instalaron varios grupos de trabajo. El 5 de abril de 2013, en París, durante la 2ª Asamblea General, la Asociación de Defensa de Farmacéuticos (PDA) del Reino Unido se convirtió en miembro de EPhEU. Los delegados de todas las asociaciones miembro discutieron diferentes directivas planificadas por la UE - Comisión como: tiempo de trabajo (servicio de reserva, límites de tiempo de trabajo); Cualificaciones profesionales y trabajo en otros estados miembros de la UE; Medicamentos falsificados. Por unanimidad, los delegados declararon que es absolutamente necesario que los farmacéuticos comunitarios conozcan el idioma que se habla en el estado en el que quieren trabajar. Igual de unánimemente rechazaron la exclusión individual de la directiva de tiempo de trabajo mediante contrato de trabajo.