El Cuerpo de Voluntarios de Servicios Financieros ("FSVC") fue establecido en 1990 por John C. Whitehead y el difunto Cyrus R. Vance a instancias del presidente de los Estados Unidos, George HW Bush . Es una organización sin fines de lucro , con sede en la ciudad de Nueva York., cuya misión es construir sistemas bancarios y financieros sólidos en países en desarrollo y en transición que buscan desarrollar economías orientadas al mercado. Su modelo de negocio se basa en una asociación público-privada, en la que recibe subvenciones del Departamento de Estado de los EE. UU. (Principalmente a través de la Agencia de los EE. UU. Para el Desarrollo Internacional y la Iniciativa de Asociación para el Medio Oriente) para brindar asistencia técnica y capacitación en países en transición. Para ello, contrata a expertos financieros de los Estados Unidos y otros países desarrollados para que actúen como consultores voluntarios a corto plazo en países en transición que están tratando de reformar o desarrollar sus sistemas financieros. Estos expertos suelen asesorar a reguladores financieros como bancos centrales, ministerios de finanzas, comisiones de valores, agencias de seguros de depósitos, supervisores de fondos de pensiones o instituciones privadas como mercados de valores, bancos comerciales, asociaciones de corredores y compañías de seguros.
El FSVC se estableció inicialmente para trabajar en Europa del Este y la antigua Unión Soviética tras el colapso del comunismo y el fracaso de las economías de planificación centralizada. Desde entonces, la organización se ha expandido más allá de esta región para trabajar en otros países en desarrollo de Asia, África y Oriente Medio.
El FSVC también es miembro de la Alianza de Voluntarios en el Crecimiento Económico ("VEGA"), un consorcio de 15 organizaciones de voluntarios que brindan asistencia y capacitación en países en desarrollo en el campo del crecimiento económico.
El FSVC busca transferir conocimientos de las economías de mercado "occidentales" más desarrolladas a los países en transición menos desarrollados, mediante el uso de expertos del mundo de las finanzas. Por lo general, a las personas contratadas para proporcionar esta transferencia de conocimientos se les concede un permiso de ausencia remunerado de su organización para desempeñarse en las asignaciones del FSVC.