Trabajadores Voluntarios Europeos ( EVW ) fue el nombre colectivo dado a los europeos continentales invitados por el gobierno británico a trabajar en el Reino Unido en el período inmediatamente posterior a la Segunda Guerra Mundial . Los esquemas que invitan a trabajadores incluyen Balt Cygnet y más tarde Westward Ho !. A pesar de su nombre, Balt Cygnet también aceptó candidatos de Ucrania, Polonia y países de los Balcanes, entre otros.
Historia
El nivel relativamente alto de crecimiento económico en el Reino Unido durante el período de posguerra provocó una aguda escasez de mano de obra en sectores clave. Los EVW fueron invitados ante todo para cubrir la necesidad de trabajo no calificado y mal remunerado. La mayoría de las EVW se originaron en Ucrania, Polonia y Letonia. Dado que muchas de estas personas fueron desplazadas debido a la Segunda Guerra Mundial, también se ha atribuido un elemento humanitario a algunos de los esquemas de EVW. En total, unas 91.000 personas llegaron al Reino Unido entre 1946 y 1949 en el marco de los distintos esquemas EVW. Inicialmente, se hizo referencia a los EVW como ' Personas desplazadas ', ya que muchas de las llegadas habían sido desplazadas por la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, este término fue reemplazado por 'EVW' debido a sus connotaciones despectivas. En 1953, el término 'EVW' fue reemplazado por simplemente 'Trabajadores extranjeros reclutados bajo el esquema Westward Ho'. [1]
Algunos de los esquemas vigentes, como Balt Cygnet, no incluían disposiciones para los dependientes. Esto también plantea interrogantes sobre las aspiraciones humanitarias del gobierno británico . Sin embargo, estos esquemas experimentaron problemas con la contratación, y el esquema más exitoso fue 'Westward Ho!' se adaptaba tanto a los hijos como a los cónyuges. [1] A los EVW que llegaron al Reino Unido generalmente se les pagaba el mismo salario y tenían los mismos derechos que los trabajadores británicos. Sin embargo, algunos experimentaron discriminación, especialmente en oficios con sindicatos fuertes . Por ejemplo, a menudo se les negaban puestos de mayor responsabilidad y en algunos lugares eran despedidos antes que los trabajadores británicos en caso de despidos. [2]
Ver también
Referencias
- ^ a b D. Kay y R. Miles, ¿refugiados o trabajadores migrantes? Trabajadores voluntarios europeos en Gran Bretaña 1946-51, 1992.
- ^ "Trabajadores voluntarios europeos" . www.ukrainiansintheuk.info .
Otras lecturas
- L. McDowell, 'Narrativas de la familia, la comunidad y el trabajo asalariado: mujeres trabajadoras voluntarias europeas de Letonia en la Gran Bretaña de la posguerra', Women's History Review , 13: 1, 2004.