El Ministerio Federal de Trabajo y Empleo es el Ministerio Federal de Nigeria que se ocupa de las relaciones entre trabajadores y empleadores. Está encabezado por el Ministro de Trabajo y Empleo, quien es designado por el Presidente , y es asistido por un Secretario Permanente, que es un funcionario de carrera. [1]
El Ministro actual es el Dr. Chris Ngige como Ministro de Trabajo y Empleo y Festus Keyamo como Ministro de Estado de Trabajo y Empleo.
Hassan Muhammed Lawal fue nombrado Ministro de Trabajo en 2003 y fue reelegido por el presidente Umaru Yar'Adua en julio de 2007. [2] Fue trasladado al Ministerio de Obras Públicas y Vivienda y reemplazado por Adetokunbo Kayode en diciembre de 2008. Kayode había sido previamente Ministro de Turismo, Cultura y Orientación Nacional. [3] La Jefa Emeka Wogu fue nombrada Ministra de Trabajo y Productividad en 2010. La Secretaria Permanente en diciembre de 2009 fue la Dra. Haruna Usman Sanusi. [4]
El Ministerio Federal de Trabajo y Productividad existe (con diferentes nombres) desde 1939, con el propósito central de asegurar relaciones cordiales entre trabajadores y empleadores en los sectores público y privado . El organismo se creó después del comienzo de la Segunda Guerra Mundial para coordinar los recursos para los esfuerzos de guerra, con uno y luego dos inspectores de trabajo adscritos a la Oficina del Gobernador. Con la creciente agitación de los trabajadores sobre las asignaciones por costo de vida, el Departamento de Trabajo se estableció el 1 de octubre de 1942. Estaba dirigido por un Comisionado y dos Oficiales de Trabajo, y estaba encargado de tratar los problemas del movimiento laboral, asegurando el desarrollo ordenado de las Relaciones Industriales y hacer cumplir las legislaciones protectoras. La organización creció a medida que avanzaba la guerra, con oficinas abiertas en los centros industriales de Enugu , Kaduna y Lagos . Posteriormente se creó un Ministerio de Trabajo además del Departamento de Trabajo, y los dos se fusionaron el 1º de abril de 1958. Después de la Independencia en 1960, el Ministerio ha crecido de manera constante, pasando a llamarse Ministerio Federal de Empleo, Trabajo y Productividad en 1979 y Ministerio del Trabajo en enero de 2007. [5]
Las divisiones exteriores del Ministerio de Trabajo son Servicios Sindicales y Relaciones Industriales; Inspección de Empleo y Salarios. La División de Servicios Sindicales formula políticas sobre organizaciones sindicales y gestiona disputas y quejas. También ayuda en la educación de los trabajadores y mantiene registros sobre los sindicatos y sus actividades. Los departamentos de orientación interna son Recursos Humanos; Finanzas y Suministros; Política, análisis, investigación y estadísticas. [6]
El Ministerio es responsable de varias entidades paraestatales (agencias gubernamentales): Instituto Nacional de Estudios Laborales Michael Imoudu (MINILS), Fondo Fiduciario del Seguro Social de Nigeria (NSITF), Dirección Nacional de Empleo (NDE), Centro Nacional de Productividad (NPC), Tribunal de lo Laboral y Panel de Arbitraje Industrial (IAP). [7]