Huelga de los fogoneros de gas


Huelga de gas Stoker de 1872 fue una perturbación política seria en los distritos industriales del sureste de Londres victoriano que implican Sindicalistas , golpeando a hacer valer sus derechos. La reacción del ministerio liberal radical y el caso judicial que lo precedió resultó ser un hito en la ley británica de relaciones laborales. Las arenas movedizas de la constitución y los derechos cambiantes de los trabajadores informaron la aprobación una década más tarde de la Tercera Ley de Reforma , que otorgó a los trabajadores el derecho al voto por primera vez.

Incluso los capitalistas liberales de Manchester más ilustrados fueron hostiles a los sindicalistas durante la recesión de principios de la década de 1870. Los ministros del gabinete William Harcourt , Forster, Hughes y AJ Mundella fueron los principales participantes en la legislación para reformar las leyes del sindicalismo en 1873. En 1872, Henry James , el ministro de empleo, redactó una nueva ley sindical.

En noviembre de 1872, el Londres de gas fogoneros se declararon en huelga en el Colegiado Gas Company, que ya se había despedido sumariamente 1400 trabajadores. [ cita requerida ] Cinco de los cabecillas fueron llevados ante el tribunal penal central y el juez William Brett , conocido por su conservadurismo y actitud dura hacia los conflictos laborales; pero los acusados ​​en esta ocasión fueron acusados ​​de conspiración criminal en R v. Bunn y otros (1872-3): los cinco hombres eran John Bunn, George Ray, Edward Jones, Robert Wilson y Thomas Dilley.

También hubo disturbios en Beckton Works of Gas and Coke Company. El Comité de Defensa de Gas Stokers envió una carta de apelación al Ministro del Interior . [1] Los miembros del comité fueron: H. King, George Potter, M. Sinclair, W. Osborne, Henry Broadhurst , Sr. Bailey, Daniel Guile, George Odger, George Shipton. Henry Broadhurst, el secretario, ya estaba involucrado en la Reform League , era albañil y se unió al Sindicato de Canteros . Más tarde fue diputado liberal y en 1886 se convirtió en el primer trabajador en ser nombrado ministro. [2]

Una manifestación en Hyde Park encontró oradores que denunciaron este intento de subversión de la muy apreciada Ley de Sindicatos de 1871 . Esto reconoció las combinaciones de la Unión como lícitas. Los oradores condenaron los recursos de derecho consuetudinario que se utilizan para resolver la disputa.

Los hombres de Cardiff habían sido condenados por los tribunales por violar los contratos de trabajo al declarar que los barcos de la flota mercante no estaban en condiciones de navegar. El juez Brett recordó que John Wilkes había dicho que el peor efecto de poner a un hombre era colgarlo. Los hombres creían en sus "derechos a la protección de la combinación de trabajo" y, en consecuencia, en la apelación escribieron directamente al subsecretario parlamentario [3] en el Ministerio del Interior, Henry Alfred Austin Bruce . [4]