La puntuación final múltiple , o FMS , es un cálculo utilizado por la Marina de los Estados Unidos para determinar si los marineros alistados de las categorías de pago E-3, E-4, E-5 o E-6 son elegibles para avanzar al siguiente nivel de pago. . Incluye seis categorías diferentes, algunas de las cuales reciben más peso, como "Performance Mark Average" (PMA) y la puntuación del examen, lo que produce una suma total que se utiliza para comparar a otros navegantes durante un período anual (E7) o semestral (E4). -E6) ciclo de avance. [1]
En 2018, la Marina cambió el cálculo del FMS al actualizar el cálculo de PMA para los exámenes E6 y E7. El "RSCA PMA" compara el promedio de rasgos individuales (ITA) del navegante en un examen que califica EVAL con el promedio acumulativo del senior informante (RSCA) dentro de ese mismo EVAL. Este nuevo cálculo puede aumentar el valor de un EVAL individual hasta en 1.8 puntos.
Los cambios en 2018 también eliminaron los dos posibles puntos de adjudicación para los aumentados individuales (IA), así como el ajuste del cálculo del "Servicio en grado de pago" (SIPG). Este nuevo cálculo toma un SIPG de navegantes y lo divide por un factor de 5 con un nuevo máximo de dos (E4 / E5) o tres (E6).
El último cambio fue al máximo de puntos "Aprobados pero no avanzados" (PNA). A partir de los ciclos de avance de 2019, su total de PNA solo agregará sus puntos de PNA acumulados de los tres ciclos de exámenes anteriores en su rango de examen actual. El máximo de puntos de PNA se ajusta a 9 puntos, ya que la nueva regla no eliminará los puntos de PNA ya acumulados a través de la asignación máxima vigente.
El siguiente cuadro se utiliza para producir el múltiplo final: [2]
Factor | Grado de pago | Cálculo | E-4 / E-5 | E-6 | S-7 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Actuación | E-4 / E-5 | (PMA x 80) -256 | 64 (38%) | |||
E-6 | (RSCA PMA x 30) -60 | 114 (51%) | ||||
S-7 | (RSCA PMA x 30) -54 | 120 (60%) | ||||
Puntuación estándar | Todas | Puntaje del examen en la hoja de perfil | 80 (47%) | 80 (36%) | 80 (40%) | |
Servicio en Paygrade | E-4 / E-5 | SIPG / 5 | 2 (1%) | |||
Servicio en Paygrade | E-6 | SIPG / 5 | 3 (1%) | |||
Puntos PNA | E-4 a E-6 | Puntos PNA de los últimos 3 ciclos | 9 (6%) | 9 (4%) | ||
Educación | E-4 a E-6 | 2 AA / AS o 4 BA / BS | 4 (2%) | 4 (2%) | ||
Premios | E-4 a E-6 | Valores en el Manual de Avance de la Marina | 10 (6%) | 12 (6%) | ||
Puntos máximos posibles | 169 | 222 | 200 |
PMA es Calificación de desempeño Promedio
PNA Aprobado No puntos avanzados
SIPG es Servicio en Paygrade
AA / AS es un título de asociado
BA / BS es una licenciatura
Ver también
Referencias
- ^ Departamento de Marina (2018). BUPERSINST 1430.13G . DON, Oficina de Personal Naval.
- ^ Departamento de Marina (2018). "NAVADMIN 312/18" . Departamento de Marina, Oficina de Personal Naval.